• 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责承接平台内各个场景的公会挖掘与引入,在不影响平台健康的整体交友生态下,建立稳定的公会运营体系,并确保合作公会配合业务相关运营策略 2、负责公会和主播的培养和管理,制定和实施公会的激励政策,对主播和公会增长关键指标负责, 3、为ROI负责,输出主播承接流量的有效运营手段,针对新用户进到平台的各个关键漏斗进行监控和优化 4、配合产品部门,调动公会积极性,积极配合探索新的社交玩法 【任职要求】 1、大专以上学历,2年以上公会运营相关经验,需有一定的公会渠道资源,擅长挖猎公会,具备强执行力&强谈判能力;有从0-1搭建公会运营体系者优先。 2、善于挖掘公会价值,能够进行精细化运营 3、逻辑清晰,执行力强抗压力强,具备出色的沟通合作意识; 4、熟悉1v1、语音、直播、社交等行业生态,对创新玩法和公会侧营收有自己的见解
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公会违规治理工作,打造健康的直播业务生态,创造公平的公会营商环境,消除影响业务发展的风险; 2、洞察并定义直播公会业务场景中的风险,基于业务反馈和数据分析,决策治理重点和方向,并设计合理有效的治理规则和策略; 3、协同产品、审核和运营团队落地规则的上线和违规的处罚,同时完成市场教育和申诉反馈等相关工作; 4、持续评估治理规则和策略有效性,尤其是违规情况的改善,处罚的准确和违规行为的覆盖,不断迭代治理方案并完善治理流程,提升治理效率和各方体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、过往有丰富的治理或安全风控相关工作经验,熟悉互联网平台B端治理是加分项; 3、思路清晰且善于深度思考,学习能力强,能过够快速理解和掌握直播业务的本质和逻辑,形成体系化思考; 4、解决问题能力强,能够从问题和目标出发,主动从不同途径获得信息,制定策略并落地,对业务形成有效影响的同时,做好策略复盘和体系化沉淀; 5、善于沟通,具备跨部门协作的意识和经验,同时有一定领导力和管理经验; 6、英文听说读写能力强,可作为工作语言。
  • 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 1、根据业务需求,引入新的优质公会并跟进运营,分析运营数据效果、持续优化运营方案; 2、负责平台公会与猎人的运营工作,培养潜力公会的成长,维护已有公会的发展; 3、保持与公会的良好沟通,收集和整理公会需求,并推动运营与产品的优化; 4、协助上级领导优化公会管理流程和制度。 您必须要自带的技能: 1、有语音平台公会运营、语音聊天室运营或语音公会资源经验者优先; 2、有公会或工作室运营经验者优先; 3、对比心、伴伴、YY等任一平台有丰富经验者优先; 4、具备一定的数据分析能力和逻辑思维; 5、有较强的沟通能力; 6、为人正直开朗,有团队精神和抗压能力,勇于接受挑战。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、开拓MENA地区的直播行业公会,制定并实施公会拓展策略; 2、跟进并了解当地直播市场和竞对情况,分析目标市场,确定各个地区公会的扩展重点; 3、与公会成员和合作伙伴保持密切联系,策划和组织各种公会活动。 任职要求 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,base北京/埃及可选; 2、具备3年以上当地公会拓展经验,有当地公会资源者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、资源拓展能力; 4、对直播行业有热情,积极追踪直播平台的发展趋势。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、根据音视频直播业务整体目标,结合实际业务数据现状以及外部市场情况,制定合理的运营政策并推动落地,驱动业务关键指标提升; 2、负责探探在东南亚公会及公会主播的引入、签约、结算、对接、管理工作,对公会内容的供给、营收结果负责。 职位要求: 1、3年以上互联网公会运营、内容运营、用户运营相关工作经验;会印尼语优先; 2、熟悉直播行业,理解行业内各种角色之间的利益关系; 3、熟悉驱动公会成长及达到营收目标的一系列运营手段; 4、具备一定的数据分析能力,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘业务增长点。
  • 13k-19k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、对外拓展,招募公会及优质主播(海外) 2、追踪新老公会日常运营数据,分析运营效果,及时调整运营策略或提出产品优化建议; 3、制定公会主播的考核、管理、激励政策,对新增、留存、活跃等指标有分层运作能力 4. 主播培训及赋能 5. 海外社群导流及VIP用户维护 任职要求: 1、英语可以作为对外沟通语言,熟悉社交直播平台的规则和管理,有过类似社交平台工作经验者优先; 2、一年以上直播/聊天平台公会运营相关工作经验。有过公会、经纪公司、主播、艺人对接经验者优先; 3、性格开朗活泼、善于思考、逻辑清晰、较强责任心和抗压能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、负责招募和引入语音房直播公会,拓展优质公会数量,提高主播数量,搭建公会成长体系; 2、协助公会完成签约流程,并对公会进行日常培训; 3、负责公会的日常管理,跟踪公会的运营数据,负责平台与公会的关系,督促公会配合平台各项事宜,对营收结果负责; 4、根据业务发展情况,制定公会的运营策略,维护良好的公会生态。 岗位要求 1、语音房直播行业洞察力强,2年左右相关工作经验,熟悉各平台策略方向,可以对公会收入、开播规模负责; 2、可沉淀公会运营、主播培养的方法论,帮助公会搭建上升通道; 3、沟通能力强,可与公会保持良好合作关系,并通过日常反馈提出解决建议,优化生态健康度; 4、擅长通过数据分析发现问题, 及时与公会讨论优化方向; 5、性格开朗,沟通能力强,抗压能力强;具备丰富公会资源优先;
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责KOL合作拓展、引入与维护,承担对公会/主播的沟通维系与答疑解惑,反馈并处理遇到的各种问题, 提供合理的解决方案; 2、负责主播的活动制定、活动执行、数据监控,对数据汇总、整理、分析,并提供反馈报告和优化建议; 3、负责优质主播的招募、培训、孵化、运营、管理,并不断完善主播成长/收益机制; 4、推动平台内容生态发展,优化主播的管理考核体系并持续迭代优化,优化主播质量; 岗位要求: 1、男女不限,本科以上学历,英语四级或熟悉小语种者优先考虑; 2、1年以上的海外互联网经验者或主播包运营经验优先 3:逻辑思维能力强,思路清晰敏锐,具备数据运营能力者优先考虑; 4、学习能力强,具备自驱力和主动学习意识。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外语音房板块公会/主播的引入和运营,协助制定对应入驻政策和激励机制; 2、筛选核心公会和优质主播,对语音房模块主播进行分层,通过流量策略等方式不断扩大优质主播群体,从而带动付费用户和消耗的增长; 3、挖掘和分析海外同类竞品,研究用户需求及行为特点,协助制定相应的产品运营策略,提升核心业务指标; 岗位要求: 1、有1年及以上海外语音房产品运营经验,有一定的公会及主播资源; 2、英语可作为工作语言,会小语种(印地语、葡萄牙语、西班牙语等)优先; 3、有一定的逻辑思维能力和数据分析能,善于发现问题并进行拆解,置顶落地解决方案;
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品的所有运营相关工作,包括公会运营,用户运营,产品运营等; 2、根据业务目标,和产品、市场团队一起配合制定相关运营策略并推进执行,为业务整体指标(活跃和收入)负责; 3、搭建、管理和统筹运营团队,指导团队高效运作,培养一个高效能打的运营团队; 4、对运营各环节进行数据分析复盘和用户反馈梳理,提炼出核心方法论,进一步提升运营效果; 5、必要时候深入到海外具体区域,和目标用户深度沟通,了解市场和用户使用场景及核心需求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上泛娱乐、社交/语音/视频直播类运营管理经历优先; 2、在海内外社交/社区,音视频领域有成功的运营经验和方法论,有语音直播、1V1社交、秀场直播经验优先; 3、对海内外用户社交习惯和文化有较深的理解和研究; 4、良好的组织能力,沟通能力,推进和执行力,快速的学习能力,一定的用户洞悉力,保持开放心态愿意和同行交流学习; 5、有较强的数据敏感度和数据分析能力,能通过收集到的内外部信息综合找到业务数据呈现的问题。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品的所有运营相关工作,包括公会运营,用户运营,产品运营等; 2、根据业务目标,和产品、市场团队一起配合制定相关运营策略并推进执行,为业务整体指标(活跃和收入)负责; 3、搭建、管理和统筹运营团队,指导团队高效运作,培养一个高效能打的运营团队; 4、对运营各环节进行数据分析复盘和用户反馈梳理,提炼出核心方法论,进一步提升运营效果; 5、必要时候深入到海外具体区域,和目标用户深度沟通,了解市场和用户使用场景及核心需求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上泛娱乐、社交/语音/视频直播类运营管理经历优先; 2、在海内外社交/社区,音视频领域有成功的运营经验和方法论,有语音直播、1V1社交、秀场直播经验优先; 3、对海内外用户社交习惯和文化有较深的理解和研究; 4、良好的组织能力,沟通能力,推进和执行力,快速的学习能力,一定的用户洞悉力,保持开放心态愿意和同行交流学习; 5、有较强的数据敏感度和数据分析能力,能通过收集到的内外部信息综合找到业务数据呈现的问题。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责聊天室语音房直播公会引入,拓展优质公会数量; 2、负责聊天室语音房直播的培训、考核,数据整理,制定房间付费转化、停留时长、互动等核心指标,对房间的直播质量与用户进房后的承接负责; 3、每周整理房问直播核心数据和用户反馈并进行归纳总结,协助定位问题; 4、负责公会的成长与管理,根据公会实际运营情况,提供不同的运营工具,推动不同类型公会在平台持续健康发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上直播运营经验者优先; 2、熟悉市场上主流语音房产品,有一定的公会运营方法论和实操,熟悉抖音、快手直播、公会策路的优先; 3、有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力,较好的沟通能力,对外协调能力,热爱语音直播行业 4、逻辑清晰,数据敏感,具备较强的数据分析能力
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责语音直播平台的日常运营,提升直播数据,维护公会主播等相关工作; 2. 负责公会内容对接,对主播直播前期内容进行规范、引导; 与公会和主播沟通; 3. 对日常直播数据进行分析,跟进站内合作公会主播的对接及培养,制定有效的直播运营计划,提升数据,并落地执行 4. 负责跟踪直播运营效果和平台宣发,反馈数据,用户意见; 5. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.热爱直播,熟悉直播平台或有直播行业运营相关工作,有1年及以上从事语音直播或是相关工作经验者优先; 2.对语音直播平台规则有所了解; 关注并了解语音娱乐相关节目和话题; 3.有较强组织能力,抗压性和服务意识,自我驱动力,工作以目标为导向,能主动承担各类工作; 4.良好的沟通、协调及执行能力,能够与其他人员进行沟通、协调、推进项目按时按计划完成; 5.能够结合各个主播的特点及其用户群体,为其规划合适的发展道路。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公会商务对接、引入以及后续公会管理工作,实时跟进公会的运作情况,保证引入公会人员的直播质量; 2、积极开拓新的公会资源,深入分析公会形态,用户需求,制定运营策略以及平台规则并负责落地实施,为公会提供行之有效的运营建议,提高公会的留存与稳定性; 3、对公会直播数据进行详细分析,寻找并发现问题,并与公会对接解决问题,提高平台直播满意度,保证平台流量; 4、收集行业竞品相关动态及发展方向信息,配合公司运管及时调整、优化活动方案,提高公司平台在行业中的竞争力。 任职要求: 1、3年及以上相关工作经验,熟悉社交行业,有游戏直播、语音直播相关运营经验,有公会资源者优先; 2、有善于发现人才的眼睛,为公司招募和挖掘自己的主播团队; 3、有较强的语言组织能力和商务洽谈能力; 4、对直播行业有独特看法,能承受一定的压力。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,社交 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责海外华语代理商、公会资源招募引入,并对进行的公会进行信息收集等工作; 2、构建合理化区域公会、主播及活动体系,搭建公会、主播及活动分层体系,对区域流水负责 3、制定公会管理体系和公会政策,通过制定不同的激励政策,变现提升主播收入,不断提高主播数量和服务质中 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上运营经验; 2、熟悉国内海外社交行业动态、对公会生态运营有自己的理解 3、具备较强的抗压能力、商务挖掘能力、沟通及表达能力,较强的自我驱动力。