岗位描述： 1、负责对前端做好规则类、产品类等相关培训及考核； 2、负责对施工图纸、合同等规范度审核； 3、负责施工预算编制、变更单编制及管理； 4、根据系统上线需求，做好统筹规划及数据导入、测试等； 5、合城市店经营规划，储备及孵化专业人才； 6、协助店总做好相关规则及标准的制定及宣导、检查； 7、负责对店内相关预算数据进行分析并给出有效建议； 8、负责对跨部门之间的问题协同及沟通； 9. 负责城市店与区域/战区/集团之间的相关业务沟通、传达； 岗位要求： 1、本科学历及以上，工程造价相关专业优先； 2、 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具协作的能力； 3、善于思考、认真谨慎，对公司企业文化高度认同。

工作职责： 1.负责公司预算管理工作，牵头条线经营计划和年度预算的编制、分解下达和跟踪评价； 2.负责牵头建立公司及条线KPI考核体系，指导、监督公司制定对公条线和经营单位考核办法，确保机构经营目标与公司发展战略保持一致； 3.负责协同相关团队根据行业经营策略、区域经营策略、客群经营策略,制定公司条线差异化考核、评价办法并组织实施，开展专题战略研究； 4.牵头组织公司条线专项费用等资源配置工作，根据战略发展目标和考核机制制定配置方案，协调相关部门兑现配置资源； 5.负责完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.**大学本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业***本科及以上学历； 2.具有5年以上保险等行业精算、投资或财务等工作相关背景； 3.具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；熟练使用办公软件； 4. 诚实守信、爱岗敬业、敏捷高效、勇于创新；具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；具有较强的综合概括与数据分析能力；能够有效组织开展相关工作，具有良好的职业素养。

职位详情 1、根据图纸资料编制工程概、预算，负责施工工程预算工作; 2、在项目上进行施工预算和合同管理，协助公司做好分包招标工作。 3、可以熟练运用广联达算量软件，熟练掌握相关办公软件; 4、负责结算书编制工作，审核工程结算资料等; 5、按照合同、标书、图纸等要求，根据工程实际情况,及时做好工程项目的变更、签证、索赔工作。 任职要求 1.大专及以上相关专业优先 2.办公软件使用熟练 3.年龄在32岁以下 4.工作仔细认真，有耐心 福利情况 1.办公环境优美，公司氛围好，团队成员年轻有朝气 2.员工生日福利+节日福利+年终奖等 3.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道 4.每月10号发工资 5.带薪年假逐年增加

岗位职责： 1、负责下属子公司全面的预算相关接口、审核、汇总、分析； 2、建立健全不同业务指标分析体系，能够准确反映各行业板块及公司经营情况； 3、持续进行财务预测、关注预算执行偏差，提供财务预警及建议； 4、建立预算报告体系，定期组织编制内部管理报表并向有关部门进行反馈； 5、编制滚动预算，通过滚动预算的完整性、继续性，对公司未来一定期间经营活动提供前瞻性考虑及建议。 任职要求： 1、**本科以上，财务、财务管理相关专业； 2、3-5年财务核算工作经验； 3、有上市公司财务分析、预算编制考核工作经验者优先； 4、精通会计准则，熟悉公司财务会计、财务管理专业知识； 5、EXCEL、PPT等软件应用熟练，能运用EXCEL建立分析模型； 6、工作细致、认真、负责，具有良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

1、年度预算编制： （1）汇总、整理历史数据，预算标准及与预算相关的制度； （2）收集并审核预算，与业务部门沟通，参与预算数据质询； （3）汇总平衡预算数据； （4）根据编制结果，发布定稿的预算。 2、预算执行： （1）月度编制分线利润率执行报表，列示各营销线的分线利润率执行情况，针对月度波动 进行简单说明； （2）月度编制费用预算执行分析报表，分线分点列示费用预算执行情况，并对超预算情况 进行提示，对分线重点费用进行重点展示，并要求反馈； （3）月度编制采购节约率报表，分品类分采购员对采购节约率进行列示； （4）月度编制清关成本执行报表，分国家分柜型按到港日期统计清关成本，列示清关成本 执行情况； （5）月度编制船务成本执行报表，分航线，港口按装船日期统计船务部发生的海运费，拖 车费及码头费，列示执行结果。 3、不配货成本表编制与核算： （1）每周一、周三更新，周五归档不配货成本表，提示各部门及时维护并协助处理异常情 况； （2）每月向有工厂的分公司发送不配货成本表，用于维护工厂与贸易公司间结算价； （3）每月取本月最后一周定稿的不配货成本表，计算营销线不配货毛利。 4、组织绩效数据支持： （1）定期统计涉及财务指标的各类绩效指标数据，为组织绩效的统计、考核提供数据基础

岗位职责 1.办理入会流程 2.统计数据 3.主播考核并记录 有培训或客服经验，沟通能力强 对声音、音色有所了解，有经验者优先薪资待遇4k+**** 工作时间早十晚九，中间休息两次

      我们是金融投资公司，主做外汇二级市场方向。       在招交易员属于投资管理类岗位，工作内容是负责打理公司大资金投资账户，进行外汇市场行情分析和交易操作，为公司获取投资收益的。       面向全国，在线应聘考核！不受地域限制，自由灵活，报酬可观。       欢迎有意者微信或电话垂询。

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岗位职责： 1.负责公司业务的预算造价 2.负责公司业务图纸绘画审查 3.负责公司业务资料整理归档 4.能顺利完成领导布置的任务 任职要求： 1.熟练使用常用电脑办公软件，比如：WPS、Office、CAD、 2.熟练使用广联达造价软件并会做工程预算 3.基本会使用CAD软件审查图纸 4.具有基本的建筑方面的相关知识

首月无考核期综合薪资5000元！！ 【岗位职责】： 1、按培训要求进行茶饮专业知识的学习及运用，执行各岗位的QSC标准； 2、能在日常工作中围绕产品、服务两大板块来开展工作，并完成茶饮师的晋级； 3、能与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为顾客及活动嘉宾提供温暖优质的服务   【任职要求】： 1. 19-30岁，初中及以上学历， 2. 热爱茶饮事业，有志于在茶饮行业及服务行业长期发展，有无相关行业经验均可； 3. 身体健康，形象良好，开朗乐观，抗压能力强； 4. 有较强的主动学习意识、自我提升意识、沟通应变能力及良好的团队协作精神； 5. 能适应服务行业倒班制； 6.可以接受一定区域内门店之间的调换。 7、该岗位需要杭州市健康证，需持证上岗。   【薪资福利】 1.正式员工综合薪资5500元/月，加班20元/小时，还有额外业绩奖； 2.购买社会保险； 3.满一年享5天年假，另外有婚假、产假、病假等各项假期； 4.价值400元的免费奶茶喝到嗨、节日福利及生日/结婚/生育礼券、员工优惠及折扣； 5.不定期团队活动、员工旅游福利等。   【发展平台】 实习茶饮师→一级茶饮师→二级茶饮师→三级茶饮师→店助→培训师→店长→大店长→区域经理 专业培训、完善的晋升机制及广阔的职业发展空间，能力决定你的平台！ 公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

岗位描述：1、负责区域内客户的开发、关系维护和管理；2、规划并完善目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；3、收集市场信息，制定年销售计划。任职要求：1、大专以上学历，2年以上销售工作经验；2、有渠道管控的能力经验，有自己的工作思路，能积极主动工作；3、业务拓展能力强，单兵作战能力强，能吃苦耐劳，沟通能力强；4、能平衡好工作和家庭，适应出差。渠道不考核业绩结果，只做拜访量的考核！另招大客户经理（教育行业，金融行业，底薪8~15k)

岗位职责： 1、协助建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章； 2、编制公司全面经营预算，并负责预算的跟踪管理； 3、根据预算监控日常支出，并定期进行反馈； 4、及时反映预算基础的变化，根据制度进行预算调整； 5、将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算； 6、负责编制公司财务预算及财务部门费用预算； 7、通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告； 8、定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告； 9、根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋准确。 任职要求： 1、***大专以上学历，财务或会计等相关专业毕业，具有中级会计证书； 2、2年以上相关工作经验，有大中型企业财务预算工作经验者优先； 3、熟悉财务软件和办公软件，具备全面编制财务预算能力、预算分析能力、撰写财务分析报告能力； 4、熟悉公司财务管理、预算管理，了解行业、企业的运作及财务系统； 5、有较强的沟通协调能力、为人正直、责任心强、工作严谨，具备团队协作精神及开拓创新精神。 福利待遇： 薪资 基本工资＋绩效奖励＋工龄工资＋月全勤奖＋季度全勤奖 福利 五险一金、节日礼金、生日礼品、健康体检、公费旅游、带薪年假…… 职业提升 入职培训、师徒制培养、公费培训、岗位晋升、技能提升…… 工作时间 单双轮休、7小时工作制 其他 工作餐补、外地员工提供住宿……

1、在项目经理指导下完成ERP财务软件的实施部署工作，负责全面预算、财务报表和财务共享ERP财务软件的业务方案确定、系统配置、上线使用及客户培训等； 2、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程； 3、收集客户在使用过程中的问题及新需求，能够做初步分析并提交给产品研发人员完善产品。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、会计、计算机、信息管理等相关专业，掌握合并财务报表、全面预算等财务知识； 2、从事过软件开发实施工作，2-5年实施工作经验，具备财务知识，了解财务共享相关内容； 3、拥有全面预算、财务报表、财务共享中心ERP软件实施工作经验的优先考虑； 4、敬业、学习能力强、能够承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、能适应长期出差。 5、在成都地区居住、工作的优先考虑。

1、负责企业ERP财务软件在全面预算、财务报表领域的实施工作，包含项目整体规划以及项目实施进度控制等； 2、能够指导和管理ERP实施顾问完成ERP财务软件在全面预算、财务报表领域的实施部署工作，包括ERP财务软件的业务方案确定、系统配置、上线使用及客户培训等； 3、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程； 4、收集客户在使用过程中的问题及新需求，能够做初步分析并提交给产品研发人员完善产品。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、会计、计算机、信息管理等相关专业，掌握合并财务报表、全面预算等财务知识； 2、从事过软件开发或实施工作，具备较丰富的财务知识，对财务领域由其是全面预算领域的业务流程、管理思想、软件厂商、软件功能特性有初步了解； 3、需拥有全面预算、财务报表领域ERP财务软件（如用友、金蝶、浪潮等）实施的经验。 4、敬业、学习能力强、能够承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、能适应长期出差； 5、具备一定的管理经验，带过小型或中型团队，拥有PMP等资质的优先考虑。

工作职责 1、日常预算申请审批、追加审核 ，费用初审及合规性审核 2、制作费用分析报告 3、监控预算执行情况，对重点费用跟踪，异常情况进行预警 4、日常检视预算达成及管理预算执行风险 5、领导交办的其他工作 任职要求 1、会计、金融、财务管理类专业，大学本科以上学历 2、2年以上财务核算、预算管理工作经验，有财会相关专业认证优先 3、熟悉会计政策及预算管理，具务财务理论知识和较强的综合分析能力 4、能熟练应用OFFICE软件，沟通能力强，工作认真仔细，抗压能力强