• 8k-12k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责对前端做好规则类、产品类等相关培训及考核; 2、负责对施工图纸、合同等规范度审核; 3、负责施工预算编制、变更单编制及管理; 4、根据系统上线需求,做好统筹规划及数据导入、测试等; 5、合城市店经营规划,储备及孵化专业人才; 6、协助店总做好相关规则及标准的制定及宣导、检查; 7、负责对店内相关预算数据进行分析并给出有效建议; 8、负责对跨部门之间的问题协同及沟通; 9. 负责城市店与区域/战区/集团之间的相关业务沟通、传达; 岗位要求: 1、本科学历及以上,工程造价相关专业优先; 2、 良好的逻辑思维能力和沟通能力,具协作的能力; 3、善于思考、认真谨慎,对公司企业文化高度认同。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、预算管理:负责公司业务线、部门预算编制,执行追踪,费用滚动预测等相关工作; 2、投产管理:重点费用投产分析,风险预警等; 3、预算相关制度和流程管理; 4、领导安排的其他工作。 任职要求 1、*****本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业; 2、有3-5年预算管理岗或相关预算管理财务咨询工作经验,金融行业优先; 3、25-35岁以下,熟练使用各种办公软件,具备中级会计师或以上相关证书; 4、认真负责,有较强的沟通能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 财务分析及预算管理 1、负责组织和编制完成对应业务板块的各项定期和不定期分析工作; 2、通过预算与执行情况对比,完成对应业务板块预算和实际对比分析报告; 3、参与投产测算,提供产品、运营活动投产分析供业务及相关部门决策; 4、组织对应业务板块及部门的年度预算编制、汇总工作。整理分析各部门的预算执行情况,定期反映对应板块的经营情况,提示风险点; 5、参与公司财务相关项目,协助对公司的新产品形态、新渠道业务模式进行财务影响的评估。 任职资格: 1、大学本科或以上学历,保险、精算、财务管理或相关专业; 2、熟悉互联网保险业务,具有3-5年以上保险公司预算管理、财务数据分析工作经验,精算背景优先; 3、能熟练使用财务软件、办公软件,能够熟练使用SQL, VBA 等工具优先; 4、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责C侧预算的日常管理,包括预算制定、立项评估、执行跟踪、结项复盘等,保证资源合规使用; 2、对所负责方向的资源使用情况进行定期追踪、深度复盘,主动发现问题,提升成本使用效率; 3、主动深入了解各项目的业务进展,协同相关方,给出各类资源使用/活动运营的策略建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,有电商经验优先; 2、有高度的责任心和主观能动性,愿意深入了解业务,有结构化思考与分析能力; 3、有一定的数据处理和分析能力,能够基于对费用/活动数据的多维度分析。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责按时完成餐饮供应商的账单管理及对账工作,保障对账数据准确、及时性,为请款提供数据支持; 2、负责按时完成供应商支付请款工作,并负责通知供应商,跟踪结算进度及支付状态; 3、跟踪对账过程产生需要的问题,协调供应商&公司内部部门,提高核对质量; 4、负责部门各项餐饮费用数据分析及报表合并等工作,并根据历史数据制定费用预提及管控费用预算; 5、负责解决结算异常情况,并能够针对核心问题提出有效解决方案; 6、对现有的系统功能与业务流程不断挖掘优化点,及时跟进推动整体流程优化且落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务专业优先; 2、具备良好的数据分析能力,有建立结算系统及相关业务流程的经验者优先; 3、熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件; 4、具有良好沟通及表达能力,学习能力强,责任心强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、牵头制定部门年度预算计划,完成年度预算报告,并按季度落实预算执行情况跟踪。完成部门年度预算和执行情况的各类统计报送。 2、落实部门合同管理,制定部门年度付款计划并监督跟进付款进度,按付款计划落实部门各项合同付款,做好所有付款材料交接,协助做好部门合同费用和通讯线路费用的成本分摊工作。 3、承担部门集采系统管理员账号,做好集采相关流程处理工作;指导部门各科室正确使用集采系统,并与业主部门就相关使用问题进行反馈。 4、牵头落实部门报送财审会、行办会、党委会等项目立项议题材料。 5、落实部门财务报销工作,包括做好日常费用报销、员工差旅费用报销、通讯费报销等事宜。 任职要求: 1、财务会计等相关专业本科及以上。 2、至少具有3年以上金融行业相关工作经验;至少具有2年以上金融科技项目预算管理经验;熟练掌握办公软件处理;具有良好的表达沟通能力和文字处理能力。 3、具有初级及以上会计证书的优先。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据业务发展需求和公司策略导向,负责搭建医药业务线绩效考核框架、设计考核方案、制定考核目标,通过绩效工具引导业务团队核心策略的落地开展; 2. 负责监控考核执行进度,对核心指标、异常数据进行监控分析,快速定位问题并提出改进策略; 3. 根据绩效方案设计目的,整体复盘考核策略落地执行的效果,分析原因、总结经验;通过调研、沟通及数据分析,发起并推进绩效专题分析,提出改进方案,并落实到迭代策略中; 4. 根据绩效考核需求,与产品、技术团队对接,推动绩效产品系统开发。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上绩效考核、或医药行业经营分析经验者优先; 2. 良好的逻辑思维能力、沟通能力和协调推进能力; 3. 工作主动性强,勤勉踏实,对所负责工作有高度责任心; 4. 熟练使用数据提取工具、统计工具及相应的办公软件。 具备以下优先: 有3年及以上绩效考核、或医药行业经营分析经验者优先。 岗位亮点: 绩效考核是引导业务团队达成整体目标的关键抓手,该岗位提供了一个非常好的机会,能够与商业分析及业务团队一起共同探讨核心策略、设计方案、并闭环落地,非常有助于建立业务全局视角,以及培养个人的整体闭环策略能力。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    【工作职责】 负责安装专业的成本管理、合同管理等。 (一)成本管理 1、负责项目安装类及相关的工程估算、概算、预算、结算等编制与审核工作; 2、协助制定项目合约规划、招标计划、资金计划; 3、负责项目安装类及相关模块的目标成本编制与过程管控工作; 4、负责动态成本管理工作,提供数据及各种成本报表、台账、预警成本指标并提出建议; 5、负责审核土建安装类及相关的产值、核价、变更签证、付款等事项; 6、参与设计方案的经济对比分析,提出成本相关优化意见; 7、协助编写成本管理方面的制度、、细则及流程等; 8、协助制定招采计划、协助确定采购成本控制目标,实施具体的采购成本控制计划; 9、负责项目安装类的招采实施工作,负责采购方式的确定,按招采要求及内部管理办法选择供应商; 10、负责编写招标文件,对投标文件清标工作,负责组织实施招投标工作的实施、检查监督及控制; 11、协助对各项招标、合同的经济指标进行审核把关,提出专业意见; (二)合同管理 1、负责合同的归口管理,包括制定招采合同管理制度、细则及流程,及时将有关合同、协议移交档案室存档; 2、负责合同文件的起草、谈判、订立等工作,审核合同相关条款; 3、跟踪分析合同执行情况,对合同管理过程中可能出现的风险等问题进行综合分析,提出纠正、改正意见和建议; (三)采购供应链管理 1、负责采购供应链的建设,负责供应商的开发、维护、跟踪; 2、负责建立供应商信息与价格库、供应商材料库,并及时更新,定期维护; 3、负责制定符合要求的供应链发展战略,优化供应链组织和流程。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电等相关专业; 2、具有3年以上相关工作经验,具备大型建设项目成本管理工作经验优先; 3、熟悉国家成本管理政策和相关法律法规,熟悉成本管理的相关知识; 4、工作态度端正,认真负责、团队意识强,具备较好的人际沟通能力和组织协调能力,较高的商业谈判技巧、书面和口头表达能力,责任心强; 5、具有一、二级造价师证书者优先; 6、能够适当出差。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与集团预算领域云ERP产品的规划设计; 2、负责产品专题设计及解决方案编写; 3、负责产品设计详细需求的编写; 4、参与样板客户调研与关键客户产品方案支持; 5、战略ERP产品的产品设计工作。 岗位要求: 1、大学本科以上学历,5年以上工作经验; 2、有ERP产品研发或者实施经验,至少实施2个大型企业集团预算项目经验; 3、对全面预算发展趋势有研究习惯,擅长总结抽象以出标准化业务模型; 4、有久其、Oracle Hyperion、SAP BPC、LucaNet、TM1、C1等项目经验优先。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
          我们是金融投资公司,主做外汇二级市场方向。       在招交易员属于投资管理类岗位,工作内容是负责打理公司大资金投资账户,进行外汇市场行情分析和交易操作,为公司获取投资收益的。       面向全国,在线应聘考核!不受地域限制,自由灵活,合作发展前景广阔,回报可观。       欢迎有意者微信或电话垂询。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
          我们是金融投资公司,主做外汇二级市场方向。       在招交易员属于投资管理类岗位,工作内容是负责打理公司大资金投资账户,进行外汇市场行情分析和交易操作,为公司获取投资收益的。       面向全国,在线应聘考核!不受地域限制,自由灵活,报酬可观。       欢迎有意者微信或电话垂询。
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1:*******本科及以上学历。 工程造价,工程管理,土木工程,机械类,电气类,理工类、综合类等相关专业,有相关职(执)业资格证书者优先。 2:3年及以上工作经验。年龄25至40周岁。 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识,具有良好的前瞻性和高端决策能力; 4.具备优秀的领导能力,较强的人际沟通能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 5.具备较高的政治素养、职业素养,较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处(合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦),后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数,每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元,安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场(标准为合肥市外连续20工作日及以上,或三个月累计20工作日及以上)享有驻场补贴,安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月,安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。(驻场补贴情况下不再享有差旅补贴,但享有差旅实额报销) 乙方每日工作时间不超过八小时(不含休息时间),标准工作日时间为上午9点上班,中午12点下班,下午14点上班,晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班,单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时,周六周日为200元每工作周六周日天,节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天,具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天,具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 1:熟悉期、了解期、学习期3个月。 此期间单位不安排人才任何工作事宜事务,全部以人才学习了解为主。此期间对符合特殊条件者只提供对应食宿条件或补贴。 2:考核期、学T u期、试岗期3个月。 符合特殊条件者提供食宿条件或补贴同时提供工作贡献绩效、业务奖金奖励、绩效等同通用业务标准执行。综合薪资涵盖了单位对个人给付的第三方商业保险费,第三方商业工伤保险费,第三方商业意外保险费,国家法定个人税费,国家法定企业税费等各项国家法定税费。 3:试用期3个月。 试用期福利待遇、薪酬工资标准: 甲方为乙方购买国家法定社会保险(社会保险五险、养老、医疗、工伤、失业、生育),同时购买国家法定住房公积金。国家法定社会保险和公国家法定住房公积金双边均由单位全部承担,其中公积金比例执行安徽省市直比例24%,社会保险费和住房公积金基数实行工资性收入范围内全额实缴。 甲方单位提供计算机、电脑、笔记本、网络、通信、流量、文印等办公条件,若不提供条件则提供办公条件补贴,具体标准为每人3000至4000每自然工作月。 甲方单位提供食宿条件或者提供食宿补贴,若不提供食宿条件,提供食宿补贴具体标准为工作日餐补80至120元每自然工作日,住房补贴1500至2500每自然工作月。 9000元为无责基础保护、保障保底、税后月薪薪资,即乙方正常出勤打卡状态下,不附加工作内容、指标、工作量状态下,甲方支付给乙方的薪资。缺勤状态下,按每自然工作日300元扣除,累计每个自然工作月累计扣除不超过3000元上限。 6000元为包含了基本基础工作量,根据乙方反应出能力水平单位时间内工作量,计算得出的乙方基础工作量。 月薪外其他绩效、社保、公积金、分红、奖金、奖励、报销,或超出乙方基本基础工作量外的超额工作量,按照甲方的薪资分配制度和乙方实际聘用贡献确定,单独计取,单独发放,不在此范围内。 乙方工作内容(方向)如下: 负责编制可研报告投资估算及经济评价内容;负责标前成本测算、编制投标报价文件,预测项目成本和利润;负责编制建安工程招标工程量清单和报价说明、招标控制价等; 负责项目过程成本管控,审核工程进度款、变更签证预算; 负责工程竣工结算、工程计量和分包结算审核; 负责项目后评价工作,对项目造价控制进行分析总结。负责单位设计、实施、监管、经管工作,此岗位会涉及出差和加班。同时具备实施能力和文职理论能力的优先。1、负责与采购人(委托方)的沟通协调和项目跟进;负责采购项目的方案编制、招标文件编制、组织开标评标公示(告)等工作,以及各类质疑投诉的处理等招标全流程工作;负责招投标信息平台的操作等相关事宜;跟进招标过程,做好采购人(委托方)和相关部门的沟通管理工作。全负责并处理所涉岗位专业职责范围内业务、项目全盘实施工作。2、工程预算、结算、审核的流程;精通材料市场及其价格;能熟练使用工程造价软件;熟悉定额和清单报价程序体系;熟悉市场行情;能独立进行整个工程项目的概预算及预决算等工作;负责测算工程项目投资并编制成本控制方案;组织并参与工程预算、标底的编制和审查工程结算,并对工程预算和标底编制中所发现施工图中的问题整理成册,完善审计报告;协助配合制定招、投标方案招标工作及工程、设备、材料工程合同的签订,及时提供相关的预、结算资料。精通工程预算、结算、审核的流程,熟悉材料市场及其价格,能参与采购成本管理,跟踪审计。
  • 13k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责下属子公司全面的预算相关接口、审核、汇总、分析; 2、建立健全不同业务指标分析体系,能够准确反映各行业板块及公司经营情况; 3、持续进行财务预测、关注预算执行偏差,提供财务预警及建议; 4、建立预算报告体系,定期组织编制内部管理报表并向有关部门进行反馈; 5、编制滚动预算,通过滚动预算的完整性、继续性,对公司未来一定期间经营活动提供前瞻性考虑及建议。 任职要求: 1、**本科以上,财务、财务管理相关专业; 2、3-5年财务核算工作经验; 3、有上市公司财务分析、预算编制考核工作经验者优先; 4、精通会计准则,熟悉公司财务会计、财务管理专业知识; 5、EXCEL、PPT等软件应用熟练,能运用EXCEL建立分析模型; 6、工作细致、认真、负责,具有良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
  • 18k-28k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责支撑销服总裁或区域主管制定销服机关或区域中/长期财务规划,参与制定业务战略,为业务的持续发展保驾护航; 2.负责组织运作销服机关或区域经营管理机制,识别经营痛点并通过任务令闭环,保障财报及经营质量,促进业务持续有效的增长: a. 组织销服机关或区域年度预算制定与评审,输出全年经营风险与重点工作清单 b.月度执行滚动预测、预估及数据审视工作,管理月度经营管理工作执行 c.月度例行开展三个GAP分析、客户损益、产品损益或重大经营专题项目分析,输出经营报告、开展经营分析例会 3、产品生命周期的经营管理,沿着产品操盘流程,通过产品四算的有效开展,支撑产品销售与盈利目标达成 岗位要求: 1、3年以上的预算预测经营管理或BP财经经验 2、有消费品行业尤其是手机行业或融合类产品(PC、平板等)相关工作经验的优先 3、有海外工作经验的优先 4、熟悉财务报表、财务管理知识; 5、具备较强数据分析能力,熟练掌握数据分析工具; 6、组织统筹、协调沟通、总结汇报能力强; 7、工作态度积极、仔细、耐心,学习能力强,抗压能力好
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责公司预算管理工作,分析公司及各个BU的预算完成情况,提供合理化建议,提高公司运营效率; 2、参与预算编制并跟踪预算执行情况,负责财务预算分析工作,编制预算执行情况报表;编制公司预算分析报告; 3、组织实施年度、季度、月度滚动预算工作,负责各类预算模型的搭建工作 4、按财务时间周期进行预算跟踪控制,监督BU预算执行情况,根据年度预算,并进行财务滚动预测和运营分析; 任职资格: 1、**本科及以上学历,财经类相关专业,四大背景优先考虑; 2、具有多项目、多BU的财务管理、预算管理和财务分析经验; 3、具备3年以上预算及分析相关工作经验、能够独立完成预算相关工作; 4、熟悉财务指标、预算管理等相关知识,具有较强的信息采集和综合分析能力; 5、具有良好的语言沟通能力和协调能力; 6、熟练使用word、excel、PPT等办公软件;