职位职责： 1、负责引入和管理达人，通过提供培训、样品赠送、组货推荐和品牌合作等支持，推动其收入增长； 2、设计有效的激励政策，以鼓励达人的积极性； 3、不断迭代规模化管理达人的运营能力，强数据驱动； 4、根据对达人的内容、受众进行分析，为中腰部达人提供发展建议； 5、通过培育达人的成功案例，增强达人对国际电商的了解； 6、与跨职能团队紧密合作，推动达人和商家的合作，支持达人的收入增长。 职位要求： 1、5年以上互联网/电子商务行业的达人/消费者/商户或者联盟相关领域的工作经验； 2、丰富的社区运营经验，具备达人/用户增长战略的规划能力，强数据导向； 3、对帮助达人成长有热情，能扶持达人群体的规模和收入提升； 4、沟通能力强，有良好的团队合作精神，学习速度快，乐于接受变化； 5、注重细节，对数字敏感，逻辑性强，解决问题的能力强； 6、有较强的流媒体直播知识者优先； 7、熟悉国际电商和其他内容平台，有内容型电子商务经验者优先。

职位描述: 1、制定达人的挖掘与拓展计划，运用多种拓展手段不断丰富合作达人规模，包括但不限于达人建联、MCN机构合作、兼职达人招募等； 2、注重达人和机构的长期稳定合作，为GMV和ROI负责； 3、建立运营标准化流程，增强达人和机构粘性、贡献和忠诚度。 任职要求: 1、专科及以上学历，2年以上互联网、MCN公司运营经验，具备一定的达人和机构资源，有达人带货直播经验优先； 2、拥有较深的用户洞察、达人生态理解能力，充分理解达人带货全链路，并能总结优化的方式方法； 3、思维活跃，富有激情和创造性；适应性强，抗压能力强； 4、协调沟通能力强，能够基于合作方视角思考问题； 5、有黄金珠宝行业经验优先。 注：本岗位实行底薪+高提成薪资制度，待遇丰厚！

职位职责： 1、负责与产品、商务密切结合，制定支付营销方案，包括但不限于营销活动玩法及营销策略，实现支付用户增长目标； 2、负责达人合作运营：负责支付合作达人的挖掘及合作，持续对行业MCN、达人项目进行分析、商务谈判等，与达人和机构建立紧密联系，撮合达人与支付的长期稳定合作；制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动合作模式创新 3、负责商家合作运营：根据不同合作类目进行行业分析，针对商家进行分层管理，跟进不同层级商家的特点和优势，整合商家及品牌资源，促进品牌与支付侧长期合作，实现支付侧增长目标 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上移动互联网运营经验，有支付行业相关达人运营、商家运营者经验优先； 2、具备敏锐的业务意识，以及极强的自我驱动力，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通技巧和、执行力及抗压能力，有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

工作职责： 1、关注行业直播动态，了解达人主播的人设设定，提出观察到的货品、内容的改进方向； 2、参与达人直播的内容脚本策划、直播计划，跟进脚本的在直播中的节凑和执行； 3、参与开播前各个环节的沟通协调，脚本落地，环节确认，物料及货品把控； 4、负责直播现场的节凑把控，协调各个环节的落地情况，突发情况临时调整方案； 5、直播结束后，参与对专场数据复盘，分析运营效果，优化直播效果；挖掘新的业绩增长点，不断提升整体的销售额； 任职要求： 1、本科及以上学历，有1-3年直播经验，但是要有较强自驱力和沟通能力，愿意学习并深耕直播行业； 2、结果导向，逻辑思维清晰，具备良好的沟通技巧； 3、抗压能力强、拥有良好的团队协作能力，心态积极进取， 4、可以接受晚班。（达人直播每天晚上6点-12点）

1.媒介职能： - 达人分发业务和店播板块整体规划和资源整合； - 媒介策略方案制定与监督落实； - 头部机构达人年框合作洽谈和签订; 2.策划职能： - 开展对抖音，小红书等平台深刻研究，包括对平台新商业模式等的分析和研究，快速洞悉行业趋势和新的玩法，形成具有前瞻性的洞察，并应用在现有业务中； - 开展客户所在的细分行业研究，追踪客户业务发展动态及其电商策略，帮助销售进行客户策略预判； - 结合不同品牌战略、特性，制定品牌全域营销策略，协助前端销售进行商务合作拓展； - 基于对我们业务的深入了解，市场定位和竞争形势，通过跨部门充分沟通协调，制定整合营销策划布局和致胜策略方案； - 为决策层和销售前端定期提供务实可行的洞察、分析以及相关报告 - 商业化合作案例包装与推广、行业峰会参与、行业报奖与影响力打造；

1. 负责海外发行游戏的达人营销模块，对接相关达人和供应商，协助产生沉淀高价值内容； 2. 通过创意、营销和品牌合作等手段，提升达人创作内容质量、视频核心数据提升和相关内容消费数据； 3. 策划并落地符合游戏的创意方向和内容策略，结合游戏版本、玩家社区和福利激励计划等方式创作； 4. 负责品类相关产品玩家内容偏好调研和舆情监测，产出品类内容生态洞察。 1. 本科及以上学历，英文读写能力强，有海外留学经历，对于海外流行文化和市场风向有深刻洞察者优先； 2. 了解海外游戏市场，对于海外主流媒体平台有一定业务理解，有过和各类内容创作的成功案例，本身在海外社媒有一定影响力的人选优先； 3. 优秀的团队合作能力，较强的逻辑和沟通能力，具备独立发现和解决问题的能力； 4. 自主能动力强，对工作认真负责，有ownership； 5. 有创意解决方案的成功案例者加分

岗位职责 1、根据项目年度目标，拆分月度KPI，为商务工作和销售收入负责； 2、负责制定个人和团队商务推进计划，有针对性地拓展市场，对接抖音超头，垂头达人主播/机构，达成商业合作（白酒类目）； 3、负责达人/MCN日常对接，选品，排期跟进，制定长期合作方案，包括商务谈判、合同签署等； 4、对产品售中售后跟踪，监控分析达人数据，促成更高转化，积极协调供应链，提前预估告知货盘和库存需求。 5、有KOL和机构资源，合作KOL体系的搭建，评估合作效果，优化KOL渠道效果； 任职要求 1、本科学历，MCN机构，抖音达人资源关系良好，负责过抖音的达播对接或者有2年以上头部MCN机构从业经历优先； 2、有责任心，沟通能力，执行力强,； 3、抗压能力强，接受出差，能够积极推进业务的发展，跟进客户和挖掘客户的需求，维护客户关系； 4、具有团队合作意识，认同他人的工作成果，彼此尊重； 5、有较强分析能力，以及一定的团队培养和管理能力

1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养，明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划，对达人增长负责， 2、通过构建达人运营规则，提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动，后期实现达人活动的自发起，自运作； 3、定期调研，建立和调整达人运营策略，提升达人活跃度； 4、和社区达人建立良好的关系并做维护， 让达人为公司活动站台、背书，后期驱动达人组织自运作， 要求： 1、5年以上工作经验，本科及以上学历，有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力，抗压能力，快速学习能力，能联动社区资源、品牌&公益组织； 3、心态积极开放，有优秀的沟通能力，有主人翁意识，能快速推进项目，与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳，热爱社区和公益事业，愿意和老人孩子交流，有快速与社区居民打成一片的能力；

工作职责 1. 有广泛的海外Influencer资源（泛娱乐方向），和广告投放团队相结合，能够做到品效合一的带量； 2. 专攻海外达人/网红营销等社交媒体渠道方向，利用Instagram/Facebook/YouTube/TikTok等社媒KOL/KOC资源，为泛娱乐产品达成用户增长目标； 3. 通过沟通引入海外Influencer资源并进行日常维护，根据不同区域特色，制定针对性社媒营销策略，结合KOL资源进行项目实施； 4、在项目过程中以效率和产出为导向，不断优化项目体系。管理预算和达人营销策略执行，最终对新增、ROI效果负责； 5、分析市面上竞品的获客模式、技巧和方法，学习融合并创新的获客形式。 职位要求 1. 3年以上国际化数字营销、社媒增长相关经验，涉猎过泛娱乐产品，有成功案例优先； 2. 熟悉海外社媒用户增长策略与手段，精通KOL社媒达人增长模式落地经验； 3. 有媒介资源投放和购买的判断力以及预算花费管理能力； 4. 对海外市场了解度高，紧跟海外热点潮流； 5.英语可作为工作语言，会小语种加分

职位描述: 1、承担所属城市内的达人运营工作，通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖，并最终驱动城市交易规模的提升； 2、制定达人的挖掘与拓展计划，运用多种拓展手段不断提高城市达人规模，包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等； 3、注重达人的成长培育，根据达人成长阶段定期展开培训指导工作； 4、建立社群运营标准化流程，做好城市达人的维系，增强达人粘性、贡献和忠诚度，促进留存及活跃。 任职要求: 1、本科及以上学历，互联网、MCN公司运营经验，有达人运营、内容运营经验优先； 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力，充分理解内容运作全链路，并能总结内容优化的方式方法； 3、思维活跃，富有激情和创造性； 4、协调沟通能力强，能够基于合作方视角思考问题； 5、适应性强，抗压能力强。

职位描述： 1.工作方向： 1）方向1-营销活动： -负责KOL营销方向的用户增长，包括但不限于设计拉新拉活、留存/活跃策略、活动玩法、付费转化等； -深度了解各内容平台KOL粉丝的特性，熟悉效果营销类广告特性，探索更加适合粉丝转化的噱头和活动玩法； -从用户路径全链路分析问题，并制定优化方案，提升各环节用户转化率； 2）方向2-策略： -通过调研和行业研究，结合自身平台情况，搭建达人评估体系，促成高效合作达人； -基于对于不同内容平台、不同垂类的达人理解，设计选品策略，为增长结果负责； -通过数据分析，不断迭代选人、选品策略，优化投放效率，为结果负责； 3）方向3-达人平台方向： -通过对于全链路了解，搭建达人业务平台，实现业务高效流转； -通过搭建产品能力，实现达人和内容的规模化增长； 2.明确产品目标，把控迭代周期，确认优先级，协调各方资源，保证产品按时、高质量落地，观察数据，进行产品数据迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品工作经验，有内容行业、游戏行业、广告行业、电商行业经验优先； 2、熟悉创作者生态，对KOL内容生态（短视频、图文、直播）了解，有KOL行业背景优先； 3、具备较好C端和用户增长产品经验（平台产品要求有平台经验），洞察用户心理和诉求，有良好的数据分析能力； 4、有主人翁意识和自我驱动，独立负责项目，目标导向；工作踏实靠谱、积极上进，抗压能力强； 5、有优秀的沟通协作能力，能对内对外沟通，推动产品落地。

职位描述： 1.负责掌阅推书代理和自运营达人的建联与关系维护，为达人推书效果负责； 2.根据业务需求，研究书籍和达人特点，梳理和总结达人运营SOP，定期对代理和达人进行培训，提升达人推书效率； 3.协助业务运营同学定期做好数据整理和复盘，为工作流程优化提出建议； 4.协助内外部对接工作，独立做好策略运营配置工作。 职位要求： 1.熟练使用Excel，会基础Photoshop； 2.具备良好沟通力，抗炎能力强，自我驱动、结果导向，有足够的学习热情； 3.良好的逻辑思维能力，做事有条理，足够细心、耐心和负责； 4.有社群运营和社团活动经验者优先。 5.时间要求：实习时间至少3个月，每周5天；非2023年毕业生；日常调休、请假较灵活，提前沟通即可。

一 工作内容： 1、拍摄情感类、星座类短视频，需要根据对内容品质和数量的需求，完成口播类出镜短视频内容的拍摄。 2、兼职合作形式优先，每个月根据公司对内容数量的需求，定期来公司完成拍摄内容，按时完成按成所需稿件数量。 3、薪酬待遇： 拍摄时长15-20min/条，每次拍摄时长4-6小时，根据业务能力评定，30-50元/条 拍摄效果能通过公司标准模特，每周会有稳定的1-4次拍摄需求。 拍摄业务能力尤其优秀且契约精神强，能定时定量稳定持续合作者超过2个月的合作者，有进一步薪酬上升空间。 4、工作时间： 每次拍摄4-6小时 一般拍摄时间为工作日周一～周日 ，早8:30-晚22:30期间。 具体排在什么时间区间，听从公司编导安排。 5、薪酬结算 每个月15号，公司统一结算上个月拍摄费用 二 任职要求： 1、样貌端正，有亲和力。形象靠近知心闺蜜或专业情感导师人设，形象要符合女性偏好。 形象气质过于孩子气/学生气或者形象偏性感风，辣妹风不符合此类内容需求。 2、普通话标准流利，阅读理解能力强，有较强的即时读稿件和顺稿件内容的能力 3、镜头表现力好，熟悉镜头，热爱和熟练驾驭镜头前自我表现 4、语言风格感染力强，网感好，同理心强，对稿件的演绎能沉浸代入，引起他人共情 5、临场反应能力好，保证高效流畅录制； 6、拍摄时，自备服饰、带妆； 7、需现场专业拍摄，不接受异地线上 8、声音条件好，声音有辨识度，温暖治愈系或者镜头表现力突出者，优先合作，待遇从优 9、对情感类、星座类内容感兴趣，对神秘学感兴趣的合作者，优先考虑。 面试前想了解的点可以直接问，为了节省时间，面试时会直接安排试拍（20-30min） 有意向长期稳定合作者欢迎祥聊~

为什么选择我们？ 1.更多升职加薪的机会：激励比较大，双月绩效奖金+一年四次调薪机会； 2.小团队作战，发挥成长空间大,； 3、团队扁平氛围好，活动超级丰富，每日台球，每周狼人杀，日常蹦迪，不放过除了清明节，任何一个节日，带大家吃好玩好； 4.早期优秀员工有机会享受期权配置权益； 一句话总结：优秀的人在这里，可以有更多的回报 【岗位职责】 招募达人入驻爱逛，帮助达人提升运营效率与变现。 【工作内容】 1、发现合适的带货达人，招募达人入驻爱逛； 2、服务并提升达人私域、公域运营效率，扩大达人影响力； 3、理解达人的带货需求，与商品团队一起完成达人的招商和带货； 4、打造并沉淀成功的达人案例， 输出给同类型的达人； 【任职要求】 1、有2年以上达人运营经验，曾负责过KOL孵化/明星管理等工作者优先； 2、具有较强的运营能力、数据分析能力、对直播行业有深入的了解； 3、以结果为导向，对于短视频带货、电商直播富有热情且具备创业精神。 【成长建议】 1、养成持续关注内容电商行业动态的习惯，并且形成自己的理解； 2、参与行业峰会/沙龙，建立拓展行业资源； 3、参与直播运营培训课程，提升对于方法论的理解和应用； 4、关注行业和竞品分析。

工作职责: 1. 负责毫米波雷达项目的信号处理工作，完成算法相关参数分析与配置。 2. 分析解决雷达开发与测试过程中的相关信号处理问题，并在此基础上完成算法优化、发布相关雷达信号处理算法。 任职资格: 1研究生及以上学历，雷达信号处理相关专业，有车载雷达信号处理者优先。 2熟练使用MATLAB，会使用射频仿真工具、C语言、C++与python者优先。