职位职责： 1、全球财务合规管理：凭借深厚的财务专业知识，针对大型互联网企业全球化运营中面临的复杂财务场景，深入研究并确保公司全面符合全球各地财务合规标准；密切跟踪不同国家和地区财务法规政策的动态变化，及时为公司业务决策提供精准合规指导，有效规避潜在财务风险； 2、财务系统规划构建：主导对公司现有财务系统的全面评估，精准洞察当前系统的优势与不足；对标行业领先企业，制定具有前瞻性的财务系统建设方案，输出与公司长期财务战略目标高度契合的系统建设规划；尤其在全球范围内行业标准财务系统实施方案方面，对Oracle财务系统和SAP财务系统有深入理解与丰富实操经验，能够根据公司独特业务特性开展定制化规划与部署； 3、财务系统落地推进：负责推动财务系统建设规划的具体落地实施，高效协调内外部资源，与技术团队、供应商保持紧密合作，确保系统按时高质量交付；在实施过程中，对系统功能进行严格测试与持续优化，保障系统上线后能够稳定、高效运行，充分满足公司全球业务在财务核算、管理及分析等方面的需求。 职位要求： 1、财务专业知识：精通财务、会计、金融核心理论，熟练掌握财务报表编制、分析及合并方法，能准确解读复杂财务数据；对大型互联网企业的收入确认、成本核算、费用分摊等关键环节有深入理解，熟悉互联网广告、电商、内容付费等业务的财务处理方式； 2、系统专业知识：深度掌握Oracle和SAP财务系统，熟悉其核心模块（总账、应收应付、资产管理、成本管理等）的功能架构、配置逻辑与操作流程；了解系统间数据交互机制，具备系统优化、升级和二次开发的思路与经验，可根据公司业务发展需求提出系统改进方案； 3、全球财务法规知识：熟悉全球主要国家和地区（如美国、欧盟、中国、东南亚等）的财务法规、税收政策及会计准则，能准确判断公司业务在不同地区的合规性要求，及时识别潜在合规风险，并提供切实可行的应对策略； 4、战略思维：具备前瞻性战略眼光，能从公司全球业务发展战略出发，规划财务系统建设方向，制定与之匹配的财务战略，助力公司实现长期财务目标；在制定财务规划时，充分考虑行业发展趋势、技术变革和市场竞争因素，为公司提供战略决策支持。

岗位职责： 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进； 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计； 3、分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 4、做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳； 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法； 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解； 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

岗位职责： 1、参与需求定义，确定设计方案并负责带领团队最终实现； 2、带领团队担任核心开发者，承担关键任务攻关； 3、保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性； 4、分解任务，安排任务，把握关键节点，推动项目顺利进行，促进团队共同进步。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，6年以上JAVA开发经验，负责过1个以上中大型项目； 2、扎实的JAVA基础，精通spring、springboot、springMVC、mybatis； 3、有丰富的多层架构体系开发经验，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验； 4、精通各种缓存技术，事务处理，异常处理，分布式技术； 5、熟悉电商运营模式，参与过电商中后台项目优先； 6、熟悉供应链业务系统优先； 7、任心强，主观能动性强，强悍的学习能力，良好的沟通协调能力。

职位职责： 1、承接财务共享中心各部门的运营指标以及SLA的监控以及分析需求，辅助日常运营管理提升； 2、主动基于相关数据产出专项分析报告（例如差旅成本分析、审批流程效率等方向），支持集团财务相关制度的管理与修订决策； 3、通过数据分析，主动诊断及发现集团成本支出，现金管理等相关问题，并给出优化建议，赋能集团成本控制； 4、负责相关报告、数据分析的产品化，为集团各级部门提供费用与成本管理的监控、分析工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年财务分析经验，能够根据业务流程或业务需求快速搭指标体系并深度分析； 2、能够熟练使用SQL等工具独立进行日常数据分析； 3、有较好的跨团队、部门沟通协调能力； 4、有财务共享中心实施及咨询规划经验，或集团财务信息系统管理及运营经验，或集团共享中心精益运营管理经验优先； 5、能够使用英语作为工作语言。

岗位职责： 1.系统架构规划与设计：负责财务核心系统的整体架构设计、技术选型和技术蓝图规划，确保系统具备高可用、高并发和可扩展性 2.需求分析与方案设计： 主导财务领域复杂业务需求的分析与梳理，将业务需求转化为系统开发需求和架构设计方案 3.技术团队建设与管理：负责技术团队的组建、培养和管理，建立完善的开发流程和规范，提升团队整体技术水平 4.核心技术开发：主导前后端系统及大数据平台的核心模块开发，解决关键技术和性能难题 岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，8年以上大型企业级应用系统开发经验，3年以上财务或金融系统架构师经验 2.具备财务系统产品化架构设计经验， 并拥有3年以上技术团队管理经验 3.精通分布式系统架构设计，掌握领域驱动设计方法，有大型系统从0到1的架构设计经验 4.精通Java技术体系，深入理解JVM、并发编程，熟练掌握Spring Cloud等微服务框架 5.精通Hadoop、Spark、Flink、StarRocks等大数据技术，有海量数据处理和实时计算项目经验 6.熟练掌握MySQL、Oracle等关系型数据库，精通Redis、Kafka等分布式缓存与消息中间件 7.具备深厚的财务业务知识，熟悉财务核算、税务、预算等业务流程 8.具备优秀的沟通表达能力、项目管理能力和技术规划能力， 并善于推动跨部门技术协作与项目落地 9.具备财务领域大数据、大模型项目落地经历者优先

工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立承担软件模块的设计、开发、自测文档等工作，确保交付软件的质量和安全； 3、分析和查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 4、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 5、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 6、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历。 2、3年以上数据开发经验，有IFRS17新会计准则项目开发经验者优先。 3、精通SQL语言，具备复杂查询、性能调优、存储过程编写等能力。 4、熟练使用至少两种主流数据库（Greenplum,Oracle,MySQL,PostgreSQL）进行开发、管理和优化，理解其核心架构与特性。 5、熟练掌握Python和Shell脚本编程，能够独立完成开发任务。 6、了解至少一种国产或新兴数据库（如OceanBase,TiDB,人大金仓）的基本原理和使用方式。 7、了解ETL工具（如Informatica,DataStage,Kettle等）或调度工具（如Airflow,DolphinScheduler,Moia等）

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

岗位职责 全面负责公司财务管理，包括财务核算、预算、税务、资金、经营分析等相关工作，优化完善财务相关政策和体系，主要包括： 1. 日常运营与管理：负责财务日常工作如全盘账务核算、税务申报与筹划、审计、政府补贴、资金管理等工作，推动流程优化与合规管理，保障数据准确与制度执行，确保日常工作有序、高效完成 2. 业务财务体系搭建与优化：主导设计并不断完善财务业务协作机制，结合公司战略、业务实际情况优化预算管理、财务模型、业务流程、经营分析体系及报表等，确保财务与业务高效协同，支持管理层决策与战略规划 3. 团队管理：负责财务团队人员管理，辅导并激发团队成员成长，确保团队高效运转，带领团队不断达成目标，提升成就感 4. 协助上级完成资本相关项目、经营会议与战略规划等工作 任职资格 1. 财务相关专业本科以上学历，8 年以上工作经验，具备 3 年以上互联网工作经验，有出海企业相关工作经验更佳 2. 具备 5 年以上财务分析管理或财务 BP 工作经验，有较强的数据分析和逻辑思维能力，业务敏感度高，能带领团队深入业务 3. 具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力，有团队管理经验或主导过跨团队复杂项目经验更佳；

岗位职责： 一、财务相关工作 1. 日常账务处理     - 负责公司日常收支核算，包括但不限于销售回款、采购付款、各项费用报销等。       - 核算销售回款，确保款项及时到账，并与销售部门保持良好沟通。       - 核算采购付款，按照合同规定及时支付供应商款项，确保公司供应链的正常运作。       - 审核报销单据，确保费用报销的合规性，合理控制成本。       - 按照财务规定，准确录入各类财务数据，确保账务处理的准确性。 2. 财务报表编制     - 定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并对报表进行分析。     - 及时向公司管理层提供财务数据，为决策提供依据。 3. 财务预算管理     - 参与编制公司年度财务预算，并对预算执行情况进行监控和分析。     - 对预算执行中的异常情况进行预警，并提出改进建议。 4. 税务申报与合规     - 负责公司税务申报工作，确保公司税收合规。     - 了解和掌握国家税收政策，为公司合理避税提供建议。 二、人事相关工作 1. 员工招聘与配置     - 根据公司业务发展需求，协助制定招聘计划，发布招聘信息。     - 负责简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，确保招聘质量。     - 配合各部门进行人员配置，确保公司人力资源的合理利用。 2. 员工培训与发展     - 负责组织员工培训活动，提高员工综合素质和业务能力。     - 制定员工职业发展计划，协助员工实现职业成长。 3. 员工关系管理     - 负责员工入职、离职、调动等手续办理，确保公司人事关系的稳定。     - 处理员工投诉和纠纷，维护公司内部和谐稳定。 4. 人事报表与统计     - 定期编制人事报表，包括员工花名册、工资表、福利发放表等。     - 对人事数据进行分析，为公司决策提供依据。 5. 人力资源政策制定与执行     - 参与制定公司人力资源政策，确保政策的合理性和有效性。     - 负责政策的执行和监督，确保公司人力资源管理的规范运作。 以上为财务人事专员岗位JD，具体职责可根据公司实际情况进行调整。

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

招聘人数：1 岗位职责： 1. 负责公司财务与人事相关政策的执行与落地，确保公司财务与人事工作的合规性； 2. 协助制定和完善公司财务与人事管理制度及流程，并监督执行； 3. 负责员工薪资、奖金、福利等核算与发放，确保准确无误； 4. 负责员工社会保险、公积金等相关事务的办理，确保员工权益； 5.协助部门负责人完成财务预算、成本控制、财务分析等工作； 6. 负责部门间的沟通协调工作，确保财务与人事工作的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，财务、会计、人力资源管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有3年以上财务与人事工作经验者优先； 3. 专业知识：熟悉国家财务与税收政策、劳动法律法规，具备财务与人事专业知识； 4. 工作技能：熟练使用财务软件、办公软件，具备良好的数据分析能力； 5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与上级、同事及员工进行有效沟通； 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进工作； 7. 责任心：具备较强的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金； 2.享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供良好的职业发展空间，公平的晋升机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

该岗位为粤西分公司人力负责人，base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2.自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3.根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先； 2.5年以上人力资源工作经验，擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块，有连锁零售经验优先； 3.逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，结果导向； 4.具备较强抗压能力，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 5.能够熟练办公软件，高效处理工作。

工作职责： 1、财务支持：及时和准确掌握关键成本规则，准确输出定价建议、审核报价的合理性；并维护不同类型客户的报价，通过系统配置和SQL等方式实现账单的出具； 2、财务分析：深度参与业务线运营全过程，产品和项目的整体评估；按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况，对业务风险进行预警并对业务问题提供完整解决方案； 3、财务管理：持续搭建财务评估模型，分析业务的主要驱动指标，准确编制对应业务的财务预测，进行预实差异分析，驱动业务，确保事业部重要业务战略；且能够分析业务决策的合理性，以及给出财务侧建议 4、系统支撑：根据业务发展提出财务侧对系统化的需求，协助产研侧完成系统改造 5、财务日常工作：完成日常付款流程审批；协助定位和解决账单差异；持续维护客户的应收应付看板，及时定位资金风险；异常及时反馈，确保资金风险尽可能降低； 6、与账务、税务和报表团队积极协调； 工作要求： 1、本科以上学历，财务或理工科专业优先； 2、能快速处理大量的数据（百万级），熟练掌握Excel，tableau，SQL 等相关技能； 3、具备较强的数据分析、清晰的思维逻辑及快速学习能力；有良好独立思考和问题解决能力，能高效完成财务BP工作； 4、工作认真细心，有好奇心，积极主动，具有较强的团队合作精神、沟通能力及抗压能力。

工作职责 ● 负责公司日常的会计账务处理 ● 负责工资发放，费用审核报销，费用归集和分配及相关核算 ● 负责公司业务资金的收付，供应商对账以及相关报表的编制与核对 ● 在规定时间内完成结账工作。出具定期财务报表，完成纳税申报，与主管税务机关保持良好的沟通，完成年报审计和所得税汇算清缴 ● 参与项目各类商业合同的条款把控，负责各相关公司及公司间账务处理 ● 制定和健全公司的财务规章制度，规范资金相关的各项流程 ● 完成领导交办的其他工作 职位要求 ● 会计、财务或等相关专业本科以上学历 ● 1-3年类似岗位工作经验 ● 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规，熟悉全套帐务处理 ● 精通税法，有一定的纳税筹划能力，报表分析及分子公司财务管理能力 ● 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力 ● 良好的敬业精神和职业道德操守，强烈的责任感及抗压能力 优先考虑 ● 游戏或互联网行业企业类似工作经验 ● 具有良好的英语听说读写能力 ● 熟悉国际财务报告准则（IFRS），熟悉跨国账务处理 ● 热爱PC/主机游戏

1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利