• 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    短视频,MCN|直播平台,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位概述: 我们正在寻找一位富有创意和技术能力的逐帧动画设计师,能够通过精湛的技艺为项目注入生命和情感。如果你对逐帧动画充满热爱,精通相关软件工具,欢迎你加入我们的团队,共同创造引人入胜的动画作品。 职责与机会: 逐帧动画设计: 利用逐帧动画技术,为角色、场景等元素创造生动、流畅的动画效果。 参与项目的创意讨论,将故事情节通过动画表现得淋漓尽致。 动画软件使用: 熟练使用动画设计软件,如Toon Boom Harmony、Adobe Animate等。 探索新的工具和技术,保持在动画设计领域的领先地位。 项目协作: 与团队其他成员,包括艺术家、设计师和导演,紧密合作确保动画效果符合项目要求。 参与项目进程,及时调整和优化动画效果。 技术研究与实验: 深入研究最新的逐帧动画技术,尝试创新的动画效果和风格。 探索新的视觉元素,为项目注入新鲜的创意。 我们期待你具备: 逐帧动画技术: 具备扎实的逐帧动画技能,能够创造出具有生命力的角色和场景动画。 熟悉不同风格的动画表现,包括卡通、实景等。 动画软件应用: 精通Toon Boom Harmony、Adobe Animate等逐帧动画设计软件。 能够熟练运用工具创造复杂的动画效果。 创意思维: 具备独立思考和创新的能力,能够为项目提供新颖的动画设计方案。 对动画领域的最新趋势和技术保持敏感。 团队协作: 良好的团队协作能力,能够与不同领域的团队成员紧密配合,共同推动项目进展。 加入我们,共同创造动画的奇迹! 我们将提供具有竞争力的薪酬和福利,为你提供一个充满创意和挑战的工作环境。在这里,你将有机会参与各类项目,为观众呈现出色的动画作品。 如果你对逐帧动画设计师职位感兴趣,请发送你的简历、作品集和相关动画设计示例至 [招聘邮箱]。我们期待着你的加入,一同创造引人入胜的动画之旅!
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、根据所提供的动画剧本和分镜,独立制作不同风格,形式的【逐帧动画】; 2、领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、美术、设计、动画等相关专业毕业。 2、具有Flash动画或二维、手绘原画项目制作经验,熟悉动画制作原理及运动规律 3、熟练使用Flash或csp(优动漫)等动画软件,熟练使用手绘板。 4、课件或者教培可能风格会不匹配。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、搭建符合K歌生态的官方语音房,负责房间规则玩法、内容组织工作; 2、负责官方语音房主播团队管理及维护,通过活动、规则运营提高主播投入度; 3、负责官方语音房内核心主持的挖掘培训,提升内容产出专业度,为房间流水负责。 岗位需求: 1、本科及以上学历,2年及以上联网或公会/内容运营相关工作经验; 2、具有语音房、社交类产品运营或内容组织经验者优先; 3、具有责任感、一定抗压能力,且有较好的沟通能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    软件无所谓,可以熟练创作逐帧动画 脑洞大,技术过硬 双休  五险
  • 营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    获得风投机构“软银” 、高瓴资本、GIC等等D轮投资的SAAS企业 岗位职责: 1、负责公司ERP产品及其他零售云服务解决方案的销售; 2、主要工作范围在广州;制定个人市场规划,根据固定区域上门陌生拜访等方式完成销售目标; 3、做好销售渠道的开发,客户资源的开发,重要客户的关系维护; 4、收集行业信息,定期与老客户进行沟通,挖掘需求,建立长期合作关系; 5.周一到周五上班,周末双休,入职即买五险一金 岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上工作经验,有SaaS、电商服务行业、软件公司、pos等工作经验者优先;没有经验、想做销售赚钱、能吃苦的等优秀人员优先 2、积极主动,喜欢具有挑战性的工作,对工作有信心和激情,渴望成功和对赚钱有极强欲望的牛人直接聊 3、有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心,责任心强 4、有良好的客户意识,思维灵活,销售热情,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力 5.公司都是90后的年轻人,定期有团建活动 一群人一条心做一件事
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据阶段重点,负责定位潜力语音房主播和招募渠道拓展工作,并落地转化 2、负责潜力语音房主播的建联、报名筛选、面试考核、签约引导等入驻工作 3、负责官方语音房主播入驻的基础规则培训,为房间输送有效主播及主播留存负责 岗位需求: 1、大专及以上学历,2年及以上联网或公会/内容运营相关工作经验; 2、具有语音房、社交类产品运营或内容组织经验者优先; 3、具有责任感、一定抗压能力,且有较好的沟通能力。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位名称】课程咨询顾问(K十二教育方向) 【工作地点】北京市丰台区 【薪资待遇】底薪+高额提成(年薪范围15W+,优秀者面议) 【岗位职责】 1. 客户承接、开发与维护 - 负责潜在学员微信生态的全流程运营 - 通过专业化话术建立家长信任关系 - 定期跟进意向客户,维护客户关系池 2. 课程体系解读 - 深度掌握明见教育课程体系与教学优势 - 根据学员测评结果定制个性化学习方案 - 定期参与教研培训,更新教育行业知识库 3. 转化全流程管理 - 主导试听课预约及学习问诊安排 - 协同教学团队设计转化方案 - 完成签约转化全流程服务 - 定期复盘转化漏斗数据,优化服务SOP 4. 客户服务支持 - 协调班主任进行学情反馈 - 维护学员续费与转介绍链路 【任职要求】 1. 教育背景 - **本科及以上学历(教育/心理学/市场营销专业优先) 2. 经验要求 - 1年以上教培行业咨询/销售经验(优秀应届生可培养) - 熟悉K十二教育市场及家长心理者优先 3. 核心能力 - 出色的沟通谈判及需求洞察能力 - 较强的抗压能力与目标达成意识 - 熟练使用办公及AI软件 - 具备教育情怀与服务意识 【加分项】 1、持有心理咨询师/教师资格证书 2、有线上教育运营经验 3、 熟悉微信营销打法 4、 数据驱动型思维 【我们提供】 1、系统的岗前培训+资深导师带教 2、 清晰的晋升通道 3、 节日定制福利 4、 子女报课专属优惠 5、 教育行业极致资源对接
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责手游产品在广点通/微信渠道推广计划制定及执行管理; 2、定期对在投渠道的效果进行整体分析及优化,控制预算和成本,对效果负责; 3、负责与创意团队沟通协调,制定广告创意及素材文案。 职位要求: 1、热爱游戏,有2年以上游戏投放经验,1年+广点通投放经验,熟悉卡牌休闲产品优先; 2、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、自驱力和抗压能力; 3、有一定的市场敏感度,脑洞大,善于捕捉流行趋势; 4、性格外向,乐于沟通,责任心强,愿意与团队共同成长。 公司福利: 【双休包餐】周末双休,7.5小时工作制,工作日免费提供午餐晚餐,每天花样下午茶任你选择 【薪酬体系】富有竞争力的月薪+高额全勤奖+季度奖金+年底双薪+年终奖+项目奖金+期权 【调薪制度】入职满半年即可享受每年两次调薪机会,试用期优秀者可提前转正并获得调薪机会 【发展方向】人性化的双向发展体系,通过内部培训与业务实践多方位提拔优秀人才 【专业培训】系统化培养计划+业务向专业课程体系+管理技能提升培训+行业大牛分享 【健康关怀】为每一位员工购买五险一金及额外意外保险,每年享有一次专业全面的健康体检 【节日福利】特色节日举办主题活动及派发礼品;法定假期、年假、病假、婚假、产假等一应俱全 【团队活动】 每周运动活动,每月部门聚会、生日会等,唱K、聚餐、密逃、放松活动一轮接一轮
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1:客户平台接待,不需要外出 2:维护及时解答客户产品问题,有耐心有能力协调 3:定期定量进行维护老客户,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。 上班时间9:00-18:30 四号线【地铁车陂80米】 职位要求: 1、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 2、较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力; 3、欢迎充满热情、积极正能量的你 更多机会与福利 1、对于优秀者 公司提供365天,天天有机会快速晋升通道 2、评估工作表现,调薪,晋升机会 3、丰富多彩的员工活动(聚餐、烧烤、唱K等) 4、针对员工个人兴趣及发展意愿制定职业发展规划
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    短视频,新媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.有无经验都可,才艺只是锦上添花,情商颜值才是雪中送碳,但要求必须喜欢热爱本行业 2.努力勤奋,有上进心,学习理解能力强并对收入有较高欲望和需求,能吃苦耐劳 3.后续积极配合团队安排的短视频涨粉拍摄与才艺培训。 4.有直播经验、具备一定的才艺、抖音或其他视频网站高粉丝量者优先,待遇可提升 工作内容: 1.抖音平台直播和短视频内容输出,根据自身实际情况和条件、上镜颜值、情商、才艺、说话方式等,把自身优势特长表演效果最大化。 2.努力勤奋,有上进心,学习理解能力强并对收入有较高欲望和需求,能吃苦耐劳 薪资福利: 1.无责保底:5000-10000 (日结自提)+每月激励奖励 2.上班时间∶时间自由搭配,4-8小时,可兼职、可全职,在家也可。 3.公司福利∶ 满勤奖、全勤奖、节日礼品、每月有公司聚餐和团建。 4.培训成长∶ 新人入职带薪培训!!!运营一对一辅导。 5.公司包住,宿舍环境好,免费提供一切设备与培训扶持。 青春不要犹豫欢迎加入我们,不管你有没有经验公司都一视同仁,欢迎您前来咨询。 扶持: 一.艺人保底薪资加提成保证了艺人早期收入的最低保障 二.艺人分配直播运营一对一指导培训,小白艺人从养号,昵称,头像,背景灯光开场白等最基础业务培训直至直播硬件,直播软件等 全程保姆式傻瓜指导运营,保证了小白艺人的成长速度和效率 三.直播内容达标者,直接抖+人气卡、推荐位扶持,保证直播人数和涨粉速度 四.视频运营账号孵化,专业性指导和后期剪辑等,化解了艺人瓶颈期的尴尬,缩短了艺人的成长周期 五.过百万粉丝以上达人,公司专业的运营部保证了艺人的变现质量 六.公司的大数据库,信息网,PK网,会根据艺人人设给出更适合的开播时间段,让艺人的努力事半功倍 特别声明: 1. 公司提供给专业设施设备(道具、直播间等) 2. 公司提供专业系统耐心的网络主播培训,让新同事能以良好的状态开始工作 3. 公司提供环境舒适的住宿环境,周边交通商业配套便捷; 4. 定期团队活动(户外BBQ、团队K歌、团队聚餐、季度达标团队旅游等)
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、研究和开发视频图像质量增强算法,包括超分、插帧、去噪、去模糊等。 2、 优化和改进现有算法,提高视频图像质量和清晰度。 3、与团队合作,将算法应用于实际项目中。 职位要求 1、计算机科学、电子工程、数学相关专业,5年以上工作经验。 2、 熟练掌握深度学习、计算机视觉等相关技术。 3、熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。 4、 熟练掌握C++、Python等编程语言。 5、具有视频图像质量增强算法开发经验者优先考虑。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【应聘标准】 ① 20-35岁 亲和较强的沟通能力、应变能力; ② 熟悉抖音平台规则、算法等; ③ 网感强,良好的审美能力,丰富的脑洞想象力; ④ 擅长颜艺短视频IP孵化,有成功孵化案例; 【岗位职位】 ① 负责公司艺人抖音短视频账号的前期策划脚本,人设定位,中期跟拍,后期把控拍摄质量和内容; ② 拍摄前期的艺人沟通对接服装妆容、拍摄场地预选,道具准备等; ③ 所负责账号的视频发布,账号管理,数据统计分析等; PS:配置摄像/剪辑,编导只负责前期策划即可,所有拍摄产生的费用全由公司承担 【工作时间】 A班 10:00-19:00 休息时间12:00-13:30 B班 13:00-22:00 休息时间18:00-19:00 PS:(根绝每天拍摄任务自行选择班次) 【薪资结构】 无责底薪8000+绩效1000+全勤100+奖金+流水分成 =编导综合薪资8000-10000元/月 PS:详细可以面试根据你的期望薪资能力和老板面谈定薪 (* ̄︶ ̄)公司为你提供: 1、为员工购买五险提供保障 2、办公室配置饮水机、冰箱、零食柜、水杯、茶叶饮料等 3、不定时员工聚餐、剧本杀游戏、员工K歌、电影首映、郊游等 4、员工生日蛋糕、话术、礼物以及节假日红包礼品等 5、在职员工有机会孵化个人IP; 6、夏季冰箱随时为员工供应不限量免费冰淇淋 7、年轻化的工作氛围和团队,上班不压抑充满活力激情 8、父母慰问金、年终红包、优秀员工福利 9、咱们老板自己全款买的办公室,办公地点稳定 ........ 【公司地址】成华区招商城市主场A座3309大蜂传媒 老板全款买下的场地,工作地点稳定 路线:地铁理工大学站B2出口10米到达(负二楼即是地铁站内) 面试时间:周一至周五14:00-18:00 当日告知面试结果,PDF形式收发offer 详细浏览岗位还有不清楚的可以咨询HR
  • 数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是一群年轻的90后00后团队,团队氛围非常好,敢拼敢玩,敢冲敢狂,抛弃传统的工作思想,无任何上下级限制,人性化管理,有付出就有丰厚的回报 开心工作,热情生活,赚更多的钱,是我们共同的目标 1.有志者事竟成,薪资与个人付出的努力紧紧挂钩 2.除了工作,我们也要享受生活。每月不定时下午茶,聚餐,团建:泡温泉按摩唱k大餐酒吧露营...只有想去的地方,没有去不了的地方。 工作内容: 推广拉卡拉大品牌商家收款码,0费率免费办理,不限制商户群体,不限制行业。 薪资详情:10000~20000+/月(前期努力开商户,后期躺着赚商家流水分润) 薪资架构:无责底薪加补贴保底4000+开户奖金+分红提成+月度/季度/年度销冠 +社保 上班时间9.30-18.30,单休周日加法定节假日,外勤打卡,无需回公司,工作自由安排发挥。 薪酬福利: 1.前期手把手教学带薪培训,综合月薪10000~20000+。 2.国家规定的法定节假日+带薪年假 3.每月定期组织下午茶,水果面包小吃零食 4.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 要求与职责: 1.中专学历以上即可,优秀可放宽学历要求,18岁以上,男女不限,接受小白与应届毕业生,前期一带一手把手教学。 2.有赚钱欲望,敢于跟陌生人打交道,善于沟通交流,自信,坚韧,有上进心。 3.有从事过销售行业、地推行业、保险及房产等行业经验欢迎来咨询,优秀者能快速晋升主管带团队,公司最快一个月晋升管理层,优秀者公司求贤若渴。 公司及行业情况: 拉卡拉联合银行收单推广,商家一定额度免费提现使用,新人日均4-6户左右(真实数据)! 1.公司产品知名度高上市支付行业龙头企业 2.公司平台大晋升空间大,优秀者能快速晋升没问题,业务员-主管-区域经理!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    嘿,想不想轻松开单,快速上手,收入破万? 这个岗位就是你的最佳选择! 不需要你费尽心思找客户,公司提供端口全都给你搞定。 入职安排亦师亦友的师傅一对一亲自指导,助你快速成为销售高手。 就算你是销售小白,也别担心,这里就是你实现梦想的舞台, 新人月入过万可达80%以上,只要你肯努力,月入过万不是梦。 薪资福利: 1、无责任底薪(可达8K) +提成(可达50%)+新人奖+季度奖+年度奖+团队激励+社保+工作量奖金,绝不仅仅是局部有钱. 2.公司员工租房享受内部价,让你租到上海性价比最高的房子。 2、纯新人首月收入8千起步,综合收入在 10k-15k,老员工收入稳定在15k以上; 3、下午茶,聚餐、郊游、K歌、月度旅游,多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,young团队由你打造; 工作内容; 和专业的人一起做专业的事。 1.线上与有意愿的顾客进行沟通,线下面销客户并促成签约 2.与客户进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 3.我们无需你发传单,驻守,地推,只要有一部手机,公司会配置电脑,和客户进行有效沟通,我们会教你沟通话术,端口运用技巧,前期新人面销会有师傅陪同,新人周内开单可达90%以上。 1.公司平台晋升通道公平正义,以能力为主,成长迅速,对年轻人比较友善,有更多的学习和成长的平台。 2.工作环境nice,招聘的团队的人员都是乐观积极,向上向善的人,工作环境健康舒适,开心工作,快乐成长,满满成就感的赚到钱。 3.包容性强,边界宽,给年轻优秀的伙伴更多成长和收获的可能,成长无边界。