• 20k-40k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责分公司的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等);2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;3、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;4、带领分公司员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。任职要求:1、***本科及以上学历;2、具有5年以上金融行业营销经验和2年以上团队管理经验,具有银行支行长或个金部总经理、信托公司财富中心总经理、证券营业部总经理及独立财富管理机构城市总经理经验;3、具有较强的经营管理能力、良好的组织发展能力和有优质的客户资源;4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力,具有创业开拓精神;5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。
  • 14k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,教育 / A轮 / 50-150人
    一、软件开发岗-高级软件工程师 代科技研究型合作团队招聘,总薪酬25-32万(基本薪酬12000-18000,月度绩效额4000,年度绩效额4-6万) 工作职责: 负责子系统级的需求、设计、开发和测试等全部研发工作。 负责对开发小组的技术研发规划与实施,并对下属成员进行技术指导。 参与过程改进实施工作; 负责小组工作质量、安全、保密等工作; 承担安排的其他工作。 任职要求: 重点大学本科及以上学历,计算机及电子信息相关专业,相关行业工作经验5年以上; 精通C++、JAVA等编程语言和开发工具,熟悉软件架构设计、软件过程管理,掌握相关辅助工具; 熟悉指挥控制、系统仿真、虚拟现实等专业专业技术,具有在3个100万以上软件项目中承担关键重要技术开发经验; 对细分专业技术方向具有深入的应用与实践,并具备带领工程师制定和实施技术研发和升级的能力。 具有良好的沟通协调能力,具有优异的自主学习能力 考核规则: 1.        研发任务成本和进度控制达标率部不低于90%; 2.        过程规范化、技术复用度、质量达标率; 3.        关键技术突破达标率; 4.        质量、安全、保密达标; 二、软件开发岗-软件工程师 代科技研究型合作团队招聘,总薪酬18-24万(基本薪酬10000-13000,月度绩效额3000,年度绩效额3-5万) 工作职责: 参与软件子系统和软件模块的需求分析、设计; 负责编码、测试和相应的技术支持工作; 遵循技术规范开展研发工作; 负责个人工作质量、安全、保密等工作; 承担安排的其他工作。 任职要求: 重点大学本科及以上学历,计算机及电子信息相关专业,相关行业工作经验2年以上; 精通C++、JAVA等编程语言和工具,熟悉QT、数据库、三维图形等开发技术; 了解指挥控制、系统仿真等专业专业技术; 具有较好的口头和书面表达能力,具有良好的自主学习能力。 考核规则: 1.研发任务成本和进度控制达标率部不低于90%; 2.过程规范化、技术复用度达标率; 3.质量、安全、保密达标;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责剧本杀门店服务及运营相关工作; 2、负责店内人员考勤,组织dm带本; 3、门店玩家群运营管理,负责组织拼车,场次安排等; 4、做好门店的数据统计,负责店内大小事务管理、组织、分配。 职位要求: 1、热爱或了解剧本杀行业; 2、有组织管理相关的经验; 3、善于与人交流,语言组织能力,有较强的服务意识; 4、聪明灵活,责任意识强,执行力强,能够很好的完成交代的任务。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    福利待遇:五险一金/周末双休/年底双薪 职位描述:负责整理档案资料、协助经理处理日常事务、完成上级临时下达的任务 任职资格:工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力;会基本电脑操作;无不良嗜好;要求高中或中专以上学历,20~45岁。工作时间:8:30—12:00,14:00—17:30(7小时工作制,不包餐) 招聘人数:若干 月薪:3k-5k
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    【车载嵌入式】 1. 本科以上学历,电子信息/计算机/软件/通信/自动化等相关专业; 2. 2-5年嵌入式软件开发经验; 3. 熟悉汽车行业软件开发,1年以上汽车行业软件开发工作经验更佳; 4. 熟练使用C语言,熟悉MISRA-C编码规范更佳; 5. 熟悉SVN、QAC相关工具; 6. 熟悉ASPICE或CMMI开发流程; 7. 有较强的人际沟通能力和协调能力; 8. 良好的自我管理能力; 9. 有汽车行业,燃料电池/氢能源行业相关经验优先; 10.CAN/CANFD/UDS/BOOT等应用经验优先; 11. 有英飞凌芯片开发应用经验优先。 【Linux嵌入式软件开发工程师】 1.本科及以上学历,通信工程、电子信息、软件工程等相关工科专业背景,3年以上开发经验; 2.熟悉C/C++语言编程,熟悉C++11等新特性,掌握基础的数据结构和算法,具备良好的编程风格; 3.熟悉Linux下软件开发,熟悉相关架构,熟悉多进程、多线程间通信 4.熟悉网络编程、串口编程,TCP/IP协议栈,socket、RS232、RS485、CAN; 5.熟悉Linux下SDL/DFB功能框架 7.团队合作性好,技术方面分析表达能力清晰,喜爱挑战,能承受一定工作压力 【AUTOSAR嵌入式】 1. 有两年以上基于Autosar架构项目经验,有完整建立和量产AUTOSAR项目的经验,熟悉AUTOSAR的标准文档 2. 熟悉AUTOSAR的开发流程体系,了解各个阶段的交互资料 3. 对常用的AUTOSAR工具(Vector\EB\ETAS)有实际应用经验 4. 有功能安全软件开发经验 5. 对AUTOSAR架构理解深刻 6. 熟悉SOA架构设计优先
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    2300元底薪;另外夜班津贴3.5元每小时。餐补1元每小时!综合工资5500-6500元每月。每月15日发上月工资。另有工龄奖,岗位工资等,可晋升为辅助、多能工等待遇。招聘要求:18-45岁,男女不限。常规体检,工作环境:花园式厂区、两班倒食宿条件:厂区有食堂,入职员工自己充饭卡,餐补每个小时补1元,餐补和当月工资一起发放。住宿4-6人间,有空调,独立热水冲凉房,水电费平摊。每月15日准时发放工资,无拖延。
  • 35k-70k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.建设和培养公司大数据团队,包括大数据基础建设和数据分析挖掘团队; 2.带领团队,根据公司的业务,从0到1构建大数据平台,支撑公司业务发展; 3.带领团队,负责公司大数据平台、数据中台、建设与交付,包含数据采集规范、数据仓库等基础设施建设,技术核心攻坚; 4.带领团队,负责公司数据挖掘,业务分析、对各端(技术/产品/业务)数据能力输出; 5.负责建立和维护大数据平台技术标准规范、采集规范、数仓规范,建设数据采集评估标准; 6.关注大数据应用领域的前沿技术,持续推动数据应用能力,持续提高业务的数字化水平。     职位要求: 1.本科及以上学历,5年及以上大数据,2年以上团队管理经验,对大数据领域有较强理解,主导设计过数据采集、数据分析、数据挖掘相关产品,深入了解主流大数据技术、产品的现状和发展趋势; 2.较深入地了解基于Hadoop生态的大数据系统及传统数据仓库技术,例如clickhouse、impala、hive、hbase、storm、kafka,、spark、flink等等,具备良好的大数据平台架构设计能力; 3.具备数据建模和分析经验,对数据挖掘、数据分析有较深刻认识和实战经验等; 4.对数据敏感,条理清晰,具有较强的分析问题和解决问题的能力; 5.有较好的沟通协调能力,能够与产品/业务紧密合作,推动进展、实施落地; 6.有神策数据平台使用经验最佳。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与产品的架构设计、编码测试、性能优化等开发迭代工作; 2. 完成软件系统代码的实现,编写开发文档; 3. 负责解决产品运用遇到的技术难题; 4. 处理所开发软件系统测试的BUG。 招聘要求: 1.本科及以上学历,计算机类相关专业,3年以上iOS客户端开发相关工作经验; 2.具备丰富的系统设计经验,熟悉 客户端开发框架,能够独立完成系统总体设计、概要设计,能决策应用系统的技术实现路线,提供应用解决方案的决策。 3.熟悉主流的开发语言,如:Objective-C等; 4.精通Ios开发技术、精通自定义动画、自定义控件展示,以及GPS应用; 5.熟悉主流操作系统并掌握基于之上的开发,如:Mac OS X等 ; 6.具有良好的团队合作和沟通交流能力,工作认真,有责任心,有团队合作精神。 7.有过大型移动端开发项目经验者优先。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    专业知识和对自动化的理解 -持续集成和持续部署 工艺技巧: 1)对导致智能自动化的过程的理解 2)对软件开发生命周期或流程和分析的深刻理解 3)在源代码控制模型和流程方面的工作经验 技术能力: 1)云计算经验 2)分析能力 3)具有常用软件开发和交付工具的经验 4)编程和脚本编写能力 功能技能 1)各种环境下的安全知识 2)IT运营和基础架构知识 3)应用开发与设计 软技能 1)协作与合作的能力 2)智能解决问题 3)出色的人际交往能力 4)善于共享和知识转让,包括正式文件 5)灵活性和适应性 6)流畅的英语读写能力,以及足够基本沟通的英语听说能力 ---------------- Expertise and understanding of automation. - continuous integration and continuous deployment Process skills: 1) An understanding of process that leads to intelligent automation 2) A deep understanding of the software development lifecycle or process flow and analysis 3) Previous experience with source control models and processes Technical skills: 1) Cloud computing experience 2) Analytical skills 3) Experience with commonly used software development and delivery tools 4) Coding and scripting Functional Skills 1) Knowledge of security in various environments 2) IT operations and infrastructure knowledge 3) Application development and design Soft skills 1) The ability to collaborate and cooperate 2) Intelligent problem solving 3) Excellent interpersonal skills 4) Adept at sharing and knowledge transfer including formal documentation 5) Flexibility and adaptability
  • 17k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求  1. ***本科,学信网可查;  2. 3年以上前端工作经验,前端语言基础扎实,包括HTML/CSS/Javascript;  3. 熟悉主流的前端框架vue或react,有实际的项目实战经验(无框架经验亦可);   4.有银行项目经验优先考虑;特殊说明  1. 您需要长期稳定驻场在浙江农信软件服务中心;  2. 浙江农信软件中心的互联网金融核心项目,组内技术氛围好,技术大牛多;  3. 7小时*5天 工作制,周末双休,工作与生活可以完美平衡;  4. 加班强度适中,发放加班费;  5. 工作环境好,团队活动丰富,有园区食堂;  6. 采用前后端分离的敏捷开发模式,技术栈较好,开发流程制度规范,工作效率高;  7. 薪酬体系完善,加薪机会多。 
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    文化传媒,新媒体,服务业 / 不需要融资 / 少于15人
    主要职责: 1、负责咖啡门店的咖啡品控和日常咖啡出品。 2、及时收拾吧台及门店内桌椅,保持店内环境干净整洁。 3、与门店相关的各项日常工作。 4、视能力管理门店微信、微博等社媒账号及网站更新。 5、年后入职。 工作时间: 周一至周五,早上7点至下午4点。 岗位要求: 1、个人性格外向活泼,言语得体。 2、喜欢喝咖啡,热爱咖啡行业。 3、有一定的咖啡知识基础,最好有手冲咖啡或咖啡拉花经验。 4、平时工作很清闲,有阅读或主动学习的习惯更佳。
  • 12k-23k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    【职位诱惑】 扁平管理;优厚薪资;不打卡;带薪休假,超长年假; 提供餐补,休闲下午茶;职业大牛;晋升空间; 自由发挥;团队氛围好,团建活动丰富; 【岗位职责】 1. 完成项目的任务分析设计,完成详细设计和编码,确保项目的进度和质量; 2. 负责移动后端API设计和开发维护,从构思到执行,能够编写架构性好的后端代码; 3. 根据线上数据和用户的问题反馈,挖掘出产品和功能的改进点; 【岗位要求】 1. JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 2. 1 - 3 年 JAVA 开发经验,对于用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;对Spring,ibatis,struts等开源框架熟悉; 3. 熟悉分布式系统的应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 4. 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验优先; 5. 掌握Linux 操作系统和大型数据库(Oracle、MySql);对 sql 优化有丰富的经验; 6. 学习能力强,适应能力好,对技术有追求;踏实、靠谱; 【我司产品】 APP:CP(Android & iOS,华为商店请搜索“红蓝CP”) APP:暖聊(Android & iOS) 小程序:一周CP | 恋爱体验馆 【CP-企业介绍】链接: https://tnxa9yggmk.feishu.cn/docs/doccnc0PsP594RDuASPYdfFwEcc 【企业管理】 - 扁平化管理,高效的团队协作,团队氛围和谐,目标明确,成果定论; - 所有的奇思妙想,ideas 在这里可以得到充分体现; - 实行 OKR 工作法,高效自驱,注重员工能力成长; - 晋升制度清晰完善,有能力者可快速晋升; - 透明化、分享式的办公平台。 【我司人才观】 - 我们需要业界优秀的人才来带领我们前进,也欢迎聪明有天分的后起之秀为将来提供更多的可能; - 目前我们处于高速增长阶段,人才多多益善; - 如果你喜欢高效 自驱 开放的团队,如果你认可【创造美好相遇】的使命,欢迎加入我们; 我们求贤若渴,一直期待你~~
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店餐饮业务(即美团美食),是美团到店事业群重要业务板块之一,致力于为消费者提供优质的消费体验,帮商家创造更多生意、带来美好生活。 秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”等使命,美团美食面向消费者提供包括套餐、代金券、买单、预订等在内的丰富产品和服务,并通过黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等榜单,以及搜索、查询、评价等,帮助消费者更好地作出消费决策;同时,为商家提供一站式的营销服务,帮助餐饮商户沉淀品牌、获取用户、增加复购等,进而轻松管理餐厅。 岗位职责 1、深入了解所在业务的商业模式(盈利模式、B端客户价值、C端用户需求、竞争优劣势),结合业务发展阶段,从数据层面洞察业务增长,预判业务风险; 2、结合到餐交易/广告业务模式,搭建业务线/城市维度全链路业绩分析体系,助力业务线/城市健康发展; 3、结合业务发展现状及业务策略迭代,从业务增长角度进行业务专项分析,并进行专项报告的撰写,给出策略建议; 4、深入了解销售业务,持续跟进业务动作,建立商户端、消费端、营销端等多维度业务策略复盘体系,剖析策略执行效果,指出策略执行过程中的问题,推动策略迭代优化; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,数学/统计学/运筹学/计算机等相关专业; 2、2年以上团队管理经验,预算和目标团队管理经验优先; 3、6年以上餐饮、互联网B端分析、C端分析等相关经验优先; 4、具有全链路业绩分析工作经验、城市业绩诊断经验优先; 5、对数据敏感,具有较强的逻辑分析能力和数据分析能力,对数据分析相关模型有较好的理解,能够在工作中灵活应用; 6、熟练使用日常数据处理办公软件,具备大规模数据提取能力,熟练使用数据挖掘工具; 7、有良好的报告撰写能力。 具备以下者优先 具备预算/目标管理经验优先,有过复杂项目管理经验优先 岗位亮点 横向发展上可以向商业分析、经营分析拓展;纵向发展上预算管理可以往战略方向拓展
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责国内和海外广告平台的游戏视频广告素材设计制作; 2、负责配合广告优化师监控、分析投放的广告素材的转化数据,不断优化创意,实现ROI的提升; 3、负责配合设计团队完成其它设计相关工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有游戏广告视频设计相关经验者优先; 2、熟练掌握PS、Ae、Pr、等视频相关制作软件,能独立完成游戏短视频设计; 3、 熟悉视频类型及相应制作流程,有良好的构图,色彩,镜头运动节奏感; 4、能够分析用户行为和用户心理 ,设计出更适合互联网平台投放的游戏广告,热爱游戏行业。