• 企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.充分分析公司职位需求,制定人才寻访计划,及时落实用人需求; 2.运用各种招聘渠道,推荐合适候选人并跟进后续初筛、面试、入职等完整招聘流程; 3.拓展目标行业人脉圈,与客户及候选人建立良好关系; 4.关注行业发展动向,了解企业战略和人力资源规划; 5.完成领导要求的其他事项。 任职条件: 1.**本科及以上学历,专业不限; 2.优秀的沟通能力和学习能力; 3.具有3年或以上纯招聘/猎头/RPO/外包相关工作经验; 4.熟悉IT培训行业者优先; 5.敢于挑战自我,能够承受较强的工作压力; 6.积极热情,精力充沛,有团队精神; 7.具备基本的英语日常沟通能力。
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.参与智能家居,物联网(WiFi/BLE)音视频等产品系统开发 2.负责公司嵌入式产品linux/RTOS BSP开发 3.编写嵌入式软件概要设计文档及详细设计文档 4.完成产品级别的模块化代码编写并进行代码检查和自测,及时修正测试提交的BUG 5.负责芯片或模块厂家对接工作 岗位要求: 1. 大专以上学历,计算机、自动化、电子信息等相关专业 2. 有嵌入式Linux或RTOS相关开发经验,有独立实施或负责过完整嵌入式系统软件设计和开发的经验 3. 熟悉Uboot、linux内核裁剪、驱动移植开发,有IPC或网络相关产品平台开发(如海思,君正,mtk7628等)者优先 4. 具有一定的的硬件基础,能了解电路基本原理,熟练掌握驱动开发,具备硬件知识及软硬件综合调试能力 5. 熟悉WIFI相关协议标准和性能指标(802.11a/b/g/n无线网络协议等)者优先 6. 具备良好的学习、沟通和团队合作能力,能主动分析、定位、解决问题,能承受一定的工作压力。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责开发和维护杉果商城、杉果开放平台、杉果运营平台,及其他相关的杉果业务网站。任职要求: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业; 2.三年以上工作经验; 3.使用过React或Vue等前端开发框架; 4.了解组件化开发,了解MVC,理解数据结构 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 6k-9k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据项目需要编写策划案; 2、负责相关系统的跟进、验收和测试,并根据反馈持续优化; 3、积极获取玩家需求,结合游戏设计意图提出游戏玩法与优化建议。 【任职要求】 1、5年以上丰富的游戏经验,对各类型游戏都有一定认识; 2、极强的执行力与时间规划能力,做事一丝不苟重视细节; 3、优秀的语言和书面表达能力,出色的团队协作意识; 4、善于收集与倾听意见,好学习勤思考; 5、热爱游戏,热爱生活。 注:投递简历请附上您的策划方案!
  • 45k-70k 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责】 1. 优化迭代社交推荐场景中的召回和排序模型,包括CTR预估等模块 2. 分析海量用户行为数据,结合用户画像优化特征工程 3. 持续优化大规模机器学习模型和工业级推荐系统,提升用户体验 【岗位要求】 1. 计算机或软件等相关专业硕士 2. 有推荐系统、计算广告、搜索引擎等相关研发经验,了解GBDT/DSSM/ESMM/Youtube DNN等模型原理 3. 有扎实编程功底,熟悉常用数据结构与算法,熟练掌握C++/Java/Scala/Golang等语言一种或多种 4. 熟悉tensorflow/pytorch等深度学习框架,了解ps-lite等分布式机器学习框架 5. 熟悉Spark/MapReduce等大数据处理工具,熟悉Linux开发环境 6. 良好的逻辑思维能力、沟通能力和动手能力,熟悉大规模机器学习、数据挖掘、分布式计算中一项或多项优先
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.学信网可查大专学历,两年及以上网络运维工作经验。 2.熟悉网络基础知识; 有企业级路由器、交换机的使用经验; 具有一定的网络系统运维经验; 具有良好的沟通与团队协作能力; 能够熟练使用常用的办公软件。 3.富有责任心,谨慎细心,具有较强的学习能力、沟通协调和抗压能力,能主动解决困难,推进工作进展。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责要求: 1、负责工业视觉检测方案开发设计,可行性验证、光学仿真模拟,打光分析等; 2、负责工业视觉AOI检测设备的成像及光源等光学系统的设计开发,关键器件选型和设计,能独立开展设计、出图、装调、测试等工作;以及量产产品的标准化及cost down。 3、参与项目评估,检讨方案可实时性,以及项目可达成目标;完善视觉检测方案,及时汇总问题点,分析并有效改善; 4、负责产品的现场实施,有丰富的现场实施,调试,异常处理经验。 5、负责产品持续设计优化,样机及量产过程中的技术跟踪及持续改进,配合完产品调试、验收工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,光学,光电子,机械设计,电子计算机等相关专业;硕士以上优先;3年以上大型自动化设备视觉项目开发的工作经验; 2、熟悉几何光学,物理光学,照明光学,光学设计,光学成像原理,图像学等理论; 3、熟悉光源及控制,对可见光成像,NIR,以及光谱成像有研究涉猎;熟悉3D结构光,激光轮廓仪,光谱共焦; 4、有光学设计能力者优先;有光源,镜头和光机定制开发经验者优先;有独立完成多个机器视觉项目开发,以及现场实施经验值优先; 5、有AOI精密检测设备开发和量产经验者优先;有食品行业和水果,蔬菜光学分选经验值优先; 6、能适应一定的频率的出差,现场问题解决跟踪;项目生命周期全流程跟进; 7、有良好的沟通能力和抗压能力;工作认真负责,严谨细致,思维开拓,逻辑清晰;有良好的创新精神和团队合作精神。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    在线医疗 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据项目需求制定测试计划,测试设计和测试用例并编写相关文档; 2.负责测试环境的搭建和维护测试环境的更新; 3.执行测试工作,提交测试报告; 4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案; 5.独立完成单元测试、集成测试、回归测试、压力测试、上线测试。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、Web测试经验,接口测试经验,压力测试经验,渗透测试经验; 3、熟练使用Postman、Jmeter、Soapui等工具,熟悉一种开发语言,如Java/PHP/.NET/Python/Ruby/Perl等; 4、熟悉常见Web应用安全漏洞与修复方法,熟悉一种安全扫描及测试工具,如msf/burp/sqlmap/w3af/awvs/nessus等; 5、熟练测试过程和用例设计方法,良好的文档写作能力; 6、具有较好的沟通能力,教强的独立工作能力和解决问题的能力。 我们在做什么? eDoctor自成立以来长期为该领域一线的医药企业提供先进的数字化营销解决方案和咨询服务。公司所提供的产品和服务包括售前策划、软件开发、数字营销、售后客服等。在此领域,与Roche罗氏、SANOFI赛诺菲、AstraZeneca阿斯利康、Lilly美国礼来、Pfizer辉瑞、Boehringer勃林格殷格翰、MSD默沙东、Johnson强生、BAYER拜耳、GSK葛兰素史克等国际知名企业有着长期紧密的合作。 eDoctor凭借着对本土市场需求的充分理解、先进的研发技术、深厚的行业资源、专业的服务意识以及与员工共同成长的企业文化,在竞争日益激烈的今天,锐意进取,不断提升自身的实力,成为行业领头羊之一。 我们有? 有竞争力的薪资,缴纳五险一金,饭贴、出差津贴统统都有; 补充医疗保险、年度体检,健健康康上班; “翼借款”,为员工提供应急借款; 生日会、节日party、节日福利,每个节日你都会有收获; 不定期团队和部门活动,郊游小聚,出去走走; 带薪年假,跟着工龄走,有经验的员工来了就有; 休闲零食去,咖啡花茶零食; 员工培训、员工分享,eDoctor有属于自己的公开课; 人才成长计划,让员工和翼多一同成长。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 /月 3、周末双薪,法定节假日正常放假 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、弹性打卡、自行团建公司发补贴。 5、节日福利,生日补贴1000元 【岗位职责】 1.负责商业化业务的c端产品规划及运营策略的制定; 2.分析流量变现转化效果,了解会员等商业体系,深入挖掘产品内可变现流量; 3.根据产品从设计到上线的整个流程,协调推动研发团队工作,确保产品质量; 【任职要求】 1、本科及以上学历,1年以上商业化产品经历。 有c端文娱,社交,阅读等产品丰富的变现经验。 2、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对Unity引擎框架代码定制与优化。 2.制定通用的美术流程规范,组织开发引擎周边支持工具。 3.负责游戏客户端的性能优化及资源优化。 4.解决游戏中图形相关的性能优化及兼容性问题。 5.紧跟引擎技术最前沿,保证产品在渲染以及引擎技术上的竞争力。 岗位要求: 1.本科及以上学历。 2.3年以上Unity游戏开发经验或自研引擎经验,参与开发过完整的3D手游;熟悉常见的渲染以及优化方案。 3.具备扎实的3D数学,图形,数据结构,算法基础。 4.熟悉URP渲染管线。 5.了解Unity资源存储结构,AssetBundle的打包与解析。 6.熟练掌握3D游戏引擎架构, 熟悉3D引擎的接口和游戏制作流程。 7.熟悉移动平台渲染API(GLES/Metal/Vulkan)特性,熟悉GPU调试和优化。 8.了解美术工作流程,熟悉PBR及NPR工作流程;熟悉Shader编程。 9.了解各种前沿技术,经常阅读图形相关文章。 10.对美术的各种制作流程和工具熟悉的优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】1.负责信贷侧、后台的服务器端开发;2.独立负责部分核心模块编码,输出高质量的代码以及完善的研发文档;3.对现有架构、性能进行优化;4.定期Review团队代码,提升团队研发质量。【任职要求】1、本科以上学历,计算机、通讯、数学等相关专业,2年以上LNMP开发工作经验。2、精通PHP开发,有较强的架构能力和良好代码规范,熟悉Yaf、Zend 、CodeIgniter、Yii等任意一种框架;3、精通GNU Linux,熟悉SQL,并了解常用的SQL优化技巧;熟悉MySQL,能熟练运用;4、熟悉JavaScript/Ajax/JQuery等相关技术;5、熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技术,有大规模系统设计和开发经验者优先;6、学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究;7、质量意识高,对项目质量追求完美;沟通能力强,良好的团队合作精神。【更多福利】定期分享:组织行业或专业分享会,共同学习才能有进步职业发展:优秀员工、优秀团队、灵活的晋升与调薪机制丰厚奖金:项目奖金、年终奖、期权计划员工关怀:年度体检、生日会、节日礼物、Team Building、结婚生育礼金、抚恤金节日假期:法定假期、额外补充年假、带薪病假、姨妈假、“38”节假期 【公司介绍】信飞数科是一家以数字化AI服务为核心的科技企业,以大数据、人工智能等时代前沿技术为基础,建立并发展成为拥有大数据风险管理能力、用户运营能力和产业理解能力的数字化解决方案公司。公司秉承“从数据中来,到实体中去”的理念,致力于通过数字化科技服务赋能航旅科技,金融科技、营销科技领域,实现成本降低、运营高效、体验优化、模式升级,助力产业实现互联网化、数字化和智能化。 信飞数科业务发展战略定位:依托航旅客户构建开放式用户生态圈,围绕航旅消费场景、金融和用户权益展开业务布局,成长为行业内头部的“科技+金融+航旅+生活”四轮驱动的数字科技公司。 目前公司核心板块有:金融*数字科技,包含个人消费金融、公司金融、资管科技业务,主要面向持牌机构及核心企业;航空*数字科技,主要包含航空酒店的消费分期、信用支付、飞行钱包产品,以及航旅新分销渠道NDC项目的推进;营销*数字科技,主要通过飞行分对4亿航旅高价值用户进行用户画像评级,实现数字化精准营销,同时打通权益及积分体系,实现权益和积分的开放平台。 旗下产品及服务矩阵:C端产品有首付游/信用飞/飞行卡;开放平台产品有信用支付SDK,社交分销工具SDC,消费信贷飞行贷API;核心能力有灯塔风控系统、航空金融云、飞行信用分等大数据产品。 公司成立于2015年1月,京东数科为战略股东,目前为中外合资结构(已完成B轮融资),2018年已全面实现盈利,年营收过亿。目前已经和东航、国航、南航三大航展开合作,国内航空市场占有率超过70%,持牌机构合作了数10家城商行、消费金融公司及信托保险机构,C端授信用户超过8000万。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、产品规划:负责公司内部物流有关业务的TMS系统产品架构设计、产品功能策划,负责物流如下部分业务的IT系统功能重构和持续改善,推进IT支撑体系化、数字化水平。包括但不限于: 1)渠道商:引入淘汰、合作评估,以及渠道商门户。 2)物流产品:头程尾程或逆向退货产品价格策略、商品清关主数据管理。 3)货:包裹的渠道预判策略、包裹面单、我司包裹与渠道交接流程和追踪。 4)接口:渠道商或关务服务商IT系统接口对接(正逆向物流轨迹、派送结果)、包裹数据报关。 5)财务:渠道商账单的生成、差异自动比对与告警、补扣款业务。 6)上下游协同:客户客服的客诉配送异常反馈、渠道商主动反馈清关OR派送异常、向渠道商索赔等业务,以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘:密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通,从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门(岗位)之间的焦点矛盾”这4个方面,抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职要求: 1、业务能力:5年以上乙方快递公司、货代公司IT系统功能策划能力,或是电商平台公司物流部门TMS系统产品经理岗位经验。 2、思维逻辑:超强的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质。 3、表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力。 4、方案设计能力:熟练使用VISIO流程图、场景示意图,或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务,转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节。 5、工具能力:必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 6、技术能力:能简单使用SQL,懂得数据结构增删改查的基本原理,以及有能力定义和阅读IT系统之间的接口文档。 7、数据分析能力:有良好的习惯,对重要项目上线后的效果做后期数据分析,同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足,以及同步运营数据给IT团队,增强IT团队对新业务上线后的存在感。 8、学历:大专毕业5年、本OR硕毕业3年以上电商OR物流行业TMS产品同行同岗工作经验。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,人工智能,物联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、对接、分析客户痛点和需求,进行售前咨询,引导客户需求并设计技术方案; 2、展示、讲解技术方案,及时了解和解决客户提出的相关问题; 3、参与从销售方案设计到销售落地的整个过程,确保项目顺利交付和正常运行; 4、制作样板并对样板进行分析改进; 5、总结销售及施工安装过程中出现的问题,进行经验分享; 6、负责售前技术培训,持续提升市场营销专业化能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历,电子工程等相关专业,1年以上售前技术支持经验; 2、扎实的模拟电路基础,熟悉PCB工艺设计规范并能独立进行电路及PCB的设计; 3、扎实的模电基础与开关变压器,及运放电路; 4、熟悉电源了解电气开关、可靠性知识,懂得电源安规知识,熟悉安规认证流程; 5、具备独立承担技术支持总体工作的能力和经验,具备客户沟通技巧和经验; 6、熟悉各种电源控制芯片和能阅读相关英文技术文档优先; 7、具备良好的沟通表达能力,有单场技术培训人数50人以上经验优先; 8、善于思考和学习,具有独立分析和解决问题的能力,具有团队合作精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、 开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过面谈拜访客户(电话等其他方式辅之),维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析“友商”市场需求与变化 【我们期待这样的你】 1、3年左右B端销售经验,有人力资源/互联网行业经历者优先; 2、具有良好的语言表达和沟通能力; 3、较好的抗压能力,解决突发问题能力; 4、 适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题 【来这里你可以得到】 1、丰富且实用的培训课程 2、正规的公司制度和工作流程 3、扁平化的管理,团队氛围好 4、明确的晋升体系 5、六险一金、午晚餐补、不定期团建、旅游、生日会等超多员工福利
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务发展需求,制定商品汰换及差异化选品策略,对销售结果负责; 2、对商品整体销售进行规划,分解,落地跟进; 3、通过数据统计、分析、挖掘,判断问题或潜在机会,深度挖掘销售增长点,优化商品汰换逻辑及规则; 4、迭代商品汰换算法,调整更新商品运营策略,优化对应产品功能; 5、销售结果及过程指标管控,推动地区执行指标项的落地。 任职要求: 1、重点**本科以上学历,***/***优先,理工科专业优先; 2、数据分析能力强,能通过数据深度挖掘,输出决策分析、复盘归纳总结; 3、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 4、较强的推动能力,确保政策制度落地执行。