工作内容： 1.负责信贷用户活跃、留存、流失召回全流程的策略制定与落地，为放款规模指标负责； 2.参与设计以用户为中心的运营体系，进行人群分类后，确定不同的触达时机、触达方式与权益等； 3.参与设计以额度、价格等为抓手，制定有效的信贷活动，提升运营指标； 4.基于有效的数据分析框架，通过科学的测试与效果评估方式，进行策略迭代； 5.协同内部部门，推动运营工作落地与业绩达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网信贷行业经验 2.熟悉信贷用户生命周期，有过各类运营策略操盘和信贷活动的成功经验 3.扎实运营实验设计与数据分析能力，能够进行归因，从数据中发现核心问题； 4.希望你逻辑清晰、关注细节、目标导向、责任心强。基础能力优秀。在工作中可以保持耐心。

岗位职责： 1、负责新客运营体系建设，研究和制定用户转化及放款规模增长的运营策略，对用户数、放款规模、转化率等核心业务指标负责; 2、能根据用户生命周期阶段及客群属性的差异，匹配不同的拉新、促首贷的运营动作;与模型、风险团队深入合作，不断优化运营策略; 3、充分挖掘用户画像和平台行为数据，建立新客分群经营体系，优化产品流程及营销交互策略，通过AB实验验证、复盘并持续迭代; 4、针对不同的获客途径，定制新客运营促动策略/活动，并对转化结果负责； 5、能独立制定策略、落地执行及复盘分析，负责整体的新客运营规划； 6、关注行业及竞品动态，结合最新的营销手段及自有业务属性，持续探索和创新； 任职要求： 1、*****本科及以上学历，3-5年信贷产品用户运营/产品运营工作经验，熟悉互联网信贷类产品模式; 2、熟悉用户运营方法论，具有清晰的运营思维逻辑和数据分析能力(能够使用SQL/Hive/Spark等工具)和处理能力，善于寻找业务机会，学习能力强，吃苦耐劳; 3、对数据高度敏感，善用数据驱动策略迭代，能与算法模型团队合作并推动其在策略中的落地; 4、有主人翁意识，能够承担业务压力，具有优秀的项目规划能力; 5、具备出色的沟通能力、创新意识和合作精神，能协同产品、技术等顺利推进跨部门合作，不设限。

岗位职责： 1、任职集团海外事业部，负责各金融产品在Facebook、Google、Twitter、Tiktok等主流平台上的广告投放策略的制定、实施、维护及调优；定期调研海外市场投放趋势及竞品投放策略，输出分析文档，提供市场洞察及各类优化测试方案； 2、 深度参与产品全流程完整推广运营计划，关注从广告曝光量、点击到安装、申请、放款等全链路数据转化；参与讨论和制定整体获新及留存运营计划； 3、根据目标人群画像及业务规划，负责制定并执行广告团队日/周/月/季度广告投放计划，并根据行业变化及复盘结果、优化渠道分布、回传模式等规则和策略，最大化投入产出比； 4、跟风控/研发/运营/商务/产品/设计等团队紧密协作，管理广告代理、同/异业合作商等外部合作伙伴，发挥团队协同，共同完成整体业绩目标。 任职资格： 1、***本科及以上学历，有类金融产品投放经验优先考虑，具备较好的英语听说读写能力； 2、熟悉Facebook、AdWords及各主流渠道的投放运营，有2年以上海外广告投放经验， 掌握至少一个主流海外市场（南美、非洲、东南亚优先）投放经验； 3、善于学习，能够运用各种渠道寻找解决方案，不断提高优化能力，使ROI最大化； 4、对数据敏感，擅长使用excel等分析软件，能迅速在数据中发现问题，及时解决； 5、执行力强，能够高效安排工作计划，富有创意，善于挖掘推广产品的亮点，具备良好的文案写作能力和广告优化能力。

【岗位职责】 1、主要从事新房或者二手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、掌握房屋销售流程，根据客户的需求为其匹配相应的房源，进行业务谈判； 3、负责贝壳找房线上房源的发布刷新及推广； 4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等工作； 5、负责与客户建立良好的合作关系。 【任职要求】 1、有同业经验者可放宽学历； 2、工作积极主动，乐观开朗，具有一定的抗压能力； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、可接受应届生。 【薪资待遇】： 1、底薪 3000 元+绩效奖金 1000 元+提成（10%起，一般情况可释放20%-80%）‘ 2、缴纳社保+年终奖+带薪培训（岗前、进阶、实战、管理）+节假日福利+出国游，综合薪资 1.1w 起。 【上班时间】： 9:00-19:00，每周调休1天 【晋升通道】： 经纪人—店经理—商圈经理—区域总监-—总监 【总部地址】： 武汉市洪山区团结大道保利城保利悦荟 G1-B 座-20 层迅驰时代 【工作地址】： 洪山区 德佑地产中建大公馆旗舰店 （中建大公馆一期 3-17、18 号铺，茅台体验店旁）

公司薪资： 本科试用期底薪5500=3500无责+2000绩效； 专科试用期底薪4500=2500无责+2000绩效； 低学历销售经验可放款学历底薪4100-6500（入职定级）+高额提成25%-67%+五险一金+弹性工作制 公司福利： 1. 个人福利：就近安排工作地点、弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物，年度体检等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 工作职责： 1、互联网及其他渠道收集，发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的信息； 3、陪同客户查看，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 工作要求： 1、20-35岁，学历不限，有销售工作经验者优先； 2、工作年限不限； 3、诚实正直，有亲和力喜欢与人交流，有团队精神，能吃苦耐劳。 晋升空间： 1、晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 【欢迎您的加入】 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（链家总部） 工作地点:全成都就近安排

岗位职责： 1.根据银行数字化转型业务需求，对其合理性及技术可行性分析后，梳理业务场景及功能逻辑； 2.协助业务方形成具体的业务需求文档,根据业务场景对业务需求进行分析，明确产品需求； 3.设计产品原型界面，撰写产品需求文档、产品流程设计文档、产品的实施解决方案等。 岗位要求： 1. **本科学历，学信网可查（优秀者可放宽到**本科）； 2. 有5年的金融行业相关的需求分析/产品分析/软件测试工作经验； 3. 熟悉对公业务、反洗钱、同业资金业务、存款、香港清算业务、对公及对私投资产品、电子渠道、运营、财务、贸易服务、放款、贷记卡、授信； 4. 能够利用专业的分析技能将零散的需求转换为结构化的需求形式、过程和数据流等； 5. 具有良好的沟通协调能力，具备团队合作精神； 6. 具备粤语、英语沟通能力者更佳（加分项）。

岗位职责： 1.根据公司规定和业务需要，负责审查合同法律风险； 2.负责审查项目放款前的法律文件的有效性、合规性并提供法律意见； 3.协助审核公司规章制度合规性。 4.负责起草公司各类标准合同模板，并根据业务交易模式和交易结构的变化，对标准合同的完善和修改提出建议； 5.负责公司诉讼等相关法律事务的处理。 职位要求： 1.大学本科及以上学历，法学专业优先； 2.三年以上相关工作经验； 3.法律执业资格优先； 4.良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、正直诚信。

寻找贷款合伙人最高提88%+灵活办公 我们公司致力于为中小企业和个人提供全面、专业、高效的贷款咨询和贷款服务，在资源上有**优势，不吹牛，我们只打精准客户！错过拍大腿！ 热门行业 轻松高收入 敢拼就能赢 岗位亮点: 1.公司规模大,正规安全。 2.公司提供精准急需客户资源,意向客户主动留电话咨询，客户成单率高。 3.业务稳定,市场前景好,百万年薪等您来挑战。 4.公司有完备的培训机制，入职后期新老员工有定期学习培训，遥遥领先同行。 工作内容: 1.通过电话微信沟通邀约客户上门签单(公司提供精准客户资源,不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，匹配合适企业融资产品，产品均为银行优质产品(不用求着客户) 3.协助客户办理放款(不用看客户脸色) 4.维护客户，促成二次成交(客户续贷率高) 薪资详情 正常干：20K-30K 努力干：30K-50K 拼命干：上不封顶，3月份销冠业绩220K 任职要求： 1.接受应届生、无经验 2.有lang性的销售人才,踏实肯干，认真负责、工作靠谱 3.有强烈挣钱欲望 工作时间： 到公司：9:00-11:30 13:30-18:30 不到公司，时间自己安排 你一个月挣3000，不管怎么节约一个月只能存3000。一个月挣两万，你花掉一万，还有一万。与其降低开支，不如尝试增加收入，等你挑战百万高薪! 公司培训体系成熟、学习机会多，上班环境一流，位于地铁口，管理人性化 工作地址：上城区国芳天街B座9层

工作职责: 1、负责公司电商融资业务的贷前/中/后全流程风控工作，负责包括但不限于贷前准入、放款审批及贷后监控等工作； 2、根据业务实际表现及市场需求，负责贷前/中/后风控策略体系的优化，在满足风控要求的前提下，最大限度适配业务发展需要； 3、对电商融资业务风险预警体系进行优化，提升及时发现潜在风险的能力； 4、从实际业务中总结抽象与风控相关的产品功能需求，进行需求文档的撰写及评审，推动落地，对运行效果负责； 任职资格: 1、***本科以上学历，金融类、计算机电子类专业优先，有3-5年的金融信贷产品、风控产品或风险管理相关经验，熟悉银行、保理、担保等机构的业务模式。熟悉电商行业优先； 2、对数据以及风险敏感，具备基于数据发现业务及风险问题的能力； 3、有较强的学习能力与抗压能力，有责任心，细致认真，有良好的团队合作精神。

平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠陆慧融客户管理 2、 主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2）为咨询客户提供金融解决方案服务，特别是**期间，为存量客户提供减轻还款压力服务，提升客户满意度。 【任职资格】 1、22到35周岁 2、***本科学历(优秀者可放款至大专) 本科社保缴纳满2年，入职定级1.2 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-10000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、降温取暖费，寒、热补贴费用。

工作职责：  1、根据公司发展和项目建设要求，制定融资计划和方案；  2、开拓融资渠道，与各类金融机构建立联系，沟通合作意向，建立和维护融资渠道网络；  3、跟进项目开发建设进度，保持与投资、设计、财务等部门紧密联系，实时了解项目最新进展并更新项目资料；  4、准备融资审批所需的文件资料，确保融资资料规范、准确、符合金融机构审批要求；  5、汇报融资工作进度和执行情况，建立融资台账，做好融资资料存档工作；  6、落实融资放款和贷后管理工作，按时向贷款行提交贷后检查材料，按时还本付息。  任职资格： 1、本科或以上学历，金融、经济、财务等相关专业；  2、8年或以上银行、金融机构或企业集团融资工作经验；  3、具备独立开展融资项目管理能力、渠道拓展和维护能力、贷后管理能力，以及园区相关资产及业务的融资方案策划能力；  4、熟悉国家法律法规及金融业务知识，熟练使用各项办公软件及相关工具

职位名称:客服专员 工作概述: 作为金融行业风控系统客服专员,你将负责管理和处理用户贷款后的流程。你的工作内容不含任何销售性质,而是专注于提供优质的客户服务并确保贷款流程的顺利进行。 职位要求: 1. 学历:本科及以上 2. 专业:金融、财务、法律等相关专业 3. 语言能力:良好的英语听说读写能力 4. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰、准确地表达 5. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事协作 6. 抗压能力:具备较强的抗压能力,能够处理突发事件 7. 熟练掌握金融行业相关知识及政策 岗位职责: 1. 负责管理和处理用户贷款后的流程,包括贷款申请、审核、放款、还款等环节 2. 负责与用户沟通,解答用户的问题,处理用户的投诉和意见 3. 负责对用户进行风险评估,对贷款申请进行审核和审批 4. 负责跟踪贷款进展情况,及时处理异常情况,确保贷款流程的顺利进行 5. 负责维护用户信息和贷款档案,确保信息的准确性和完整性 6. 参与新产品的研发和测试,为产品提供改进建议和反馈 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间 3. 提供各类带薪假期、生日福利等

工作内容: 公司主要做正规银行货款，通过电话微信等方式为企业解 决资金需求，公司主要做企业税票货 通过公司提供的精准意向客户资源，了解客户信息和征信 信息，无需自己开发客户 做好记录，做好客户分析 将符合条件的客户及时邀约至公司，完成最后客户放款 总公司2015年成立，全国有十几家分公司，业务只对接银 行，与多家银行达成良好合作 薪资及福利 薪资结构3500-4500加15%-50%提成 综合情況平均 入职1个月以内8K-12K 入职2个月以上13K-30K 福利待遇 5A级办公环境，全天坐岗无需外出 公司定期举行团建 每周六都有下午茶，水果，零食，甜品，奶茶，夏日炎 炎，来一杯冷饮解解暑吧 带薪年假15天，应有尽有每月15号准时发工资 新员工入职带薪培训 平均1万+转正之后月均2万有能力可突破5万以上 缴纳五险 任职要求: 1、对工作有较高的热情;有工作经验优先: 2、普通话标准，具有良好的沟通表认能力，语音富有感染 力， 3、为人踏实,品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责 任心强。 4、有自信心，乐观

  银行信贷经理职位描述： 职位名称：银行信贷经理 工作地点：杭州 所属部门：信贷业务部 汇报对象：信贷业务部经理 岗位职责： 1. 负责拓展和维护银行信贷业务，完成部门下达的业绩目标； 2. 负责客户信贷需求的调查、分析与评估，为客户提供专业的信贷建议和解决方案； 3. 负责信贷业务的审批、放款、贷后管理和风险控制，确保信贷资产质量； 4. 负责与客户、合作机构及内部相关部门的沟通协调，确保信贷业务的顺利推进； 5. 负责信贷政策、行业动态、竞争对手等方面的信息收集与分析，为部门决策提供支持； 6. 负责信贷团队的建设、培训和激励，提升团队整体业务能力和绩效表现。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财务等相关专业背景； 2. 具有1年以上信贷工作经验，熟悉各类信贷产品、流程和风险控制； 3. 具有较强的市场拓展能力、客户沟通能力和业务分析能力； 4. 具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能有效管理团队并达成业务目标； 5. 具有较强的学习能力和适应能力，能迅速适应市场变化和业务发展需求； 6. 具备良好的职业道德和职业素养，严谨的工作态度和高度的责任心。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 系统的培训和职业发展机会； 4. 积极向上的企业文化和发展氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：*****************，我们将尽快与您联系。

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