岗位职责 1、负责区域市场调研、渠道管理建设； 2、负责区域活动开展; 3、完成公司制定的销售目标; 岗位要求 1、大专及以上学历(农学、植保、市场营销相关专业，有行业从业经验者优先); 2、具备良好沟通能力和学习能力，有较强的执行力和责任心; 薪资待遇 1、五险一金、年终奖金、薪资待遇优厚;住房补贴、出差补贴、通讯补贴;高温补贴； 2、节假日福利、带薪休假、旅游团建等。

岗位职责：  1.主要线下针对儿童（3-18岁）进行日常教学工作，每天都和萌萌的小朋友打交道！  2、积极参与公司组织的各种线上、线下推广活动；  3、负责与学校老师、学校学员进行沟通、交流，做好课后沟通工作，了解他们的需求。  4、配合完成招生咨询中的问题并对学员的能力进行测评；  5、负责课前预习及课后练习作业的检查与指导； 6、能够完成领导安排的其他工作。  7、如果你也同样，喜欢小朋友，热爱教育，对编程感兴趣,欢迎加入我们！！  岗位要求：   1、**专科及以上学历，计算机专业、理工科专业、教育专业优先；  2、擅长沟通表达、喜欢与孩子互动；   3、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰；   4、普通话标准，具有较强的沟通能力和组织能力；  5、具有钻研精神，学习能力较强，能快速接受全新的教育理念和教育模式！  岗位福利： 无责任底薪+课时费+绩效+六险一金～ 更有超多福利等着你～

岗位职责：  1、有机器人教学和带队竞赛经验，如信息学奥赛、vex机器人或者arduino机器人等；  2、负责日常竞赛理论课和入门实践课的教学工作；  3、熟练机器人和航模赛事，有独立带领团队集训赛事的能力。  4、具有吃苦耐劳精神，可以寒暑假及周末带队训练或者外出比赛。  5、有比较专深的编程能力，如c/c++,java,python等。  任职要求：  1、本科或以上学历，计算机、物理、工程、电子、工业设计类及相关专业优先；  2、3年及以上少儿机器人教学经验/3年以上课程研发经验优先有带队获得过VEX，或者WRO等机器人相关竞赛获奖优先；  3、热爱教育事业，能积极获取各类信息、知识、资源支持课程开发；  4、有事业心和高度的责任感， 深刻理解儿童心理，具备创新思维，极强的责任心、团队管理与协作能力；  5、至少掌握一种机器人编程语言。  福利待遇：  1、六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外保险。带薪年假、生日福利应有尽有。  2、公积金：入职为每位员工缴纳住房公积金。  3、带薪休假：享受国家规定的各类带薪休假的调休。  4、完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台。

企业规模： 天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童始终专注于为3-15岁儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。 依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童美语探索出了一套适应中国孩子的儿童英语教学模式，以“先懂孩子再懂教”为核心理念，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。 截至2020年9月，天童美语已在全国27个地区拥有80所直营分校，未来还将继续以“帮助全中国的儿童学好英语，赢在未来”为使命，引领更多中国孩子站在世界的舞台和世界对话。 深圳公司前景： 深圳天童于2018年10月23日正式成立，历时近2年，在校中外教职员工120多名，学员近3000名，规划未来8年内天童美语遍布深圳10个区，将于2021年初启动龙华直营分校，2022年南山直营分校，2023年龙岗直营分校及东莞直营分校。介于未来不断的成立新分校，公司现在进行管理人才的孵化培养，寻找敢于挑战，有目标，有野心，志同道合的的年轻人加入这个大家庭共同成长打拼。 岗位职责： 1、按公司要求完成市场调研以及推广活动（客户邀约） 2、为学员和家长提供一对一的顾问服务（会议营销，现场成交） 3、配合教师为学员量身定制个性化学习计划（服务学员） 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务（转介绍） 晋升体系： 从销售顾问做起（提高沟通水平，交际能力，管理能力），平台提供公平，公开，公正的晋升体系，从组员见习主管课长主任副理部长区域经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 任职要求： 1、形象气质佳 2、大专及以上学历，热爱教育行业 3、性格活泼开朗，善于表达，能够快速融入团队 4、执行力强，积极主动，有良好的服务意识 5、做事勤奋踏实，归零心态 6、有团队合作意识，责任心强 7、有地推陌生拜访工作经验者优先考虑 8、有2年销售经验优先考虑 9、有1年及以上销售团队管理经验者优先考虑（如有团队，可以面谈） 10、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先 福利待遇： 入职6400底薪+免费提供住宿（行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶） 意外险五险一金 感恩月奖励员工的各种精美高档礼品 感恩月给予父母的现金奖励，回馈父母的感动 每年中旬（7-8月份）享受公司的年度团建活动（阳光伴我行） 年底国内外旅游（海南三亚，迪拜，马尔代夫等等） 太平洋团体医疗保险（医疗费用3甲医院保留单据进行报销） 公司年终奖金 子女免费学习等等 培训体系： 1、岗前带薪培训（企业文化，专业知识，基础销售技巧） 2、岗位进阶培训（幼教知识，进阶销售技巧） 3、专项提升培训（专项幼教知识，高级销售技巧） 最后送给广大求职者一句话： 找工作是一个双向的过程，你在选择一家企业的同时，企业也会对你进行选择，不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会，毕竟在当代这个充满着竞争的时代，选择大于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童亮丽人生的起点。 

岗位职责 1、  为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、  配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、  按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、  关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 任职要求 1、 热爱教育行业; 2、 有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、 积极主动、有良好的服务意识; 4、 有团队合作意识，责任心强; 5、 理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先； 福利待遇 1、 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬，无责底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长。

1、有教育情怀，喜欢小朋友，三观正 2、招生宣传，电话沟通，进班服务 3、带领团队，建设团队，协调工作

招聘相关: 主播/主播运营 要求： 1、认可大健康赛道是趋势行业的你 2、认可短视频直播是当下风口的你 3、内心一直有创业的想法和声音的你 4、想低投入、轻资产创业的你 5、想实现人生的跃升和认知升维的你 6、有抗压能力、有强烈赚钱欲望的你 7、想要经济独立和人格独立以及时间自由的你 8、有一定的成长力和可塑性，敢于尝试新事物的你 9、有负债想要翻身上岸、重登巅峰的你 10、有辞职的、失业的、被裁的，想换行重启人生的你 11、有不想一辈子给人打工，天天过一成不变生活的你 12、毕业即失业，工作难找的毕业生的你 13、不想做“三转女人”的家庭主妇的你 14、曾从事过的行业遭遇流量大降的你 工作内容： 学习短视频的拍摄剪辑和制作，学习直播流程和技巧，并在老师的一对一地指导和全程陪跑下实操、复盘、优化，直至达到优秀标准甚至超越老师的数据。 出师后在直播平台进行健康知识分享，既可直播带货也可私域引流以及社群变现和运营复购等等(行业小白也完全可以，我们有成熟完善的陪跑培训闭环系统)。 熟练后可居家直播 职位要求： 1、从事过美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业的优先 2、有教培行业经验者，寻求转型的优先 3、具备健康管理、营养学或相关领域的专业知识，有相关工作经验者优先 4、没有任何经验，但决心想学想干想改变想赚钱的也欢迎(三天打鱼两天晒网的勿扰) 5、具备团队协作精神，乐于分享经验和心得 6、有野心带团队的，可晋升为总监，月入5~20w+; 7、每天直播2~4小时，月休4~8天 8、人品必须过关，你可以没学历、没能力、没经历，但不可没人品 9、发善心，做善事，结善缘，拥有正能量，信吸引力法则，相信相信的力量，相信宇宙能量 健康主播待遇： 这里相当公平，拿多少完全跟业绩关联，你能力越强，努力和付出越多，越能吃苦，越想要的，那么回报和结果以及成长就越多越大，这个多和大跟别人根本就不是一个量级的。 目前我们的健康主播，仅个人零售部分的收入就有10000-50000+的水平，同时还可享受海底捞式的团队管理收人。 同时招募:主播基地主 【有些人只是活着，有些人是活的】 【不想成为南京的“过客”】 【海阔凭鱼跃，天高任鸟飞】 【“三无”人员的绝佳人生逆袭机会】 【你离成功只缺一个平台和机会】 本人平时事业很忙，招聘信息请认认真真清清楚楚地阅读完，了解清楚后可以联系我，交换微信后交流。

岗位职责： 1.负责公司在线上平台的引流工作，熟悉转化流程，对意向客户信息量获取负责； 2.负责公司线上平台内容的矩阵规划，熟悉主流平台运营规则，包含但不限于小红书、抖音、B站等平台； 3.协助进行公司品牌影响力的塑造，具备良好的文案编辑能力和图片设计能力； 4.跨部门协助，做好与销售之间客户信息的对接，配合销售做好转化工作。 5.上级交代的其他临时工作事项 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上新媒体工作经验，1年以上新媒体岗位管理工作经验，计算机类、市场营销、新媒体相关专业优先。 2、有0-1的短视频账号运营经验，剪辑熟练，了解线上客户引流转化流程。 3、熟悉数据分析工具，能结合数据情况，快速调整各个账号运营方向。 4、对教育行业有热情，善于捕捉网络热点，了解用户学习痛点。 5、有过IT在线职业教育工作经验优先，有直播运营经验优先。 公司孵化新项目，从0到100，有事业心和创业精神的来！

•书法功底扎实，有较强的示范和讲解能力 •品行良好，有耐心，热爱学生、对学生认真负责 •有教学经验. •大专及以上学历，美术书法教育及相关专业毕业

天童教育集团是一家全国连锁儿童英语培训学校，在全国有80余所分校20万学员，计划2年内开满100家并上市，昆明在校学员5000名。招聘岗位：课程顾问（不要求会英语），负责市场宣传和招生策划，团队式工作，有人带有人教！薪资：无业绩考核底薪3150＋奖金＋提成，3500-20000元（上不封顶）。晋升空间：4个月升迁主管，负责团队管理，增加高额团队提成。表现好的主管可入股份！提供免费住宿，每年组织3-5次旅游！西山区凤凰御景！                                                       选择一个好平台，大于盲目的去努力！欢迎加入天童这个大家庭！！

岗位职责 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.邀请家长带孩子到学校参加试听课； 3.通过面对面与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 任职资格 1.18-28岁，学历不限、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.喜欢孩子，有一定亲和力； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 7.有地面推广销售工作经验者优先； 福利待遇 1.无责底薪+高额提成+奖金；普通7000左右，努力可达1万以上； 2.每年固定公费旅游，每月团队福利活动； 3.免费提供住宿（2-4人间）； 4.良好的发展晋升空间，实习～转正～见习主管～课长～主任～分校主管，主任级享年底分红，优秀者进入公司管理学院带薪深造，结业后分至各分校担任主管及校负责人；

岗位职责1、教授3-15岁儿童英语课程；2、充分备课，按照教学规划完成教学任务；3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果；4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；任职要求1、英语专业，英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先；2、持教师资格证，有专业英语四级、八级证书优先录用；3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心；4、有亲和力，语言表达能力强；5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研；6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先；福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=有竞争力的薪酬；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习；3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升；4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）；5、报销每年春节假期往返高铁票或机票；

岗位职责1、 根据公司部署，执行并完成招生任务；2、 邀约家长试听并提供持续性的咨询及服务；3、 跟进学员学习情况，和家长保持良好的伙伴关系；4、 及时跟进与了解行业信息，根据行业动态调整及完善销售策略；任职要求1、大专及以上学历、热爱教育行业；2、有亲和力和良好的沟通、表达能力；3、积极主动、有良好的服务意识；4、有团队合作意识，责任心强；福利待遇1、薪酬体系：底薪+提成+奖金+包住；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习；3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主任带教；4、晋升体系：组员+主管+课长+主任+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升；5、其它收获：阅历提升+人脉积累+快速的成长；6、报销入职报到及每年春节假期往返高铁票或机票；

岗位职责 1、教授3-15岁儿童英语课程； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动； 任职要求 1、英语专业，英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先； 2、持教师资格证，有专业英语四级、八级证书优先录用； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，语言表达能力强； 5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研； 6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极有竞争力的薪酬； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习； 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升； 4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）； 5、报销每年春节假期往返高铁票或机票；

形象气质佳 发音标准 肢体动作协调 喜欢小孩子 周一休息 无责任底薪3000