• 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】  1. 协助部门的各项工作,推动专业力项目组流程的进行、跟进和汇总等。 协调各部门之间的业务流程,起到人员培养的枢纽作用。    2. 收集数据(比如新人成长培训数据、培训需求、课程资料整理、相关文档PPT)进行整合处理。  3. 负责内部培训项目总结及员工激励氛围的打造。 【任职要求】  1. 良好的文字撰写能力,会简单作图能力者优先;  2. 对待工作认真负责,细致努力有热情,学习能力强,抗压能力强;  3. 有良好的沟通协调能力和理解能力;  4. 能够熟练使用Excel、PPT;   【公司福利】 在这里,你将拥有——  一群让你为之骄傲的小伙伴:  热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队   自由平等的潜力平台:  就连总理都为我们点赞了,你觉得呢?   非常美好的福利体系(这只是一部分):  六险一金且双休  生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单  学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞  工作地址 杭州 - 拱墅区 - 余杭塘路515号矩阵国际中心6幢407室
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】    1. 负责内部培训项目总结及员工激励氛围的打造。    2. 收集数据(比如新人成长培训数据、培训需求、课程资料整理、相关文档PPT)进行整合处理。    3. 协助部门的各项工作,起到推动各层级人员培养的枢纽作用。     【任职要求】    1. 具备销售思维,最好在大厂做过销售或销售管理    2. 有新人培训体系的概念,能辅助搭建员工成长体系。    3. 对待工作认真负责,细致努力有热情,学习能力强,抗压能力强;    4. 能够熟练使用Excel、PPT有良好的沟通协调能力和理解能力;    5. 良好的文字撰写能力,会简单作图能力者优先;      【公司福利】   在这里,你将拥有——  一群让你为之骄傲的小伙伴:  热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队   自由平等的潜力平台:就连总理都为我们点赞了,你觉得呢?   非常美好的福利体系(这只是一部分):   六险一金且双休 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单  学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞    工作地址 杭州 - 拱墅区 - 余杭塘路515号矩阵国际中心6幢407室
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据培训规划,提供培训课程的落地实施服务; 2、依据公司培训运营实施流程,执行培训运营实施的各环节工作,包括但不限于:讲师沟通,培训通知,场地预订,培训设备确定,培训回顾视频制作与相关宣发等; 3、培训数据的定期整理及分析;培训物资的管理。 4、参与公司人才培养体系的不断优化和组织发展工作; 5、负责企业文化相关项目的策划,协助公司大小型企业文化活动的策划、落地及执行; 6、负责创建多渠道、多形式、多内容的文化宣导活动,不断推进和提升公司文化氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业; 2、能熟练运用office工具(ppt、excel、word),擅长运用PS或其他绘图软件工具; 3、具备用户思维, 可提出运营创意,致力于长期在HR培训领域发展; 4、工作细致,认真,学习能力强,良好地沟通协调能力,结果为导向,能适应高强度及高压力的工作环境。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 岗位隶属于学习发展中台部门,基于在线学习平台,策划学习活动,分析运营学习数据,促进学习资源积累和传播,优化学习形式,提升在线学习质量,满足业务发展需要。 主要工作方向,如下: 1、活动运营:引进先进技术和媒体模式,配合平台发展节奏,策划和实施运营活动,积累学习资源,促进UGC达成,养成用户使用习惯,提升用户粘性; 2、内容运营:开发和推行在线学习平台操作标准和学习资源的内容规范,促进标准落地,保障学习资源专业度、传播度、时效性;开发和赋能平台精品课建设; 3、数据驱动:归纳培训场景,搭建数据体系,将培训数据与业务数据指标联动,沉淀培训过程数据,分析和运营数据,关联业务发展; 4、平台运维:运用平台现有功能,设计方案保证培训执行;选用恰当形式,支持和赋能用户,推进学习平台标准化功能使用。 职位要求: 1、本科及以上学历,教育技术专业、新闻传播学、教育学等相关专业优先; 2、3-5年培训经验,有企业培训在线学习实践经验,新媒体运营经验佳; 3、掌握教学媒体技能,熟练使用制图、剪辑等媒体工具,有能力产出学习资源; 4、在“活动运营”、“数据驱动”、“内容运营”三项上有任一专长; 5、具备数据和运营思维,理解教学场景,了解在线学习平台基本逻辑; 6、掌握**学习基本理论,了解职业教育、企业培训相关知识和教育技术; 7、良好沟通和协同能力,目标导向强,能够量化目标,落地行动计划。
  • 社交,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助产品经理推进标准产品研发、发布、运营、评估等; 2、负责标准产品运营,如:组织运营(赋能计划)、活动运营、专家运营、内容运营等; 3、负责标准产品日常管理,如:标协对接、情报收集、评估师协调与费用核算等; 4、负责标准产品内部支持,如:产品知识培训,资料包整理等; 5、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、有运维经验,熟悉标准产品设计开发与评估业务,能独立推进产品运营工作 2、具备较强的项目管理与自我驱动能力 3、具备良好的沟通能力与文档能力 4、1-3年及以上项目管理或产品运营、培训管理相关职业从业经验 5、大学**本科及以上学历,信息安全、软件工程、计算机科学与技术等相关专业优先
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合业务需求,挖掘抖音电商服务商对内对外相关培训需求,推动学习中心等部门落地体系化的培训内容; 2、对已有的服务商相关培训课程和活动的使用率和好评度等指标进行系统的数据分析和用户反馈跟踪,优化对应课程和活动; 3、根据深度的业务理解和市场洞察提出新的培训课程/产品解决业务问题,如开发一套任务体系和管控系统帮助中小服务商成长; 4、制定服务商讲师认证策略,并协同学习中心、治理等部门落地服务商讲师培育和管控措施。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上的互联网运营/培训相关经验,有电商侧商家/服务商相关工作背景更佳; 2、对国内主流电商平台的商家/服务商体系有深刻的洞察和思考优先; 3、极强的跨团队沟通和协调能力,能以主人翁的责任感推进项目; 4、能够在复杂环境下灵活调整策略,推进目标的顺利达成。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责协助部门公众号运营 -负责协助部门培训运营相关工作 -负责文案编辑以及海报设计相关内容 -负责协助支持部门活动工作 职位要求: -本科及以上在校学生,专业不限,可以实习4个月以上 -有较强的文案功底 -有图文设计能力,熟练使用PS等修图软件 -认真负责,执行力强
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、负责线上学习平台、知识共享平台建设,引进学习管理工具。建立线上学习发展管理制度,建立和持续优化工作流程,确保线上学习发展机制有效运作;负责学习平台的日常运营、管理工作(包括但不限于课程维护、权限维护、使用情况跟进及数据报表维护等)通过不断升级的线上运营手段,提升培训部整体线上化进程;收集一线使用需求,对接产品技术推动平台功能优化;定期输出运营数据报告; 2、根据具体培训项目需要,提出线上的合理化建议,负责实施重点培训项目的线上化,并协作完成相关方案设计、落地执行、课程讲授等工作; 3、负责兼职讲师项目运营(包括兼讲的招募、培养、激励、留存,结合业务需求优化制度,举办活动等);运用培训技术帮助兼讲沉淀组织经验,开发优质课程,制作微课; 任职资格: 任职资格: 1、 **本科及以上学历,有3年以上培训工作经验; 2、 具备知识萃取能力、课程开发能力、TTT授课能力; 3、 对用户需求有敏锐的洞察力,并具备良好的沟通协调能力、项目把控能力和数据分析能力,善于整合资源来推进工作的进程; 4、有较强的自驱性和学习能力; 有创新意识,持续洞察行业,技术及设计的发展趋势,并将结论应用于工作中; 5、 具备文字、图片、音频、视频编辑能力,擅长新媒体运营优先;
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    . 深入了解我们的业务场景和产品,设计并参与培训计划,提高公司内各团队的工作效率; 2. 参与公司全平台的产品运营策划活动; 3. 与数据分析同事合作,挖掘品牌会员价值,并形成相应活动方案; 4. 负责活动目标、内容、预算拟定,及协调内部资源跟进活动执行; 5. 根据每期活动,做营销策划的数据收集、总结分析、提出营销的改善建议。 任职要求: 1. 大学**本科及以上学历,研究生优先考虑; 2. 应届毕业生或工作经历不超过1年,专业不限; 3. 英语能力达到6级以上,阅读及文字沟通无障碍; 4. 具有优秀出色的运营策划能力和陈述能力; 5. 具有良好的活动策划能力,尤其是创意策划; 6. 良好的市场营销意识、客户关系管理的理论基础; 7. 头脑灵活、思维开阔,善于做资讯收集和数据分析,对于科技或经济领域感兴趣; 8. 良好的学习能力和学习意识,执行力强,善于总结分析。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / C轮 / 500-2000人
    主要工作内容: 1. 协助项目负责人推进项目进展及落地 2. 独立完成高质量的培训运营工作,包括课前学员报名及开课前的预热、讲师的协调,课中带班、跟班,课后及时完成培训总结报告。 3. 独立完成文案撰写,海报设计和制作,视频拍摄和剪辑的宣传资料。【必备】 4. 态度积极主动,有团队精神。
  • 15k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 协助L&D Manager进行培训项目(如领导力项目、专业培训项目、英语培训项目等)的设计开发,独立负责培训项目的运营实施、效果评估及持续优化; 2、 整合、拓展学习资源,建立所负责领域的培训资源、讲师库、课程库; 3、 策划及执行学习项目,组织学习文化及培训品牌的宣传及活动。 任职要求: 1、 本科及以上学历,英语听说读写流利; 2、 5年以上TOP企业的人力资源工作经验,有丰富的项目策划与实施经验; 3、 具有优秀的沟通、组织与协调能力。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责运营管理数据体系落地; 2.负责区域团队运营管理数据分析工作,对各类分析任务中发现的问题,进行跟踪、定位、分析工作,并可给出建议改善点,并追踪改进情况; 3.深度了解区域运营管理,搭建对应指标预警体系,监督运营团队完成运营管理相关指标,并监控日常运营指标波动分析出现原因并提出对应解决方案; 4.不定期进行专题分析,引导区域运营管理、流程优化; 【岗位要求】 1.本科及以上学历,3年以上客服或审核团队100人以上规模管理或运营经验;对现场运营指标有深刻理解; 2.100人以上现场管理调度(WFM、MOD)、排班管理经验; 3.3年以上客服数据分析经验。有数据建模理论和算法基础,具备统计学思维,掌握时间序列分析、预测分析等的能力; 4.具备优秀的数据敏感性和逻辑分析能力,优异的自主学习能力,具备优秀的信息整合和分析能力;善于发现并分析解决问题; 5.同时具备良好的总结与数据报告呈现能力,以及有较好的沟通协调能力和抗压能力,以及优秀的团队合作能力; 6.精通Excel,Word,PPT等办公软件技能; 7.有SQL能力为加分项。
  • 13k-26k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责主播的培训、直播内容策划,为主播直播数据负责; 2.负责针对各主播直播情况、主播特性,主导输出扶持方案及政策,帮助主播提高直播间在线观看人数、活跃度等,对主播游戏引流数据负责; 3.负责全职及合作主播的日常管理工作,搭建成熟的主播管理/扶持体系。 4.根据公司战略目标及业务发展需求,带领团队挖掘、培养、孵化主播,拓展公司新媒体矩阵及提高主播知名度、提高新媒体榜单排名、直播/短视频渠道开拓定制等 5.协调和利用多方资源,为公司MCN业务争取平台的内部流量和资源扶持,统筹制定并优化游戏与抖音、快手等直播短视频平台的合作方案;打通和整合新媒体平台线上线下、站内外的商务推广渠道; 任职要求 1.本科及以上学历,2年以上主播运营相关经验,熟悉视频号、抖音、快手等直播平台,有打造过高流量游戏主播经历为佳; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,善于通过数据驱动主播成长; 3.具有较强的责任心、对工作积极主动,抗压能力、沟通协调能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与搜索安全风控质量的标准制定与评估,推进搜索风控策略优化; 2、收集并整理风控运营需求,推动流程建设,推进运营工具迭代; 3、深入了解搜索风控业务场景,完善线上安全监控机制并推动落地; 4、与PR、GR、安全风控团队有效沟通,对风控策略效果进行准确评估。 任职要求: 1、1-3年工作经验,1年以上搜索安全风控运营相关工作经验; 2、熟悉短视频产品,能够从数据角度洞察安全业务,具备较强的数据分析能力; 3、较好的抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队协作能力; 4、结果导向,有高度责任感,聪明好学。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、全面负责广告产品培训工作,并对培训效果负责; 2、搭建商家广告运营培训体系、完善培训管理制度; 3、讲师体系搭建、培训及层级管理; 4、根据部门实际需求制定年度、月度工作计划; 5、及时了解行业发展状况,负责公司培训课程的设计、培训内容的选择及更新; 6、与第三方培训机构沟通、了解其他商家广告运营体系的发展状况及动向。 任职要求 1、本科及以上学历,师范、广告、市场营销相关专业; 2、具有2年以上培训机构经验; 3、对互联网产品,特别是电子商务类型广告如:直通车、京东直投产品有一定了解; 4、较强的沟通与表达能力,思路清晰,有较强的逻辑思维能力; 5、具有较强的应变能力,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力和快节奏的工作; 6、有强烈的工作激情,良好的服务意识和团队合作精神; 7、具有优秀的英文听说读写能力。