• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位概述:作为内外衔接的重要窗口,始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责: 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待,含会议、活动等各项安排,能针对不同的接待要求,提供妥当的个性化方案,确保接待礼仪、质量标准; 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通,做好办公设施维护,办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理; 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导; 4、完善办公固定资产管理,做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作; 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作; 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求: 1、教育背景985/211本科及以上学历(形象气质佳学历可适当放宽); 2、普通话标准熟悉商务礼仪,活泼开朗,爱笑; 3、有行政经验、前台接待经验; 4、工作积极主动,责任心强,有亲和力且善于沟通,做事严谨细致具备解决问题的能力,有较强的服务意识; 5、形象气质佳,身高165cm以上,形体匀称; 6、审美中等偏上,有品位; 7、懂茶艺优先考虑。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活、生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责,上菜,清洁餐卓,工作轻松,人性化管理,年轻团队,期待你的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司直招迎宾礼仪10名要求年龄:18-30岁以下 要求形象;净身高155CM以上,形象好,气质佳,五官端正,笑容甜美,时尚大气 工作内容:负责一些礼仪服务工作,工作安全优越(中介勿扰)生活待遇: 月薪8000,提供住宿,环境优雅,空调两人标准间,全新被褥,无线网,拎包入住!冷热水 24小时洗澡。 (有经验者优先,无经验者公司提供免费培训)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟练日常收款、退款、转账、填单、工作内容 2.熟练操作收银系统 3.对所有转账方式步骤掌握,并可以口述引导客户 4.掌握店内所有项目价格,流程,热情向客户推广,促发客户消费意向 5.收银所属工作范围卫生保洁,所有摆设盘点,营业场地的电视投屏内容维护。 6.收银的收款二维码/客服账号/停车码不定时测试,确保有效。 7.每周期配合财务交收营业数据/客户数据等等制表 8.每日营业数据的收尾结算,每日开市的准备。 岗位要求: 有服务意识,待客礼貌热情,有收银相关知识经验,与客户沟通交流顺畅,做事有条理即可,学习能力强,能尽快对收银系统和项目价钱,我们的前厅收银系统会有入职技能培训的。新人可带,最主要是肯学习! 员工福利:每月团建,生日会,下午茶,加班宵夜,秋天奶茶、社保、带薪年假、全勤奖、住房补贴 综合工资在6000-8000左右!包含绩效、全勤、住房补贴,加班有加班费。90后管理团队,00后工作氛围,没有固化的上下级关系,一起成长一起赚钱一起感知人间值得,是我们团队的目的!期待你的加入!
  • 7k-14k·14薪 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括接待来访客户、供应商等,并做好登记、引导工作;  2. 负责公司形象展示,展示公司良好的形象,体现公司的专业性和高品质服务;  3. 负责公司电话接听、转接、留言等工作,确保信息传递准确无误;  4. 协助组织公司各类活动,包括会议、培训、庆典等,做好现场布置、签到、茶水服务等;  5. 协助处理公司日常行政事务,如办公用品采购、员工考勤统计等;  6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄:18-24 岁,女性;  2. 文化程度:不限;  3. 语言能力:普通话流利,具备良好的沟通能力;  4. 形象气质:形象气质佳,有亲和力,笑容甜美,态度热情;  5. 个人品质:品行端正,无不良嗜好,懂礼貌,具备良好的职业道德;  6. 工作经验:有相关前台接待、礼仪迎宾工作经验者优先。 薪资待遇:面议 工作时间:周一至周五,每天 8 小时 工作地点:根据公司实际需要分配 有意者请将个人简历发送至公司邮箱,或携带个人简历和相关证件前来公司面试。我们期待您的加入!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 这个岗位负责接待到店的客人,处理订单,提供优质的客户服务,同时负责维护店内的礼仪和秩序。 岗位职责: 1. 负责迎接客人并引领至适当的座位或区域。 2. 协助客人点餐并完成收银工作,确保准确无误。 3. 维护店内的秩序和礼仪,确保客人的舒适和安全。 4. 保持店内环境的整洁和卫生。 5. 提供优质的客户服务,包括解答疑问、处理投诉等。 6. 协助库存管理和库存盘点。 7. 确保所有账目和订单都已正确记录和处理。 8. 参与店内销售和推广活动。 职位要求: 1. 有良好的沟通能力和人际交往技巧。 2. 具备基本的数学和计算技能。 3. 有团队合作精神,能够与同事和客人合作解决问题。 4. 有服务行业经验者优先,包括餐饮、酒店等。 5. 具备良好的组织和时间管理能力。 6. 对工作认真负责,能够承担压力。 7. 熟练使用电脑和相关软件(如收银系统)者优先。 任职资格: 1. 具备基本的英语沟通能力。 2. 具备良好的客户服务态度和热情。 3. 具备灵活性和适应性,能够应对不同的情况和需求。 4. 能够在快节奏的环境中工作,保持高效和准确性。 岗位权限: 1. 有权接受并处理订单和账目。 2. 有权维护店内的礼仪和秩序。 3. 有权参与店内销售和推广活动。 4. 有权获得适当的培训和发展机会。 5. 有权获得适当的薪酬和福利。 以上是礼仪接待兼服务员收银的岗位描述和要求,欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 少于15人
    工作类型:私人影院前台接待收银员。 工作描述:负责影吧的前台接待收银工作,卫生维护以及日常经营事项。 岗位职责: 1,接待及安排客人包间观影等流程; 2,门店日常清洁卫生维护; 3,检查包间硬件设施的正常使用,物品摆放,货架货品整理; 岗位要求: 1,年龄18岁以上,男女不限,品貌端正,性格外向有活力。 2,具有良好的服务意识及工作态度,吃苦耐劳,认真负责,会简单的电脑操作。 3,工作时间:包住不包吃,12点到晚上12点,上三休一,上班时间需要都在店里,客人随时会来,一般晚上11点12点以后没有客人来了,就自己睡觉,如果有客人就带进包间然后再去休息。晚上接待有奖励;休息期间工作电话保持畅通。 4,薪资待遇:综合底薪3000+  营业额提成+  办卡提成+  夜间提成+  优秀员工奖,综合工资4000-6000元; 工作地点:金牛万达广场
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    前台工作内容】 1、负责前台接待、收银; 2、讲解主题规则和带领玩家进场; 3、为玩家预定场次,及时发布拼场信息,回复玩家问题; 4、统计各项数据,维护门店环境秩序等; 5、机械主题内场景复原,机关及时复位,引导玩家顺利完成游戏; 【任职要求】 1、18-25岁,普通话标准; 2、 活泼外向、青春有活力、形象佳; 3、 热情、礼貌、耐心,有良好的沟通能力,把快乐传递给每一位玩家; 4、能够熟练使用办公软件; 5、 有娱乐游戏行业接待经验者优先; 6、 身高158cm以上,会化妆。 【公司福利】 1. 生日蛋糕、团建活动; 2. 加班补助; 3 统一培训,可接触多方面工作提升自己的综合能力; 4. 公开透明的晋升制度; 5. 轻松愉快的工作氛围。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    负责店面的日常管理、收银和客户接待,工作轻松、老板年轻好沟通!
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责前台工作,负责来访、来宾接待、登记、引进; 2、对部分客人进行公司发展、企业文化介绍及业务讲解; 3、协助上级完成面诊流程、配合安排客户检查拍照; 4、管理吧台酒水、水果、零食等现场工作环境的干净整洁; 5、日常来访客人的数据表格的登记、整理; 6、完成上级主管交办的其它工作。 (本岗位有一定的销售性质) 岗位要求: 1、男女不限,有良好的职业形象,普通话标准流利,语言表达能力强; 2、中专以上学历优先,优秀人员可放宽条件; 3、身高1.55米或以上,熟悉客户、接待管理相关工作流程; 4、爱好工作挑战、性格开朗热情有耐心,对工作认真负责; 5、有做过讲解、面销经验者优先。 薪酬范围及组成方式: 范围3000-15000,组成方式:底薪+提成+绩效奖金。有试用期1-3个月,个人能力表现突出可提前转正,入职即购买商业意外险,五险正常办理。 福利待遇: 1.提供基本工资+岗位工资+敬业金,保障正常工作和生活 2.提供完善的技能培训,业务骨干主导入职培训,优秀行业精英近在咫尺 3.提供合理的奖惩规定,工作开展有据可循、秩序井然 4.提供严格按照国家规定的假日假期、年假、病事假、婚丧假、工伤假、带薪外培等 5.提供干净的医疗卫生条件,和合理的工作区域划分 6.提供稳定团结的工作氛围,良好的同事关系 7.提供可靠的社会保险和医疗保险(试用期附加商业意外险),入职无忧 职业发展: 1.提供行业内认可的专业岗位,人尽其才、才尽其能、用有所成 2.提供行业内有竞争力的业务提成,成就高薪梦想 3.提供完善的职业发展晋升路线,量身定制的薪金体系 4.提供优渥的各类技能竞赛、员工评奖、优秀团队,荣誉加身 5.提供有趣的员工分享会、知识科普演讲,收获集体认可和高光时刻 6.提供优先特权,试用期个人能力表现突出可提前转正,迅速实现个人价值 7.提供股权激励,实现员工与公司的利益共同,分享公司的营业利润 六、工作时间 1)正常上下班时间(8:50-12:00, 13:30-18:00); 2)周休一天,节假日按国家法定正常休假...
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司直招迎宾礼仪10名要求年龄:18-30岁以下 要求形象;净身高155CM以上,形象好,气质佳,五官端正,笑容甜美,时尚大气 工作内容:负责一些礼仪服务工作,工作安全优越(中介勿扰)生活待遇: 月薪8000,提供住宿,环境优雅,空调两人标准间,全新被褥,无线网,拎包入住!冷热水 24小时洗澡。 (有经验者优先,无经验者公司提供免费培训)
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    前台接待,收银,端茶倒水 日常考勤制作。每日日报核算,月报核算。 物料采购,门店日常管理
  • 3k-6k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:连锁店酒店前台收银员 岗位职责: 1. 职位概述 作为连锁店酒店的前台收银员,您将负责为客人提供高效、专业的接待服务,确保客人的入住和退房过程顺利,维护酒店的良好形象。 2. 主要职责: - 负责酒店前台接待、登记、退房、结账等日常业务; - 掌握酒店房间情况,为客人提供准确、及时的房间信息; - 负责客人押金收取、退款及外币兑换等工作; - 负责前台现金、信用卡、支付宝、微信等支付方式的结算; - 维护前台秩序,确保客人安全; - 协助处理客人投诉,提供优质服务; - 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历与专业: - 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; - 具备一定的英语沟通能力者优先。 2. 工作经验: - 有酒店前台收银工作经验者优先; - 熟悉酒店行业的相关法律法规和业务流程。 3. 个人素质: - 具备良好的沟通能力,善于与人交流; - 具备较强的服务意识,注重细节,耐心细致; - 具备较强的应变能力和团队合作精神; - 遵守职业道德,具备良好的职业操守。 4. 工作时间: - 能适应倒班工作,包括夜班。 5. 其他要求: - 身体健康,无不良嗜好; - 具备较强的学习能力,愿意不断进步。 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金; 2. 社会保险:按照国家规定缴纳; 3. 带薪年假:根据国家规定享受; 4. 员工宿舍:提供住宿; 5. 员工餐:提供免费或优惠的员工餐; 6. 培训与发展:提供职业培训和晋升机会。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱(请填写具体邮箱地址),邮件标题请注明“应聘-连锁店酒店前台收银员”,我们会尽快安排面试。谢谢!
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 负责接待顾客,收取订单,记录消费明细; 2. 负责核对客人付款方式,确保账目清晰无误; 3. 负责开具发票或收据,确保准确无误; 4. 保持与顾客的良好沟通; 5. 协助其他部门完成接待工作,如预定、客房等; 6. 保持前台区域整洁、有序,保证良好的工作环境; 7. 维护公司形象,提高客户满意度。 二、任职资格: 1. 初中以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发情况; 3. 熟悉收银系统操作,熟练使用办公软件; 4. 有相关工作经验者优先考虑。 三、工作时间: 1. 轮班制,包括早中晚班。 2. 具体工作时间视工作安排而定。 四、薪资待遇: 1. 底薪+全勤夜班补助工龄和根据工作表现给予相应奖励; 2. 提供完善的培训体系,包括岗前培训、技能提升等; 3. 生日福利,节假日福利等。 五、其他要求: 1. 形象气质佳,具备良好的职业素养和职业道德; 2. 工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    前厅服务员接待岗位职责 一、岗位概述 前厅服务员是酒店、餐厅或其他服务机构中非常重要的岗位,其工作直接影响到客户的第一印象和整体满意度。前厅服务员需要具备高效的工作能力、优质的服务态度和专业的职业技能,以确保为客户提供高质量的服务体验。 二、具体工作职责与任务 1. 接待客户:负责接待来访客户,提供热情周到的服务,解答客户咨询,引导客户到达指定位置。 2. 信息登记:对客户进行信息登记,如姓名、联系方式、入住或就餐时间等,确保客户信息的准确性和完整性。 3. 预订处理:负责处理客户的预订需求,包括客房预订、餐厅预订等,及时与相关部门沟通,确保客户预订得到满足。 4. 客户服务:在客户停留期间,提供必要的帮助和服务,如指引、叫车、行李寄存等,确保客户需求得到满足。 5. 结账收银:负责客户的结账收银工作,确保收银准确无误,并向客户提供清晰明确的账单和发票。 三、提高工作效率和进度 1. 制定工作计划:合理安排每日工作任务,确保工作有序进行。 2. 熟练掌握业务技能:通过不断学习和实践,提高业务熟练度,缩短服务时间。 3. 优化工作流程:根据实际工作情况,调整工作流程,提高工作效率。 四、保证工作质量和标准 1. 遵守服务规范:严格按照公司服务标准和流程进行工作,确保服务质量。 2. 关注客户反馈:积极收集客户意见和建议,及时改进服务不足。 3. 质量控制:定期对服务质量进行检查和评估,确保服务质量符合公司要求。 五、保持良好的工作态度和心态 1. 热情周到:始终保持积极、热情的工作态度,为客户提供满意的服务。 2. 耐心细致:对客户的疑问和需求耐心解答,确保客户需求得到满足。 3. 团队协作:与同事保持良好沟通,协同合作,共同完成工作任务。 六、专业能力和技能要求 1. 语言能力:具备良好的语言表达能力,能够流利地进行口语交流和书面记录。 2. 沟通能力:具备优秀的沟通能力,能够与客户和同事建立良好的关系。 3. 服务意识:具有强烈的服务意识,能够主动为客户提供服务。 4. 应变能力:具备较强的应变能力,能够妥善处理突发事件和客户投诉。 5. 基本电脑操作技能:熟练掌握基本电脑操作和办公软件应用,提高工作效率。