• 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作; 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动,例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等; 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训; 4、运用数字化手段,持续改善开发效率,促进团队持续成长。 职位要求: 1、3~5年金融行业软件项目管理经验,具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先; 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理; 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件,有敏捷工具使用和推行经验; 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰,具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期,理解敏捷原则和框架; 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析,移除障碍, 确保顺利完成项目; 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先; 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力,能够独立带领团队执行工作; 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等; 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求; 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识; 6、良好的沟通、表达和影响能力,能够与企业、IT同事和外部各方(如供应商)合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识,具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利,与外籍人士交流无障碍,可精写英文文档。
  • 20k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责研发敏捷团队管理,带领团队按时按质完成目标 2.教练Product Owner、Product Manager梳理backlog,定义优先等级,制定vision、Scrum Plan、Milestone等。 3.领导Scrum团队,量化项目任务,跟踪进度、参与相关评审,有效控制风险,持续改进团队绩效 4.熟练掌握敏捷开发技能和实践,如Story的编写与拆分,TDD,自动化测试,CI/CD,重构,代码整洁等,并向ART、Scrum团队,Product Owner提供技能培训 5.运用教练技能引导Scrum团队解决工作中所遇到的技术、业务、沟通等问题,实现团队自组织 6.协调团队内部、团队和相关部门间的各种关系,促进团队目标达成 7.组织公司内部敏捷社区的组织活动 任职资格: 1.***本科及以上学历,5年到8年软件项目开发项目管理工作经验,3年以上Scrum Master及相关工作经验,有RTE经验优先 2.项目管理经验丰富,具有多个项目管理的实际经历 3.参加过Scrum Master培训或具有Scrum Master认证(Prefer)作为Scrum Master成员(Scrum Master或比较Senior的技术人员,如架构或Tech Lead)参与项目交付 4.PMP认证、ACP认证、ScrumN Master相关认证、SAFe相关认证(Prefer) 5.良好的沟通协调能力
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    广州,5-7年敏捷实践经验,Scrum Mater3年以上,英语/粤语,plus保险经验
  • 18k-35k 经验10年以上 / 本科
    社交平台,MCN|直播平台,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略规划,开展公司年度项目规划工作、组织临时性项目的启动规划工作,协助领导建立产品开发团队; 2、监督完成项目各阶段所需资料,审核通过后召开评审会,组织项目决策评审; 3、协助领导进行资源配置,协调产品、研发、测试资源; 4、项目动态统计、分析、预警、上报工作; 5、依据及公司业务情况梳理项目管理主流程,推动实现流程落地以及IT固化工作。 6、负责项目整体把控,公司产品的调研分析,用户体验分析,需求撰写规划、实施及产品的持续优化改进; 7、负责项目需求来源管理,组织项目评审,制定项目排期计划和发布计划; 8、负责对已经上线的项目或系统运作情况的跟踪、总结、反馈; 9、负责项目团队的组建,指导项目团队的成员开展项目工作,确保项目进度; 10、负责参与项目计划,协调项目组、乙方和公司职能部门之间的各种需求和关系与沟通。 岗位要求: 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子商务、金融等相关专业,精通软件项目过程管理知识,具有PMP、IPMP、PRINCE2、Scrum Muster等相关资质认证的优先。 精通Visio、Project、Xmind及office办公软件,熟悉mysql,oracle数据库,能熟练运用sql语言。 具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神,具有良好的执行力和责任心,对敏捷项目管理有实际应用经验及深刻理解,能够带领团队完成整个项目。
  • 20k-30k·20薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.作为组织级敏捷教练,牵头全组织的敏捷转型工作,根据敏捷转型规划确定年度转型工作方案,确定年度转型目标,并推动落实; 2.负责敏捷研发体系的建设及推广,推动团队级敏捷、产品级敏捷的转型及实施,根据团队痛点引导团队寻找有效的解决方案,积累最佳实践并向其他团队进行推广,实现业务交付目标; 3.根据敏捷转型工作目标,负责敏捷转型关键角色的能力培养,分享最佳实践,提升敏捷实践能力; 4.收集和整理支持敏捷转型的工具建设需求,通过工具收集敏捷转型的实践数据,识别工具、敏捷转型改进点; 5.建立和持续运营敏捷社区,牵头组织内部敏捷文化宣传和建设工作。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历,计算机信息及管理类相关专业 (研究生、985、211学校优先); 2.参加过正规敏捷教练培训并获得证书,包括但不限于ACP、CSM、SAFe; 3.两年以上在敏捷团队中担任敏捷教练,有在复杂环境下主导单团队敏捷及规模化敏捷落地的工作经验; 4.熟练掌握敏捷相关方法和知识,包括但不限于:Scrum、XP、Kanban、DevOps、Lean、Less、Safe等; 5.具备良好的沟通和表达能力、敏捷相关课程的设计和教授能力,能够辅导团队进行敏捷转型,能够提出符合团队实际情况的改进建议并引导团队不断改进,能持续学习提升个人能力,有较强的自我驱动能力和抗压能力; 6.具有项目管理知识优先,包括有项目管理工作经验,或拥有项目管理相关证书(PMP、信息系统项目管理师等)。
  • 22k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    你将从事什么工作 •与一个或多个Scrum团队合作,以确保Scrum活动,包括sprint计划、审查、团队站立和回顾以及持续改进。 •帮助团队应用Scrum框架、计划可交付成果并提供完全的透明度。 •解决冲突并消除发生的障碍,必要时升级。 •确保可交付成果在每个冲刺结束时达到质量标准。 您将与谁合作 您将向工程经理汇报,您将与产品经理、其他工程团队成员以及各种才华横溢的耐克队友一起工作。您将成为团队的一员,该团队将成为构建商务网站体验的驱动力。 你带来什么 •熟悉敏捷概念:(Scrum、Lean、LeSS、SAFe等……) •强大的分析、组织和沟通能力 •在多团队环境中作为工程师和ScrumMaster的实践经验。 •精通Scrum技术和工件(例如完成的定义、用户故事、自动化测试、积压工作细化)。 •解决问题和解决冲突的能力。 •广泛的开发方法和现代工程工具组合。 •渴望检查、适应和不断改进一切(包括Scrum本身)。 •良好的沟通能力(口头和书面,中英文)和人际交往能力 •3年以上ScrumMaster或类似职位相关工作经验。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【敏捷项目经理】 岗位职责: 1、负责项目整体的进度与推进工作,保障项目准时按量保质完成; 2、识别和管理风险,及时采取措施解决问题,确保项目顺利进; 3、制定敏捷开发计划、项目时间表和进度,确保开发团队按时交付高品质的软件; 4、推动团队制定并使用敏捷开发工具、最佳实践和自动化工具等,提高团队工作效率和质量; 5、指导团队成员,协调各团队间工作,并对项目及团队进展情况不断进行监控和调整; 6、对团队进行绩效评估,为团队成员提供反馈和发展计划。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、8年以上项目开发管理经验,有互联网敏捷开发项目管理经验优先; 3、熟练掌握敏捷开发方法和相关工具,如Scrum、Kanban等,能够运用敏捷开发方法指导团队进行项目开发; 4、具有较强的领导力和团队管理能力,能够对团队进行有效的领导和激励,鼓励团队成员积极参与,提高开发效率和质量; 5、熟悉敏捷开发方法并能够灵活应用,能够不断学习新技术和方法,为团队带来新的想法和创新。 二、工作地址:广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部) 工作时间:8:30-18:00 弹性工作制,周末双休 三、企业福利 免费住宿、班车接送、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、接收党组织关系、代办落户广州等
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 指导敏捷在集团各IT产品团队落地,辅导产品团队进行敏捷转型; 2、 参与集团IT产品的交付过程研究,推动交付过程持续优化; 3、 负责美的集团IT产品项目/项目群管理; 4、 参与组织级项目管理过程研究以及落地,引入优秀实践; 5、 参与IT实施方法论研究和管理体系化持续改进。 任职资格: 1、 本科及以上学历,计算机、通信或相关专业; 2、 至少3年软件开发经验,3年软件项目管理经验,其中至少一年以上敏捷实践经验,具有PMP项目管理资格者或Scrum Master、ACP认证资格者优先; 3、 精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理有实际应用经验且深刻理解; 4、 具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进; 5、 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神; 6、 能够担任内部敏捷教练,熟悉敏捷项目管理体系建设与落地
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    敏捷教练 01岗位职责 1、 指导敏捷在集团各IT产品团队落地,辅导产品团队进行敏捷转型 ;2、 参与集团IT产品的交付过程研究,推动交付过程持续优化; 3、 参与组织级项目管理过程研究以及落地,引入优秀实践; 4、 参与IT实施方法论研究和管理体系化持续改进。 02任职要求 1、 本科及以上学历,计算机、通信或相关专业; 2、 5至8年软件开发/测试/应用经验,其中至少2年软件项目管理经验,至少1年敏捷实践经验,具有PMP项目管理资格者或Scrum Master、ACP认证资格者优先; 3、 精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理有实际应用经验且深刻理解;4、 具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进; 5、 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神; 6、 能够担任团队内部敏捷教练。
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 天使轮 / 50-150人
    【公司文化】 金融科技 工作环境好 主动进取 同事nice 氛围活跃 团队执行强 实力公司 交通便利 客户第一 主人翁意识 福利很好 前景超好 备注:公司处于早期创业发展阶段,挑战与机遇并存,欢迎具有创业精神或自我成就需要的伙伴们加入! 【岗位职责】 1、全流程项目管控,参与制定公司敏捷项目管理制度和流程,负责贯彻执行公司项目管理制度,参与过程改进和持续优化; 2、梳理项目管理需求:组织与产品、开发及相关部门沟通,梳理项目管理需求,并执行敏捷项目管理。 3、项目管控:依据软件版本规划,制定项目优先级,制定项目迭代开发计划,识别并控制项目风险,监控项目开发过程,保障项目质量;跟进项目任务进度,定期总结和汇报项目进展;记录并统计分析项目过程数据,总结项目不足和经验,不断完善项目经验库; 4、实施迭代开发计划,组织和协调相关的开发以及进度管理等工作,保证计划成功执行; 5、结果落地:通过切实有效的措施,持续定义并优化敏捷实践,协同各部门实现项目按期落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业及金融&互联网背景优先; 2、精通软件项目过程管理,对敏捷SCRUM项目管理有实际应用经验及深刻理解; 3、了解软件开发技术知识,具备3年以上软件开发经验,3年以上研发软件项目管理工作经验优先; 4、积极主动,推动力强,结果导向意识强,具备良好的组织能力和沟通能力以及团队合作精神; 5、极强的执行能力、责任心,能承受巨大的工作压力; 6、应变能力突出,过程中可按需及时调整项目管理方法,并及时总结沉淀; 7、具备APP/WEB类软件项目成功项目管理经验; 8、具备敏捷证书者优先,PMP、ACP、PSM。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.作为金蝶云星空产品团队的敏捷教练,指导帮助团队实现敏捷开发转型,提升研发质量与效率。 2.负责星空敏捷研发管理体系的建设和优化(流程、标准、制度等),结合团队能力探索优秀的研发工程实践,引入并推进在组织内落地。 3.对团队进行研发管理专业技能上的培训、指导,coach、培养出合格的研发管理团队。 任职要求 1.信息技术、软件工程相关专业本科或以上学历; 2.5年以上Scrum Master经验,2年以上敏捷教练经验,担任过Scrum Master或Scrum Coach或Product Own优先。 3.有大规模团队(100人以上团队规模)Scrum敏捷开发实践经验优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 作为敏捷专家,研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践 2. 指导与推动IT敏捷转型,构建持续交付能力,提升整体交付速度、质量与效率 3. 作为内部咨询师进入研发团队,引入敏捷开发实践或项目管理实践,结合产品与团队特点,制定有针对性的效率提升方案 4. 开展敏捷相关培训,工作坊,沙盘演练等为团队赋能 5. 对工程师进行日常操作辅导,帮助项目负责人识别项目问题和风险,在软件交付和质量保证方面,进行持续改进 6. 负责部门的敏捷开发流程建设,支持并辅导部门的Scrum Master和PO的成长 7. 识别和梳理价值流,启动敏捷发布火车,支持和辅导敏捷发布火车工程师和各个相关敏捷团队进行规模化敏捷转型 8. 维护敏捷门户,举办敏捷实践社区活动,推广敏捷理念 9. 指导、监督及评价敏捷执行结果 10. 优化原有工作流程、制度,使之适应公司敏捷转型   任职要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机及相关专业毕业 2. 具有3年及以上研发工作经验,3年以上敏捷管理或敏捷教练经验,精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法 3. 曾担任敏捷教练、PO、Scrum Master或技术教练 4. 优秀的沟通与表达能力、总结能力和推动能力,出色的协调和解决问题能力 5. 优秀的组织规划能力及计划执行能力,认真细致,有责任心,能承受一定的压力 6. 有互联网行业产品研发管理或咨询经验者、获得CSM、CSP、ACP 、SPC等认证者优先
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    物流平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、项目启动:组建项目团队,编写项目章程,召开项目启动会,保障立项通过; 2、项目计划:制定项目计划,包括详细的开发计划、资源计划、沟通计划等,确保项目计划获得各方干系人认可; 3、项目实施:分配任务、协调内部资源、跟进进度、处理项目问题及风险、执行项目变更; 4、项目上线:组织上线前的验收及培训工作、拉通资源保障项目上线,以及进行上线后的用户评价及反馈; 5、项目汇报:编写项目周报,组织项目周例会,定期反馈项目进度与成果给各干系人; 6、项目交付物管理:负责项目交付物的管理和归档,主持召开项目总结会议; 7、项目考核:负责项目成员的个人绩效评价以及项目奖金分配。 8、其他相关:提出项目管理流程优化建议、沉淀好的项目实施经验及方法。 工作要求: *本科以上学历,有跨境物流项目管理经验优先; *3年以上IT项目管理工作经验,能熟练运用Office相关软件,有project、devops或Jira等项目管理工具的使用经验; *有PMP或ACP、PGMP资格证书者优先
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    Basic 0. 本科以上学历,计算机相关专业优先; 1. 1年以上Android平台下的应用开发经验; 2. 熟练掌握MVC、MVP、MVVM框架并具备相对应开发经验; 3. 熟悉Java版本和安卓版本的关系,有kotlin开发经验更佳; 4. 对安卓页面组件生命周期有了解; 5. 了解HttpUrlConnection、OKHttp、Retrofit等网络框架; 6. 了解SQLite、GreenDao、RoomDatabase等数据库; 7. 对RESTfulAPI有调用经验; 8. 有Git使用经验。 Best 1. 有一定的网页基础,使用开发过webview; 2. 开发过push消息推送; 3. 开发过动画效果; 4. 开发过websocket项目; 5. 熟悉/开发过GPS定位相关App; 6. 有安卓混合编程经验。 Extra 1. 能够进行独立开发; 2. 有良好的沟通能力; 3. 对最新的技术栈保持兴趣并不断学习中优先; 4. 有一定日语能力优先; 5. 有AWS/Aliyun等公有云开发经验优先