• 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责IPTV垂直专区的内容建设和日常运营,确保用户活跃度提升; 2、负责垂直专区的增值业务运营,进行增值业务数据分析,确保增值业务收入提升;拓展第三方合作渠道,引入第三方资源。 3、负责线上促活及营销活动的策划,进行方案拟写及实施; 4、协助第三方提供运营支撑,确保专区页面的流量稳步提升,含PV、UV、观看时长等; 5、负责客服意见的受理,及时解决用户诉求; 6、协助团队完成项目拓展工作,提供相应专区的运营分析报告。 任职资格: 1、本科学历,年龄30岁以下,有相关从业经验优先 2、热爱互联网视频行业,具备新闻意识、热点敏感度及话题炒作能力; 3、具备较强的文案写作能力,能独立完成内容策划方案; 4、熟悉互联网电视内容生产、审核及发布流程; 5、对数据有敏感,具备一定的运营分析及总结能力; 6、具备创新勇气、调优能力和团队协作能力。 员工福利: 1、完善的薪酬管理制度,缴纳五险一金; 2、法定国家节假日正常休息,工作满一年享受带薪年假; 3、工会福利慰问:生日卡+电影票+节日慰问+结婚慰问+生育慰问等; 4、年度员工身体健康检查。 上班时间:周一至周五:8:30-17:30,午间休息2小时(夏令期间午间休息2.5小时),周末双休。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,社交 / 未融资 / 150-500人
    --通知:2021年暑--假工正式启动招聘,学升工优先。 1、同学们2021暑--假工正式招聘,本次招聘提供勤工俭学、实习,可以开暑期社会实践证明或实习证明。 2、本次招聘需要靠谱的同学们,来之前先问问家里人是否同意. 3、工作期间服从安排、离职提前3-5天办理即可。 4、本次招聘正规可靠,按时发放工资,工作环境恒温,无毒无害。提供吃住,当天安排住宿,过来带上行李。 【薪资待遇】 短期实习:日薪195-235/天,月综合收入4500-5200 长期正式工:底薪2200元--2600元+加班费+五险一金+绩效奖金,月综合收入4500以上 【招聘要求】 1、需持本人有效二代身份证原件 2、年龄18-45岁,无需工作经验 3、初中学历以及以上 4、主要从事产品的贴标签、包装,不是流水线(无需工作经验) 【招聘岗位】检测员、标签员、维修学徒、包装 【工作时间】每天在岗9-10小时,月休息4--6天 【福利待遇】 1、企业有食堂(各种风味小吃),提供餐卡 2、免费提供住宿(6--8人间)宿舍有空调、独立卫生间 3、长期工的,有晋升空间,求职者有机会学历深造 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件以、复印件、照片(可在面试大厅准备),带上简单行李,当天安排宿舍 【温馨提醒】该岗位免费招聘,名额有限,直接致电报名。
  • 13k-25k·13薪 经验5-10年 / 不限
    电商,移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责审版团队的管理、工作安排与分配; 2、制定有效合理的工作流程和相关管理规定并组织实施,保证工作时效性及准确性; 3、对审版过程中存在的问题以及不足提出改善方案,对样衣版型、工艺提出合理修改建议并跟进解决; 4、根据公司审版策略,优化审版标准和审版流程,并监督实施; 5、完成上司交办的其它事务。 【岗位要求】: 1、5年以上纸样经验,其中3年以上管理经验,有品牌公司背景优先考虑; 2、对各种版型变化有一定理解能力,熟悉服装工艺、面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法; 3、执行力强,熟悉技术部门管理流程,具备领导与管理能力,能够平衡各种工作关系; 4、领悟力强,具有良好的沟通、表达能力,能积极采纳意见,善于改进工作,对业务的跟踪及时。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏的直播运营工作,制定游戏在不同阶段的直播运营策略; 2、根据不同的量级主播,制定不同量级主播的孵化和培养工作; 3、负责游戏直播活动、平台赛事的策划和落地,能用创新和高效的直播活动方案帮助主播和直播专区成长; 4、搭建直播和外部合作体系,建立游戏和外部平台的有效沟通的渠道与机制; 5、协同负责MCN/公会合作,为直播专区提供更多的优质主播,培养出kol 。 职位要求: 1、3年以上直播运营工作经验; 2、热爱游戏和直播行业,对国内主流直播平台非常熟悉; 3、深耕直播行业和电竞行业,有一定行业合作资源; 4、抗压能力强,有极强的工作责任心,执行能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 对接客情&协助投放,促动广告主&主播的撮合交易,对业务收入负责(广告投放及效果达成) 2. 提炼短视频&直播营销效果优化策略, 3. 拓展游戏专区&直播引流玩法。 4. 对广告商单进行数据系统分析,帮助商机提炼和预判 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网商业变现广告运营经验,有产品运营/行业分析经验优先; 2.较强的行业分析能力及产品运营能力,逻辑清晰,数据分析能力强 3.熟悉游戏品类直播和短视频,熟悉游戏推广节奏 4.耐心踏实,擅长沟通协作,有较强的目标感和自我驱动力。熟练使用execl等数据分析软件。
  • 18k-24k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】1. 负责果壳UGC社区产品的规划、探索、冷启动、迭代等工作,对结果负责;2. 深刻理解果壳价值观和调性,与运营同学一起打造符合用户需求与商业价值的社区氛围;3. 以用户为核心,进行用户调研,挖掘用户痛点,设计并规划社区用户发展路径;4. 关注用户反馈和产品数据,并且能够制定相应的产品运营策略,协同运营、设计、研发等角色。【任职要求】1. 本科及以上学历,3年及以上互联网C端产品工作经验;2. 对社区、内容产品有足够的兴趣和热情,有社区产品经验优先,主流社区重度用户优先;3. 有较强的系统思考和问题拆解能力,讲究方法、目标导向,从为用户创造价值角度思考和分析问题;4. 具备逻辑思维能力,善于用数据佐证想法,也能够通过推理进行逻辑判断;5. 具有较强的责任心,能够有效协同团队人员和资源解决问题,注重效率和团队氛围。加分项:1. 社区产品(尤其是垂直社区产品)重度用户,具备长期活跃经历或担任过版主、管理员等角色;2. 热爱研究国内外互联网产品,熟悉主流产品机制;3. 对互联网舆论环境变化、监管政策有所了解,能够在产品设计和运营策略中规避风险;4. 有科学、科技、医学、学习等垂直社区经验者优先。注:此处社区指用户之间的互动关系以公开场景为主,如公开的内容发布、评论、弹幕、信息流等,而非一对一或小群聊天。
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    工作内容: • 负责通过Youtube、Instagram、Snapchat、Facebook等海外新媒体日常内容的发布及运营,把关内容安全、内容质量和传播效果; 能独立负责Facebook等平台官方帐号等媒体平台品牌信息推广的活动策划、文案撰写,有效进行内容与品牌输出; • 利用Facebook/Instagram或其它方式提高社媒的自然流量,对粉丝增长负责; 负责自媒体账号的运营、维护及日常管理,提升用户活跃度,增加用户数量,树立好的品牌口碑; • 与国外论坛版主、大牛、红人、自媒体等合作,扩大品牌知名度。 • 定期迭代内容形式和新媒体运营方案; • 制作视频追踪连接,约束视频内容; 岗位要求: • 本科及以上学历,优秀的海外应届生也可以考虑 • 优秀的英文能力:英语CET-6以上,或托福100以上,雅思6.5以上; • 3年以上海外新媒体运营平台相关工作经验,热爱写作,文案功底优秀; • 有海外私域运营经历、社群运营等经验优先; • 对出海、国际化业务感兴趣,熟悉北美市场优先; • 有红人合作经验者优先;
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    增长技术部是美团App用户增长核心技术团队,为美团App达成用户增长目标提供关键技术能力。核心职责包括:构建平台级增长引擎,通过站外广告、首页推荐、站内Push、短信、微信小程序等全方位用户触达渠道,达成对用户需求的智能发现和满足;通过流量的智能生产和分发促进公司全业务增长;沉淀增长技术领域的一系列工具与系统,驱动业务和产研效率提升。当前技术领域覆盖智能推荐,智能运营,智能投放,智能推送,用户挖掘,供给挖掘,大规模机器学习平台等增长技术能力,团队卧虎藏龙,不乏CMU及ACM Final获奖选手,目前业务升级,大量核心岗位虚位以待。岗位职责岗位职责1、负责知识/认知计算在美团APP核心场景(首页猜你喜欢、新人专区、push等)的落地,包括但不局限于知识图谱建设、知识推理(超大规模知识及图表示学习、基于知识的选品、召回、排序)、可解释推荐等,服务亿级别美团用户,以知识/认知计算的能力驱动美团用户增长2、负责知识/认知计算核心技术的前沿探索和落地3、负责知识计算子方向的中长期规划,制定相应的技术发展方向,并在具体场景成功应用岗位基本需求岗位基本要求1、扎实的编程能力和数据结构基础,熟悉常见的机器学习算法,较强的业务分析和问题解决能力2、自驱主动,沟通良好,有团队协作精神3、有NLP(知识图谱、关系抽取、文本生成等)、图表示学习、搜索/推荐/广告、运筹优化的落地经验4、紧跟业界技术前沿,深钻知识/认知推荐特定子方向技术,能够独立负责该方向的规划和发展岗位亮点1、美团APP用户增长算法核心团队,解决业务实际问题 2、稳定的业务和挑战性的目标,上升空间大 3、团队成员经验丰富,有激情,团队氛围好
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、结合用户群体特征,制定游戏专区运营规则及运营体系; 2、挖掘、培养与维护游戏内外KOL用户,驱动头部用户输出优质内容; 3、灵活运用运营方式,有效激活用户,增强用户粘性,提升用户活跃度; 4、与游戏合作,共建游戏社区生态; 【职位要求】 1、本科及以上学历,5年以上社区运营经验,熟悉主流的社区运营逻辑; 2、主动思考,自驱力强; 3、具备良好的项目推进能力及团队管理能力; 4、具备游戏及二次元属性;
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责各专区主播培养及管理,关注主播数据指标,并通过数据分析不断优化主播直播及视频内容;2、整合站内外资源,策划主播事件活动,提升主播知名度;3、根据运营节点及目标,策划活动,并跟进执行落地;4、配合游戏节点完成活动策划,并执行落地。任职要求:1、大学本科以上学历,1年以上工作经验;2、对游戏直播及短视频内容行业有一定工作经验加分,对游戏行业及用户心态有一定了解;3、有较强的逻辑、沟通及策划能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、构建并优化线上运营专区,设计用户旅程,推动开通、活跃、留存、转化的全流程运营 2、根据用户旅程针对性策划客群活动等运营举措,以提升用户粘性、优化产品体验 3、开展运营中台、投产动态模型等数字化平台设计 任职要求 1、两年以上互联网用户运营或产品运营相关经验 2、具备优秀的活动策划能力和项目统筹能力 3、沟通能力强,能够独立完成跨部门的资源沟通与协调工作
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、推动销售规划制定,结合业务规划,制定切实可行的试点方案和销售规划 2、推动销售推动落地,成立联合工作组,与产品运营、培训和品宣推动销售 3、推动营销工具开发,梳理销售流程,开发培训课件和营销工具及线上专区 4、推动样板间的管理,制定样板间的建设规划,实际筹建的选址、租赁和装修 5、推动运维数据分析,推进业务销售数据分析,并为销售推动提供优化建议 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验 2、具有良好的信息搜集和报告撰写能力 3、具有突出的推动能力,坚持结果导向 4、具有良好的沟通能力,善于团队协作
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责腾讯类游戏横向项目的项目规划、需求管理、进度管控、结果验收、项目复盘等项目管理工作;2、对腾讯类游戏项目执行过程进行数据统计、分析,产出分析报告,进行决策支持;3、参与业务侧的需求分析、ROI指标的论证及项目立项评审等,需要制定合理的整体项目计划、控制项目总体成本并需要撰写项目相关过程文档;4、负责协助腾讯类游戏专区整体运营体系基础面搭建及优化,关注主播数据指标,并通过数据分析不断优化主播直播及视频内容;任职要求:1、大学本科以上学历,3-5年以上互联网工作经验,2年以上直播行业经验;2、有较强的逻辑、沟通、策划及统筹能力;工作主动积极,做事有责任感,较强抗压力;3、较好的数据敏感性,具备一定的数据分析能力;4、具有项目管理经验优先考虑;5、短视频内容行业有一定工作经验加分,对游戏行业及用户心态有较深了解;
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1、负责游戏全渠道(5+7、tap、B站等)对接,产品的发布管理、优化工作;2、负责游戏在各渠道论坛专区的活动策划与执行,并对活动效果进行总结和分析; 3、推广渠道数据监控和反馈跟踪,积极提升推广效率和效果; 4、分析平台各项运营数据,并有针对性的进行推广策略调整和优化。;5、负责了解并跟进渠道营销推广资源,配合上线游戏制定配合制定适合渠道的营销推广策略。 岗位要求: 1、1年及以上游戏运营经验;2、熟悉游戏渠道上架流程,操盘游戏运营并有成功案例者优先;3、具备较强的沟通协调能力、独立解决问题能力和抗压能力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1.参与美团App新人专区、Feed等场景推荐,提升点击率、转化率等核心指标;2.通过超大规模机器学习模型和系统,优化召回、粗排、精排、重排模块中的策略算法和模型;3.探索Listwise Rerank、强化学习、元学习、因果推断、迁移学习、知识蒸馏、图模型等前沿技术的落地。职位要求:1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验 ;2.熟悉Linux环境,掌握C++、Java和Python中的至少两种,优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底;3.熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算,具备推荐/广告/搜索等信息检索相关领域实际工作经验;4.具有一定的业务敏感度,具有创新精神和理论结合实践的能力,有主动思考和学习的驱动力, 乐于与业务共同成就和成长;5.有推荐系统、计算广告、信息检索、博弈论、自然语言理解相关领域研究及实践经验者优先;6.近三年在机器学习**会议产出过论文者优先;7.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识,对挑战性问题充满激情。岗位亮点:1.团队业务紧跟集团的业务目标,你的每一次策略迭代都能给集团的业务目标带来具体的价值,实现自我价值和成就感;2.在这里 你可以和身边优秀的小伙伴一起相互学习、切磋, 齐心协力赋能算法到业务中;在过程中不但可以提升自己的必杀技,还可以扩展自己新可能;3.在这里你不仅能够熟悉用户增长策略打法还能全面了解互联网广告的业务和技术体系;4.团队技术氛围浓厚,善于沉淀技术博客和技术专利,《美团DSP广告策略实践》上面有对我们具体的业务和策略大致的介绍;5.团队成员大多来自国内外优秀院校,你可以跟一群优秀的同事一起利用业内先进的技术驱动美团的增长。