职位职责： 1、负责部门自动化专项建设，包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作； 2、负责自动化方案推广和落地，推动产研在自动化领域的持续优化，持续提升业务线质量和迭代效率； 3、引领自动化技术创新，通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式，持续在自动化专项领域探索和创新； 4、推动组内自动化测试工作开展，定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求： 1、本科以上学历，计算机或者相关专业，具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验； 2、熟悉自动化测试实施流程，在一个或多个自动化相关领域有落地经验，具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力； 3、熟悉掌握至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、Python、Go、C++/C； 4、自动化测试经验丰富，项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架，e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等； 5、主动思考意识，有责任心，有学习的强烈愿望和踏实的工作态度，具备较强的分析和解决问题能力； 6、具备较强的团队合作和沟通能力，能承受一定工作压力和强度。

职位职责： 1、支持业务需求，分析和优化业务Badcase，与多方角色协同推进项目落地； 2、进行市场调研，梳理C端和B端的客户需求，分析市场空间，给出通用的解决方案，同时定义模型理想态； 3、协助构建模型评测，分析和定位模型能力缺陷，主导数据生产，与算法和数据团队合作推进模型迭代； 4、熟练掌握PE技巧，对一线销售和售前团队进行产品的赋能和技术支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经理相关工作经验，计算机相关专业优先； 2、较强的分析和沟通能力，对数据敏感，擅长从数据中发现关键问题以及给出有价值的建议，并能推动落地； 3、对大语言模型领域感兴趣，有热情有激情，愿意投身于大语言模型/AIGC等领域积极探索； 4、有很好的归纳总结以及文档能力，能快速理解业务的核心需求，并进行归纳总结和知识沉淀，同时有较强的项目管理能力和多团队协同能力； 5、熟悉海内外大模型服务、AI Native产品优先，AI算法相关领域技术背景、评估和数据分析背景等工作经验的优先。

1.薪资福利：薪资是无责5000-8000元/月+绩效1500起+留存100-350元/人，面试定级定薪；入职即缴纳五险一金（全额） 2.工作环境：大部分员工都是90后，00后，阳光有活力 3.在公司的成长发展：前期有完善的培训机制（2天左右），然后有主管手把手的教新人，个人能力较强的人晋升机会大，速度快, 未来向HRBP方向发展的人才会积累大量的经验 4.福利：入职即缴纳五险一金，享受正常法定节假日，年假， 团建等 工作内容： 1：销售岗位，客服部岗位，培训岗位，政委岗位，管培生岗位的职位需求信息到各大招聘平台，做好招聘宣传，完成招聘岗位的撰写和发布，维护； 2：在各大招聘网站负责筛选何时的简历，并邀约候选人参加面试； 3：负责初试，复试候选人的录入，测评，接待及安排，答疑，跟进，人才信息库管理等工作； 任职要求： 1.年龄20-26周岁； 2.本科学历（有丰富招聘经验可适当放宽条件）； 3.有招聘工作经验者优先，具备互联网、电子商务行业，IT行业，B端销售 招聘工作经验者优先考虑； 4.勤奋，踏实，有责任心，表达能力强，人际交往能力强（具备亲和力），形象好 5.上班地址：武汉市洪山区茅店山中路5号东湖网谷9A 珍岛集团

高新招聘 可接受小白，不要求经验，新人来了有老员工一带一教  工作内容:主要负责网络招聘工作，每天负责在平台上给求职者介绍介绍工作内容薪资待遇，工作简单易学。 招聘要求: 18-35周岁，优秀者年龄放宽 工作时间:  9：00-18：00上六休一 综合工资：新员工到手3500-5000.老员工5000以上，上不封顶看个人能力 晋升空间：招聘专员-组长-主管。全部从内部选拔。每个管理岗均有岗位补助。 只要你年轻，敢拼搏，肯吃苦，有挣钱的欲望，就加入我们吧，公司氛围好，你找的不仅仅是一份工作更是一份能实现自己价值的事业。

科迅人力集团招聘（简章） 温馨提示： 真心找工作的朋友，请你一定要认真阅读我们以下招聘信息；希望你一个字、一个字的仔细阅读，多看几篇，看清楚招聘信息既是对你自己找工作负责也是对我们招聘人才负责！因为我们是抱着诚心、诚信招聘想干一番事业的人。 ———————— 岗位职责： 1、通过各大招聘平台进行招聘解决求职者就业，通俗的讲就是利用网络招聘平台发布招工信息进行招聘，收到了求职者的简历和意向后通过电话与找工作的人讲解一下工作内容、薪资待遇、工作地址等问题。如果找工作的人通过你的讲解和介绍过后有工作意向的人就添加他的微信进一步沟通，最后促成求职者入职上班就算完成招聘了。 2、我们的工作都是在写字楼办公室上班，不用出差办公。 ———————— 薪资待遇：  注:前期我们的薪资收入主要是靠拿招聘提成  注:有责底薪 +招聘提成 +额外奖金 +吃住补贴  1. 有责底薪5000/月 (招聘留存10人以上享有）  2. 吃住补贴1000/月 (达到底薪5K不享有该补贴）  3. 实习期招聘提成300元/人 (一次性提成) 4. 转正后招聘提成700元↑↓(提成周期三个月以上) 5. 提示：公司不包吃也不包住  6. 新员工一个月基本能招10~15人/月  7. 老员工一个月能招20人以上  8. 实习期一般收入4500～8000/月  9. 转正后一般收入15000～26000/月 ↑  10. 我们这里转正后薪资之所以比较高，那是因为转正后我们的提成是累积计算的。（简单来说只要你招聘进厂工作的员工一直在职，那么他工作一个月你就能拿到一个月的提成，他工作两个月你就能拿到两个月的提成，他做三个月你就能拿到三个月的提成）  ———————— 其他事项： 1. 上六休一，年假25天，法定假日休息 2. 工作时间早上08：30～17：30 3. 想加班的可以自由选择加班 4. 晋升:招聘专员 - 团队主管 - 分公司经理 ———————— 新员工薪资结构： 一、新员工提成基数为300元/人 二、有责底薪5000 (需招聘留存10人) 三、第11个开始算额外提成(300元/人) 四、新员工前三个月还有厂牌奖励和其他奖励（一类500-1000元）（二类1200-2000元） ————————

1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢，维持秩序。 8、宣传旅行常识，解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-30周岁，男：净身高 165cm 以上、女：净身高 150cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6，免费被褥，当天安排食宿。

1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢，维持秩序。 8、宣传旅行常识，解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-30周岁，男：净身高 165cm 以上、女：净身高 150cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6，免费被褥，当天安排食宿。

随着公司业务不断拓展，需要更多新鲜血液的注入，期待有识之士的加入，共创美好明天！ 【招聘岗位】 招聘专员，招聘主管，招聘经理 【岗位职责】 1.、负责招聘网站，招聘信息的发布，更新及维护； 2.、为求职者进行岗位讲解；负责与应聘者沟通、邀约、安排面试等工作；。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁，大专学历，男女不限，有第三方招聘经验者优先； 6、带薪培训，老员工一对一指导，辅助新员工快速熟悉工作流程。 【工作时间】：9：00-18:00，工作简单轻松； 【薪资待遇】 底薪2500+全勤300+话补200+饭补260+绩效+业绩提成=月综合6000以上（上不封顶)。 【公司福利】1、晋升空间，招聘专员，招聘组长，招聘主管，招聘经理，招聘总监 公司给每一个人同等的机会和平台，只要你想要的，都可以通过自己的努力来得到；只要你有能力，我们帮你实现梦想；你给我一份信任，我换你一份收获。

贵宾服务接待                                                   （西安北站·公司直招非外包） 一、岗位职责 负责西安北站贵宾出行全流程服务，含车辆站台接送、贵宾厅休息及登车引导。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，形象气质佳；身高***165cm+、男175cm+，无纹身。 2. 能力：性格沉稳，服务意识强，应变灵活有热情，亲和力佳。 3. 优先：持有C1驾驶证者优先录用。 三、工作信息 • 工作地点：西安北站 • 工作时间：早班6:00-18:00、晚班10:30-22:30，上二休二循环。 四、福利与发展 • 福利：入职即享五险一金、法定节假日福利金、带薪年假，另有郊游、俱乐部活动、员工生日会。 • 发展：提供职业成长通道，以人才盘点定制培养计划，配备导师1对1帮带，上级实时指导。 五、面试与了解渠道 • 面试地址：西安市高新区高新三路财富中心二期C座901室（公司总部） • 业务咨询：可关注抖音号西铁鲤途出行”， 公众号“西铁商务出行”  “鲤途出行”。

工作内容： 1、负责网络平台账号的内容策划及运营，包括不限于内容策划、活动策划、话题制造、图文输出或短视频编导等平台推广留资工作;(擅长图文或者短视频运营均可) 2、负责搭建小红书私域运营体系，制定整个私域流量运营策略，包含引流拉新、朋友圈、社群留存、线上线下转化等工作; 3、了解网络平台规则，可独立运营平台账号，能够挖掘内容爆点和钩子，以达到引流、获客、转化签单为目的。 4、通过分析平台测试数据，精准定向到目标人员! 我们喜欢: 1.有在小红书平台短视频运营、引流获客经验的优先录取。 2.专科以上学历，2年以上小红书、私域流量、运营留资经验，性格活泼，特别能和女用户聊天，能拿出平均每天引流10个以上的留资获客的成功案例! 3.对小红书平台女客户时刻保持嗅觉敏锐度，对私域流量用户获客留资、留存增长、转化签单有完整、清晰的运营方法，并有成功实践经验 4.有强大的抗压能力和团队合作能力，能适应销售业绩考核模式。 岗位情况： 1、工作时间:早上9:15-18:00，中午休息1.5小时，下班到点走、不加班。 2、固定周末大小休，节日正常休 3、试用3000/转正3200+绩效奖励（200-1300）+提成（10-40元/个），上不封顶，试用期3个月，提前转正提前享受转正福利待遇。

工作内容： 1.审核平台用户上传的商品，发现违规的予以下架，严重违规的予以封禁。 2.审核平台聊天，实时封禁禁言用户。 3.审核平台收到的用户举报。 4.审核用户上传的信息是否符合标准。 5.抽查订单。 任职要求： 1 、大专及以上学历 2、有1-2年审核相关经验 3、细心且认真 4、无基础疾病 10-6点公司坐班，晚上7-12点居家

岗位职责：1.熟练掌握愿神  鸣潮  蹦铁  燕云  三角洲  绝零区的操作                      2.能够熟练的完成各部门任务

需求描述 游戏上架-专家咨询，对游戏授权版号上架的情况进行答疑和分析 1.对游戏租赁/授权版号上架的情况（从授权版号到上架游戏的流程、时间、费用等）进行相关问题答疑； 2.书面回复问题，并且对不理解的问题进行在线交流沟通； 3.如果对问题无法通过文字解释清楚，如有必要可进行线上语音沟通答疑。 具体要求 1.熟悉国内租赁/授权版号和游戏上架的规则和流程； 2.必须有租赁/授权版号的游戏项目经验； 3.熟悉**题材的策略游戏优先（回合制战略游戏） 合作方式 1、单次咨询付费（1-2K），以书面方式回答咨询问题； 2、如果合作满意，后续有多个项目可持续合作，具体金额根据实际合作项目数量进行付费，合作项目越多收入越高（5K~1W）；

1，有社群运营经验优先，教育培训行业优先；思维活跃、性格活泼，有较强的语言文字表达能力，具备良好的活动策划、活动执行能力； 2，工作积极主动，责任心强，有良好的学习能力，对互联网市场的敏感度高； 3，工作时间：8：00-12:00、13:00-18:00、19:00-23:00（上一休一） 4，不招居家办公，短期和兼职。 5，工作需要电脑操作，对打字速度有一定要求，最低能达到键盘打字与客户正常沟通水准。

负责美团、抖音店铺商品信息上传、详情页优化、活动提报、数据跟踪及平台规划维护