工作职责： 1、招商当地有背景、有实力的经销商做雨虹工程渠道经销商，**经营者成为雨虹合伙人； 2、组织策划招商活动、交流会，维护并宣传品牌知名度，洽谈意向经销商； 3、协助意向经销商工程项目拿单，提供系统的产品技术服务，更好的保证核心代理商的长远利益； 4、协助东方雨虹合伙人或代理商公司的运营； 5、协助代理商进行市场分析与开拓、项目谈判； 6、提供技术支持，推行标准化施工； 任职资格： 1、本科以上学历 2、1年以上工程渠道销售工作经验，有一定的市场分析和渠道管理能力； 3、有一定的政府、房地产、总包等相关的人脉资源，在建筑建材行业销售精英者优先考虑。 注：公司是中国防水行业的龙头企业，防水行业全球前三，上市企业

职位职责： 1、负责区域用户多场景转化，区域增长策略制定优化增长链路，不断提高转化效率； 2、负责区域内地推团队搭建，对本区域内点位进场，人员安排、人员培训及地推等全链路运营过程负责，管理和激发地面团队积极性，提升人效，保证区域运营正常推进不空档； 3、跟踪并分析区域内业务推广的核心数据，依据落地的运营策略总结沉淀最佳实践案例赋能业务线； 4、内部联动业务、产品以及协同团队，外部充分协调地面POV医生、服务商人员、地面人员等资源形成良性互动协作机制； 5、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议并影响全业务策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网城市运营及用户增长相关经验； 2、具有地推经验，具备地推人员招聘、培养、管理、优化等工作经验，具备运营规划能力和落地执行能力； 3、具备数据分析能力，并针对数据分析结果，给出解决方案； 4、具备市场敏锐力，根据市场调研信息，研究行业、竞争对手，做好攻坚工作； 5、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力，健康疫苗相关行业，或类似平台型区域经理类工作经验优先； 6、适应高频出差工作状态； 7、在陕西当地疾控、卫健委系统有良好客情基础优先。

职位职责： 参与城市战略、公园城市、碳达峰碳中和、生物经济与枢纽经济等城市经济新领域课题研究、规划、方案编制、政策评估等。 任职要求： 1.经济学、管理学、生态环境等相关专业硕士研究生及以上学历； 2.关心城市发展、经济发展热点问题，掌握经济研究领域相关研究方法； 3.具备一定独立思考的能力，有研究报告及咨询报告撰写经验的优先； 4.学习能力强，能够快速进入新业务、新领域。

到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系，我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 主要工作职责：根据城市活动设计和销售解决方案，完成线上活动的设计和会场搭建，推动产品端落地 1、根据活动方案和销售解决方案，设计活动落地的产品方案； 2、将产品方案转化为产品运营需求，协调对应产品运营团队，实现需求的如期落地； 3、完成搭建活动会场、商户产品配置等产品运营落地工作； 4、规划城市活动运营所需的产品能力，推动产品运营团队，实现产品服务业务的能力提升 岗位基本需求 具备结构化思考能力，能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证； 具备良好的产品运营能力，对商家理解深刻，较强的产品设计能力，能独立负责活动的产品需求整理及运营落地； 具备良好的跨部门沟通协调能力、推动力强，有责任心、有服务意识及协作意识，以结果为导向，对商户需求和商业业态高度敏感; 具有一定的产品运营专业能力，有与销售团队的协作经验更佳，能够耐心、细心地对接业务团队的问题并给予解决方案，偶尔出差。 岗位亮点 机遇：主战团队，武器设计师。真正基于前线实际需求推动产品升级迭代，打造可用、可战、可胜的产品武器，个人成长空间极大，机不可失！ 氛围：团队来自知名互联网大厂和咨询公司，工作氛围开放、直接

职位职责： 1、负责区域用户多场景转化，区域增长策略制定优化增长链路，不断提高转化效率； 2、负责区域内地推团队搭建，对本区域内点位进场，人员安排、人员培训及地推等全链路运营过程负责，管理和激发地面团队积极性，提升人效，保证区域运营正常推进不空档； 3、跟踪并分析区域内业务推广的核心数据，依据落地的运营策略总结沉淀最佳实践案例赋能业务线。 4、内部联动业务、产品以及协同团队，外部充分协调地面POV医生、服务商人员、地面人员等资源形成良性互动协作机制； 5、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议并影响全业务策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网城市运营及用户增长相关经验； 2、具有地推经验，具备地推人员招聘、培养、管理、优化等工作经验，具备运营规划能力和落地执行能力； 3、具备数据分析能力，并针对数据分析结果，给出解决方案； 4、具备市场敏锐力，根据市场调研信息，研究行业、竞争对手，做好攻坚工作； 5、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力，健康疫苗相关行业，或类似平台型区域经理类工作经验优先； 6、适应高频出差工作状态； 7、在陕西当地疾控、卫健委系统有良好客情基础优先。

到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系，我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 主要工作职责：根据城市业务需求，设计销售方案，协同CM完成活动供给的规划和获取 1、承接活动目标，根据活动方案，拆分到客户维度，设计销售解决方案，推动城市业务团队售卖； 2、协助销售团队完成解决方案的落地，负责销售运营组织和资源部门的资源协调； 3、协调活动落地所需团队，完成活动的计划、组织、运营落地的全过程管理工作，； 4、建立活动运营管理机制、流程和培训内容，帮助CM形成城市活动运营能力。 岗位基本需求 具备结构化思考能力，能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证； 具备良好的项目管理能力，较强的创意策划能力，能独立负责活动的策划、执行、复盘等工作； 具备良好的跨部门沟通协调能力、推动力强，有责任心、有服务意识及协作意识，以结果为导向，对商户需求和商业业态高度敏感; 具有一定的销售运营专业能力需求，有与销售团队的协作经验更佳，能够耐心、细心地对接业务团队的问题并给予解决方案，适应出差工作。 具备以下者优先 有市场活动运营管理经验优先 岗位亮点 机遇：主战团队，战斗指挥官。同时负责实战的销售解决方案和活动的运作执行，承担组织战役并操盘落地的实际过程，个人成长空间极大，机不可失！ 氛围：团队来自知名互联网大厂和咨询公司，工作氛围开放、直接

工作职责： 1. 对所负责的城市司乘体验类指标与培训质量类指标负责 2. 组织每周加盟商周例会并制作加盟商周例会材料 3. 根据平台要求每日跟进各加盟商需要改善的问题、需要提升的数据，督促加盟商完成相关任务 4. 负责支援加盟商新司机培训以及司机培训流程对接，每周跟进各加盟商司机培训开班情况 5. 协助平台举行司机、司管、讲师活动，以及完成车队长面试、选拔等工作 6. 每周收集讲师司管培训名单 7. 每月定期走访加盟商了解团队情况，了解加盟商业务难点及对其业绩情况进行拆解，提出解决方案，并将问题与动态反馈给平台 8. 负责解答该城市所有加盟商关于服务管控、培训等的问题 任职资格： 1、本科以上学历以及3年以上工作经验（培训行业或出行行业经验丰富者优先考虑及可适当降低学历要求） 2、抗压能力强，适应短期出差 4、普通话标准且有良好的沟通表达能力与协调能力 5、具体良好的数据分析能力 6、办公软件运用熟练（Excel、PowerPoint）

工作职责: 1、管理区域地推团队，负责区域内汽车后市场洗车美容、轮胎保养商户的开拓与落地服务，通过持续输出平台的服务及运营推动，为商户创造价值 2、协调业务、产研等公司资源，完成商业商品在汽车后市场商户的落地。帮助公司整合商户服务资源，协同支持公司其他业务发展。 3、与运营团队协作，驱动商户及其他合作伙伴认同平台价值，增强平台服务粘性； 任职资格: 1、**大专以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业毕业。 2、具有5年以上全职互联网平台渠道推广与服务经验，独立带领大区或城市地推团队； 3、熟悉汽车后市场行业，有相关的商家合作及服务经验； 4、具有强烈的责任心和团队合作能力,对汽车后市场工作有强烈的兴趣,乐于接受新鲜事物，具有良好的学习、沟通能力，逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。

岗位职责： 1、团队的组建及培养：负责对下属的招聘.培训.任务分配及业务指导； 2、带领团队进行城市开发，负责餐饮商户拓展开发与维护工作，达成公司制定的业绩指标； 3、对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务谈判； 4、持续研究总结销售策略和竞对策略，带领销售团队完成每月指标； 5、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，愿意与公司一起发展成长，学习能力强； 2、两年及以上销售团队管理经验，熟悉本地市场，有互联网.智能硬件.餐饮相关行业客户资源者，或有大客户销售经验者优先考虑； 3、销售能力出色，有大客户谈判经验，团队管理能力扎实； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，适应行业快速发展。

医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

工作内容： 1、战略承接：根据公司的战略规划制定完成所属城市的业务目标以及业务规划； 2、综合管理和搭建城市团队：包含商务拓展、前置仓团队，外卖运营等； 3、以经营意识：对城市UE模型负责，监控团队业务指标（包含收入、盈亏、毛利等）并输出各相关报表； 4、内部资源整合：跨部门协同、上下联动，传递目标、愿景、价值观，参与制定并全责执行公司流程和管理制度； 5、外部资源整合和获取：外部资源获取、整合、落地； 任职要求： 1、**本科及以上学历（优秀者可放低至大专），企业管理、工商管理专业等管理学相关专业优先； 2、必须项：本地生活即时配送平台执行团队的管理经验，有BDM 类的工作3年以上经历； 3、有连锁直营物流、餐饮、生鲜等行业区域经理的工作经历，2年以上独立管理城市经验； 4、有过一线物流管理经验和中台策略运营经验者优先。（京东物流、顺丰、百胜、美团、阿里系等）； 5、熟练掌握并具备管理学知识、成本管控、项目管理、梯队建设等知识，具备多城市、多部门等多元管理能力； 6、良好的商业思维和服务意识、良好的目标管理和计划控制能力、良好的逻辑分析和判断能力、优秀的抗压能力和竞赛精神； 7、适应中短期出差，愿意异地调动

城市安全运营中心负责人-岳阳 岗位职责： 1、根据公司总体战略目标及经营发展的要求，制定并落地各城市安全运营中心发展战略，洞察城市客户安全需求和运营服务价值变现模式，有效经营管理城市安全运营中心，实现业绩持续稳定增长； 2、熟悉省市区各级政府体系和政府基本运作，与厅局级以上干部保持良好沟通，有效开展城市经营； 3、对城市各项财务指标进行管理，发现问题并及时推进解决，保障城市经营目标的达成。 任职要求： 1、具备网络安全行业、国资企业或政府等10年以上工作经验； 2、有丰富的政府资源，了解政府运作、机制和文化，熟悉政府有关部门的工作流程； 3、具备强大的学习理解力，逻辑思维力和沟通表达能力，能够快速理解数字安全发展趋势； 4、多元包容有弹性，抗压力强，愿意接受挑战，塑造并带领团队一起成功； 5、有网络安全、数字化、相关政府机构从业背景优先考虑。

医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

工作内容： 1、战略承接：根据公司的战略规划制定完成所属城市的业务目标以及业务规划； 2、综合管理和搭建城市团队：包含商务拓展、前置仓团队，外卖运营等； 3、以经营意识：对城市UE模型负责，监控团队业务指标（包含收入、盈亏、毛利等）并输出各相关报表； 4、内部资源整合：跨部门协同、上下联动，传递目标、愿景、价值观，参与制定并全责执行公司流程和管理制度； 5、外部资源整合和获取：外部资源获取、整合、落地； 任职要求： 1、**本科及以上学历（优秀者可放低至大专），企业管理、工商管理专业等管理学相关专业优先； 2、必须项：本地生活即时配送平台执行团队的管理经验，有BDM 类的工作3年以上经历； 3、有连锁直营物流、餐饮、生鲜等行业区域经理的工作经历，2年以上独立管理城市经验； 4、有过一线物流管理经验和中台策略运营经验者优先。（京东物流、顺丰、百胜、美团、阿里系等）； 5、熟练掌握并具备管理学知识、成本管控、项目管理、梯队建设等知识，具备多城市、多部门等多元管理能力； 6、良好的商业思维和服务意识、良好的目标管理和计划控制能力、良好的逻辑分析和判断能力、优秀的抗压能力和竞赛精神； 7、适应中短期出差，愿意异地调动

职位描述： 主要方向： 负责城市（广州、东莞、深圳、惠州）司机服务指标管控，提升司机服务标准及司机体验。 策略落地 1. 城市周维度司机服务违规问题下发整改任务并跟进效果分析； 2. 检查审核加盟商司机整改任务完成情况及完成进度； 3. 协助各城市服务管控策略落地实施，如各运营策略线上push推送、微信群宣导等前期工作; 4. 服务管控策略落地后实际情况数据统计、基础分析，及协助城市服务管控复盘总结； 5. 跟进近期服务管控策略落地实施情况，收集加盟商意见及协助问题解决； 6. 各城市司机活动落地协助（司机体育活动、司机家庭日活动、司机福利活动等），协助活动策划复盘总结； 数据整理 1. 每日在网盘更新各城市考核指标数据统计拆分并同步给加盟商, 并监督考核情况； 2. 各城市指标数据周报（如差评率周报、有责取消率周报）, 每周公司周报各城市数据整理； 服务检查 1.通过检查司机每日出车照片、订单录音抽查等方式进司机服务问题检查与处罚，并处理司机申诉问题（服务检查工作占比大概20%） 职位要求： 1、具备基础数据分析能力，能独立完成简单数据分析报告； 2、有较好的逻辑思维与执行力; 3、具备良好的沟通能力与服务态度。