岗位职责: 1.负责华南区国内汽车、快消、IT、3C电子消费类行业互联网广告的销售，面向客户销售搜狐互联网产品，完成公司下达的业绩目标；2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售或熟悉快消行业者优先；2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职位职责： 1、维护并开拓生活家电类目华南区域大客户，建立与企业的深度合作关系，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，从客户生意出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，帮助客户实现生意增长，协助解决客户的问题。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、1-3年大客户销售经验，1年以上相关行业经验； 3、有行业垂类平台、行业社群平台，媒体广告销售经验、营销运营经验者优先； 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的人脉和客户资源； 6、性格外向开朗，善于与人沟通，具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。

职位职责： 1、面向汽车厂商及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司交易业务的模式、产品； 2、关注市场信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供交易运营方案； 3、对接客户洽谈，推动更多车型、车品的商品上架，提升GMV； 4、联动内外部资源，提升线下的核销GMV。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解汽车行业，对生活服务或抖音电商交易有较深入了解； 3、了解懂车帝、抖音汽车的内容场，了解用户需求，将营销和成交融合； 4、了解商家经营模式，与生活服务业务链路，并能赋能提效，有效帮助商家提升GMV。

工作职责： 1.负责华南区互联网广告的销售，面向客户销售搜狐视频产品，为客户提供创新的互联网视频广告解决方案，完成公司下达的业绩目标； 2.拓展新客户、维护重点客户关系，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售者优先，服务过国际客户或者在国际4A团队任职过优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1. 负责中国移动客户大数据/网络IT业务市场拓展工作；或负责基于大数据解决 方案市场行业客户； 2. 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况，确定产品销售策略及业务拓展计划，开拓新的商业机会并销售创新产品和服务； 3. 服务和支持现有行业客户和最终用户，了解客户痛点，熟悉客户需求，制作以客户需求为导向的销售方案，完成业务谈判、确保业绩达成; 4. 负责渠道建设、渠道合作，拓展新客户关系; 5. 建立顺畅的客户沟通，落实订单签署和项目回款，创建长期、良好、稳固的客户关系； 6. 客户项目跟进管理，并协调内、外部资源为项目成功服务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，38岁以下，计算机相关专业； 2. 3年以上面向中国移动客户销售经验；或某行业销售经验积累超过5年 3. 熟悉中国移动客户业务，能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4. 优秀的人际交往和协调能力，高层沟通的经验和解决问题的能力； 5. 极强的责任心、执行力，富有激情，能够承受较大的工作压力； 6. 具有广阔的视野，对行业发展有自己的理解，优秀的敬业精神和团队合作精神； 7. 具有较强的抗压能力

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

我们公司的基本情况： 1、上班时间： 每天上班8小时，早上9点半到下午6点半，中午休息一小时，从来不加班。 2、主要做房地产新房销售，包培训，有老员工带。 3、包住宿、公司公费旅游、年终奖、年假。 4、工资底薪3000，提成60%，无套路提成，无其他拆分。 5、适合有资金压力，着急赚钱并且肯努力的人，毕竟学历不高、工作经验少的情况下，只有销售能有高工资。 6、公司大部分都是广东人，90后居多，老板也是90后，平时很欢乐。

【岗位职责】 1、负责公司一二手房地产工作的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成团队销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户。 【职位要求】 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服 务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 【福利待遇】 1、具竞争性的薪酬收入：3-5k无责底薪+丰厚提成(不封顶)+各类激励奖励+年终奖，有能力者，月入过万轻松拥有。 2、入职购买五险一金+完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系； 4、系统的岗前带薪培训及在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动； 6、休息休假:国家法定节假日，每周六天工作制； 7、不定期组织聚餐+户外旅游； 8、入职员工均享受带薪年假。

职责描述： 【岗位职责】 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下广州其他的房源，然后就等着客户滴滴吧~ 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 【岗位要求】 1.20—35周岁，性别、专业不是问题，只要你是**专科及以上学历，都可以给自己机会试试哦 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度！！！ 【薪资待遇】 1.实习期底薪5000-6200元/月，提成20%~77%，实习期1-3个月，具体时间看个人表现。 2.另有关爱金（生病报销！）和孝顺金（公司给父母打钱！） 3.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属！集体婚礼，吃喝玩乐甚至结婚，都由公司买单！ 4.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！ 5.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的。你也可以的！ 【晋升机制】 若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的！我们所有高层都是由小白成长晋升起来的！ 营销精英发展规划：1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划：2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与竞聘，能者上，平者让。 【公司氛围】 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板压抑，工作时间十分自由！ 总部面试通过后，全广州就近工作，1000+优质门店任君选择，走路上班不是梦! 上班地址：广州各大区域就近安排，近地铁，交通便利。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！

【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 【任职资格】 1、*****大专及以上学历，年龄在23-45岁，有销售、客户服务经验者优先考虑； 2、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 3、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。 4、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 【薪酬福利】 1、*****大专底薪5000；*****本科底薪6000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶； 2、签订正式劳动合同，完备的五险一金，每年享受6天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，年度优秀销售精英社，带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。 【女神专属福利】  1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。 2、每周休一天，每月休4天外加1天特别的生理假期，共5天。 3、享有办公位置优选权。 4、每月一次专属爱心餐。 【晋升空间】 助理经纪人——置业顾问——店经理——商圈经理——区域总监——大部副总——城市分公司总经理 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。

【岗位职责】  1、通过电话邀约公司提供的目标客户，给客户介绍房源，没有电话任务量要求；  2、通过微信、网络等形式与意向客户沟通，了解客户需求，为客户提供置业方案； 3、跟进公司提供的意向客户，促成合作； 4、维护好现有的客户，保持良好稳定的合作关系，服务好老客户转介绍的客户资源；  【职位要求】  1、17-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；  4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。  【薪酬福利】：  1、新人入职底薪3000—5000，享受高提成32％-42％+业绩奖金+成交奖金，综合薪资人均8000+；（薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人进行带教,上手迅速,0业绩入职。）  2、社保、公积金、商保，健全的社保体系，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假）均按国家规定实行；  3、除了国家法定节假日外，精英成员享有出国游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；  【晋升】：  1年4次（每三月一次）晋升机会； 公开透明的竞聘晋升，专业和管理双向晋升通道；  晋升路线：置业顾问—客户经理—店经理—区域经理—区域总监—大区总监  公司提供全面管理技能培训（符合条件者，3个月可有机会加入公司管理层）  【专业培训】：  1、开单经验丰富的组别主管一带一岗前培训；  2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）；  3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、房补、通讯补助、节日福利

潮汕老板招徒弟，直接带，98年的区域经理，股东，年轻化的公司，可接受无经验者工作模式1.电话网络沟通回访客户 回答客户问题2.接听电话 回答客户问题3.为客户提供合适的产品 协助成交薪酬待遇：1、综合薪资3500元+高达5-45%提成+高额现金奖。2、提供住宿（3、3个月业绩达标，直接晋升主管，底薪随之增加，业绩越高，底薪越高，底薪不设封顶，主管带团队，店务经理享受公司股东分红。4、专业的培训：新人入行带薪培训，储备极力培训，享有完整带薪假期，五险及购房补贴。5、每周一天全体休息时间，逢国家节假日有另外的放假时间，可享受婚假、产假、节假日津贴等。6、公司不定期举办聚餐、运动会、KTV、生日会、户外拓展等，多项放松活动，以及免费外出旅游等活动。培训及晋升：7、对于没有经验的零基础学员，公司提供免费的一对一培训教学，每周至少二次在岗培训（沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目培训、等全方位知识）、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。8、人性化的管理模式，公平的竞争晋升机会，广阔的职业发展空间，业绩能力达到公司考核标准，既可无条件晋升组建团队。福利：1、办公环境：甲A级的高大舒适的办公大楼；2、办公设备：公司所有员工统一高端配置电脑；3、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等；5、24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。6、每年免费的组织国内外热门景点旅游：三亚、厦门、泰国、日韩等多日游，不定期户外拓展培训（组织南澳游、各自专业 场馆比赛、野外CS、骑马、篮球赛等）7、公司集体组织每周免费的体育场馆锻炼：公司篮球队、公司羽毛球队、公司登山队、公司音乐学院、公司舞蹈队、公司啦啦队等；有意者可直接电话联系！公司主要都是90后小哥哥小姐姐，欢迎你的加入广州世创集团，位于广州市中心科韵路金融城板块，地处广州商务核心办公区域、是一间立足广州本地开发，营销，销售服务机构。排名广州前列、全行业最高提成（全额累计高达45%）广州世创集团注重以人为本的管理理念，同时结合创新完善的管理制度，世创集团旗下拥有世盛、世一、世和、世耀、世欣、世轩、世记、世立、世元、世信、世廷、世丰、世诚、世昌等十余家独立法人公司令公司规模迅速成长壮大；总规模2300人，世创集团长期保持着团队及写字楼规模的稳定；范围覆盖广州市各个区域｜ 无经验也可以，有师傅一对一教

薪酬待遇：底薪3500起+11000以上提成奖，有公司食堂，有宿舍，多劳多得有得搏 工资每月5日发放，享有节日福利、员工旅游、定期体检等福利 1、无学历，无经验要求，16-26岁，挑战月入过万 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，抗压能力强，敢于挑战和突破。 3、用电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩

岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房，促成买卖、租赁业务成交。 (任职标准)： 1.中专及以上，年龄20-45周岁（有一定的销售经验可放宽条件），上班需要穿正装，男女不限，普通话流利，较强的沟通表达能力，具有良好的团队精神(接受应届生毕业生，无销售经验可培养)； 2.有较强的的事业心，志向在销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具有强烈的成功欲望，均可由专业人士带新人入行，公司有专业的房产销售培训课程。 酬薪福利： 1.基本底薪3300~4300+五险+30%~60%高提成+年终奖+月薪平均在20000-40000。 2.俩个月有一次晋升的机会，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大。 3.完善专业的入职培训，销售技巧培训，职场礼仪培训，情绪管理，职业规划，职场心理学，沟通技巧培训等。 4.月度/年度团队旅游及活动（国内外旅游，丰富的团体聚餐活动） 上班时间：早9：30-12:00 13:30-18:30，中午休息一个半小时

工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.了解客户需求，促成交易，并负责业务跟进办理等服务工作 3.负责收集客户信息，了解并分析客户需求，为客户提供专业意见。 4.负责进行有效的客户管理和沟通，维护良好的客户关系。 5.及时跟踪客户动向，及时与客户沟通。。 我司优势： 1、公司提供线上渠道资源以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户； 2、线上+线下双结合带客看房，增加客户信任度和粘性，更易促成签约成交； 3、可享受员工价买房优惠福利~ 4、晋升快，个人发展空间大，公司提供人才建立属于你的团队 任职要求： 1、年龄18周岁以上，有颗想赚钱的心； 2、诚实守信、上进心强、能吃苦、抗压力强，有优秀的服务意识团队合作能力； 3、具备良好的沟通能力、及服务意识。 薪酬福利： 1、3000无责底薪+提成+绩效+奖金 (正常干4000--8000元；努力干8000--12000元；用心干12000-16000元不等；上不封顶) 2、月休四天，购买广州社保 3、每月组织舒适休闲团建活动，不定时组织国内（外）团建旅游； 4、公司气氛融洽随和，免费培训上岗 【优越的薪酬福利】、【良好的工作环境】、【快速的成长发展机会】、【系统的培训课程】 培训全程带薪，由团队经理一对一讲解房地产业务知识专业