• 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战,并发起创意型内容项目,以支持相应问题的解决; 2、有策略能力,制定完整的内容传播方案,通过有效的内容和传播动作影响海内外员工,传递文化/管理理念; 3、独立完成中英文内容生产,包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等,通过有创意的内容传播公司的管理理念和企业文化。 职位要求: 1、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验,有出色的写作和创意能力; 2、英文功底扎实,能够将英文作为工作语言,进行英文写作,有跨文化生活或工作经验者优先; 3、具有扎实的项目管理能力,能够独立统筹协作沟通较为复杂的项目,善于协调内外部资源,与他人推动合作达成成果; 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力,对新事物、新知识的理解与学习能力强,视野开阔、思维活跃。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立,长期推动蓝领文化落地与践行; 3、承接集团、总部及体系大型活动统筹,明确整体推动计划并严格监控落地实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网、咨询公司行业背景者优先; 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力,能够基于专业做出独立判断; 3、主动思考,高自驱及执行; 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具,输出统一文化宣传图库及模板;
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、熟悉区域规划、城市规划、产业规划、旅游规划等专业流程。2、熟悉旅游业和文化产业,精通此类型项目策划与活动落地执行。能搞定活动中应用的各类方案的撰写,活动执行;评估活动效果并编制活动报告;   3、文旅行业景区类、特色小镇类、主题公园类、文化创意类等行业标杆企业及标杆项目经验,并有相应总结报告。   4、文旅项目的前期定位及主题论证,产品策划,创意提升及项目落地运营模式分析,盈利模式分析,搭建商业模式,组织相关文旅项目的可行性分析论证,组织编写相关研究报告。    任职要求 :  1、旅游规划,旅游管理等相关专业,本科以上学历。  2、三年以上相关领域项目经验或旅游公司工作经验;参与策划过大型品牌活动的项目落地。  3、具有行业客户资源,活动统筹意识强等 
  • 旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    平面设计/美工((音乐&文化产业链)) 职位描述: 1. 配合公司完成音乐节、音乐产品等整体视觉的产出与周边视觉产品的创意与制作; 2. 配合公司完成公司的宣传物料、平面设计、文本设计的创意与制作; 3. 配合协助公司其他部门完成公司项目的创意与设计工作; 4. 公司安排的其他类视觉或设计的相关工作; 岗位要求: 1. 本科以上学历 2. 平面/视觉设计相关专业毕业 3. 沟通能力强,形象佳,气质阳光 4. 有过相关工作或实习经历者优先 请上传作品
  • 文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位熟悉二次元文化,具备日语翻译交流技能的项目统筹,负责协调和管理与二次元文化相关的项目,包括但不限于演出、音乐、动漫、游戏、cosplay等。 工作职责: 熟悉日语,交流无障碍,与日方进行项目洽谈合作。 - 负责协调和管理公司文化项目的整个流程,包括策划、执行、宣传和后期反馈等 - 制定项目计划和预算,并监督执行情况 - 与团队成员和客户进行有效的沟通和协作,确保项目顺利进行 - 负责项目的日程管理,包括时间安排、人员协调和资源分配等 - 管理和更新项目文件和文档,包括进度报告、预算和人员名单等 - 研究和了解二次元文化市场动态,为项目提供准确的市场定位和方向 运营公司日常自媒体内容账号 职位要求: - 熟悉二次元文化,对动漫、游戏、cosplay等有深入的了解 - 具备日语翻译交流技能,能够流利地进行日语口头和书面沟通 - 具有2年以上项目统筹经验,有成功的管理案例 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具有高度的细节观察力和学习能力 - 具备一定的项目管理软件使用经验,如Microsoft Project等 - 有意向从事文化项目管理和统筹工作,具有创新思维和良好的组织能力
  • 旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    商务BD/媒介拓展/艺人推广(音乐&文化产业链) 职位描述: 1.     对接和维护媒体关系,维护厂牌形象,能独立撰写稿件; 2.     负责艺人的各类宣传活动、通告的联络及执行,能独立完成宣传方案者优先; 3.     了解传统媒体和新媒体的属性,善于通过不同媒介策划宣传艺人个案,制定艺人阶段性宣传计划; 4.     演唱会及音乐节企宣方案的制定与执行; 5.     了解媒体行业动态,监测推广效果,收集新媒体数据。   任职要求: 1.     有媒体资源,从事过媒体工作者优先; 2.     具备中英文双语写作和交流能力者优先; 3.     熟悉新媒体、短视频的运作及思维方式; 4.     热爱艺术及音乐,沟通及社交能力强,具有抗压能力,并能够独立解决问题。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助完成文章、视频、海报方式的文化宣传; 2、协助策划公司文化活动并组织实施; 3、企业文化素材、案例的收集和编辑宣传; 4、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,有在校活动组织、策划经验优先; 2、性格开朗、热情、善于沟通协调; 3、热爱文化活动有创造力,勇于尝试新鲜事物; 4、熟练使用ae、pr、photoshop等软件;
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责公司公众号、内网的日常运营和数据监控; 2、 协助组织各类线上+线下文化活动的策划和运营工作; 3、 配合文化活动项目,产出相关特色图文、视频等传播内容和产品; 4、 负责文化相关物料的设计、申请、采购、发放和统计等工作; 5、 支持部门内的其他工作。 任职要求: 1、 热爱生活,性格开朗,脑洞大,对于好玩有意思的东西有天然触角的; 2、 具备一定文字功底和新媒体沟通渠道的运营能力; 3、 熟悉视频拍摄、剪辑后期制作等工作的优先;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    1.产品销售及品牌推广,为顾客提供详细的、专业的选购建议,通过团队协作实现所属店铺销售业目标;2.提供优质顾客服务,保持良好的服务心态,进行顾客接待、咨询解答、退换货服务、客诉处理、会员服务及其他售后服务,确保营造舒适的购物环境;3.店铺形象维护,依据公司陈列准则要求,进行产品出样、上柜上展、陈列道具摆放及维护,以确保店铺整体形象;4.货品及库房管理,进出库货品数量核查,定期盘点,库存货品整理,问题货品上报,货品摆放检查及分区维护,库房整洁维护等;5.数据信息管理日销售数据上报,商场促销活动、竞品货品情况、人员变动状况、商场变动情况等;6.公司线上、线下活动的配合开展;7.了解产品基础知识;熟悉品牌、产品;能配合公司对于产品用户调研的要求;做好店铺会员维护工作;遵守公司对于妆发配饰等个人形象要求1.年龄20-30岁;身高160CM以上,体型匀称,形象好;2.高中及以上学历;3.一年以上零售店铺工作经验,具备内衣或国际品牌背景优先;4.具有良好的销售意识及客户服务意识,善于沟通,逻辑思维清晰,良好的理解能力及语言表达沟通能力;5.适应力强,具备良好的团队协作能力及高执行力;6.能够适应零售行业工作环境(能承受久站、上班化妆等要求)及工作时间要求,服从因工作需求所安排的调店(同城调店)及出差(频率不高,除非新店开业缺人手)等 做6休1,调休制。两班倒:上午班10点-6点;下午班1点-10点 节假日3倍薪水 上海:【月薪:6-8k (底薪4700+个人提成)】;北京【月薪:6-8k (底薪4700+个人提成)】 【上海】 上海淮海路旗舰店:2人 上海万象天地店:1人 上海兴业太古汇店:1人 【北京】 西单更新场店:1人 【苏州】 苏州中心-店长1人 (4月底开业,4月初可入职 公司成立于北京,主要经营以女性贴身衣物、文化创意类产品为主,旗下品牌Ubras一经上市变成了内衣界的一匹黑马,成为当下内衣界的新秀品牌(www.ubras.com.cn)团队汇集中国、日本的行业精英
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文化传媒,物联网,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位JD:网络推广专员 职位描述: 作为网络推广专员,你将负责公司的网络推广业务。你将利用各种渠道和工具,为公司制定和实施网络推广计划,以提高公司的知名度和在线曝光率。你的工作将包括: 1. 研究和分析竞争对手的网站、网络营销趋势和市场动向,为公司提供网络推广策略和建议。 2. 策划和执行公司的网络推广计划,包括搜索引擎优化、社交媒体推广、电子邮件营销等。 3. 监测和分析网络推广效果,提供数据和报告,为公司提供改进建议。 4. 维护和更新公司的网站和在线媒体,确保其保持最新和有吸引力。 5. 参与公司的其他市场营销活动,并协助完成公司的整体在线营销策略。 职位要求: 1. 熟悉网络推广的各种渠道和工具,具有相关经验和技能。 2. 善于沟通和团队合作,能够与不同部门和客户进行有效沟通。 3. 具备数据分析和报告撰写能力,能够提供有价值的洞见和建议。 4. 1K-3K 上不封顶,具有强烈的业务动力和自我激励能力。 5. 能够按照公司要求完成工作,具有自我管理和自我激励的能力。 以上是网络推广专员岗位的描述,如有需要请联系相应的招聘负责人。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,物流|运输,电商 / 未融资 / 500-2000人
    符合录用标准 所有衣食住行 服装被褥 全部免费提供 免费发放----绝无任何形式收费  待遇: 实习工资+补助=6000+500满勤奖+意外险 转正基本工资+加班补助=7000+满勤奖 缴纳五险一金    有工作经验及退伍军人优先 外地来京人员可报销来程路费 在岗15天可预支工资 宿舍环境好4-6人上下铺,配备洗衣机 冰箱 空调 热水器 公共卫生间 健身器材 台球桌,乒乓球桌和篮球场等娱乐设施! 要求: 1、年龄18~35周岁: 2、高中及以上学历,身高172cm以上;(优秀者条件可放宽) 3、五官端正,无纹身,无违法记录; 4、身体健康,无传染病,及精神病史;无色盲、色弱;无口吃、无纹身; 5、应往届毕业生及优秀社会青年,退伍军人优先 / 士官可任班长 教官队长 主要职责: 1.保持高度警惕,注意和制止可疑人员进入别墅区及防止各类案件的发生。 2.支援消防等后勤保障部门 处理 应急突发事件。发现问题及时采取有效措施并通知有关部门及时修复。 3.保证别墅区的经营与优质服务,阻止一切有碍别墅区秩序的滋扰。巡逻盘查混入楼层及公共区域的可疑人物,处理突发事件一切不安全事故。
  • 社交平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、深度了解陌生人社交的风控业务场景,熟悉spam用户的作弊方式及主要特征; 2、通过分析挖掘用户行为、内容、举报反馈等数据,制定并优化反作弊策略和模型,并为实际效果负责; 3、建立数据监控体系,与相关部门进行有效沟通,对风控策略效果进行准确评估并进行持续迭代; 4、收集整理反作弊审核后台需求,推动后台功能的持续优化迭代; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上反作弊/反欺诈/策略相关工作经验; 2、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性,以目标导向; 3、有强烈的责任心和主动性,能独立分析和解决问题; 4、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能; 5、具备数据分析能力:能独立使用sql、python进行数据查询及处理; 6、信息安全/统计学/数学及相关专业优先。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    职位职责: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务 2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配 3、商务谈判签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务 4、客户的开发与累计,经营与维护、并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、男女不限 ; 2、善于沟通、喜欢房地销售, 薪资福利待遇: 1、无责任底薪 6K起,综合薪资10K-30K,上不封顶: 2、福利:提供住宿,各种福利,定期团建。