福利待遇： 1:、薪资构成：底薪+阶梯式提成+销售奖励  2、主要福利：五险、多元化激励奖金、团队建设、团队旅游、节假日关怀 岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；主营平行进口车为主。经营的品牌有奔驰GLS系列，路虎揽胜系列，丰田全系，雷克萨斯，途乐，宝马品牌等。 商务车系列有：埃尔法，丰田海狮7-13座客车，丰田考斯特客车，丰田普锐维亚大霸王等 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。  任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

1.工作内容 - 负责公司前端产品开发、维护和优化工作。 - 与后端开发人员、设计师配合，实现交互效果。 - 参与前端规范化开发流程的制定和实践。 2.任职要求 - **（硬性要求）计算机相关专业大专及以上学历，前端开发工作经验3-5年及以上。 - 掌握 HTML5、CSS3、Javascript、TypeScript、Nodejs 相关基础。 - 熟悉 MVMM 开发模式，熟悉单页应用的开发。 - 熟悉 Vue 框架的使用，熟练使用 Vue3.x 及相关配套方案进行开发。 - 熟悉前端常用构建工具如： Webpack 、 Vite 、Rollup 的使用。 - 有移动端、小程序、数据可视化开发经验者优先。 - 有 Web GIS 相关开发经验者优先。 - 有技术社区，开源项目经验者优先。 能力优秀者，****。

工作内容： 1、负责带领研发团队实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务; 2、负责研发团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力; 3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题; 4、保证研发工作的正常进行，确保软件开发计划按时完成; 5、负责对各技术方案的评审工作; 任职要求： 1、计算机专业或信息技术专业，本科以上学历； 2、拥有5年以上物联网/智慧城市/互联网行业系统研发工作经验； 3、有扎实的系统分析及架构设计能力，能对复杂业务进行解构并设计高扩展性架构及推动其落地实现； 4、团队管理能力优秀，能够解决团队问题以及团队需求； 5、知识面广，沟通能力强，充分理解业务，有极强的学习能力并持续保有工作热情； 6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强； 7、具备优秀的决策判断力，处理工作全面高效，执行力强，原则性强。 8、具备较好的算法基础，逻辑归纳能力；

职位要求： 1、参与系统整体的架构设计、数据库设计与优化，技术方案的讨论； 2、独立完成系统模块的分析、设计，研发； 3、能够独立维护现有技术框架，完成技术攻坚，解决开发过程中的技术难点； 4、对新系统或已有系统总体结构框架提出建设性的意见、建议和解决方案。 能力要求： 1. **大专及以上学历，计算机相关专业，五年以上工作经验，有数据开发经验优先； 2. 精通J2EE\J2SE体系结构，熟悉主流J2EE框架精通至少一种脚本语言，具备Springboot、Springcloud框架及微服务开发两年以上工作经验； 3. 熟练使用Spring相关应用框架，Spring、Springmvc、Springboot、Springcloud，zookeeper，MyBatis等相关开发技术;熟练使用ant/maven等构建工具； 4.精通面向对象设计方法、设计模式，逻辑能力佳，具有扎实的JAVA技术功底，熟悉消息中间件的原理，具有消息中间件（如Kafka）的使用经验； 5.熟悉Linux/Apache/Nginx/PostgreSQL/Docker/Redis等基础服务的配置，优化和故障排查； 6.熟悉主流数据库系统的使用、设计和优化，如：Oracle、Postgresql、MySQL、人大金仓等； 7.熟悉常用前端开发框架：如：jquery、react、vue等； 8.有强烈的责任心和良好的沟通能力，能严格遵循编码规范和工作流程； 9、性格开朗，具有团队合作精神，学习能力强，能承受较大的工作压力。 能力优异者，****

岗位职责： 对接公司优质资源客户、收集整理股市资讯，依据团队分析、软件工具、研究报告，为客户提醒风险和机会，帮助客户树立正确的投资体系，为客户服务，解决客户问题，促成与客户的长期合作。 公司：证券业协会持牌会员单位，合规单位； 官网：https://gw.integrity.com.cn/index.html 薪资福利： 1、5500底薪+绩效+提成； 2、入职五险一金，国家法定假日，年假； 我们需要这样的人： 1、大专及以上学历、经济金融专业优先；应届毕业生择优录取； 2、有较强的学习能力，熟练操作电脑办公软件，股票软件操作； 3、拼搏专注，实事求是，团队合作，有责任心； 4、对股市投资有一定的了解，有金融行业服务客户经验优先； 5、有证券从业资格证优先； 最后： 经常有人说，年轻人的机会很多，可以慢慢挑。这其实是最忽悠人的一句话，因为在人的一生中最值得拼搏的就是30岁前后的几年黄金时间，而如果30左右还没确定好自己未来职业发展路径，说明在人生最黄金的岁月没有做好规划; 在当下的每一天都要对未来形成长期价值才是正向发展，做长期而正确的事情，不走捷径。 在一个正确的路，找到自己感兴趣的行业，以长期主义来勉励自己不断进步，方能修成正果！ 如果您也抱有这样的价值观，我们欢迎您的加入，与公司团队共同进步！

岗位职责： 1、服从部门的组织安排，完成项目经理交代的各项工作； 2、协助完成评估现场工作，收集项目资料，整理工作底稿，拟定评估报告初稿等； 3、项目经理交代的其他工作。 任职要求： 1、大三、大四在校学生，资产评估、财经类或工程类等相关专业； 2、热爱资产评估行业，具有良好的学习能力、较强的责任心，抗压能力强，能适应长期出差； 3、具有设备评估、资产评估相关实习工作经验者优先考虑； 4、连续实习3月以上，考核通过后，可提供留用机会。

工作内容: 1.负责财务部的管理工作 2.负责公司现金流、成本、损益的管理工作 3.参与公司重大项目的财务规划工作； 4.负责银行、税务的工作 任职资格: 1.财务相关专业本科以上学历 2.财务管理岗位5年以上经验 3.独立负责过一个企业的财务部门工作 4.对朝阳税务熟悉 5.关注国家政策 6.有责任心，工作认真负责，时尚形象。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、销售行业工作经验优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间： 周一至周六

岗位要求： 1、熟练掌握营养学的专业知识 3、教授健康管理师如何对客户进行膳食调查 4、负责对客户进行膳食结构、人体营养素状况等进行全面评估 5、针对客户具体情况量身制定饮食计划，并跟踪指导实施 6、定期整理膳食知识库 7、定期为学员开展饮食及健康生活讲座等线下活动 8、协助完成领导交代的其他工作 任职资格： 1，营养学专业及以上学历 2、有营养配餐或者健康管理相关岗位2年以上工作经验 3、有营养师资格证书者优先，有制定营养方案工作者优先 4、亲和力好、沟通能力强。

岗位职责： 1、负责公司大健康板三大项目及储存业务的市场开发； 2、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标，负责对外开拓客户渠道、产品推广、并做好维护、服务工作； 3、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 3、负责协助组织各种中小型沙龙会、体验活动等，有一定的组织能力； 4、定期开展市场调研，收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势，为公司的战略发展提供信息支持； 5、负责健管部团队人员市场管理安排，制定团队业绩考核标准，带领团队完成月度及年度业绩目标； 6、全面负责大健康团队建设，将业务和管理制度化、流程化、规范化、提升团队的工作质量和效率，负责团队内部的管理工作，提供培训与工作指导，提高团队的专业能力，构建稳定高效的团队。 任职要求： 1、具有5年以上大健康业务管理经验，社群项目运营管理经验； 2、大专或以上学历，生物医学，健康管理经验，市场营销专业优先； 3、有保健品，美容产品，大客户等客户资源优先； 4、有健康项目领域渠道招商经验者优先。 5、具有优秀的沟通、领导和协调能力，保持与客户间的联络和维护良好的业务关系； 6、 工作态度端正，热爱销售，能承受一定压力，有团队精神；

岗位要求： 1、熟练掌握营养学的专业知识 3、教授健康管理师如何对客户进行膳食调查 4、负责对客户进行膳食结构、人体营养素状况等进行全面评估 5、针对客户具体情况量身制定饮食计划，并跟踪指导实施 6、定期整理膳食知识库 7、定期为学员开展饮食及健康生活讲座等线下活动 8、协助完成领导交代的其他工作 任职资格： 1，营养学专业及以上学历 2、有营养配餐或者健康管理相关岗位2年以上工作经验 3、有营养师资格证书者优先，有制定营养方案工作者优先 4、亲和力好、沟通能力强。

管理指导客户经理完成相应业务指标，客户调查，业务审核。

本公司从事企事业单位****培训、能力提升、资格考前学习等教育培训工作，招聘销售岗位（招生老师），坐办公室不外出，通过电话、电脑邮件、微信等沟通工具与客户沟通交流介绍课程，在沟通中查找销售机会向学员课程，使学员选择课程参加培训学习。(招长期工，短期勿扰） 职位要求： 1.年龄18-38岁，男女不限，零基础也可以，只要想学可带薪培训； 2.普通话标准，诚实守信，勤奋主动，热爱销售，敢于挑战高薪； 3.具有良好语言组织能力，具有团队合作意识，服从领导安排； 4.有经验者优先录取。 工作时间:早8:30-晚17:40 假期：周六日（双休），国家法定假日（休） 员工待遇： 1、无责底薪+高提成+奖金，业绩优越者月薪轻松上万。 2、课程新颖，项目稳定,好上手，市场前景好，操作空间大； 3、1+1师徒制，新职员入职起有老员工指导工作流程，并传授销售知识，老员工将在业务期间指导新人、培养人，将使新员工在较短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。

邯郸市众合教育科技有限公司期待您的加入！ 《招聘长期、短期勿扰、不包食宿》 电话销售岗位（课程招生、课程销售） 岗位职责： 1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通； 2、通过电话、微信向客户介绍课程进行有效沟通了解客户需求； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、前期由客户经理带领维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 5、后期转岗可为客户经理。 岗位要求： 1、年龄18-38岁，男女不限，零基础也可以，只要想学可带薪培训； 2、口齿清晰，普通话流利，诚实守信，勤奋主动，热爱销售，敢于挑战高薪； 3、对销售工作有较高的热情； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、具有团队合作意识，服从领导安排； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先录取。 福利待遇： 1、无责底薪2800+提成8%-15%+奖金，业绩优越者每月轻松过万不是梦想！ 2、课程新颖，项目稳定，好上手，市场前景好，操作空间大； 3、1+1师徒制，新职员入职起有老员工指导工作流程，并传授销售知识，老员工将在业务期间指导新人、培养人，将使新员工在短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。 4、舒舒服服坐办公室上班（冬暖夏凉），《周六日固定双休》，法定节假日必须安排！各种节假日福利，不间断专业培训能力提升，发现自身新潜能！ 作息时间：（冬季） 上 午：8:30-12:00 下 午：13:10-17:40（标准8小时工作时间） 假 期：周六日（双休 ），国家法定假日（休） 平 均： 月公休8天 地 址：邯郸市丛台区人民路鸿基大厦A座12层1210室（面试提前预约）李老师

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