招聘岗位：支付宝-APP纯文职客服文员 工作内容： 主要负责支付宝里面的网商银行业务线的客户疑问咨询解答，不要求通时通次，不外呼，不加班，不销售。 培训： 入职就开始30天的带薪培训，理论培训+实操培训，培训期间朝九晚六 薪资结构： 培训期：90元/天，培训全部通关结束后，额外补贴400元/人，通过试接期后再补600元/人 正式期：基本薪资3300+绩效薪资1500-3000以上，综合月薪4500～～6000 福利待遇： 1、每年最多涨薪5-6次，完善的薪酬福利体系，提供有竞争力的薪酬水平，提供多渠道的晋升机会； 2、八小时工作制，上五休二，月休8-10天，入职即买高新区社保，1年后开始买公积金，每月15号发薪； 3、员工入职后即享受餐费补贴、交通补贴、带薪年假病假、专业培训、节假日礼品、每日零食下午茶、生日会、户外团建、室内娱乐游戏主题活动等福利； 岗位要求： 年龄18-35岁，大专及以上学历，学信网可查，接受实习生；未开淘宝店，无恶意刷单 工作地点： 成都市高新区天府五街天府软件园D区（阿里巴巴成都分公司）

岗位要求： 1：负责支付宝—蚂蚁保上客户的客情维护及服销。与客户保持高效沟通，并建立良好的客情关系 2：在持续维护客情关系中，能够基于客户需求的保险场景和延展需求，挖掘客户价值与服务机会点，增强见客户粘性，并助力业务转化，保费提升，完成过程指标，提升客户满意度 任职要求： 学历要求：***本科及以上学历（学信网可查） 1：工作经验要求： 保险行业：面销，电销、网销经验的（平安、泰康、大都会等公司背景） 金融行业：相关面销，电销、网销工作经验的（银行；证券；贷款等相关金融业务背景） 其他行业：普通销售，电销，网销的人员（Saas软件，教培等行业销售背景） 2： 其他要求：没有征信问题等其他不道德行为 薪资待遇： 1： 薪资结构：底薪4k+销售提成（试用期员工7.5k左右/正式员工13-15k） 2：工作时间：9：00-18：00 周末与法定节假日正常休息，如遇特殊情况需周末加班，会安排同学调休 3： 五险一金：入职缴纳 4： 劳动合同与试用期：劳动合同首签3年，试用期3个月，全薪 5： 带薪培训：入职后10天**培训期，正常发放底薪 6：其他福利：享受法定年假与服务年假制度；节假日福利等 7：工作地点：杭州飞天园区（浙江省杭州市西湖区云梦路与石龙山街叉口西南100米飞天园区）

职位描述 工作内容： 1、拓展线上互联网行业的KA商户，寻找和支付宝用户增长的异业合作机会点，实现客户价值的同时完成支付宝的用户增长和活跃； 2、熟悉线上APP的基本运营玩法，能结合不同行业的需求，找到客户的需求点和痛点，并提供解决方案，打造出标杆客户； 3、整合集团或者支付宝端资源，共同推进业务落地，实现对端的价值最大化。 任职要求： 1、5年以上互联网行业BD工作经验，充分了解线上APP的运营玩法的优先； 2、具备较强的运营思维和业务嗅觉，对用户增长的各类运营玩法有较好的理解和创新思路，并落地执行； 3、具备良好的商务BD能力和团队协作能力，抗压能力强，实干并自我驱动，拿结果能力强。 4、了解APP运营-用户运营、活动运营等 5、商务拓展能力，业务敏锐度、嗅觉、冲劲、拿结果能力很强 解决什么业务问题： 整个支付宝增长-BD，完成支付宝有心智的DAU，端活方式很多种，**一支用增和三方线上APP合作团队，所有DAU在百万以上的APP，阅读、抖块，都是合作对象，我们是深入到互联网各个场景，微信or支付宝提现，场景里嵌入支付场景， eg：微博社招内容平台、支付宝提供-家庭资产，双方异业合作，内容、权益合作、生活缴费内容、场景过程中做转化，异业换量，指标不一样、场景不一样和勤yi对比 BD-用户增长、商业化、市场端活跃和转化

保护期保底8500-薪资范围8.5K-13K 薪资结构：底薪+绩效+补贴 蚂蚁集团起步于2004 年诞生的支付宝，经过十八年发展，已成为领先的互联网开放平台，支付宝自催，负责花呗-借呗1-60天的逾期提醒 【岗位职责】 1、主要通过电话提醒、信函通知等方式对花呗借呗逾期客户进行电话提醒，沟通，促进客户保持良好的征信记录； 【任职要求】 1、需要有相关工作经验（最低2个月） 【工作时间】 1、上班时间：8:50-12:00，13:00-19:00 2、中午休息时间：12:00-13:00 【福利待遇】 1、带薪培训， 2、入职缴纳五险一金；法定节假日三倍薪资； 2、免费体检 3、过节礼品 【上班地址】 西湖区飞天园区、 6号线科海路可到

岗位描述 1. 搭建线下支付业务的用户增长提频体系，包括但不限于内部场景流量转化、信息流投放等手段，对交易用户数增长负责，制定并输出有效的新客获取、沉流用户的召回和老客提频策略，推动产品力迭代； 2. 管理并拓展各类获客增长渠道、工具，能够搭建系统性的业务监控体系，基于数据表象挖掘用户背后核心诉求，提炼转化为业务增长的有效驱动因素，同时能够沉淀系统性的运营方法论并推动产品自动化； 3. 能够独立负责复杂项目，协同端平台运营、产品、算法等团队顺利推进落地达成目标。 岗位要求 1. 至少具备3年以上用户运营相关经验，懂拉新投放相关内容更优； 2. 具备自主数据分析能力和较优的逻辑思维能力，能够透过数据表象定位背后核心问题并给出解决方案； 3. 有责任心，具备较优的抗压能力和横向协同沟通能力。

薪资福利： 大部分转正后综合收入5~6K！ 亮点福利：成长津贴600-800元/月、年陈津贴300元/月（尊享岗位独有）、餐补220元/月、全勤奖励150元/月 参考薪资：固定部分（3-3.5k）+绩效（2-3k）综合5-6.5k（年终奖金额外） 入职即购买五险一金（包含试用期） 上班时间：8小时工作轮班制；上五休二，月休8天；无通宵班 带薪培训，试用期薪资不打折 晋升成熟，管理方向、质检培训方向均可参与竞聘 福利活动、大型团建、各种节假日礼品 岗位职责： 1.接听用户电话，或者通过在线形式解决客户的疑问； 2.解决用户在使用支付宝APP过程中所遇到的问题； 应聘要求： 1、大专及以上学历（学信网可查就行）； 2、有一定客服经验者优先； 3、有意愿在互联网行业长期发展者； 4、良好的沟通表达能力；

新风口，轻松一天日入两千~ 点餐码全国可作业 继京东外卖后风向转战:目前点餐码是重头戏 1.开卷作业，不用自己找商家，提供精准线 索，提供意向商家详细地址，直接去办理即可(商家无任何费用)三两句话一单 2.入驻即可得180个人+40团队奖励，有长期流水收益 3.免费授权全国作业权限.一对一帮扶商学院线上+线下培训分享 4.线下地推商家堂食行业全覆盖，社恐可做线上推广 App，收益秒结，管道收益 全国招募合伙人为主，带团队优先三分钟热度勿扰~   5，欢迎有团队小伙伴，自由职业者，宝妈，大学生，加入

支付宝推出最新支付设备铺设本地生活，手持版碰一 碰NFC支付设备，碰一碰贴码业务重磅上市，全国全面开城。全国蓝海市场，新风口!抓住市场先机，简单好做! 一天700-1300很轻松，有团队系统培训!支付行业建立团队做大做强可达百万收入，有长期管道收入，想要实现财富自由的赶紧来加入!长期管道收益万七流水分润+终身粉丝佣金收益! [岗位职责](公司是支付宝一级服务商) 支付宝补贴300亿推广碰一下支付系统。资本烧钱大力做市场，各方补贴，给商家补贴给消费者单单减钱，狂撒100万单免单。 1-消费者用就笔笔立减或100万单免单2-商家能获得赏金 3-推广员获得万七流水分润 1.负责支付宝NFC手持版碰一碰等产品设备推广; 2.支付宝码牌碰一碰收款码推广: 3.开拓中小微商户，负责所属区域餐饮、网咖、 便利店等本地商户扫街，拜访街边商户(不限行业、区域)工作轻松自由[岗位要求]; 4.可组建招募推广团队。终身享有团队收益。

1.给实体商家做支付宝收款码升级。 2.能吃苦耐劳愿意接受地推能承受较大的工作压力

支付宝双码3.0覆盖旧码。商家更换不需要一分钱，对商家好处很多。22.5一单立马结算 商家更换3.0收款码有什么好处？ 回答：好处一，可以免3年交易手续费和提现手续费。           好处二，营业流水500以内，免稅，（原2.0收款码，年收款额达到80万或者收款笔数达到2000笔，将受到限制，且需要纳稅）            好处三，商家收款秒到账（原2.0老码T+1到账）            好处四，顾客扫红包码获得红包，在商户消费立减，商户可获得顾客立减金额50%的现金红包。 好处五，免费更换一套全新的二维码，很多商户有这方面的刚需，二维码破旧，模糊 作业，招聘条件 1.向可作业商户更换，支付宝双码 2.必须和商户沟通后，经得对方同意 3.有专人培训操作流程，作业时间一单约2分钟，主要是和商家沟通的时间 4.一单一结算，22.5当天提交后台当天结算 5.作业时间自由，可兼职，没有任务压力要求 需要善于沟通，做过地推，销售人员优先入职。 也接受大学生兼职作业，但是该工作需要出门找商户，跟人老板沟通。

岗位要求： 1. 年龄18岁到36岁，口齿清晰，接受应届实习生 2. 良好的表达能力。 3. 熟练电脑基本操作。 薪福利待遇： 1. 月薪4-8K 2. 五险一金（入职即买五险）。 3.完善在职培训。 4.依法享受年假、婚假、产假等带薪假； 5.定期安排丰富的员工活动，如旅游、团建、聚餐、观赏高雅艺术等； 6.工作日上班7.5小时，甲级写字楼办公，下午茶、员工周年庆等。

岗位描述： 1、承接各金融消费贷小额贷款逾期提醒催收业务，通过电话等方式对金融消费贷平台给我司的逾期小额贷款账户进行电话沟通，提醒逾期客户正确的缴费方式； 2、要求：男女不限 年龄：18--42岁，高中及以上学历；具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同的人沟通； 3、薪资架构：综合底薪+高提成+团队奖金+业绩激励=均薪7K-12k 试用期：1-3个月，工作表现优秀的员工可提前转正 福利待遇： 1、五险一金（给你最齐全的保障） 2、最齐全的现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖） 3、团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 4、带薪假期（带薪病假、年假、产假、丧假） 5、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能） 6、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间1个半小时） 广阔的晋升空间： 1.通过业绩及入职年限综合评定职级，实现收入增长； 2.管理通道上实现职务逐级的晋升，员工级—代理组长级—主管级—管理级； 3.现优异者，熟悉业务后将有机会转岗任职客户经理或业务总监助理。

工作概述: 支付宝双码升级兼职是一项临时性工作,主要任务是协助支付宝团队进行双码升级测试,并回答测试过程中出现的问题。 职位要求: 1. 良好的沟通能力,能够清晰表达测试过程中出现的问题; 2. 具备一定的计算机操作能力,能够进行简单的测试和问题解答; 3. 熟悉支付宝的使用流程和双码升级操作流程; 4. 有团队合作精神,能够服从团队安排并按时完成任务。 薪资待遇: 1. 薪资为人民币一户12－20 2. 日结 工作地点: 全国234城市 支付宝双码升级兼职的工作内容主要包括以下几个方面: 1. 根据测试计划,协助测试人员进行双码升级测试; 2. 测试过程中记录测试结果,并及时向测试人员反馈测试结果和问题; 3. 对测试中出现的问题进行整理和分类,并协助开发人员进行问题排查和解决; 4. 参与测试总结和反馈,并提出改进建议。 请注意,支付宝双码升级兼职为兼职岗位,可能存在一些不确定性,如交通不便、工作压力等。

职位诱惑：想挣钱的来 支付宝客服合作方 (提供住宿，提供住宿，提供住宿) 任职要求： 1.   具有良好的沟通能力，语言表达能力强； 2.   吃苦耐劳，性格开朗、具备良好的团队合作品质； 3.   思维敏捷，具备较强的学习力和执行力； 4.   年满18-40周岁、高中及以上学历，性别不限、普通话标淮、会电脑打字等基本操作； 5.   央行征信报告良好、无犯罪记录证明； 6.   有销售、电商客服、催收客服工作经验者优先； 工作职责：岗位职责：1、蚂蚁科技（支付宝）相关违约事务的处理工作 2、我们针对的是支付宝优质的客户要求职员有最基本的应变能力。 3，完成上级安排的其他工作。 4，有上进心、自律能力强、学习能力强 薪资福利待遇： 1、转正后：底薪＋提成＋奖金+加班费＋年终奖 综合薪资 在8K一上不封顶 1.   专业的老师免费培训，后续老人一对一培训加主管培训，不要怕学不会 2.   节日发放节日礼品福利； 3.   员工生日庆生福利+月底免费水果； 4.  5.   带薪年假＋婚假＋丧假等； 6.   工龄奖＋加班补贴＋一年一次以上旅游福利公司团建； 7.   现金红包＋各种奖励 8.   在本公司提供住宿，各种电器齐全(空调，自动洗衣机，冰箱） 9.   团建、聚餐、商业保险（实习生）； 10.    清晰的职业发展通道：专业、管理、稳定三个职业 11. 晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位。 12. 11、公平、公正、公开的晋升通道： 13. 试用期一›转正一>小组长一组长一经理一总监 14. 上班时间： 15. 8:50~17:30 （午休1.5小时）加班费另算 16. ，加班一天200块加提成

职位描述: 1.负责支付宝网商银行理财子、定期理财等产品服务及营销工作。 2.遵守合规及品控要求，指导、协助客户进行理财产品购买 3.维护新老客户，介绍银行最新对客活动 任职要求: 1.20-35岁，大专及以上学历，性别不限。 2.具备良好的沟通表达能力，有亲和力和应变能力。 3.有理财、客服、金融管理专业或相关工作经验者优先。 薪资福利: 1.每月大小休，月休六天以上，法定节假日正常休（带薪） 2.无责底薪+提成+奖金（综合薪资5000以上），优秀者可达一万以上。 3.公司提供客户资源，无需自己寻找客户资源。业务上手简单，培训两天即可上手， 4.薪资待遇与老员工一样，优秀者薪资比老员工更高。