• 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、抖音短视频、直播玩法直播带货; 2、主播的沟通、拆解和完成每月直播账号的指标完成 GMV ; 3、抖音直播流量的提升,增强粉丝的粘性; 4、账号的日常管理和数据分析,并制定每期红人直播销售目标以及相应的运营计划; 5、协助主播产生优质直播内容和短视频内容,增强粉丝的互动性,为其搭建完整的内容架构; 6、统筹规划团队的建设和培养,能够根据直播行业和产品的发展,独立制定相应的内部管理制度和人才培养计划; 任职要求: 1、有良好的沟通能力,对直播货品有全场景概念; 2、能及时和主播沟通、组内运营沟通,及时给出指导意见,解决现存问题,并合理考核; 3、熟悉并了解抖音平台的运营规则以及整体运营方法; 4、了解线上品牌爆款打造,有一定商品和品牌分析能力; 5、有 MCN 公司, 抖音运营大型公司运营工作经验。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、撰写宝贝描述文案、单品策划文案、广告文案、品牌宣传文案; 2、撰写各种促销及营销文案与实施方案 3、挖掘产品亮点与卖点,依据品牌风格、定位对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述 4、负责小红书、抖音、公众号等平台的营销文案策划及更新工作 5、及时了解行业动态和购物消费变化,为推广活动提供信息 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上文案策划岗位经验。 2、思维敏捷,极强的文字功底撰写能力。 3、有大健康类文案策划经验或大健康行业产品策划工作经验者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、抖音短视频、直播玩法直播带货; 2、主播的沟通、拆解和完成每月直播账号的指标完成 GMV ; 3、抖音直播流量的提升,增强粉丝的粘性; 4、账号的日常管理和数据分析,并制定每期红人直播销售目标以及相应的运营计划; 5、协助主播产生优质直播内容和短视频内容,增强粉丝的互动性,为其搭建完整的内容架构; 6、统筹规划团队的建设和培养,能够根据直播行业和产品的发展,独立制定相应的内部管理制度和人才培养计划; 任职要求: 1、有良好的沟通能力,对直播货品有全场景概念; 2、能及时和主播沟通、组内运营沟通,及时给出指导意见,解决现存问题,并合理考核; 3、熟悉并了解抖音平台的运营规则以及整体运营方法; 4、了解线上品牌爆款打造,有一定商品和品牌分析能力; 5、有 MCN 公司, 抖音运营大型公司运营工作经验。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 负责公司产品的包装设计及相应的标签制作; 2. 负责公司日常产品宣传手册、海报设计以及产品图文的精度处理; 3. 建立规范以保持产品设计的高品质 。 4. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 2年以上平面设计经验,有健康医疗领域设计工作经验者优先; 2. 具有良好的设计理念、美术功底与审美能力,色彩、构图的把握能力以及创造力; 3. 对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神,有强执行能力、抗压能力。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责移动互联网新媒体平台官网、抖音、微信公众号、淘宝、京东、小红书、微信小程序等线上的日常运营及推广工作; 2. 负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动; 3. 负责公司产品宣传推广文案及宣传资料文案的撰写(品牌文案,新媒体文案,电商文案) 4. 负责公司月度活动文案撰写和编辑,促销文案撰写、活动策划和专题编辑等工作; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.中医健康等行业相关岗位经验5年以上,熟悉线上管理、运作经验; 3.良好的沟通能力、市场敏锐性。 4. 管理过运营策划团队
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与业务需求讨论,评审产品设计; 2、根据业务和技术需求完成系统设计; 3、参与金融产品后端研发,确保系统的安全、高可用性和可靠性; 4、设计与执行单元测试用例(Junit/Mockito/Spring-test),以确保应用程序满足性能要求; 5、确保按时、高质量完成版本迭代; 职位要求: 1、**及以上学历,学信网可查; 2、四年以上Java工作经验;具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 3、扎实的Java基础,精通Java EE、数据库、缓存、消息队列等技术; 4、精通分布式架构,熟悉主流的微服务框架,如Spring Boot、Dubbo、Zookeeper等,并精通其原理; 5、精通Linux常用命令,网络协议,Jvm、Tomcat、Nginx等调优; 6、有高并发、高性能、高可用大型网站构建经验者优先; 7、具备较强的推进能力和责任心,优秀的沟通能力和团队精神,热爱技术类工作; 8、金融业务开发经验。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责与产品需求对接,核心模块的架构设计与方案逻辑,推进项目保质保量上线; 2、负责现有架构的升级,能力抽象,为其他业务赋能; 3、负责攻克技术难关,引入新技术解决业务难点,提升服务稳定性; 4、负责并参与团队架构评审、技术分享,带动团队技术升级与沉淀。 职位要求: 1、**本科学历,计算机相关专业,五年以上互联网从业经验,精通Java并有PHP使用经验; 2、精通Mysql、Redis、MongoDB等数据库,熟悉分布式缓存技术,并有相关的风险控制经验及优化经验; 3、熟练掌握开发及版本控制工具,具备出色的程序优化、调试能力,良好的编程风格和文档习惯; 4、熟悉阿里云/腾讯云/AWS等云计算服务, 有AWS使用经验优先; 5、有较强的抽象能力、结构化思维能力、分析解决问题的能力,对新技术与挑战充满激情; 6、有较强的责任心、用户体验同理心,为**的用户体验保驾护航。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定软件实施项目计划并跟踪执行; 2、负责项目客户的对接与日常管理,及时了解客户需求(具备需求调研组织与设计的能力),参与售前支持,与客户沟通并参与项目合同管理及风险控制; 3、项目运行中关键问题的协调与解决; 4、管理项目进度、成本、质量和风险; 5、项目规范的制定和评审; 6、协助售前和系统上线培训。 任职要求: 1、本科以上学历,有3年以上的项目管理经验; 2、熟悉项目管理流程,拥有出色沟通和交流能力,有引导用户、控制用户需求的能力,拥有较强成本、质量、进度控制能力,能编写清晰、规范的文档; 3、优秀的沟通、协调能力,优秀的计划、组织、执行、控制能力; 4、有强烈的责任心,抗压能力强,适应偶尔出差; 5、有快消品行业CRM,SFA项目管理经验或中台经验者优先。
  • 7k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责功能自动化测试并为项目提供自动化实施支持 2. 负责api自动化测试并为项目提供自动化实施支持 3. 负责维护自动化测试框架以及基础设施 4. 参与团队自动化测试培训以及技术指导 岗位要求: 1.熟悉mobile或web 软件测试自动化工具,如selenium / robot /appium framework 2.熟悉Linux和Jenkins 3.熟悉软件开发流程,熟练掌握JavaScript、python等优先考虑 4.具备良好的英文读写能力,CET-6以上优先考虑 5.熟悉agile流程优先
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1.负责与产品经理、UI设计师沟通,了解具体需求; 2.负责所在项目线具体前端功能的实现; 3.协同后端工程师完成接口联调以及项目对接; 4.参与团队基础技术框架的讨论; 5.可基于对公司业务的理解提出自己独到的见解; 任职要求: 1.熟悉JavaScript/TypeScript/Html5/CSS3,能熟练使用常见类库或框架,编写高质量的前端代码; 2.有PC端或者移动端应用实际项目开发经验; 3.对MVC/MVVM等模式有一定的理解,熟悉React/Vue3等热门框架,有实际项目开发经验; 4.对用户体验、交互操作流程,及用户需求有一定了解; 5.熟悉Express/Koa等NodeJS技术优先; 6.对前端工程化构建有一定的理解,熟练配置和使用Webpack/Vite等构建工具; 7.熟悉Web/H5应用的性能优化; 8.对前端技术有持续的学习热情,学习能力出众,逻辑性强,个性乐观开朗,善于沟通协作; 9.有ssr部署开发经验加分~
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1. 负责应用于工业机器人的2D/3D视觉算法的设计、开发和测试; 2. 负责多目标物体的点云处理、配准、分割、位姿估计等; 3. 维护和review公司的视觉代码库。 职位要求 1. 计算机科学、自动化、机器人等相关专业,硕士或有丰富经验的本科生; 2. 扎实的计算机视觉理论基础,熟练掌握点云处理算法,包括各种滤波、分割以及位姿估计等; 3. 熟练掌握 C/C++编程语言,良好的编程习惯,熟悉Linux,Git,ROS等; 4. 熟练使用PCL、Open3D、OpenCV等视觉处理库; 5. 较强的责任心,良好的团队合作和沟通能力,优秀的学习能力。 加分项 1. 丰富的3D点云算法优化加速经验; 2. 在**计算机视觉、图形学期刊或会议,如 CVPR, ICCV, SIGGRAPH 等,发表过高质量论文; 3. 具有编程、机器人或视觉算法相关比赛的经验,如: ILSVRC。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    职位描述 1.负责唯品会日常运营工作,熟悉唯品平台规则变化; 2.负责接洽平台对接人,在美妆个护品类有一定人脉资源,获取有效平台资源; 3.制定店铺发展策略,制定销售和推广方案,完成销售目标。 4.负责跟进行业竞店及竞品,定期做市场竞争分析并掌握最新的行业动态。 任职要求: 1、5年以上电商运营经验,有操作过个护/美妆年销亿级以上项目; 2、有丰富的团队管理经验,能够培养提升团队成员能力,并协调好各部门间的工作; 3、熟悉唯品会平台的运作规则,精通各个平台营销工具及营销推广体系,对平台有创新玩法及创意输出; 4、具有较强的品类策划、市场营销策划能力,较强的数据分析,能够根据市场现状和竞争对手情况制定有效的竞争措施。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,消费生活,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责短视频平台拍摄、直播等相关出镜工作,学习并熟悉产品,掌握直播的规则和销售技能,介绍产品; 2.会账号粉丝留存话术,可以掌握快节奏的直播氛围。负责以专业的形象和粉丝进行互动,引导销售,增加粉丝的粘性和数量,会根据流量的变化进行承接,临场反应能力强,可应对直播间各种突发情况; 3.挖掘产品的亮点,参与直播内容的策划、流程及脚本编制; 4.参与每日复盘总结,根据数据反馈做出调整,出镜录制相关视频,完成公司安排的其他工作内容。 【任职要求】 1.表现力强,有亲和力,表情气质生动,语言丰富,大胆表现,能调动气氛; 2.性格外向,开朗自信,有一定的销售沟通技巧,有良好的镜头表现能力; 3.善于沟通,注重团队合作,工作认真、负责,吃苦耐劳; 4.有责任心耐心,能主动熟悉产品,及时与粉丝沟通; 5.有主播、销售经验优先; 6.形象气质佳,直播、短视频平台深度玩家优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责华东区域金融机构关系维护,推动金融机构同业授信批复。 2、负责与交易对手开展同业借款、同业拆借、股东存款等业务,及时融资,弥补公司资金缺口。 3、负责与金融机构和监管机构进行沟通,推进公司开展信贷资产证券化以及发行金融债等。 4、负责跟进融资项目,整理并向相关机构递交资料,以确保融资项目顺利开展。 5、负责研判同业业务监管政策与银行间市场流动性情况,并对融资项目的利率走势进行预判。 6、通过固定收益证券投资和同业存款等手段,在保证流动性的基础上提高资金收益。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历,管理、金融、经济、会计等相关专业。 2、工作经验:3年及以上金融行业资金相关工作经验。 3、知识技能: 1)熟悉金融机构同业业务,具有金融机构客户资源。 2)具有扎实的经济学、金融学和会计学知识。 4、素质要求:具有良好的沟通能力和表达能力,工作认真负责,抗压能力强。具有较强的逻辑思维能力,良好的职业操守。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1,网点辅助客户经理处理相关事宜。 2,协助客户经理市场推展与新客户开发(如企业薪资代发,贷款,开卡等) 3,配合网点完成银行各项产品营销,业务的落地,交叉联动等。 4,维护客户关系 任职要求: (1)具有大专及以上学历,金融、管理、旅游、航空等相关专业优先; (2)五官端正,身体健康,形象好,气质佳; (3)年龄为35周岁以下,形象良好,口齿清晰,有类似从业经历者优先; (4)守法诚信,无任何违法犯罪记录及其他不良记录; (5)具有良好的职业道德和素养,工作努力踏实,认真细致,责任心强,无不良嗜好; (6)有较好的人际关系、服务意识,具备一定的公关技能和沟通协调能力,有亲和力和较高的个人修养; (7)能适应外拓工作,学习能力强,营销能力强。 薪酬福利待遇: 1、上五休二,8:30-17:30;节假日正常放;不定期团建; 2、薪资福利:无责底薪3600+营销奖励(上不封顶)、五险一金、年终福利、节日福利、满1年5天年假; 3、上班地点:厦门市辖区内中信银行就近安排; 【岗位晋升】 公司提供管理和专业的多通道晋升渠道 1、一线员工一运营助理一运营主管一项目经理 2、一线员工一资深销售一销售主管一销售经理一大区经理-大区副总-大区总监 3、一线员工一初级讲师一中级讲师-高级讲师一培训经理