1、担任法律顾问 2、代理参加民事、经济、行政诉讼； 3、代理非诉讼法律事务 4、主持调解纠纷、经济、劳动争议、生产经营性纠纷及具有财产利益性质的民间纠纷； 5、解答法律咨询 6、代写法律事务文书 7、协助办理公证 8、办理见证 9、协助司法所开展法制宣传教育和其他有关业务工作。

工资 可以喂饱肚子 副业 却可以养活你的灵魂 不鼓励 必须辞职 但鼓励 增加副业 一方有财 不如八方来财 2024 一定要脚踏两只船

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福利待遇: 1.提成20%~35%。 2.缴纳五险。 3.周末单双休、法定节假日正常休息、带薪年假、婚假、陪产假。 4.团队氛围融洽和谐，定期团建，员工生日会。 工作内容： 1.日常工作：负责联系需要办理贷款的客户 2.你只需要把申请贷款的客户邀约上门签约 公司优势： 每天都有数据分配，无需发愁找不到客源

工作内容： 公司提供手机电话，通过电话去咨询客户是否需要服务 薪资待遇： 试用期无责3500底薪 转正后无责4000底薪 单双休假期、国家法定日休

注意，不是销售，不需要自己找客户，是公司提供客户。都是线上办公，不需要来公司。 一、岗位要求和职责: 1，全职或临时短期都可以。 2、民法、商法和刑法里面的法律类型，不需要全部都精通，但是必须有部分类型是自己擅长和精通的。 3、如果客户有法律方面的服务需求，比如法律咨询、代写合同、起诉状、答辩状、上诉状等文书、案件代理，会派单给你。 4、法律咨询、审查和修改合同，制作和代写合同协议，代写起诉状、答辩状、上诉状等其他法律文书、案件代理，以上服务类型，至少要精通3种或以上。 5，不需要一定有律师执业证书，但必须是法律服务者或者法务，如果你已经通过了法律资格证书更好。 薪资结算 1，没有底薪，一单一结算，基本上都是现结。

法律维权是新兴行业，有大爱的行业，品达法律集团是真正为老百姓解决实际的维权问题。工作时间:早九晚五，周末双休，法休，高提成，奖金，分红，公司有专业的法务团队，能为老百姓解决，房贷，车贷，网贷，信用卡，保险，医美，退房等一系列金融维权问题，公司发展前景好，公司董事长为人大气，有格局，有社会责任感，勇于改变法律行业现状。应聘要求:无需法律行业经验，不限制学历，年龄25－50岁，形象好，气质佳，乐于学习！

一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，我们主要从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户。 2、通过电话，微信，面小等综合性营销方式与客户进行有效沟通，了解客户需求。 3、无经验者可带，入职提供各种培训、管理能力培训、专业技能培训和广阔的职业发展空间等等。 二、任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，思维敏捷，具有较强的沟通能力和商务处理能力，能尽快融入集体工作当中，具备良好的团队协作精神。 2、有对未来职业的目标和规划，做事具备良好的计划性和条理性。 三、薪资福利: 1、无责底薪+高额提成+每月月度奖金+开单补助，单休，朝九晚六，月收入轻松过万年薪十万以上 2、缴纳五险、法定节假日、婚假、产假、丧假、哺乳假、员工旅游等福利; 3、我们将提供完善的培训和充足的发展空间,给你一个施展个人能力的平台; 4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金; 5、公司为员工提供系统的专业培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 四、我们的承诺 1.晋升快：快速的内部晋升渠道 2.无压力：无需开发客户，公司提供资源 3.无负担：带薪岗前培训，专业经理带队 4.氛围好：**的90后，够热情，够专业 不要犹豫，不要等待，加入山东企友法律服务有限公司，让我们一起迈向成功吧！

咱们公司是一家全国性的互联网+法律服务公司 山东互联网创新企业500强！ 选择加入我们，就等于选择了成功！！！ 在这里，没有什么不可能，只要够努力，这里就是你走向成功的阶梯! 欢迎有志之士加入！！ 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，我们主要从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户。 2、通过电话，微信，面小等综合性营销方式与客户进行有效沟通，了解客户需求。 3、无经验者可带，入职提供各种培训、管理能力培训、专业技能培训和广阔的职业发展空间等等。 二、任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，思维敏捷，具有较强的沟通能力和商务处理能力，能尽快融入集体工作当中，具备良好的团队协作精神。 2、有对未来职业的目标和规划，做事具备良好的计划性和条理性。 三、薪资福利: 1、无责底薪+高额提成+每月月度奖金+开单补助，单休，朝九晚六，月收入轻松过万年薪十万以上 2、缴纳五险、法定节假日、婚假、产假、丧假、哺乳假、员工旅游等福利; 3、我们将提供完善的培训和充足的发展空间,给你一个施展个人能力的平台; 4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金; 5、公司为员工提供系统的专业培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 四、我们的承诺 1.晋升快：快速的内部晋升渠道 2.无压力：无需开发客户，公司提供资源 3.无负担：带薪岗前培训，专业经理带队 4.氛围好：**的90后，够热情，够专业 不要犹豫，不要等待，加入山东企友法律服务有限公司，让我们一起迈向成功吧！

销售 一、工作职责： 1、制定区域内的销售计划，在一定时间内完成既定 目标； 2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当 事人 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升； 二、岗位要求： 1、热爱销售，有良好的谈判和人际交往能力，有销 售经验者优先 2、责任心强，有良好的团队协作能力； 3、主要做法律相关的援助工作，不需要有相关的专 业经验，后期入职前有专业讲师培训 三、上班时间：上午8:30--12：00下午1：30--5：30，每天七个半小时工作时间 周末双休，法定节假日休； 四、薪资待遇：基本薪资加提成加奖金

银行渠道诚聘，招人真诚对真诚，绝不画饼！ 一、团队优势： 公司主营个人信贷、企业类贷款、房押，车押等业务，10年的客户积累，强大的存量客户资源，公司提供高品质客户资源，专业的系统化培训，让每位员工速成为行业精英，强大的渠道资源体系，成交率90%以上。 简单来说，行业发展前景广阔，开单周期短，无经验小白一周就可以开单，入职一对一培训，公司氛围活跃，没有勾心斗角，尔虞我诈，工作轻松愉快，还可以赚钱。 二、职位描述： 1.开发和维护潜在客户 2.与客户沟通，了解客户对贷款的需求与客户基本情况； 3.公司不放款，不催收，只审核客户资质，为客户量身定制贷款方案，匹配对应的银行产品，帮助客户顺利下款； 4.入职有专业培训，一对一帮扶； 5.公司会提供一定的资源支持，帮助尽快有业绩产出； 三、任职要求： 1.年龄20-35 口吃清晰，普通话流利； 2.性格开朗大方，良好的沟通表达能力，良好的团队合作精神； 3.金融，经济，财务等专业优先考虑 四、薪资待遇：平均月工资1.5万，上班时间：早9晚6，中午休息2个小时，月休6天，可调休。 员工福利：生日会，每月一聚餐，旅游，零食下午茶，社保。

一、岗位职责： 1、通过公司专业、系统的岗前带薪培训，师傅带教，学习常见的法律知识，行业知识，解答客户简单、常见的法律疑问； 2、开发新客户，跟进、维护老客户，并建立、更新客户档案； 3、通过电话、微信、网络等社交方式联系意向客户，介绍公司提供的法律服务内容及优势，再由法务负责人去面谈； 4、配合完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可放低学历要求，接受优秀应届毕业生，能力优秀者优先录用； 2.年龄20-35，有销售、客服经验者优先考虑； 3.喜欢销售，口齿清晰，普通话标准； 4.有较强的事业心、上进心、激情、团队协作意识； 5.对法律有浓厚的兴趣。 三、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+各种奖金，综合6000-20000+； 2.时间及福利：8:45-18:00；午休1.5小时,节假日带薪休假； 3.每月不定期团建，团队旅游； 4.公司提供全方位的岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训； 5.写字楼办公，环境宽敞舒适，设有微波炉、冰箱、休息室、娱乐室等，年轻化团队，有朝气，大多为90后，同事团结友爱，工作氛围轻松，和谐； 6.接触优质的客户资源，有助于拓宽自己的人脉资源。 四、晋升空间 公司采用公开透明、公平公正晋升渠道，能者居之。公司正在不断发展壮大，将在整个西南片区开设分公司，晋升机会多！ 法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。

一、岗位职责： 1、通过公司专业、系统的岗前带薪培训，师傅带教，学习常见的法律知识，行业知识，解答客户简单、常见的法律疑问； 2、开发新客户，跟进、维护老客户，并建立、更新客户档案； 3、通过电话、微信、网络等社交方式联系意向客户，介绍公司提供的法律服务内容及优势，再由法务负责人去面谈； 4、配合完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可放低学历要求，接受优秀应届毕业生，能力优秀者优先录用； 2.年龄20-35，有销售、客服经验者优先考虑； 3.喜欢销售，口齿清晰，普通话标准； 4.有较强的事业心、上进心、激情、团队协作意识； 5.对法律有浓厚的兴趣。 三、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+各种奖金，综合6000-20000+； 2.时间及福利：8:45-18:00；午休1.5小时,节假日带薪休假； 3.每月不定期团建，团队旅游； 4.公司提供全方位的岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训； 5.写字楼办公，环境宽敞舒适，设有微波炉、冰箱、休息室、娱乐室等，年轻化团队，有朝气，大多为90后，同事团结友爱，工作氛围轻松，和谐； 6.接触优质的客户资源，有助于拓宽自己的人脉资源。 四、晋升空间 公司采用公开透明、公平公正晋升渠道，能者居之。公司正在不断发展壮大，将在整个西南片区开设分公司，晋升机会多！ 法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。

岗位职责： 1. 负责公司产品版本管控工作，优化版本管控流程，保障版本的一致性和可追溯性； 2. 负责维护公司持续集成平台，为快速的开发迭代提供必要的配置管理支撑； 3. 负责配置管理相关系统的搭建与配置，并确保提供稳定可靠的服务； 4. 为项目和产品团队提供配置管理流程、工具方面的咨询，提供日常培训和支持服务； 5. 负责配置管理相关系统、工具的集成开发工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历，三年以上配置管理经验； 2. 至少熟练掌握Python/shell/go等1种语言，具备脚本开发能力； 3. 熟悉git/svn等版本管理系统和持续集成工具（Jenkins），对CI/CD有深入理解，有超大规模集群管理经验者优先； 4. 熟悉版本控制和发布流程管理工作，包括基线管理、版本管理、变更管理和问题跟踪等； 5. 有Docker技术及k8s技术优先； 6. 有大数据运维相关工作优先； 7. 了解CMMI3相关知识； 8. 能承担压力，具备较强的交流、沟通和表达能力，具备很强的逻辑判断、问题分析和解决能力；

职位职责： 1、负责管理数理逻辑类模型数据排序标注和质检工作，根据标准规则对排序结果进行标注、质检、验收； 2、有用户视角，对结果质量和用户满足度敏感； 3、擅长高中数学解题，并且具备逻辑性，能用教学口吻输出解题思路； 4、参与日常尺度拉齐、业务提升等，对团队准确率和产量负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，应用数学、统计学、计算数学、数学教育、运筹学等数学相关专业优先； 2、有过教学相关经历优先，考取教师资格证、参加过数学竞赛且获奖者优先； 3、具备逻辑思维和条理性，能够清晰、准确地传达信息和想法； 4、学习和接受新事物能力较好，能快速学习新知识和技能，并能够适应不断变化的工作环境和任务要求。