• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 咨询顾问: 1.开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化  保险销售人员: 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历有耐心、有责任心及团队精神认可保险行业,态度积极端正有很强的内驱力和自我管理能力良好的学习能力、分析和沟通能力善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考: 2022年全国业务员平均收入:全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元 福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 深入了解信息化领域的宏观和微观环境,负责信息化项目规划咨询; 2. 负责协助完成政企、行业客户的信息化顶层规划、总体架构设计、方案设计、专题策划等工作,能配合项目负责人完成咨询、调研、设计、汇报任务。 3. 负责与客户进行沟通,准确把握客户诉求和业务需求,进行项目技术和咨询服务支撑。 4. 跟踪实施方案的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进方案,提升解决方案的专业性、满意度和竞争力,快速复制到多个项目。 5. 带领/培养项目解决方案团队成员; 我们希望: 1. 具备快速学习能力,逻辑推导能力和思想展现能力 2. 适应有压力的工作环境,能够创新性的有效工作 3. 对电信行业或其他垂直领域的发展有独特的观点和视角,具备较为敏锐地技术洞察力和独立观点提炼能力,独立的咨询顾问思维和创新思维能力 4. 较出色的沟通协作能力,独立管理内部沟通与外部客户沟通,达成既定沟通目标 我们提供什么: 1. 具有挑战、创新、开放讨论以及迅速成长的咨询工作 2. 面向数字化未来的个人职业发展的路径 3. 有情怀的组织氛围与成长空间
  • 7k-10k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责描述: 1. 来访者来电应答:根据来访者需求,匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估:通过电话回访,了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉:通过考核者,可接听来访者的即时倾诉需求,运用心理咨询基本技术,为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求: 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力,能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先,具有心理咨询/团辅经验者优先。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 【岗位职责】 1.负责政务相关行业的云原生、微服务架构等方案编写,提炼符合政务特色,融合公司新型云原生、微服务架构等技术平台,展现方案价值; 2.负责支撑全国新型技术平台的售前咨询和技术咨询工作,主要包括云原生、微服务、应用整合、低代码等类型的售前咨询和技术咨询。 3.负责项目相关售前、汇报、演示等的支撑,能够满足政务类项目在新型技术平台中的售前、汇报、演示等的需要。 4.负责相关方案和工具等文档编写; 【职位要求】 1.本科及以上学历,5年以上相关行业、相关技术等的售前经验; 2.具备优秀的沟通能力和方案撰写编制能力,客户汇报亲和力优秀; 3.了解和熟悉政务类客户业务模型,为政务类客户做过云原生等服务咨询,熟悉微服务、云原生等技术的优先; 4.较强的观察力、沟通能力、应变能力和承压能力,良好的团队合作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、职责描述 1.开发及维系客户 (个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.  相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 三、薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 四、其他 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    -负责大型项目的售前支撑与解决方案支撑,包括前期咨询、技术交流、解决方案设计、解决方案落地实施等工作; -负责根据行业发展,政策要求,技术优势等维度,开发符合行业需求的安全解决方案; -对客户需求进行深度挖掘、提炼、总结,赋能安全产品的更新迭代 任职要求: -本科及以上学历,毕业院校211或以上,理工科相关专业毕业; -五年以上的安全行业经验 -具备较强的需求洞察、逻辑分析、表达沟通与演讲能力; -从事过政府/金融/央企/军工等任一相关行业的信息安全解决方案探索开发与方案落地,并具备上述行业大项目售前支持经验; -对安全咨询规划、物联网安全、数据安全与隐私、大数据安全分析、云计算安全等任一技术领域有深刻理解与洞察。
  • 22k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责政务项目售前支持工作,包括售前咨询、解决方案的编写和汇报、产品演示、商务答疑; 2、基于政务市场业务分析,定制化解决方案的规划,并执行落地; 3、负责销售及售前团队知识转移与能力提升; 4、对公司已有项目进行总结、提炼,提出新的解决方案并配合销售进行项目推广。 任职要求: 1、5年以上软件售前工作经验,3年以上政务、信创、OA相关行业经验; 2、语言表达能力强,思维清晰,具有很强的演讲和说服能力; 3、能够与客户深入沟通,理解客户需求,并能够提供针对性的解决方案; 4、能独立负责招投标文件的编写和讲标工作
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
      职位名称:保险经理 工作地点:湖北省,武汉市,宜昌,襄阳 公司名称:友邦保险 岗位职责: 1. 负责根据公司战略制定保险业务发展计划,并确保计划的实施和达成业务目标。 2. 负责保险团队的组建、培训、激励及考核,提高团队整体业务能力和绩效 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,保险、金融、经济等相关专业优先。 2. 年以上保险行业工作经验,其中至少3年以上管理经验。 3. 熟悉保险市场,具有较强的保险产品设计、推广和销售能力。 4. 具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和抗压能力。 5. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能根据业务需求制定合适的策略。 6. 具有敏锐的市场洞察力和较强的风险意识。 7. 具备良好的职业操守,工作严谨、责任心强。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议。 2. 劳动报酬薪金,高收入低税(自己交社保) 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 享受国家法定节假日、年假、病假等休假制度。 5. 提供丰富的团队建设和员工活动。 应聘方式: 有意者请将简历发送至公司招聘邮箱,邮件主题请注明“应聘保险经理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    招生话务员暑假工 工作内容:通过电话邀约家长到校参观学校(系统拨号不用自己的话费) 工作时间:6月中旬-8月初,早9晚6 薪资待遇:底薪4000(含3个任务)+报名提成+邀约奖励,月综合5000-8000(多劳多得) 食宿:管住吃饭在学校非常便宜 要求:年龄16以上,普通话标准,男女不限,有较强的沟通能力
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    招生主任(公司提供资源,无外出) 工作内容: 1、通过公司提供的优质资源与学员进行交流,向学员推荐. 2、定期与存量客户沟通,维护良好关系挖掘客户潜力 3、为客户提供相关学历、考证咨询。 职位要求: 1、年龄18-35,热爱销售,学历不限,专业不限 2、学历能力强,有激情,有责任心,具有高强度执行力及较强的亲和力. 3、从事过培训行业,****,****行业者优先 4、思维清晰,对教育行业感兴趣 工作时间: 早上9点-12点,下午2点-6点,大小周休息 福利及职业规划: 1薪酬模式:6000+,无责任底薪+五险+绩效+高额提成+各种奖励享有额外业绩季度奖.年度奖 2、享有国家法定假期.带薪年假及一年三节.生日等礼品 3、入职满一年后享有带薪年假 每月公司组织下午茶员工生日会.每个季度公司集体组织旅游或户外活动一次.年度优秀员工带薪旅游
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    在泛微,您可以找到创业所需的各项要素: ①行业-随着移动互联网的普及,OA行业迎来了黄金发展十年!这是一个巨大的市场! ②资源:泛微在OA行业,具备全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源和媒体资源; ③经验:泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系,还有全国2200多名专家作为您坚实的后援团! ④产品:泛微成熟的技术产品为您提供坚实的保障! 如果您对泛微还不够了解,期待您能够开始认识我们,浏览我们的官网:www.weaver.com.cn 让我们成为朋友! 岗位要求: 1、负责泛微产品的售前咨询、方案制定和演示。 2、了解客户需求,提供专业的解决方案,推动项目落地。 3、参与市场活动,提高泛微品牌知名度。 4、负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业的售前咨询服务。 5、结合客户需求,制定针对性的解决方案,并协助客户实施。 6、.负责产品演示和讲解,帮助客户了解泛微产品的功能和优势。 7、参与招投标过程,提供技术支持,确保项目顺利推进。 8、与销售团队合作,共同推动项目落地。 9、持续关注行业动态,提升个人业务能力,为售前工作提供有力支持。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,优秀的大专生也可接受。 2、1年以上IT行业相关工作经验积累,具备一定的行业经验,企业管理及业务售前经验,有百万级项目,政府,国企业售前经验的优先。 3、具备OA,ERP,CRM,HR,SCM,WMS,低代码平等行业基础经验,熟悉泛微产品,具备一定的技术基础。 4、良好的沟通和表达能力,能够快速了解客户需求并提供解决方案。 5、有责任心、学习能力、抗压能力及团队协作精神,能够适应出差驻场和工作压力。 【该岗位将就职于泛微授权业务运营中心-西南大区事业部团队】
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位标题:社区网格运营专员 职位类别:保险顾问 一、岗位职责:  1、客户开发与维护:公司寿险老客户资源和持续获客场景,以售后服务为契机,分析老客户保单,和保险需求,发掘潜在客户,建立并维护客户关系;  2、产品推荐与销售:根据客户的需求和风险偏好,向客户推荐合适的保险产品,完成销售目标;  3、咨询与方案设计:为客户提供专业的保险咨询服务,根据客户的具体情况设计个性化的保险方案。  二、任职要求:  任职要求:25-45岁,丰富的销售经验,或金融从业经营,证券、银行、保险等; 1、本科及以上学历,金融、经济、管理、法律等相关专业优先;具有1年以上保险行业工作优先;优秀者学历可放宽至大专; 2、熟悉保险产品及市场动态,具备强烈的销售意识和良好的客户服务技巧,具有优秀的沟通、协调和谈判能力;  3、有强烈的事业企图心,具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。  三、薪资待遇: 保底工资高,保底工资不挂钩业绩,跟参会、基础活动量、服务指标挂钩; 1、入职前1-3个月考察期专员:3100保底工资+提成;2、入职4-6个月及之后:(前3月达成转正或达成定级); 定级初级专员薪资:3300保底工资+提成 定级高级专员薪资:4300保底工资+提成 3、新人津贴:拿一年,前6个月做1万拿1万新人津贴(未达成1万,有其他对应档),7-12个月依然可以挑战1万元新人津贴; 4、业绩佣金:根据个人业绩和团队业绩设定奖金计划,实现“多劳多得”的激励机制;  四、福利体系: 1、 职位福利:转正五险一金、周末双休、绩优奖、季度奖、公费旅游、定期团建等 2、职业发展:提供职业培训和发展机会,支持个人职业规划和发展;  3、员工关怀:定期组织团建活动,营造和谐的团队氛围,加强归属感和团队凝聚力。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人:陈老师 联系电话(可不填):*********** 邮箱(必填):******************* 详细地址(必填):金牛区花照壁西顺街与花照壁下横街交叉口西南60米 西宸国际B座11楼
  • 15k-20k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 不需要自己寻找资源,我们有足够的资源给到你,你只需要通过电话邀约家长过来试听观摩就可以了,有专业的教学团队协助成交! 提成高达50% 月收入5000~10w上不封顶,目前老师工资均在20000以上 工作时间: 全职:上午10点~下午6:30,中午休息1个半小时,、双休、周末休 要求: 1、男女不限年龄20~36岁 2、学历不限 3、从事过教育行业的优先 4、从事过销售行业 5、家委会成员优先 6、喜欢教育行业优先 无需缴纳任何费用 每月薪资:底薪4500 职位福利:五险一金,话补,年底奖金, 工作年限:1年以上 工作地址:四川省成都市金牛区珠宝中心3栋2楼 任职要求:电销招生老师 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、学习了解各个银行产品及金融知识; 2、家装、建材渠道维护拓展;  【销售模式】 1、公司提供资源,不是纯粹的电话销售,无电话量要求;也可选择外出拜访,可以选择喜欢的工作模式; 2、公司有丰富的客户资源,成交周期短,公司氛围好,每月有各种奖励;