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1.会用智能手机 2.不用坐班 3.团队年轻化
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岗位职责: 1. 负责为货主匹配优质运力资源,快速高效地安排车辆运输; 2. 为司机寻找合适货源,确保运输任务顺利对接; 3. 跟踪货物运输情况,协调处理运输过程中的突发问题; 4. 维护客户及司机关系,提升服务满意度; 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 高中及以上学历,有物流、运输调度相关经验者优先; 2. 沟通能力强,具备良好的服务意识和协调能力; 3. 工作细致耐心,能适应快节奏工作环境; 4. 熟练使用手机及电脑办公软件,会操作物流调度系统者更佳; 5. 有责任心,能独立处理问题。 薪资福利: 薪资2500元/月+ 5%业务提成。 工作时间: ·上六休一,法定节假日正常休息; ·弹性工作制,每日在岗时间7.5小时(8:30-18:00,具体时间可协商)。 期待您的加入,共创高效物流服务!
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[工作内容] - 通过电话方式与客户进行沟通,推广公司产品或服务; -挖掘客户需求,提供针对性的解决方案并促成交易; - 维护客户关系,提升客户满意度和复购率; -定期整理销售数据,反馈市场信息及客户意见。 [任职要求] -大专及以上学历,专业不限,有电销经验者优先; - 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应高强度工作; - 性格积极主动,有责任心和团队合作精神; -熟悉电话销售流程,能独立完成销售任务。
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岗位职责: 1.现有客服业务全面管理: 负责公司现有承接的所有快递客服外包项目(话务+在线)的日常运营管理,确保各项KPI和服务水平协议达标, 优化现有运营流程、工作规范和服务标准,持续提升服务效率与质量; 负责现场管理、人员调度、排班优化,保障服务资源高效利用,监控并分析运营数据,发现问题,提出改进方案并推动落实; 管理现有客服团队(组长/班长),进行绩效评估、辅导与激励,降低人员流失率;负责处理重大客户投诉或升级事件。 2.新客服基地筹建与启动: 制定新基地的筹建计划、预算并有效执行, 建立新基地的运营管理框架、规章制度、工作流程,协调内外部资源确保新基地按时、按质投入运营,新基地人员招募与团队组建;制定基地的人员编制计划和招聘策略(筛选、面试),负责新团队(包括基层管理岗如组长)的组建与架构搭建。 3.新客服人员培训体系搭建与实施: 设计并建立符合快递行业特点和客户要求的标准化的客服培训体系(包括岗前培训、产品/业务知识培训、系统操作培训、沟通技巧培训、质检标准培训等),组建或管理培训团队,负责培训教材开发、讲师培养、培训实施与效果评估,确保新入职人员通过培训达到上岗要求,并持续进行在岗技能提升培训。 4.配合商务部门开拓新业务: 售前支持: 深度理解客户需求,参与商务谈判,提供专业的客服运营解决方案建议(人员配置、流程设计、系统要求、成本预估等),协助撰写投标方案或服务建议书;知识转移: 在新项目启动阶段,向运营团队清晰传达客户要求和服务标准。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、人力资源、市场营销、通信、物流等相关专业优先。 2.有5-8年快递、物流、电商或相关行业客服中心运营管理经验,3年以上50人以上团队管理经验,具备成功筹建新客服基地/大型项目团队(0-1)的完整经验,具备搭建和实施客服培训体系的成功经验,有参与商务拓展、方案设计或客户沟通经验者优先。 3.精通客服中心运营管理各环节,熟悉快递/物流行业业务流程及客服特点,了解主流客服系统(电话、在线、CRM)的基本原理和应用。 4. 有领导力、团队管理与激励能力,良好的沟通协调、谈判与跨部门协作能力,优秀的数据分析能力与问题解决能力,能同时处理多项复杂任务,扎实的招聘与培训体系搭建及实施能力,抗压能力与应变能力强,适应快节奏和变化,结果导向,成本意识强; (加分)了解基础的劳动法规和人力资源管理知识。 5.工作积极主动,责任心强,具有创业精神和开拓意识,熟练使用Office办公软件,能适应因新基地筹建或业务需要的出差。 总部北京,岗位工作地点1:宁夏银川金凤区新昌东路336号融合就业基地;岗位工作地点2:北京朝阳四惠nice work 7-10
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岗位职责 1.主要负责公司抖音、快手等平台线上直播,以公司研发生产的20多个富硒系列产品销售为主; 2.每班 8小时(直播4小时,其余4小时用于培训、复盘、短视频素材拍摄,不坐班); 3.直播间思路清晰,回答直播间粉丝提出的问题; 4、懂主播技能,能胜任主播工作。 一、任职要求 1.年龄 22-35岁,气质良好,专科以上学历。 2.拥有1年以上食品饮料、烟酒糖茶、快消品或滋补养生类带货经验,熟悉各平台规则、后台操作。 3.性格外向热情,自信有活力,口齿清晰,思维灵活,具备出色的沟通能力与亲和力,普通话标准,适应镜头前工作。 4.有较强语言包装和煽动能力,可把控直播节奏,带动气氛,熟悉客户及粉丝心理需求。 5.有直播、销售、服务、旅游类经验,或市场营销、电商、旅游专业者优先。 三、薪资福利 1.薪资:5000-15000元/月(底薪+高于全国同行提成,上不封顶),20日发薪: 2.福利:缴纳五险,节日福利、赴外学习及横向转岗机 会。 工作地点:宁夏**自治区银川市兴庆区民族北街与北京东路交叉口东北240米(中房-高尔夫家园西二门对面)。具体事项面议
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任职要求: 1、身高168以上、18-35,身高158 18-35 2、无纹身疤痕前科身体疾病 薪资福利: 1、一二线城市 工资5000-8000元 三四线城市4500-7000(包吃住+五险一金+工龄工资+奖金) 2、费提供食宿、被褥、免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡; 3班长,队长项目经理空缺时可晋升 岗位职责: 负责协助旅客进站安检、检查违规物品 疏散引导,消防措施安检 正确使用安检设备 按要求进行安检 不可漏检!统一制服 ! 工作时间: 上一休一或者早晚班(8小时),具体倒班按照单位统一-分配。 岗位工作地点:空岗情况就近安排
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谁家的车这两天有空? 一个非常简单的活,过来帮忙接送几个客户,就在《银川市》自己家附近,工资日结,时间灵活 工资:保底170(油费另算)日结,日结 要求: 驾龄满3年以上,车龄八年以内,无犯罪记录,自己的 私家车!宁夏车牌! (小车,SUV都可以)不要出租车,不要面包车,不要货车
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兼职VI设计师岗位JD 一、岗位名称:兼职VI设计师 二、岗位职责: 1. 负责公司品牌VI的设计和优化,包括标志设计、字体设计、色彩搭配等。 2. 根据公司品牌定位和市场需求,制定VI设计方案并实施。 3. 负责VI相关物料的设计和制作,包括但不限于宣传册、名片、信封等。 4. 协助其他部门完成设计需求,提供专业的设计建议和指导。 5. 参与公司VI相关培训,提升自身设计水平。 三、岗位要求: 1. 艺术设计或相关专业本科及以上学历,有VI设计经验者优先。 2. 熟练掌握平面设计软件,如Photoshop、Illustrator等。 3. 具有良好的审美观和创新意识,对品牌视觉传达有深入的理解。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效地与不同部门的人员沟通合作。 5. 有良好的时间观念和责任心,能够按时按质完成设计任务。 四、工作时间:兼职,工作时间灵活,可根据公司需求调整。 五、薪酬待遇: 1. 按照工作量和工作难度,提供合理的兼职设计费用。 2. 优秀设计师有机会获得公司全职VI设计师岗位的优先录用权。 3. 公司提供专业培训和广阔的职业发展空间。 六、其他: 1. 应聘者需提供个人简历和代表作品集。 2. 面试将采用线上方式进行,具体时间和方式将通过电话或邮件通知。 3. 本岗位为兼职性质,不提供住宿和交通等福利,但可获得相应的报酬和成就感。 以上是兼职VI设计师岗位的详细介绍,欢迎符合条件的应聘者投递简历。
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岗位职责: 1、负责驻场单位的IT技术支持,信息化运维。 2、负责驻场单位网络设备、桌面终端的日常运维,保障系统稳定运行。 3、公司安排的其他工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟悉网络设备、桌面电脑,具备网络故障排查能力和常规办公软件系统的安装及故障解决; 3. 熟悉视频会议系统知识、打印机等终端设备故障处理、问题解决能力; 4. 吃苦耐劳、工作有责任心、服从管理、学习能力强、有经验者优先; 4. 能适应驻场工作。
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1,对游戏有一定的了解,玩儿过仙侠,传奇,卡牌,slg,回合类游戏经验最佳,了解游戏内搬砖操作! 2,无经验者也可尝试,无门槛要求,线上可居家,碎片时间可做。 3,纯几率获取,随打随收,入行无押金不收费,了解先试后抉择,随缘招不强求。
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负责公司安排的保洁任务,身体健康,无不良嗜好,按时到岗
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幼儿教师,持有教师资格证,有经验者优先,有一定的带班能力
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合伙模式: 招募城市负责人, 无门槛,不投资,不收费,利润分配机制,保证每个人都能拿到结果,长期管道分润,工作简单高效,不占用时间,签订协议, 岗位职责: 1.与区域合作伙伴建立和维护良好的业务关系,推动公司业务在当地市场的发展。 2.识别和发展新的合作机会,扩大公司业务范围。 3.与合作伙伴保持沟通,了解市场动态,收集反馈以优化合作策略。 4.协调内部资源,为合作伙伴提供支持和解决方案。 5.参与制定合作方案和协议,确保合作顺利进行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效解决合作过程中的问题。 2.具有较强的市场分析和商业意识,能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.有责任心,能够在压力下保持良好的工作状态。 5.具备较强的组织能力和计划能力,能够管理多个合作项目
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1.能辅导学生作业 2.做事认真负责 3.管理学生午餐,午休 4.接送学生 5.愿意长期从事学生托管工作


