• 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责挖掘与分析各类业务数据建立用户画像,并通过算法模型提升风控和反欺诈能力,以数据动风险决策,并提升决策效率; 2、挖掘业务需求,基于对机器学习的理解,定义不同场景下的数据解决方案,并选择有效的算法解决可能遇到的数据、场景相关问题,提升模型的性能和稳定性; 3、配合开发人员和大数据工程师完成模型的上线运行,并进行模型的监控、维护和调整; 4、跟踪模型或方案产生的业务影响,与各业务部门紧密合作,推动数据化决策。 任职资格: 1、**本科及以上学历,统计学、数学、经济学、金融等相关专业,并在数据挖掘相关工作上有1-3年工作经验,金融信贷行业的工作经验更佳。 2、扎实的机器学习和数据挖掘理论和技术基础; 3、有一定的PYTHON 和 SQL使用能力,熟悉常用数据统计、分析和建模方法; 4、较好的团队合作精神和沟通能力; 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情; 6、有一定英文沟通能力。
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音搜索体验日常质量评估的管理工作,带领评估团队高质高效完成各类体验评估,确保评估结论的置信度,客观准确公正地刻画搜索用户体验及问题,驱动产研优化; 2、参与各类业务调研分析并组织摸底评估,发现各类体验问题及优化空间,输出有价值的洞察分析建议; 3、根据搜索业务目标,不断完善各类评估任务分发流程、整体培训体系、质效管理机制等,搭建专业能力过硬、高效能的搜索评估运营团队。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉搜索引擎的评价方法,有搜索评测或评估团队管理经验优先; 2、具有优秀的学习能力,有较强的逻辑思维、数据分析、归纳和总结能力; 3、具有较强的项目管理和沟通协调能力,能很好地协同上下游完成目标,具备抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供给诊断策略:能够通过数据分析和用户体验刻画搜索供给问题,并且给出待引入和治理的供给线索; 2、业务协同落地:协同相关b端角色通过系统方式下发线索,并推动激励或者管理手段加速线索引入; 3、目标监控:目标结果导向拆解清楚供给侧关键目标,以及协同方的过程指标,通过目标体系牵引和推动项目落地拿结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,数据分析等相关专业背景优先; 2、2年以上互联网产品运营或相关领域工作经验,有搜索产品运营经验和本地生活经验优先; 3、具备良好的数据分析能力,熟练掌握SQL、Excel等数据分析工具; 4、对互联网市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化; 5、良好的沟通和协调、创新思维和解决问题的能力。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作,推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求,能够持续发现产品问题,并提出有效解决方案,快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态,积极探索产品创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有三年及以上互联网工作经验,是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验,学习能力强,对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣; 3、良好的逻辑思维能力,沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感,工作积极主动,善于团队协作,乐于接受挑战,有较好的抗压能力
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与公司核心业务风险管控,如合规、两核、产品等方向算法设计与开发、部署、优化和落地,提升风险管控准确率及效率; 2、针对具体业务应用场景,提出合适的算法解决方案,并推动该方案在业务领域的实现; 3、使用数据挖掘、机器学习、大模型等技术,设计线上线下实验方案,与团队成员协作,开发部署整个系统,并完成实验、收集数据、效果追踪、迭代优化机器学习系统效果; 4、不断优化、提升已有算法和前沿新技术预研与落地应用。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或统计学、数学、机器学习相关专业优先,硕士优先; 2、1-3年数据挖掘、机器学习领域经验; 3、精通数理统计,掌握常用机器学习方法,例如:逻辑回归,聚类、关联分析、GBDT、Xgboost、lightGBM等算法和实践技能;了解大模型的基本原理及应用,具备大模型部署经验和模型服务化经验优先; 4、扎实的编码能力,熟练掌握Python和Hive,熟悉数据结构与机器学习算法;如掌握C++者优先; 5、有较强的人际沟通、协调能力,具备与技术人员沟通数据需求的能力; 6、对数据敏感,工作细致负责,具备良好的问题分析与解决能力,有良好的团队合作精神; 7、有在机器学习、数据挖掘等领域顶会期刊的论文发表、参加业界数据挖掘比赛获奖者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、针对个险业务(如增员、代理人培训、销售转化等)构建数据模型,挖掘潜在业务规律,完成业务场景落地; 2、使用数据挖掘、机器学习、大模型等技术,设计线上线下实验方案,开发部署整个系统,持续迭代业务效果。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或统计学、数学、机器学习相关专业优先,硕士优先; 2、1-3年数据挖掘、机器学习领域经验; 3、精通数理统计,掌握常用机器学习方法,例如:逻辑回归,GBDT、Xgboost、lightGBM等模型和实践技能; 4、了解大模型的基本原理及应用,具备大模型应用经验和模型服务化经验优先; 5、扎实的编码能力,熟练掌握Python和Hive,熟悉数据结构与机器学习模型;掌握C++者优先; 6、有较强的人际沟通、协调能力,具备与业务人员沟通数据需求的能力,有良好的团队合作精神; 7、有在机器学习、数据挖掘等领域顶会期刊的论文发表、参加业界数据挖掘比赛获奖者优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对搜索效果和增长指标负责。 2. 深入探究微博多元内容生态,结合资源特性和业务应用诉求对平台内价值内容进行充分解构和建设。 3. 通过洞察和剖析用户需求,建立起更高效的机制将精准内容进行呈现,不断提升用户需求满足度。 4. 对行业合竞品保持敏感,及时捕捉新趋势,以增长为视角结合微博搜索产品特色进行更多创新探索,扩大产品竞争力。 我们希望你: * 是微博搜索或微博的忠实用户,对搜索引擎或信息消费有深入的认知和见解,5年以上互联网工作经验 * 热爱独立思考和尝试新鲜事物,也乐于创新,不断有新想法 * 有高度的责任心,在较高压环境下依然能够保持良好的工作状态并不断接受挑战 在这里,你将近距离接触: * 亿级流量产品 * 追求极致的产品理念 * 扁平的团队管理,通畅无阻的沟通交流
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 搜索排序方向:包括粗排、精排、混排,构建特征工程、多目标学习、在线模型推理、以及垂类优化等任务; 2. Query理解方向:包括纠错、改写、意图、词权重、紧密度、丢词、成分分析等任务; 3. 曲库建设方向:包括歌曲分类体系建设,标签挖掘,向量化建设等; 4. 用户画像方向:包括属性挖掘,兴趣体系建设,行为模式挖掘等; 5. NLP研究方向:包含分词、实体识别、标签提取、文本分类、模型预训练、语义向量等任务。 岗位要求: 1. 计算机、机器学习和数学等相关专业,硕士及以上学历; 2. 3年以上搜推广相关工作经验; 3. 有丰富的c++/java/python等主流编程语言经验,扎实的算法与数据结构功底,优秀的机器学习基础,良好的数学与统计基础; 4. 熟悉hive,spark等大数据处理工具,有丰富的数据处理与挖掘经验; 5. 至少熟练掌握一种深度学习框架; 6. 有以下一项或多项将优先考虑:1)有丰富NLP落地经验,有大规模数据建模经验,熟悉搜索、推荐、广告业界前沿算法;2)有完整数据体系建设经验,包括用户画像、物品画像、数据质量评估与监控等;3)有优秀论文发表者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、应用前沿和经典算法,在部门业务数据上挖掘数据价值,提升人工效能,包括但不限于(LLM、NLP、图像识别等各方面) 2、分析各项影响业务提能增效的因素、各项业务细节,结合业务方向,给出可落地的整体的开发优化方案; 3、与产品/运营等配合,推进优化方案落地执行,带来业务的实际效率提升;岗位要求: 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景者优先考虑,2年以上数据分析相关工作经验; 2、较强的逻辑思维能力、数据敏感度,擅长利用数据发现问题及解决问题; 3、熟练掌握基本的机器学习挖掘模型,对数据挖掘的理解不仅限于模型的应用,能把各类算法融合应用,并有相应的项目落地经验; 4、熟悉深度学习模型框架优先,限于tensorflow/pytorch/keras之一,掌握基本的nlp、cv算法应用能力,如文本分类,聚类,图像分类等。 5、扎实的工程能力,熟悉SQL,ES等主流数仓工具的使用,善于应用python等技术进行数据清洗,掌握模型开发、量化、部署能力; 6、较好的主动性和分享精神,良好的沟通和协作能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、充分理解业务需求及痛点,利用数据挖掘、数据分析、机器学习等技术挖掘业务价值,解决业务需求; 2、负责风控、定价等板块具体的数据挖掘项目,包括但不限于数据加工、数据分析、特征工程、构建模型等工作,并就对应项目阶段性成果进行汇报与分享,为业务发展提供支持; 3、参与构建用户全生命周期营销管理,构建以用户运营为核心的高质量的标签体系; 4、与业务团队构建良好的合作关系,积极沟通交流,推动合作项目成功。 任职资格: 1、3年以上数据分析/数据挖掘/机器学习等相关领域经验;**本科或以上学历;熟悉保险业务优先考虑; 2、熟练使用Python/Scala/Java中一门或多门语言;熟悉Spark/Hadoop/Hive等大数据处理技术,有阿里大数据生态Maxcompute、Dataworks、PAI项目经验的优先考虑;熟练使用Sql进行数据处理; 3、熟悉机器学习基本理论、数据分析常用方法论等相关理论知识,了解概率论与统计学基础; 4、有多类数据挖掘项目的实施落地经验,全链路打通并工程化部署,且能不断优化,进而产生业务效果; 5、自我驱动,能主动深入了解业务,适应业务变化;有良好的个人表达和组织沟通能力,推进项目开展。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富、具有创造力的NLP/数据挖掘方向的算法工程师,加入我们的团队,负责构建和优化公司的标签挖掘、知识图谱、构建垂域的大模型,打造业界领先的AI&NLP算法团队 主要职责: 1、主导、参与、设计和构建标签体系、知识图谱的结构和关系,以支持智能推荐、问答、自然语言处理等应用。利用图谱算法和机器学习技术,从海量数据中提取和抽取出知识,填充知识图谱。 2、大规模预训练LLM,构建人才招聘领域的垂域场景下的语言大模型,基于底层基座,进行retraining or fine-tune。推动公司互动对话以及相关AI产品的落地 3、数据挖掘方向,关键词提取,支持搜索意图理解、suggest等产品的优化改进,提升用户体验 4、与其他工程师和团队合作,将知识图谱应用于产品中,实现智能化和自动化的功能。 任职要求: 1、研究生以上学历,211、985毕业优先 2、年龄在35以下,并且有互联网相关2年以上的算法工作经验 3、深入理解和掌握NLP、深度学习、LLM、数据挖掘领域的知识和技能。 4、熟练掌握Python、Spark等大数据和图谱工具,能够进行大规模数据处理和分析。 5、对算法和数据有强烈的兴趣和热情,能够在复杂的场景中进行高效的算法设计和优化。 6、具备良好的团队合作和沟通能力,能够与产品、设计和其他工程师紧密合作,完成高质量的产品。 7、热爱学习,对人工智能、NLP、数据挖掘、LLM、知识图谱充满热情,能够自我驱动并独立解决问题。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 基于行业分析、用户洞察、数据分析,优化召回/排序策略,优化搜推效果; 2. 深入业务场景,制定分人群分场景的精细化搜推策略,推动核心指标提升; 3. 持续迭代搜推匹配策略, 并沉淀为通用方法持续迭代; 4. 深入了解BC用户需求,结合平台价值,优化BC流量分发机制,提升流量分发效率; 5. 负责协调前端和算法等相关资源,推动搜推产品的持续迭代; 6. 负责搜推产品的数据监控和策略评测,badcase收集等工作 职位要求: 1. 本科以上学历,4年以上互联网产品经验,有搜索、推荐、广告流量策略产品经验者优先; 2. 做过产品/项目主负责人,有项目规划拆解、推动落地能力,并沉淀出个人工作方法; 3. 具备出色的数据分析能力、抽象归纳能力,理解算法,了解算法边界; 4. 对数据敏感,熟悉 A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧,具有很强的数据分析能力,能够敏锐捕捉数据潜在价值; 5. 具备良好的逻辑分析能力,善于沟通表达与文档整理,能够很好地组织和协调跨部门资源,解决问题达成目标;
  • 25k-45k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 大润发技术部AI部门致力于通过前沿AI技术驱动零售业务革新,现诚聘搜索与推荐方向人才。 1、负责大润发优鲜APP搜索与推荐系统的核心算法研发和迭代,提升用户点击率、转化率与UV价值; 2、构建用户增长体系,研发精准优惠券投放算法,驱动会员营销效果***化; 3、跟踪学术界与产业界前沿技术,探索新技术在业务中的应用可能性。 我们提供: 接触零售行业大规模线上商品和用户行为数据,参与搜索、推荐、会员营销等领域项目;技术成果直接影响千万级用户场景,助力大润发智能化升级。 任职资格: 学历与背景: 计算机、人工智能、数学、电子工程等相关专业,硕士及以上学历; 2年以上互联网搜索推荐广告AI项目研发经验,在实际项目中有好的效果和产出,具备完整项目成功落地案例。 核心技术能力: 精通Query理解、实体抽取、语义召回、知识图谱、向量数据库等技术,有大规模检索系统优化经验; 掌握机器学习和深度学习算法,对相关性、召回、排序算法有深入研究,熟悉AB测试与效果评估体系; 精通Python编程,熟悉TensorFlow/PyTorch等深度学习框架; 有良好的沟通能力,跨团队协作能力,具备出色的规划、执行力,强烈的责任感; 对新技术充满热情,有较强的自我驱动力,能够在快速变化的环境中持续学习和创新。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕卡中心网络银行部经营重点,负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作,支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目; 2、基于各种数据分析方法及机器学习算法,从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势,挖掘潜在问题点和优化点,推进专项决策落地; 3、结合网银经营分析需求,研究大数据领域前沿数据挖掘技术,并引入投入实际应用; 4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职资格: 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历,有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先; 2、熟悉常用算法(如分类、回归、聚类、关联规则等)及其原理,对机器学习、深度学习算法有深入了解; 3、丰富的算法(分类器,推荐系统,运筹优化等)应用场景项目经验,有管理经验者优先考虑; 4、熟练掌握SQL,至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言; 5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度,擅长利用数据发现问题及解决问题; 6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力,能够承受压力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    区块链,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 搜索引擎优化:基于 Elasticsearch 设计并优化电商平台的搜索服务,提高搜索准确性、召回率和响应速度。 索引优化:优化商品数据索引结构,提升数据写入、更新和查询性能,降低存储开销。 查询优化:使用 bool query、function_score、aggregations 等技术优化搜索结果排序,提高搜索体验。 搜索体验提升:实现智能搜索功能,如拼写纠错、模糊匹配、联想补全、个性化推荐等。 数据同步与实时更新:搭建高效的数据同步管道,确保商品数据与搜索索引的实时同步。 监控与故障排查:搭建 ES 监控体系,分析日志,优化集群性能,处理搜索异常问题。 与业务团队合作:支持搜索相关的产品需求,优化搜索策略,提升用户体验和业务转化率。 任职要求: 计算机相关专业,3 年以上 Elasticsearch 相关经验,有电商搜索优化经验者优先。 精通 Elasticsearch 索引优化、查询优化、集群管理和性能调优。 熟练使用 Java/Python/Golang 等至少一种语言进行 ES 相关开发。 熟悉 Kibana、Logstash、Beats 等 ELK 组件,能够搭建日志分析和监控系统。 具备良好的数据结构和算法基础,对搜索引擎、推荐系统有深入理解。 有 Elasticsearch 高可用架构、大规模数据处理经验者优先。 责任心强,良好的沟通能力,能与产品、前端、后端团队高效协作。 加分项(优先考虑): 有电商、广告、社交等行业搜索优化经验。 具备大规模 ES 集群运维经验,能排查和解决复杂搜索问题。 了解 AI 搜索优化,如向量搜索、深度学习排序(LTR)、智能搜索等。 我们提供:  有竞争力的薪酬,根据能力和经验匹配薪资。  弹性工作时间,鼓励远程办公,结果导向。  成长空间,有机会参与搜索、推荐、数据挖掘等核心技术开发。  技术氛围浓厚,团队成员来自国内外互联网公司。  简历投递方式:请发送简历或联系 [HR/招聘负责人] 了解详情。  加入我们,共同打造智能、高效的 WEB 3.0 跨境电商平台搜索体验!