base：南京、武汉、上海、深圳、杭州、北京可选 1、本科及以上学历； 2、熟悉js语言，或者其他前端框架。 3、熟悉理解VUE、React前端框架，有实际开发经验； 4、具备良好的学习、分析、解决问题能力及沟通协作能力。 5、有责任心，能独立完成业务交付，具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力、善于沟通、乐于合作； [五险一金]: 入职即按国家规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。 [扁平化管理]：高新技术企业，公司大牛多，氛围Nice。 [员工关怀]：在国家传统文化端午节、中秋节送上节日礼品、不定期各种聚餐、举办文化活动。

  武装押运员岗位 JD 如下： 岗位名称：武装押运员 岗位编号：AWY001 所属部门：安全保卫部 汇报对象：押运队队长 工作地点：全国各地 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责对运输过程中的贵重物品、现金等进行武装押运，确保安全送达目的地。 2. 负责押运过程中的货物监管，防止货物丢失、损坏、被盗等情况发生。 3. 负责执行押运任务时，遵守相关法律法规，确保押运过程合法合规。 4. 负责对押运车辆及随车设备进行检查、保养和维护，确保车辆及设备正常运行。 5. 负责执行押运任务时，与相关部门、人员保持沟通，确保信息畅通。 6. 负责完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 年龄要求：20-45 岁。 3. 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 4. 具备一定的武装押运工作经验，熟悉押运业务流程。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够适应长时间驾驶和户外工作环境。 6. 具备一定的车辆维修技能，能够处理简单的车辆故障。 7. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 8. 持有合法有效的驾驶证、押运员证等相关证件。 福利待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据工作经验、能力及绩效表现确定。 2. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 假期制度：依法享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 4. 员工培训：提供专业培训及晋升机会，提升员工综合素质。 5. 员工活动：定期组织员工活动，丰富员工**生活。 6. 其他福利：提供工作餐、通讯补贴、交通补贴等福利。

HI,约吗？ 每月给你充100元话费，约吗？ 每月你吃饭700元，我买单，美发、看电影我全包，约吗？ 有病住院、吃药，我报销，约吗？ 过生日给你买蛋糕，夏天给你防暑费，节假日给你过节费，约吗？约吗？约吗？ 想问我这是哪的待遇这么好？ 只有中信信用卡中心才这么任性！ 心动了想约会？ 那么赶快加入中信银行西安分中心吧，成为其中的一员，以上全部都能实现！ 招聘岗位：客户经理（西安） 岗位职责： 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。 2、及时主动联系客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 任职资格：  1、大专以上学历，专业不限。  2、形象气质佳、无任何不良过往记录。  3、有销售工作经验。  4、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。  5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。 相关福利： ▲薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范围：8000—25000元上不封顶；  ▲五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；  ▲餐卡：每月充值700元，（根据节假日会不定时增加餐卡额度）；  ▲过节费：享受国家法定节日过节补贴；  ▲通讯费：每月固定充值100元；  ▲洗衣补贴：每季度固定发放洗衣补贴；  ▲生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券和生日礼物；  ▲保贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；  ▲体检：每年一次免费体检；  ▲常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；  ▲高温补贴：每年的6—9月发放防暑降温补贴<

HI,约吗？ 每月给你充100元话费，约吗？ 每月你吃饭700元，我买单，美发、看电影我全包，约吗？ 有病住院、吃药，我报销，约吗？ 过生日给你买蛋糕，夏天给你防暑费，节假日给你过节费，约吗？约吗？约吗？ 想问我这是哪的待遇这么好？ 只有中信信用卡中心才这么任性！ 心动了想约会？ 那么赶快加入中信银行西安分中心吧，成为其中的一员，以上全部都能实现！ 招聘岗位：客户经理（西安） 岗位职责： 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。 2、及时主动联系客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 任职资格：  1、大专以上学历，专业不限。  2、形象气质佳、无任何不良过往记录。  3、有销售工作经验。  4、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。  5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。 相关福利： ▲薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范围：8000—25000元上不封顶；  ▲五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；  ▲餐卡：每月充值700元，（根据节假日会不定时增加餐卡额度）；  ▲过节费：享受国家法定节日过节补贴；  ▲通讯费：每月固定充值100元；  ▲洗衣补贴：每季度固定发放洗衣补贴；  ▲生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券和生日礼物；  ▲保贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；  ▲体检：每年一次免费体检；  ▲常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；  ▲高温补贴：每年的6—9月发放防暑降温补贴

一、工作内容:(办公室办公无外出性质不含任何销售性质!!!) 1、公司分配资源，通过与客户联系，绑定企业微信进行有效沟通，分层长期运营维护。 2、以专业顾问的角色，对客户进行培养，权益赠送提高客户在线活跃度 3、通过社群运营等方式，利用数据分析的结果，调动客户热情，优化用户体验，增加用户粘度 二、薪资待遇 收入构成=无责底薪十业绩提奖十级别津贴十新人津贴十节日费十降温取暖费等 职级津贴:每个月底薪可以多拿600元—1500元。 过节费: 春节500元 端午节200元, 元旦200元 国庆节200元, 劳动节200元 中秋节200元, 圣诞节200元 三八妇女节80元。 降温费600,每年7月发放。 取暖费900,每年11月发放。 生日费:200元 平均薪资5000+ 缴纳六险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、员工综合福利保险 ①住房公积金全西安最高,公司跟个人比例2:I ②平安独有的补充企业综合保险,只要员工在职不管任何意外或者生病全额报销    二、工作时间: 早上:8点45—12点  下午:13点45—18点15 周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,带薪180天产假。拒绝加班,保安到点清场。 三、发展空间: 刚毕业的你需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要啦~ 晋升发展:新人—师傅—组长—团队主管—阵营长—经理助理—经理—总监。 **的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。平安平台大晋升也是挺快的,而且公司也有平安大学帮助你成长, 目前公司很多主管也是97.98年的,发展空间不是普通公司可以比的哦~ 四:带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管也会手把手教你,只要踏实肯学完全可以胜任。 五:工作环境: 5A级写字办公环境,全天室内办公,中央空调,每人拥有独立的电脑跟工位。冰箱微波炉等设备齐全。公司都是90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长。工作环境 nice ,每个月都有团建聚餐。园区有至鱼化寨地铁口班车上下班接送地铁线附近居住,小伙伴上下班比较方便。另公司附近有公租房和500——800不等的公寓可满足员工的住宿需求! 看到这里有没有心动?如果你准备好了 我们期待你的加入！

工作职责：1、电话约访：对分配的信息量，进行电话回访，邀约与维护2、接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为咨询者解答疑问，与专业教学老师相配合，提供课程讲解、制定合理的学习方案，促成订单签订3、咨询回访：按学院照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，挖掘客户需求4、口碑挖掘：面向报名或未报名学员，积极沟通，挖掘口碑推荐5、签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续6、咨询数据统计：准确收集 、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息 任职要求：1、22-30岁，大专以上学历，计算机、市场营销、经济管理相关专业优先；２、相关销售工作1-2年（优秀应届生也可），有教育培训行业经验者优先；３、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；４、优秀的沟通表能力，抗压能力强 薪资福利：该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成 = 10k-15k2、 晋升管道畅通；3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金;5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围 培训体系：1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。晋升机会1、 专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；2、 管理路线：专员→主管→经理→总监--校长；3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先

工作职责：1、电话约访：对分配的信息量，进行电话回访，邀约与维护2、接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为咨询者解答疑问，与专业教学老师相配合，提供课程讲解、制定合理的学习方案，促成订单签订3、咨询回访：按学院照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，挖掘客户需求4、口碑挖掘：面向报名或未报名学员，积极沟通，挖掘口碑推荐5、签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续6、咨询数据统计：准确收集 、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息任职要求：1、22-30岁，大专以上学历，计算机、市场营销、经济管理相关专业优先；２、相关销售工作1-2年（优秀应届生也可），有教育培训行业经验者优先；３、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；４、优秀的沟通表能力，抗压能力强薪资福利：该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成 = 10k-15k2、 晋升管道畅通；3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金;5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围培训体系：1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。晋升机会1、 专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；2、 管理路线：专员→主管→经理→总监--校长；3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先

岗位职责 1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；（无需掌握编程知识，公司会有培训！） 2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，无需外出，沟通方式任你选， 目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对学科的认同感 3、提高学员满意度，增加学员粘性。 任职要求 1、大专学历，应、往届生均可； 2、理解能力、表达能力、沟通能力，积极拥抱互联网变化； 3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参 考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4、对社群微销感兴趣、有持续学习力。 薪资待遇 1.班主任薪资：试用期3300+提成， 转正3800+提成 ，管晚餐， 奖金：课程按转化单量计算。 综合： 旺季综合1w+，淡季6-8k，能力优秀1.5w+甚至更高。 2、社保：六险一金(五险+住房公积金+补充医疗)，入职签订劳动合同开始缴纳 3、福利：每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等 4、车补：企业滴滴补助 5、餐补：每天提供豪华员工餐 6、培训：体系化带薪培训，打造员工垂直成长生产线 7、办公：人手一部手机、一台笔记本电脑 工作时间：13：00——22：00

岗位职责 1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果； 2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，无需外出，沟通方式任你选， 目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对学科的认同感 3、提高学员满意度，增加学员粘性。 任职要求 1、大专学历，应、往届生均可； 2、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参 考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4、对社群微销感兴趣、有持续学习力。 薪资待遇 1.班主任薪资：试用期3300+提成， 转正3800+提成 ，管晚餐， 奖金：课程按转化单量计算。 综合： 旺季综合1w+，淡季6-8k，能力优秀1.5w+甚至更高。 2、社保：六险一金(五险+住房公积金+补充医疗)，入职签订劳动合同开始缴纳 3、福利：每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等 4、车补：企业滴滴补助 5、餐补：每天提供豪华员工餐 6、培训：体系化带薪培训，打造员工垂直成长生产线 7、办公：人手一部手机、一台笔记本电脑 工作时间：13：00——22：00

岗位职责: 1.通过接听用户来电，为最终用户提供售后服务和技术支持 2.依据后台知识库正确回答客户的疑问，为最终用户提供优质的服务 3.能通过与客户的沟通分析客户的需求，通过高效准确的解答和专业的服务提升客户的满意度; 4.对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议; 任职资格: 1.大专及以上学历，学信网可查，普通话标准，口齿清晰 2.有客服经验的优先 3.熟悉电脑基本操作，键盘打字速度40字/分钟及以上 工作时间:上五休二，8小时工作制，双休 薪资架构:无责任底薪+交通补助+班次补贴+绩效奖金+加班费 福利待遇: 1.完善的假期组合:带薪年假及法定节假期，优厚的福利体系:养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工商保险，商业补充险，住房公积金(六险一金) 2.月度绩效奖金，交通补贴，班次补贴 3.免费班车接送，良好的住宿条件 5.晋升渠道完善 6.丰富多彩的文化活动

【岗位职责】 通过电话微信沟通学习情况，增加学生、家长用户粘性； 通过微信运营调动学生学习热情，按时到课保证学习质量； 通过课后辅导答疑，增加学生、家长互动和认可度； 通过全周期服务辅导，引导学员续费。 【岗位要求】 *****大专及以上学历，专业不限； 学习能力强，具有良好的沟通能力和团队合作能力； 有责任心，愿意投身教育事业； 敢于主动沟通，性格积极外向； 【薪资待遇】 工作时间：早班10：00-19：00 晚班13：00-21：00 每周双休 薪资：无责底薪+续费提成，月综合收入6000元-8000元/月； 社保：六险一金（五险+住房公积金+补充医疗） 晋升：各组管理岗位空缺，员工成长晋升快； 福利：打车报销、每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等； 培训：体系化带薪培训，打造员工垂直成长生产线； 办公：人手一部手机、一台笔记本电脑；

1、与销售团队协同作战，制定项目营销策略。 2、负责向金融类机构客户提供产品及方案推介、客户咨询及需求沟通，梳理需求及输出解决方案等。 3、牵头组织各部门准备POC环境，并负责对外输出。 4、牵头组织售前项目的项目范围梳理及报价测算。 5、推动项目落地，负责具体项目投标提供招标引导、讲标、答辩等。 6、推动产品化进程，提前对研发中的新产品进行方案包装并进行适度推广，向产品研发传递市场需求。 7、与行业上下游合作伙伴建立紧密合作关系，提升自身整体解决方案能力，共同推广解决方案。 8、参与行业政策法规研究，及时跟进公司服务行业的政策法规动态，并展开解读和宣导 9、参与市场研究、竞争对手分析以及产品预研等工作。

素质要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上android系统开发经验 3. 熟练的C/C++或Java语言开发能力 4. Android framework各模块(ams/pms/wms/systemui)具备丰富的调试和开发经验 5. 具备Android 4g/wifi及网络优化有开发经验 6. 良好的开发文档整理能力 7. 良好的团队合作精神，独立的工作能力 岗位职责：(偏android framework及部分system app) 1.Android framework功能调试和优化 2.Android 系统优化及裁剪 3.根据客户及内部产品要求，对产品软件进行体验优化和定制功能开发

职位职责： 字节跳动内部私有云团队，主要为字节跳动内部的基建提供云基座能力，为研发者营造安全合规与全球化的开发环境，降低内部基础服务的使用门槛，提升研发效率与质量。目前团队主要专注方向，包括但不局限于云平台与控制面治理、权限与策略系统、API 网关、元数据系统、事件引擎等。 ⁣1、负责云平台前端研发工作（PC端、mobile、Node.js）； 2、参与云平台相关产品的研发工作，如监控平台、运维平台、平台中心等； 3、参与研发字节云基座平台以及相关配套技术基建产品； 4、参与制定、开发、维护、推广字节云前端标准和规范； 5、能积极参与云平台业务讨论，协同各业务线产品接入字节云平台。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、熟练掌握各种前端技术，包括 HTML/CSS/JavaScript/Node.js 等； 3、深入了解 JavaScript 语言，使用过 React 或 Vue.js 等主流开发框架； 4、熟悉 Node.js，了解 Express/KOA 等框架，有大型服务端程序开发经验者优先； 5、对用户体验、交互操作及用户需求分析等有一定了解，有产品或界面设计经验者优先； 6、有云平台相关经验，如CI/CD、DevOps、监控知识优先； 7、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

1.负责产品端到端规划工作，包括产品、市场分析、需求调研、路标规划等。 2.负责产品的解决方案，包括总体产品架构及方案设计，团队管理，项目管理。 3.负责同行市场相关信息跟踪，包括合作厂商，竞争厂商最新信息，行业动态； 4.负责指导市场部进行产品的推广策划，包括产品的技术支持资料管理，对内对外的培训； 5、负责研发内部系统产品规划，输出需求给研发团队进行有效对接； 6、有良好的客户视角，能有效助力智能在各业务线的赋能； 任职资格： 1、*****本科及以上学历，具备5年以上相关移动端产品或SaaS产品经验 2、曾独立或带领团队完成产品的全流程工作，有成熟产品的成功经验； 3、对用户体验、解决方案有深度认知 4、有物联网及智能家电、智能家居行业优先