• 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    年龄:27-35岁 学历:本科学历及以上 经验:3年以上互联网运营或营销经验,2年以上团队管理经验,具备人力资源行业经验优先; 技能:熟知用户拉新促活留存、用户分析模型、用户成长体系及用户裂变技巧,有成功的运营及增长案例; 了解品牌推广基础知识,具有一定传媒知识 能力: 1.具备较强的数据分析能力,掌握SQL等数据分析工具,掌握App、小程序的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法; 2.具备很强的的表达能力和逻辑力;目标意识强,抗压力、思维灵活,有独立的分析和解决问题的能力。 3.具有创新思维,具有多平台的运营经验、熟练掌握互联网发展动态,制定方案和落实方案的能力。 岗位职责: 负责根据中心年度目标分解部门运营目标。 根据年度目标制定制定运营推广方案,监控分析流量、产品等相关指标数据,提高app、小程序活跃度及留存等; 进行用户调查和反馈,配合技术研发部确立app、小程序总体及阶段性的发展规划、运营战略,并组织协调各相关部门执行、实现运营目标; 负责APP/小程序整体运营工作,包括活动运营、用户运营、内容运营、 1.挖掘用户并积累用户行为数据;在平台按多维度划分析,制定可行的推广运营方案 2.用户激励体系搭建用户行为分析,通过用户模型和数据分析,挖掘用户行为并生成商业价值; 3.利用多平台资源与合作单位资源、内部资源,灵活运用,推动app与小程序用户数与留存率,转化率 4.用户反馈与优化改进;产品运营:根据C端和B端全业务流程漏斗数据优化用户体验,参与规划产品功能设计,分析和学习竞品运营策略; 内容运营、优化UGC内容,积极与用户互动,鼓励并引导用户创作内容); 对接第三方BD合作关系,在运营、技术和营销方面进行合作,对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加app/小程序用户活跃; 定期整理各类关键指标数据、复盘总结并汇报结果,持续优化运营策略及方案; 协助上级制定官网内容和推广策略,并组织实施; 协助上级制定公司整体品牌策略,协助上级搭建公司品牌体系,全面负责执行品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和公司发展相匹配的品牌文化、产品文化; 负责建立有效的运营机制,对流量、用户数及转化率负责,并带领部门员工按时按质完成项目运营任务; 负责团队建设及人才培养
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据市场营销计划,协调整合内外部各方资源,独立完成线上线下营销活动的策划与执行; 2、准确把握活动目标,独立输出活动相关文案,并对活动方案策划、预算把控、参会邀约、嘉宾邀约、活动宣发、供应商管理、活动复盘等活动全流程进行跟进与把控,为最终活动获客效果负责; 3、不断探索新的活动形式,研究行业活动营销动态及竞品活动营销策略,基于活动数据进行分析及复盘,持续优化活动方案及流程,提升活动关键指标; 4、独立开拓与活动相关的各类资源(企业人力资源服务相关客户资源),开展渠道活动营销合作。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上营销活动经验; 2.具有互联网/IT、企服等To B行业公司活动策划执行工作经验; 3.较强的创新能力,擅长大、中、小型各类活动策划,并能转化为可执行方案,熟悉线上直播、线下论坛、展会等多种活动形式; 4.优秀的文案撰写能力,能产出高质量的策划方案及执行方案; 5.目标导向,有一定的项目管理及统筹能力,有良好的团队协作能力及较强的抗压能力; 6.对市场有灵敏的嗅觉和洞察能力,善于主动思考和总结; 7.较强的沟通及应变能力,乐观积极、注重细节,能接受活动出差需求。 工作地址
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、市场洞察及业务协同:日常参与业务运营,协助调研/反馈诉求及行业现状,协同业务团队盘点行业商户情况和和打法策划,助力打造本地生活综合行业特色活动玩法,助力业务发展; 2、项目管理:测定整合营销/节点营销等活动业务目标,进行活动全流程管理,包括分级管理与招商统筹,进行业务团队招商及商户筛选,依据B端资源激励策略进行投放,实时跟进资源投入及产出情况,优化多合作方作业流程并集中优势达成业务目标; 3、活动运营:负责活动的线上氛围展示、营销产品实现对接;线下各类型活动落地,从0-1推进项目落地并对呈现效果负责,线下活动类型包括不限于快闪、展位、发布会、品牌联名、城市造节等; 4、品类营销:结合营销及品类节点,聚焦标杆客户案例打造,影响行业发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2、两年以上工作经验,有本地生活行业优先,其他互联网公司、广告公司或媒体公司相关经验也可考虑; 3、抗压能力及沟通能力强,具备高度责任感和团队合作精神; 4、优秀的突破精神、善于思辨,在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力; 5、对业务及市场有敏锐的洞察力,拥有较强的诉求/机会收集、调研解读、数据分析能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 根据巨量引擎内容消费行业业务需求,完成以下工作内容: 1、基于行业趋势分析,输出市场策略打法; 2、负责提升B端影响力的市场活动、公关项目的落地与执行(包括供应商对接、活动策划执行、媒体对接等); 3、将销售数据与活动效果有效结合,跟进市场项目效果进行监控; 4、预算提报与分析管理; 5、市场IP项目包装。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上市场活动相关经验; 2、具备互联网广告基础知识,对内容消费行业感兴趣; 3、丰富的线下活动经验,丰富的项目管理经验; 4、执行力强、有一定抗压能力、跨部门沟通能力强、积极主动。 加分项: 1、有广告投放或广告代理商工作经验优先; 2、有招商类活动经验者优先。
  • 在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【上班地点】 根据住址全城就近安排~ 【应聘要求】 1、大专及以上学历,专业不限;有地推相关工作经验可放宽至高中、中专学历; 2、有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,临场应变能力强; 3、具备极强的工作热情与学习能力,能快速总结经验; 【薪资待遇】 1、面试定底薪3500~6000+提成+绩效奖金,综合薪资14~20k,提成上不封顶(多劳多得,业绩top月薪20~30k) 2、入职购买五险一金;每周休2天; 【公司福利】 1、培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会; 2、每月部门团建,员工体检,节日礼品; 3、部门PK赛激励奖金; 【涨薪晋升】 职级晋升:每3个月可职级上升+底薪上调 职位晋升:专员—主管—城市经理—区域经理 【工作内容】 1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户,进行产品的地推和路演推广; 2、在客户认可的基础上,售卖体验产品,并帮助客户完成购买流程,完成每月任务量,对已经领取产品的客户进行长维护; 3、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率; 4、实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度,与异业机构开展合作推广; 5、完成上级交代的其他相关事项。 欢迎伙伴们自荐或推荐!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责优化现有信息流投放媒体,提升主流渠道投放效果; 2.完成公司线上推广任务,跟踪推广效率,及时优化推广方向; 3.沟通协调推动其他部门落地执行流量转化,根据转化数据不断优化推广内容,降低推广成本; 4.不断打磨推广各流程环节,根据数据优化推广方法和产品,建立符合公司产品的推广方法,不断优化成本。 任职资格: 1.大专及以上学历,市场流量市场渠道推广经验; 2.35岁以下,熟悉信息流推广模式,具备信息流、SEM、SEO等实际操作经验; 4.精通用户体验,并对互联网的人群细分和特征有一定的把握; 5.积极主动,能及时推动其他部门协作; 6.薪资待遇:15K-20K,入职即缴纳社保。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1.充分理解品牌目标市场、竞争对手及目标消费者;在消费者碎片时间中,根据消费者需求,将品牌内容,迅速高效地提供给消费者,传递品牌价值主张,产生品牌认知、品牌喜好、购买意向、到店体验注册; 2.充分理解消费者,会读各类ACB report,了解热卖combo,制定并调整每个月活动; 3.负责品牌在电商平台上的活动及效果追踪; 4. 维护品牌在大众点评上的点击量、浏览量及售卖; 5.对品牌的AFF 和 CX 销售数字负责; 任职要求: 1. 品牌知识:具有基本的品牌建设经验,了解品牌逻辑。 2. 市场知识:具有一定市场敏锐度和消费者敏锐度。 3. 行业知识:具有一定Beauty相关行业知识,热爱beauty行业。 4. Social:具有较强品牌social digital经验,有独立负责品牌种草的成功经验。 5. 审美:具有较高审美水平 6. 追求结果:一贯的完成工作目标,即使遇到挑战及困难也是如此; 7. 灵活交往:能够开放自如的与不同的人交往; 8. 有效沟通;能够发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求; 9. 以行动为导向:以紧迫感、充沛的精力及热情积极抓住新机遇和应对新挑战;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1. 负责日常社群运营,包括跨部门沟通、内容制作、营销活动策划、社群数据分析等运营工作2. 保持与全国门店社群沟通,指导社群运营同事运营门店社群3. 整合内外部资源,策划社群拉新方案和营销活动,提升社群规模和活跃度4. 负责山姆的品牌推广活动、全国门店活动的创意策划和落地5. 负责山姆三大节点的彩页规划及落地岗位要求1. 本科以上学历,5年以上工作经验,2年以上品牌建设或市场营销工作经验,有内容运营、社群运营经验者优先2. 乐于接受新鲜事物,有责任心,思维活跃,沟通能力强3. 具备深刻的品牌洞察能力,有品牌运营思维,对中高端品牌有较强的理解和把握能力4. 较强的文字功底,有很好的对外沟通和协调能力5. 具有较强的责任心,保证项目按时落地
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    职位描述:​ - 根据业务需求和市场营销目标(心理咨询行业),独立策划线上\线下市场活动,拆分活动各项指标并落地执行​ - 跨部门沟通、对接市场需求,推进各团队配合,保证活动的执行、落地​ - 对活动相关数据跟踪分析,定期复盘,能够通过数据及时发现问题,优化活动方案和流程​ ​ 职位要求:​ - 2年+互联网垂直类市场线下活动运营工作背景​ - 独立负责过线上、线下市场活动策划、执行(包括但不限于跨界合作、直播、行业发布会等)​ - 良好的数据分析和活动运营能力,熟悉线上线下各类市场活动的运营模式,对结果负责​ - 思维、表达清晰,有良好的执行能力、商业sense和创新意识​ - 具有较强的组织能力、协调能力和资源整合能力​ - 特殊说明:每周5天工作日(其中1天需要周末工作)​ - 加分项:对心理咨询行业、心理学有了解
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.流量运营:基于搜索引擎渠道涉及SEO优化、SEM投放的持续运营及产出评估细化用户画像精准投放的Feed流渠道优质资源引入及产出评估基于广告联盟的DSP投放的合作达成及产出评估。 2.应用推广:与国内外Android市场达成良好的合作关系并获取优势资源iOS平台APPStore涉及积分墙,ASO的应用加强及推广协助。 3.媒体资源与垂直、门户、电商、异业等媒体通过各种方式达成合作关系推动短视频为主的KOL资源且不限合作形式引入流量及产品评估。 4.品牌推广通过与平面媒体专版或者网络媒体的合作宣导公司品牌不限于业务、活动或纯品牌类通过软文曝光宣导公司品牌。 5.商务洽谈通过整合公司对外洽谈资源以期达到对公司最有利的合作条款。 6.媒体运营包括但不限于公众号、官方号、号的文案内容运营以期圈粉,包括但不限于火山的短视频内容运营以期圈粉包括但不限于FM、荔枝的音频内容运营以期圈粉包括但不限于贴吧、兴趣部落、社群流量输出。 7.内容采编以原创为主的方式结合公司各类业务向各推广资源输出内容。 职位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、电子商务、工程管理、信息与计算机科学、信息管理与信息系统、工商管理、广播新闻学优先,同岗位3-5年工作经验以上; 2.互联网行业和移动互联网行业的特性及发展趋势认知程度高,网站流量的种类及衡量指标认知程度高; 3.流量渠道的规划、拓展及运用能力强,垂直行业的市场调研及判断、市场费用的整体控制及产出能力强; 4.具备分类数据的分析及输出能力,具备策划市场推广计划及新媒体运营能力; 5.良好沟通能力,部门管理和跨部门协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:浦东晶耀前滩T6(6/8/11号线东方体育中心) 职位描述: 1、管理百度、360、sogou、神马等搜索引擎的付费推广,分析、优化推广账户; 2、制定并执行账户推广计划,并对推广效果进行实时监控优化; 3、分析、评审搜索引擎付费关键词的相关性、合理性并改进投放效果; 4、研究竞争对手及其他网站推广营销策略,并提出合理建议和应对措施。 5、每日检测SEM投放渠道情况,负责日报、周报和月报反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务、互联网或计算机相关专业优先; 2、熟练使用Excel,有缜密的思维分析能力,能够使用各种工具软件进行数据分析并对投放效果负责; 3、工作认真细致,具备高度的责任感、上进心、执行力; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够协调多部门协作。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【工作职责】 1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户,进行产品的地推和路演推广; 2、在客户认可的基础上,售卖体验产品,并帮助客户完成购买流程,完成每月任务量,对已经领取产品的客户进行长维护; 3、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率; 4、实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度,与异业机构开展合作推广; 5、完成上级交代的其他相关事项。 【职位要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有市场活动或地推相关工作经验优先; 3、有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,临场应变能力强; 4、具备极强的工作热情与学习能力,能快速总结经验。 公司专研儿童阅读15年,产品基础牢靠,在互联**育爆炸式增长期间公司没有盲目扩张,一直专注于打磨好阅读产品,不断迭代与优化,以增强自身竞争力。 2、我们是一家阅读内容平台,非学科类教育公司,受“双减”政策影响甚微,持续稳步在发展; 3、分级阅读模式,打造适合不同年龄段的线上儿童阅读模式,市场占有率高达50%以上,客户认可度高,在业内有知名度。 4、总部在成都-3500人(大本营在成都),支持和资源更多 5、0-1市场推广团队,以北京和成都为起点铺开全国市场,预计年初扩张8个城市,晋升和发展空间大。 6、公司福利与发展: 社保和公积金(15号及之前入职的,当月买;15号之后入职的,次月买) 部门PK赛激励奖金 培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会 连续3个月完成当月目标,可申请职级晋升+底薪上调 内部管理岗位,优先开放给内部选拔或竞聘
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    你的职责是: 1、梳理年度市场品牌活动项目规划,并把控相关项目落地,对项目结果负责。 2、收集和分析行业市场动态,关注社会热点话题,主导并参与其他品牌联名活动,通过与年轻好玩的品牌合作,或参与重要节日节点活动(比如咖啡节,酒类节日等),增加品牌露出,提升企鹅知名度与品牌影响力。 3、策划小型用户活动,增强用户对品牌的感知,增加用户黏性与留存。 我们希望你: 1、2年以上市场品牌直接工作经验,有操刀过大型线下市集活动经验,脑洞大,丰富的创意策划经验,消费品产品相关项目经验优先; 2、优秀的信息收集和信息分析能力,对策略有思考并能产出执行方案,有精准的用户洞察能力和敏锐的内容判断力,兼备优秀的数据敏感度和效果分析的能力; 3、责任心强,自我驱动力强,积极主动为业务结果负责。擅长跨部门协作和沟通,擅长异业合作和资源置换。 4、对食物感兴趣,勇于尝试新兴事物,拥抱变化。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责产品社区/社交媒体对应的品牌推广,制定与执行用户分层精细化推广策略; 2. 负责私域流量拓展和运营策略的制定和执行,包括从用户触达-获取-激活-留存-转化等裂变全流程; 3. 参与地推渠道拓展和资源维护,有健身领域(私域/社区流量)的垂直资源和了解核心圈文化; 4. 参与公司对外资源合作,发掘并统筹管理内外部合作资源,跟进日常合作交流; 5. 协助品牌和产品在国内社交平台,论坛及垂直媒体等平台进行宣传,运营官方账号维护等相关工作;协助项目品牌及产品的推广计划,创意构思及活动文案的撰写。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上的相关市场工作经验; 2、熟悉各类社交软件,健身达人,健身App (Keep/悦动/咕咚/薄荷)重度使用者; 3、工作态度认真负责,抗压能力强 ,有良好的沟通能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。