• 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
                             招  骋                                                本公司专业生产中大尺寸(15-32寸)电容屏盖板玻璃.                                                                          现招: 成品QC多名,女性,                                       月薪6000-7000 包吃住,宿舍有空调准时                                                   有意者请联系:刘小姐***********(微信同号)地点: 东莞大岭山杨屋
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责处理海运文件的收发、归档、查询等工作。 2. 协调和沟通与相关部门和客户,确保文件能够及时、准确地传递和处理。 3. 维护和更新海运文件数据库,确保文件信息完整、准确和及时。 4. 协助完成海运文件的翻译、校验等工作,确保文件符合相关法规和标准。 5. 参与海运文件的应急处理工作,及时采取措施应对突发事件。 6. 配合其他部门的工作,如物流、仓储等,确保海运文件的安全和保密。 职位要求: 1. 专科或以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业。 2. 具备相关海运文件处理工作经验,熟悉海运文件处理流程和技术,或者物流管理专业相关人员优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力,善于处理人际关系。 4. 具备良好的英语读写能力,能够读懂和理解海运文件的相关内容。 5. 熟练掌握办公软件和数据库管理系统,如Excel、Word、PowerPoint、MySQL等。 6. 具备团队合作精神和责任心,能够保证工作的顺利进行。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    小红书运营经理岗位职责: 1.负责小红书的后台搭建及运营和监控,对相关运营结果、数据负责;  2.熟悉并合理运用各种营销推广手段,运用各种方法给店铺引流量,提高转化率,保持用户粘性;  3.负责小红书的产品拍摄,文案编辑输出,产品上下架,后台编辑及日常基础运营; 4.制定小红书运营计划,推广活动的策划,组织,执行。制定小红书年度,季度,每月以及每周的规划;  5.负责小红书的运营,策划小红书的运营方案,建立有效的粉丝会员经营,策划营销活动;  6.定期策划、组织小红书推广活动,并进行分析和评估效果; 7.定期进行推广效果监控和数据整合分析,如流量数据、营销数据和产品数据等,根据数据分析结果持续优化提升推广方案,最终实现流量转化、引流从而变现。 任职资格:大专或本科学历即可,有2年以上的任职经验,并且有独立成功运营的小红书账号和小红书直播间案例,管理过10人左右的团队 2.具有成熟平台整体运营管理经验,有强烈的事业心,责任心,团队力 3.思路清晰,有敏锐的洞察力,和较强的沟通力 工作时间:10点~20点 福利:满勤+红包奖励+年终 任职要求:具备独立搭建、运营小红书的能力;文案撰写能力强,爆文输出比例高 2.有成功运营定制饰品类经验的优先;  3.熟悉各种营销手段、推广方式及模式; 4.熟悉小红书网站操作模式,管理规划和流程,熟悉小红书运营流程;  5.熟悉当前互联网行业发展趋势,对网络销售特别是小红书平台的运营有自己独到的见解;  6.对小红书感兴趣,有热情的工作态度、抗压能力,工作细致耐心,有团队合作意识。
  • 8k-11k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 公司福利:社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动+专业培训 销售顾问岗位:哈弗全系新能源-SUV全球销量领先) 销售顾问薪资:试用期无责3000-5000(根据销售经验)+提成(综合薪资7000-12000) 有销售经验优先,欢迎应届毕业生加入。 1、负责客户接待、产品介绍、试乘试驾、客户谈判、合同签订、交车检查与交车仪式等; 2、开发潜客,维护客户关系(公司提供优质客户资源),完善客户信息。 你的专业知识和技能由我们负责,你只需要维系自己稳定的客户群,成为我们高收入群体的一员!
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    时间:8:30-18:00/17:30(夏季/冬季),月休5-6天 收入:底薪8000+提成,转正综合月收入不低于8000-20000/上不封顶(实习生及试用期员工薪资不打折) 培训:厂家线上培训平台+嘉诚学院(新员工培训+试用期培训)+专人带教至验收+学习资源保障 福利:社保6险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动 晋升:完善的人才梯队培养+自主报名+纵向/横向选择+内部晋升率80%+ 地址:金牛区金牛大道金泉路33号哈弗(HAVAL)4S专营店二楼行政部。(地铁2号线金科北路旁,公交站金泉路) 联系电话:************(人力资源部)公司网址:www.cdjcqc.com 主播产品:产品一-长城皮卡、风骏、长城炮-长城皮卡全球销量**;产品二-哈弗全系含新能源-SUV全球销量领先) 有经验优先,欢迎应届毕业生加入。 岗位职责: 1、负责新媒体账号运营; 2、按公司要求策划主持线上直播,讲解产品,与粉丝互动,增加粉丝的粘度及数量; 3、短视频策划、出镜拍摄、后期剪辑等工作,并在短视频平台上发布; 4、跟进效果,扩大品牌影响力。 任职资格: 1、20-40岁,中专及以上学历,男女不限; 2、热情、表达能力强、形象气质佳、善于捕捉热点; 3、从事过直播相关行业者优先。 团队介绍:团队成立于2013年,荣获成都区域销售最好店面、满意度标杆店面、长城全球网电销优秀团队。销售人均业绩10-20台/人,售后进站1400-1600台/月。团队和谐、互帮互助、协作共赢。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 岗位职责概述: 作为一级造价工程师,负责工程项目成本控制、预算编制、结算审核等工作,确保项目成本控制在预算范围内,提高企业经济效益。 2. 主要职责: 1. 负责项目前期的投资估算、设计概算、施工图预算等编制工作,为项目决策提供依据; 2. 参与项目招投标工作,审查投标文件中的造价部分,确保报价合理; 3. 负责项目施工过程中的造价控制,对施工过程中的变更、签证进行审核,确保成本控制在预算范围内; 4. 定期对项目成本进行分析,提出成本优化建议,降低项目成本; 5. 负责项目结算审核,确保结算金额的准确性; 6. 参与项目后评估工作,总结项目成本管理经验,为后续项目提供参考; 7. 协助部门领导完成其他与造价管理相关的工作。 任职要求: 1. 学历与专业: 本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业毕业; 具备一级造价工程师资格证书。 2. 工作经验: 5年以上工程造价相关工作经验,有大型项目造价管理经验者优先; 熟悉建筑行业相关政策、法规及行业规范。 3. 业务能力: 熟练掌握工程预算、决算编制方法,具备较强的造价分析和控制能力; 熟练使用工程造价软件,如广联达、鲁班等; 具备良好的沟通协调能力,能与各方有效沟通,确保项目顺利进行。 4. 个人素质: 具备较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力; 具备良好的团队合作精神,能适应出差和加班。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 定期培训和团队建设活动。
  • 9k-11k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 人事总监将负责公司的人事管理和战略,以确保公司的运营高效且稳健发展。该职位主要职责包括: - 制定公司的人事政策和管理制度,确保公司的人事程序合规合法; - 招聘、培训和留存公司优秀的人力资源,为公司的发展提供必要的人力资源保障; - 制定公司的人力资源预算,优化公司的人力资源开支和节约计划; - 建立和维护公司的员工档案,配合人事经理进行员工调配、考核和晋升等工作; - 撰写和修改公司的招聘需求、招聘计划和招聘报告,确保公司招聘工作的顺利进行; - 参与公司的重要会议和活动,为公司的战略和运营提供必要的人事支持; - 对公司的人事管理状况进行定期评估,提出改进措施,以提高公司的人事效能。 职位要求: - 大专以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 3年以上人事管理工作经验,有大型公司或抖音直播行业背景者优先; - 熟悉公司法、劳动法等法规,具备较强的法律意识和风险防范能力; - 熟悉人力资源管理的整个体系,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神;
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一,公司基础介绍 我们公司场地近2000平方,有成熟的直播体系,基本上最低收入都是一万以上,不会都可以免费教你,公司有舞蹈老师,化妆师,造型师,直播全套设备,公司提供住宿 ,服装公司都可以提供 1.直播方式:公司直播间团播,团播一般5-6人,由主持人带领在直播间里开展直播内容 2.直播时长:每天6小时,可以分成2-3段, 3.待遇:无责保底0.8万-1万,单身公寓、高分成。待遇丰厚,公司定期组织聚餐、培训、旅游,连续稳定直播三个月后月入3-10万+相当轻松,无需经验,专业团队培训指导有无经验都可以,免费培训,无任何费用! 如果你是实实在在想做事的、认认真真想发展的,公司提供平台,提供运营,提供一切能提供的帮助
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一,公司基础介绍 我们公司场地近2000平方,有成熟的直播体系,基本上最低收入都是一万以上,不会都可以免费教你,公司有舞蹈老师,化妆师,造型师,直播全套设备,公司提供住宿 ,服装公司都可以提供 1.直播方式:公司直播间团播,团播一般5-6人,由主持人带领在直播间里开展直播内容 2.直播时长:每天6小时,可以分成2-3段, 3.待遇:无责保底0.8万-1万,高分成、单身公寓,待遇丰厚,公司定期组织聚餐、培训、旅游,连续稳定直播三个月后月入3-10万+相当轻松,无需经验,专业团队培训指导有无经验都可以,免费培训,无任何费用! 如果你是实实在在想做事的、认认真真想发展的,痞帅的你不要迟疑不要犹豫,公司提供平台,提供运营,提供一切能提供的帮助
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    区块链 / 未融资 / 500-2000人
    公司直招,非中介 高薪急聘司机  月综合收入15000一18000 岗位职责:公司提供车辆,每日完成公司指派订单,根据导航接送客户 任职资格: 、驾驶技术熟练 、年龄20_60岁 、具有较强的安全意识 、看懂导航即可 、可交社保 (上班满一个月:报销路费) 、(免费 提供住宿三室一厅厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家装业务直播达人孵化与规模增长,为直播达人规模、产出、生态健康度负责; 2、探索直播达人成长路径,与商家运营密切协作,持续探索直播达人变现模式,帮助达人增强营收能力; 3、管理、孵化标杆达人,打造家装业务影响力达人直播案例,培育直播达人带货标杆; 4、策划达人内容和线上活动,对直播达人运营效果进行跟踪,提升达人的活跃度和信任感。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营工作经验,有直播电商、本地生活达人运营或策略经验等优先; 2、具备全局视角,能够独立操盘项目,以目标结果为导向; 3、对交易数据敏感,具备良好的数据分析能力和逻辑力; 4、具有良好的沟通技巧和自驱能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情和创造性。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。