• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚电商/商城的用户增长产品运营,与产品团队紧密协作,通过创新流量手段、用户玩法,获取DAU增量; 2、参与设计并运营新客、老客的流量渗透和增长动作,包括但不限于分享裂变、效果广告、电商内容流与内容营销、推送、用户、游戏化/养成、互动任务体系等; 3、基于印尼商城DAU目标,通过产品工具实验、优化素材/落地页/渠道投放策略,持续提升免费、付费流量渠道的引流效率及ROI等; 4、提出产品化从0-1创新点,或负责产品上线后从的产品运营与价值放大,最终驱动业务增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上流量运营或用户产品运营经验; 2、熟悉国内外用户增长玩法,具备一定的增长方法论,有效果营销、内容营销、Push拉活、分享回流、裂变模式、任务积分系统、游戏化、用户激励等用户玩法和场景模块的运营经验; 3、数据敏感度佳,逻辑清晰,有方法论,能独立输出有质量的用户增长策略; 4、具备产品运营经验和技能,能与产品顺畅合作,熟悉流量增长和用户玩法类的实验机制、产品策略; 5、具备良好的英文沟通表达、书写能力,英语可作为工作语言,有海外经历优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播主播的规模及体验,提升营收主播规模、活跃及营收增长; 2、联动推荐,优化主播流量分配机制,提升分配效率及定价策略,促进主播和用户双边营收增长; 3、设计主播规模增长机制,包括但不限于 任务体系、激励体系等的,玩法设计和策略调优。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上策略产品经验,有直播经验、供给经验(创作者、直播)优先,策略经验优先; 2、框架感好、逻辑性强,具备很强的数据分析能力,会使用sql分析的优先; 3、涉及多团队联动,统筹能力强、团队协作性好。具备较强的抗压能力和自驱力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、深入理解短视频、直播用户需求,协同推荐、产品和运营团队打磨产品细节,提升用户核心指标; 2、理解不同区域文化和用户差异,抽象区域用户核心需求,设计与区域特性相匹配的内容产品; 3、好奇心强,洞察用户需求,通过产品方案建设用户对快手同城的心智。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品工作经验,有短视频/直播/社交产品相关经验者优先; 2、对内容产品有深入的理解,有良好的需求敏感性与同理心,创新能力强; 3、执行力、抗压能力、适应力强,能够在早期产品的探索期保持高效的工作节奏和积极的态度; 4、有较强的数据思维,熟练使用SQL,有持续学习的意愿与能力,沟通与协作能力强。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责酒店业务站内流量运营,通过流量及资源位运营,提升用户转化 2.跨部门沟通及合作,熟悉平台流量分发规则,对平台端内资源位进行流量管理及使用,定制高效的流量分配策略,为新用户转化效果负责 3.具备数据化营销运营能力,基于数据分析和洞察输出分析报告 岗位要求: 1.本科或以上学历,具备良好英语书写沟通能力,2年及以上流量活动运营经验 2.熟悉网站流量运营,对数据敏感,善于基于数据挖掘机会点 3.熟悉国内外主流互联网OTA产品, 有海外流量运营经验加分
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗平台用户增长,制定用户增长策略,对DAU、转化率、留存率等核心指标负责; 2.从数据出发,提出创新性的产品策略,积极探索新的功能、价值、场景,优化拉新、拉活业务; 3.熟悉产品、运营、数据方法,深入理解用户需求,能够从获取、激活、留存的路径,优化功能体验,实现增长。 岗位要求: 1.本科及以上学历,6年及以上互联网产品工作经验; 2.学习能力、逻辑性强,了解当下热门的社交产品,并对此类产品有一定的研究和前瞻性想法,了解行业趋势,关注行业动态; 3.对产品功能及数据表现高敏感度,交互能力强;有优秀的沟通能力、跨部门协调能力; 4.熟悉音乐或泛娱乐业务,有社区或内容平台等相关经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、根据公司整体业务规划,承接新进私域池用户的激活转化及活跃运营工作,不断转化新用户成为群接龙的帮卖团长,以获取最大的用户LTV; 2、根据用户属性,制定精细化运营策略,优化帮卖团长拉新--激活--转化--留存--裂变的流程机制和sop,提高用户承接体系的有效性,对帮卖团长的整个生命周期负责; 任职要求: 1、 ***本科及以上学历,3年以上互联网用户运营相关经验,至少2年5人团队管理经验,需具备独立操盘项目的管理经验; 2、有教育行业销售转化岗位经验优先考虑; 3、熟悉B&C端用户运营业务,了解主流的销售转化和用户运营玩法。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责直播流量策略,理解推荐算法和流量机制,与算法团队协作提升全局流量效率,对直播dau负责; 2、负责引流渠道/产品优化,制定产品规范,优化系统效率,带动用户增长; 3、通过数据/用研等维度的研究与分析,洞察重点人群、以及人群的增长机会与问题; 3、与多业务深度协作,结合业务诉求制定相应流量调节目标,优化手段,提升生态健康度; 4、建立客观全面的数据分析和评估方法。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上用户产品经验,有流量策略、流量分发相关领域成功案例,在流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升等方面有相对成熟的方法论(有直播/内容经验优先); 2、有较强的数据分析洞察能力,基于数据发现问题和机会点,持续优化策略; 3、逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 4、良好沟通能力,良好的团队合作精神,有力的内外部推动,责任心强;
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、对自营信贷用户的生命周期进行管理,并对用户进行分类和分级,针对不同用户制定相应的运营策略或运营活动,提升用户的活跃度以及促进用户转化; 2、负责多种渠道各类用户的流量和客户经营,促进用户增长及留存; 3、基于运营策略,协调内外部资源,落实各阶段方案执行; 4、通过数据监控进行运营效果跟踪,持续复盘和调优,为运营目标负责; 任职资格 1、本科及以上学历; 2、熟悉互联网金融行业,3年以上互联网金融运营经验,对信贷用户分层,用户生命周期管理,用户数据分析有清晰的方法和思路; 3、对用户行为特征比较敏感,有较强的好奇心和探索能力; 4、对数据敏感,善于用数据分析解决问题,熟练使用EXCEL以及SQL; 5、具备良好的沟通表达能力和项目管理能力,能够推动跨部门的沟通落地;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责 1.负责58二手车toC端产品用户增长:通过产品方式、运营方式,提升二手车流量和线索量。 2.针对竞品进行调研与分析,结合行业趋势和公司策略,对二手车C端产品进行规划。 3.负责产品需求的收集、分析和定义,产品流程的设计和需求文档的撰写。 4.通过对数据和用户行为的分析持续改进产品,对功能体验和用户留存负责。 任职资格: 任职资格 1.2年以上产品相关工作经验,了解相关网站的产品设计及运营流程,有用户增长相关经验者优先,有相关行业从业经验者优先。 2.有完整的互联网产品的设计和产品管理经验,能独立负责一个产品项目的设计、运营、管理。 3.对数据敏感,数据分析能力强,善于通过数据分析用户需求,认同数据在应用中带来的用户体验提升和多重价值,并愿意为此投入。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 团队介绍: 我们是小红书的前端基础架构团队,服务小红书多个B端及C 端业务团队,业务场景丰富,团队成员技术扎实,合作氛围好。 我们负责为公司提供 Web、跨端、Node.js、监控等领域提供优秀的技术解决方案,完成前端研发平台的设计与研发,同时引导前端技术规范的制定和推广。 你将: 1、参与前端架构的设计与实施,解决埋点质量、研发提效、工程规范等问题; 2、完成跨部门的沟通协调,保证技术架构与各业务目标的高度一致; 3、参与技术规划和目标设定,适当地引进新技术,落地转换价值,为结果负责。 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),计算机基础扎实,精通前端常用技术栈; 2、对用户行为分析埋点或前端监控埋点等有深入实践; 3、JavaScript 专家,对前端生态有敏锐的洞见; 4、精通 Vue/React,对其实现有深入理解; 5、怀有同理心,能够站在开发者、用户角度独立思考,跨越技术界限,主动挖掘技术和业务痛点并寻求解决问题的方法。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责用户增长方向的经营分析,挖掘业务机会点,形成有效的业务策略,并推动落地;2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心,输出相应的可落地执行的增长策略;3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI,并结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源(补贴、流量)使用效率;4.协同前线、采销等多团队,推进关键增长策略落地,并持续跟进、复盘。 岗位基本要求: 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先;2.数据敏感、有较好的经营意识,能自主通过数据分析制定合理的增长策略;3.具有较好的协同能力,以往有协同各方推进策略落地的经验;4.对新业务有好奇心,具有快速的学习能力,极强的逻辑思考能力。 具备以下优先:区域业务策略背景优先;零售行业经验优先;对酒品类有兴趣优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书用户增长策略相关工作,结合多种增长策略提升DAU; 2、进行场景分析和用户洞察,通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式,持续发现不同人群的增长机会,设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标; 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代,推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格: 1、本科以上学历,有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先; 2、有较好的用户及场景洞察sense,对行业及用户有自己的思考与研究; 3、擅长用户洞察、数据分析,能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题,熟练使excel、sql。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解商业目标和运营过程,提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,为业务策略制定提供支持; 2、设计用户运营方案,对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责,提升业务增量; 3、搭建用户数据分析监控体系,掌握各关键链路情况,协同产品团队,推动产品快速迭代; 4、整合内外部流量,建设流量运营体系,对流量数据进行整体、分析,持续提升优化渠道方案,提高转化。 任职要求: 1、5年以上工作经验,2年以上用户运营工作经验,有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先; 2、对数据有极强的敏感性,善于数据驱动和机会点的挖掘; 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站用户增长相关产品工作,对DAU、留存、活跃等核心指标负责 2、通过用研、数据等手段,深入理解人群需求,结合用户、平台视角,找到高杠杆的提升路径 3、深入分析用户场景和使用动线,制定对应产品承接策略,打造优秀的产品使用体验 4、协同各部门团队及资源,管理项目进度,快速推进项目落地 工作要求: 1、本科及以上学历,5年以上用户产品工作经验 2、在增长/内容/社区/信息流方向,至少具备一个方向的成熟经验 3、有优秀的同理心,逻辑思维强,数据驱动 4、沟通协作能力强,有ownership,能独立推进项目 5、有好奇心,对社区/内容产品有热忱