• 25k-45k·14薪 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责神策分析产品的数据可视化 Web 前端研发; 2、负责产品功能的不断完善与体验的不断优化,为用户提供卓越的数据分析服务与可视化效果; 3、负责前端前沿技术的探索、实践与创新。 工作要求: 1、熟练掌握 HTML/CSS/JavaScript 等前端基础技术; 2、能写出高质量的代码,具有良好的编码风格,了解各种设计模式; 3、至少掌握 React/Vue/Angular 其中一种框架,了解设计原理,阅读源码没有困难; 4、有参与大型项目的经历,能够应对复杂业务逻辑场景下的产品研发; 5、有较好的理解能力,能够对页面涉及的分析模型与数据特征有深入理解; 6、有数据可视化相关开发经验优先(掌握 Canvas/SVG/WebGL 等 Web 渲染技术及标准,熟悉 AntV/G2/G6/ECharts 等开源库)。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 管理策划工作、推进项目整体进度 2. 设计游戏内的各项数值模型,用理论和实际测试保持数值的可控性、平衡性 3. 熟练运用数学模型,构建优秀的核心玩法数值体验 4. 根据外围系统的预期设计合理的经济数值体系,确保玩家的游戏体验与游戏的商业化达到合理的平衡 5. 设计并维护游戏的各项日常数据,并运用数据思维进行分析、提炼、总结,为产品的调优提供专业建议 岗位要求: 1. 3年以上游戏策划经验,参与过至少一款上线游戏的数值框架搭建或调优 2. 优秀的数据建模、数据分析能力; 3. 沟通协调能力强,抗压能力强,有把事情做好的强烈欲望 4. 有主策/制作人工作经历者优先 5. 本科以上学历,本科院校毕业或国外同等留学经历者优先
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1,负责游戏核心系统的设计和开发跟进;2,推进开发进度,保证高效高质量完成;3,跟踪和分析数据,及时完成对游戏内对应系统调整。任职要求: 1、2年以上游戏策划经验,有1款以上的成功上线产品的完整经验,参与或主导过知名产品优先 ;2、热爱游戏,熟悉ARPG/SLG品类手游;3、优秀的逻辑思维能力,善于把握重点,做出决断,果断但不固执;4、出色的执行力,积极推进项目进度。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责整体游戏设计策划方案,制订游戏发展方向,设计相应的游戏系统规划; 2、负责策划游戏主体架构,游戏主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划; 3、参与具体游戏数值设计、关卡设计等; 4、制定策划的项目进度,并合理安排、监督、指导团队的工作,提升整体业务能力; 5、负责所在游戏项目的策划资源调配和培养,对策划的进度及质量负责,有效提升团队整体水平。 任职要求: 1、从0到1游戏上线经验、海外休闲益智手游项目经验; 2、5年以上游戏策划经验 ,主导游戏项目开发; 3、拥有很强的逻辑推理和分析能力以及强有力的执行能力,多元的知识结构和较好的文字功底; 4、深度游戏玩家,对休闲益智类游戏感兴趣; 5、重视并擅长游戏玩法、游戏体验。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责用户行为分析产品线的需求分析、设计、交付; 2、对上线后效果负责,推动产品持续改进; 3、参与智能化营销、标签、画像、推荐、慧报等产品的探索与验证。 职位要求: 1、三年以上产品经验,有数据产品经验; 2、优秀的产品需求设计能力,能产出高质量原型与文档,热爱数据分析领域; 3、系统思考能力、自我驱动、迭代思维,对数据产品有见解和实践; 4、计算机、数学等理工科背景优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、了解市场:基于对休闲游戏市场,以及休闲游戏用户的了解,设计游戏,并撰写游戏策划案,目的明确,逻辑清晰; 2、熟悉流程:配合研发,美术,QA等部门,推进和落实方案的执行,按照计划完成项目; 3、掌握工具:了解并会使用相关策划工具,或者Unity工具参与开发,编辑游戏关卡,设定游戏数值; 4、专注数据,专注与产品的数据分析,关注用户反馈和产品数据分析,打磨游戏产品,提升游戏体验,留存,转化,收入,并为之负责; 任职要求: 1、热爱休闲游戏,具有3年以上的休闲游戏项目经验,其中包含完整的项目经验 2、有着丰富的游戏经验,对于众多游戏都有接触,并且熟知,了解大部分的游戏 3、具有极强的逻辑能力,以及丰富的想象能力和创造力 4、具有良好的沟通能力,以及文档表达能力,能协调团队的工作 5、具备极强的执行能力,能正确的理解游戏,把握游戏方向,推进游戏 6、数值能力强,做过数值策划者优先; 7、熟悉出海游戏的混合变现商业模式,有正向出海游戏经验者优先; 加分项目: ·有出海中重度休闲游戏策划经验,特别是模拟经营游戏。 ·了解敏捷开发,有使用jira和wiki经验。 ·热爱学习,热爱生活,拥有丰富的知识。 ·对心理学,经济学,游戏设计书籍有过涉猎的。 ·对游戏商业化,游戏市场有过研究经验。 团队特色 ·主打海外休闲市场,立志做市场的领头羊 ·精益求精,基于市场和用户立项,敏捷开发 ·探索创新,勇于尝试,鼓励创新 ·精英人才,团队成员都是沉浸休闲游戏开发多年 ·高额绩效,项目收入高激励模式,充满动力
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、独立完成游戏的整体策划方案规划,设计游戏玩法,功能,撰写策划文档; 2、与相关的美术、开发等团队成员进行沟通,落实具体的游戏设计需求的实施; 3、把控产品品质和数据,不断优化或者迭代产品; 4、能对竞品以及市场热点进行分析、拆解,具有一定数据分析思维和相关技能; 5、帮助团队成员提升策划能力,促进团队良性发展和进步。 任职要求 1、3年以上相关工作经验,有完成过至少一款完整项目设计经验,1年以上担任核心策划或者主策划工作经验; 2、对美术有较高的鉴赏能力,有意愿对中轻度休闲游戏进行大量的、深入的研究及开发; 3、熟悉手游行业发展动态,深度理解手游用户需求,深度理解手机游戏用户体验,熟悉各类休闲游戏; 4、全面,系统,创意,数值均有经验者优先; 5、懂发行优先,熟悉欧美市场优先,有模拟经营类游戏经验者优先; 6、有业内一线游戏企业从业经历优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉互联网、汽车行业营销模式,了解私域用户运营,能根据品牌方的需求,提出完整的用户互动策略、制定数字化营销方案。 2、负责品牌项目和运营活动项目的策划、独立完成方案撰写、提案输出、参与项目的创意构思。 3、协助项目经理进行项目提案,参与客户沟通,向客户明确阐述和表达方案观点。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、广告、新闻、中文等相关专业; 2、三年以上互联网广告策划、项目提案经验,能独立策划线上营销推广方案,精通H5营销传播。 3、有趣、知识面广、关注行业动态、对私域运营有一定了解。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司发展战略,对公司H5重度游戏进行PC版本化; 2.根据项目计划进行游戏各个系统玩法的设计与文案撰写; 3.负责编写相关的策划案、表格、需求说明,协调各部门间的资源合作; 4.及时跟进版本的更新,配合测试对游戏进行调整优化; 5.设计各界面的功能与操作,设计游戏各个模块原型图; 6.对市场上新的游戏玩法有足够理解和分析。 任职资格: 1.专科以上学历,熟悉页游系统策划经验; 2.有良好的沟通能力和学习能力,思维逻辑严密清晰,美术表现敏感; 3.有较强的团队合作能力和抗压能力,性格开朗,善于交际; 4.对于功能需求有着良好的技术预见性,规避风险难点; 5.有一定的界面与ui设计基础,对于界面设计有良好的认知感; 6.能规范的使用文档撰写系统策划案,并及时跟进需求和反馈问题; 7.熟练掌握Excel、Word、Axure等常用软件。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责整体游戏设计策划方案,制订游戏发展方向,设计相应的游戏系统规划;2、负责策划游戏主体架构,游戏主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划;3、参与具体游戏数值设计、关卡设计等;4、制定策划的项目进度,并合理安排、监督、指导团队的工作,提升整体业务能力;5、负责所在游戏项目的策划资源调配和培养,对策划的进度及质量负责,有效提升团队整体水平。任职要求:1、从0到1游戏上线经验、海外休闲益智手游项目经验;2、5年以上游戏策划经验 ,主导游戏项目开发;3、拥有很强的逻辑推理和分析能力以及强有力的执行能力,多元的知识结构和较好的文字功底;4、深度游戏玩家,对休闲益智类游戏感兴趣;5、重视并擅长游戏玩法、游戏体验。这是不是现在的你:有稳定的出海收入我不要,我就追求风险回报,哎,就是玩儿有扁平化管理我不要,我就要压力,哎,就是玩儿有弹性工作时间我不要,我就加班,哎,就是玩儿有大佬带我我不要,我就自力更生,哎,就是玩儿有舒服的办公环境我不要,我就腰酸背痛,哎,就是玩儿有妥妥的各种保障我不要,我就自给自足,哎,就是玩儿有好工作在等着我,我就原地踏步,哎,就是玩儿然而:加入我们,不再玩儿,该有啥就是啥,别再犹豫啦~
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 关注并掌握人才政策发展动向,结合企业现有资源制定各项人才政策落地的实施方案 统筹和梳理户证资源管理各项实务(包括但不限于积分落户、留学生落户、人才引进等)的操作流程和各类规章制度的实施落地; 负责人才政策运营工作,并监管运营质量对结果进行复盘,结合实时政策及现状,持续优化运营工作流程; 负责政策的落地宣传,加深员工对于公开政策的认知; 对政策资源运营情况进行数据分析,优化现有流程,思考系统化建设,提高运营效率; 支撑人才政策运营工作,并监管运营质量对结果进行复盘,提出建设性建议; 协助配合其他部门工作。 职位要求: **本科及以上学历,专业不限; 1-3年工作经验,有人力资源工作经验者优先; 良好的理解与沟通表达能力,认真细心,有较强的责任心及团队意识,抗压能力强,执行力强,喜欢快速的互联网文化。 具有良好的理解与沟通表达能力,有较强的责任心及团队意识,抗压能力强,执行力强,喜欢快速的互联网文化; 英语能作为工作语言 掌握Excel或其他数据分析工具,对数据有强烈的敏感度,善于从数据分析中发现并解决问题
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、关注并掌握政府人才政策发展动向,结合企业现有资源及人才理念制定各项人才政策的资源分配方案; 2、统筹和研究全国各级政府人才政策相关的制度和政策,搭建公司人才政策全景图,为业务输出支持指导性手册; 3、持续关注专业的前沿领域,研究各种国内新政策,随时学习,探索新知识、新方法、新工具; 职位要求: 1、良好的理解与沟通表达能力,有较强的责任心及团队意识,抗压能力强,执行力强,喜欢快速的互联网文化; 2、掌握行业、市场、各级政府有影响的人才政策、变动、趋势,及时传达,做到知己知彼; 3、对于政策mapping有一定的研究,能够有效推动政策迭代创新; 4、能够根据现有政策及会议精神,做出判断,预估未来政策导向并做出调整;
  • 20k-35k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、工作职责 1. 参与互联网信贷产品的贷前/贷中/贷后的全流程风控建设; 2. 在数据分析和案例调研反馈的的基础上起草和优化⻛险管理相关政策与策略;独立完成对已有策略的评估与优化; 3. 与技术团队进行对接,确保风控策略在高效快速的落地实施; 4. 设计信贷资产表现的监控机制,并对资产信用表现进行监控分析; 5. 与业务相关部门紧密合作,对新产品、流程和设计进行风险评估、定价和控制设计,并对新项目启动提出实施建议。 二、岗位要求 1. 本科以上学历,经济、数学、统计、计算机、信息科学等相关专业,研究生优先考虑; 2. 三年及以上在消费金融风险分析和策略制定的实践经验,信用卡及互联网金融公司优先; 3. 了解主流风险决策系统,并有部署经验;有smg3部署经验者优先考虑; 4. 精通至少一种数据分析工具,如SAS/R/PYTHON/Matlab等;有独立开发风控模型经验者优先考虑; 5. 良好的分析思维和项目管理能力,优秀的团队合作意识,具有创业精神;能在必要时承受一定的高强度工作者优先。
  • 8k-11k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 商务政策制定审批及车源信息整理发布2. 特殊商务政策的测算及审核流程跟进,执行结果复核3. 协助完成主机厂项目产品组合建立及项目测算4. 日常进销存数据管理及业务报表输出,建立运营效率跟进机制,做好重点事项的预警和改进跟进5. 已完成采购批次的实算及项目盈利性分析6. 协助完成车商画像数据的更新和分析7. 做好相关审批流程及资料归档工作任职要求:1. 本科及以上学历2. 2年及以上工作经历3. 有汽车销售行业的商务政策或数据分析类相关工作经历者优先
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责用户信贷生命周期管理,控制资产结构,提高盈利能力; 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价,负责盈利测算和用户良性成长; 3、管理贷中各客群风控流程和策略,设计增信机制,达成业务和风险指标; 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况,完善预警响应机制,识别风险并出具解决方案; 5、推动行为评级策略优化和迭代; 任职资格: 1、***本科以上学历,经济、数学、金融、统计等相关专业;性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力; 2、有至少三年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验; 3、具备数据分析、挖掘能力,熟练使用分析工具/语言(如SAS、SQL、EM等); 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀,具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。