• 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    社交平台,内容资讯,内容社区 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责现金、银行存款相关支付、做凭证、记账等工作,按时编制银行存款余额节奏,做到日清月结; 2、负责收集和整理原始凭证,报销单据等; 3、配合并按会计要求对各项数据整理与统计; 4、财务单据、表格等整理、发放、回收工作; 5、月底财务盘存工作; 6、协助会计完成其他日常事务性工作。 协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进 ;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购,并和经理完成线上选品工作。
  • 4k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    职位描述:  1、负责公司账务处理及财务分析工作  2、编制各种财务报表和预算报表等  3、完成各项税务申报、结算等工作 4、配合部门领导进行日常行政事务的办理与协助  5、做好各部门之间的协调沟通工作  6、完成领导交办的其它临时性工作  职位要求:  1.大学专科及以上学历,有医疗财务工作者经验优先  2.熟练使用办公软件及相关办公设备 3.具备良好的职业操守,工作严谨细致,积极主动性强,有责任心和团队合作精神
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1.能独立做账、报税、开票和装订凭证。 2.能与公司一同努力发展。 3.双休社保,工作未完成自己加班处理,法定节假日。 4.工作日上班时间:早8:40-11:40,下午14:00-18:00 5.岗位职责:全盘处理账务,并保证账务真实性、完整性。 6.要求:25-40周岁,财务专业工作经验3年以上,有财会证书。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,旅游,汽车|出行,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责对各相关部门及时提供所需财务数据。 2.负责公司的团上往来明细核算 -整理合作客户交易明细以及对账 -整理合作供应商(车队,酒店等)的货款明细以及对账 -完团后跟导游领队对账 -核算每个团期的应收,未收,应付,未付以及毛利等 3.核算管理公司运营成本,制定相关财务制度以及计划 -管理并记录公司收入,支出等明细 -核算人员工资,公司运营成本等,制定相关财务规范制度并严格执行 -会使用旅行社管理系统,与财务系统结合做财务数据报表 4. 完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1.3年以上旅行社财务工作经验者优先; 2.会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书; 3.熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 4.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 5.思维逻辑清晰,善于独立思考,乐于接受新事物,拥有较强的自我管理能力 6.有积极的工作心态,良好的沟通能力,有较强的执行力以及良好的职业素养
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:财务会计 工作职责: 1. 负责公司日常财务核算工作,包括但不限于记账、凭证审核、账簿管理。 2. 确保所有财务记录的准确性和完整性,及时反映公司的财务状况。 3. 参与编制和审查月度、季度和年度财务报表,确保符合会计准则和法规要求。 4. 负责税务申报和缴纳工作,确保公司税务合规。 5. 监控成本和费用,提供成本控制建议,协助公司降低运营成本。 6. 协助完成年度审计工作,与外部审计师进行有效沟通。 7. 参与财务预算的制定和执行,提供财务数据支持。 8. 协助财务分析工作,为管理层决策提供数据支持。 职位要求: 1. 拥有财务、会计或相关专业本科以上学历。 2. 至少2年以上财务会计工作经验,熟悉会计准则和相关法规。 3. 熟练掌握财务软件(如金蝶、用友等)和办公软件(如Excel、Word等)。 4. 具备良好的会计基础知识和财务分析能力。 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6. 细致认真,能够承受工作压力,具备良好的时间管理能力。 岗位亮点: 1. 稳定的职业发展路径,公司提供完善的培训和学习机会。 2. 与专业团队合作,共同提升公司财务管理的专业水平。 3. 优厚的薪酬待遇和良好的工作环境。 岗位描述: 1. 负责日常财务核算,包括收入、成本、费用、税金等各项账务处理。 2. 定期进行账务核对,确保账务准确无误,及时发现并解决账务问题。 3. 参与编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并进行分析。 4. 负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的计算、申报和缴纳。 5. 参与成本控制和成本分析,提出成本优化建议,协助公司提高盈利能力。 6. 协助完成年度审计,确保审计过程的顺利进行,及时提供所需财务资料。 7. 与其他部门紧密合作,为公司的运营决策提供财务数据支持。 我们期待有责任心、专业能力强、对财务会计工作充满热情的人才加入我们的团队,共同推动公司的财务管理工作向更高水平发展。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【在家可做+日结+工作时间自由】 薪资5K----10K/月【全程无任何费用】 在家可做,全职兼职均可,每天只需一个小时,发发朋友圈,在各大社交平台发发视频均可,公司免费提供账号。 每天推广3单*80元=日收入240元,月收入7200元。 每天推广5单*80元=日收入400元,月收入12000元。 每天推广10单*100元=日收入1000元,月收入30000元。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)负责公司的全面财务会计工作。 (2)负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。 (3)解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。 (4)分析检查公司财务收支和预算的执行情况。 (5)审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。 (6)编制编制公司的会计报表,公司的记帐凭证,登记会计帐簿。 (7)负责日常的税务账务处理,根据有效的合理的报销凭证填制会计凭证,根据确实发生的产品销售开具增值税普通发票填制会计凭证,根据出纳提供的收款(银行回单)原始凭证填制。 (8)负责发票的领购,保管,填开,以及发票领用登记簿的登记。开具发票时要进行审核,此工程是否在本单位有购销关系,数量,价格,金额是否正确,正确的及时开具发票,否则不予开具发票。设置发票登记簿,真实客观记录发票进出情况。 (9)按时进行地税及国税的纳税申报, 完成纳税申报,不得逾期。负责地税、国税所得税汇算清缴、财产报损等纳税工作。 (10)及时结账,并及时装订本月会计凭证。 (11)办理有关的免税申请及退税冲账等事项。 (12)编制有关的税务报表及相关分析报告,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作。 (13)完成领导交代的其他事项。 任职要求: (1)***本科及以上学历,财务管理等相关专业毕业。 (2)五年以上的相关财务工作经验,2年以上大中型企业财务主管及报表编制经验。 (3)熟悉国家财务政策和会计、税务法律法规。 (4)具备中级会计师及以上职称或者注册会计师/税务师资格。 (5)具有较强的文字表达能力、语言组织能力、协调能力以及沟通能力。 (6)为人正直,作风严谨,具备较强的责任心,能够承担相应的工作压力。 (7)熟悉且操作过管家婆管理系统的优先考虑。 薪酬及福利待遇: (1)上班时间:上午8:00-下午5:00(后期根据实际情况可做调整) (2)休息时间:双休 (3)薪酬待遇:综合薪酬8k-12k  可面议 (4)福利待遇:五险、节假日福利、年终奖励等。 (5)工作地址:昆明市呈贡区林溪路明品福东盟国际冷链物流中心二期A1-001
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司财务资金管理,现金流测算,银行、产业基金等融资机构对接;   2、财务报表分析、业务成本分析,资金占用分析;   3、税务筹划(懂香港当地政策优先);   4、业务财务管理,包括供应链管理,合同管理,风险管理,上市筹划;   5、制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规;   6、对公司会计核算、合并报表的准确性、及时性进行审核;   7、对公司的计划及预算编制进行审核。   岗位要求:   1、***大学本科以上学历,财税类专业毕业者优先;   2、要求5年工作经验以上,有香港境外业务经验优先;   3、有丰富的一般纳税人企业财务工作经历和管理经验,具备高新企业财务管理经验者优先;   4、了解国家及地方财经政策和会计、税务法规,熟悉合并会计报表的编制;熟悉oracle、sap金蝶用友等财务软件;   5、良好的沟通、协调能力,工作细致,有责任心,良好的职业道德素养。   财务经理岗位的具体职责2   职责:   1、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施,提升营运效益;   2、根据公司经营目标制定财务计划、资金计划等,并开展综合分析及提交财务报告;   3、编制、执行和审核公司各种财务报表,编制公司年度经营预算计划,实施全面预算管理及控制;   4、监控和审计公司各项经营活动,规避财务和税务风险。   岗位要求:   1、性别不限,大专或以上学历,财务、会计、审计、金融 等相关专业毕业者优先;   2、有会计师证,有 3年以上 服装/鞋类 行业 经营性会计 工作经验;   3、有较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力。
  • 15k-17k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 50-150人
    专科及以上学历。参与产品规划讨论,提出建议和意见。
  • 8k-9k 经验3-5年 / 不限
    硬件,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    能独立完成财税体制一切事务,工厂与项目的对账,以及开票
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上BD相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    线上推广经理 岗位职责 1. 制定并执行线上推广策略(SEO/SEM、社媒、信息流等),提升品牌曝光与转化;   2. 管理主流推广渠道(如抖音、微信、Google等),优化投放ROI;   3. 策划高转化推广内容,协同团队产出创意素材;   4. 监控推广数据,通过A/B测试优化效果,输出分析报告;   5. 联动运营、销售、技术团队,提升用户转化与留存。   线上推广经理 任职要求 1. 3年以上线上推广经验,熟悉主流推广渠道及工具(如巨量引擎、Google Ads);   2. 精通数据分析,能通过Google Analytics等工具驱动决策;   3. 具备创新思维,对行业趋势敏感,结果导向;   4. 有电商/教育等行业经验或短视频推广经验者优先。  
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、用友ERP实施工程师、财务共享实施工程师;负责财务软件系统项目的实施交付,确保项目上线及交付质量; 2、负责完成客户项目实施交付工作,包括客户项目实施规划、需求调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、业务解决方案的测试及上线切换,负责客户方案讲解与交流、基础数据和业务数据的整理及产品演示等工作; 3、对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议,设计并优化客户的业务流程,引导客户完成系统实施工作。 4、能够指导或配合系统研发人员进行功能研发或完善,并参与测试; 5、编写用户使用手册/产品手册等; 6、完成上司交给的其它工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、有实施过用友U8C产品的优先,待遇可面议; 3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求,并根据需求独立出具系统解决方案; 4、熟悉前后台设置,了解模块间集成关系、集成配置; 5、具备程序及报表的功能设计能力、接口设计能力,业务逻辑思维清晰; 6、具备良好沟通、分析及解决问题能力,热爱学习,富有责任心; 7、能够接受出差工作,具备较强抗压能力; 8、有项目经理、实施工作经验者优先,且待遇可谈; 9、计算机专业优先,有驾驶证优先。 待遇描述:基础薪资+项目奖金+五险一金(综合薪资6K-15K) 待遇:8:30-17:30,五险一金、周末双休、国家法定节假日放假。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责Vivino App用户增长策略制定,挖掘业务机会点,落地用户增长模型,并对增长结果负责; 2.围绕产品留存(MAU/DAU)、促活、召回等增长目标,负责拉新/营销补贴的策略制定、成本计算和方法设计,分析优化预算分配与ROI,评估资金使用效率和增长渠道(方法)效能,保证资金的效率最大化; 3.熟悉国内主流增长渠道(抖音/小红书/微博/微信)的拉新增长方法(ASO/信息流AD/SEO),根据不同增长渠道属性制定拉新增长策略,保证增长效率优化成本收益价值; 4.输出产品运营增长策略,以数据驱动产品运营策略的持续优化/改进,推动产品侧的迭代升级及转化率提升,以及落地新的增长方式/场景; 职位要求: 1.两年以上互联网行业用户增长运营工作经验,熟悉用户增长、产品商业化、策略运营方法和思路,有一个以上完成的互联网产品案例,且在其中担任主导角色; 2.思维活跃,熟悉用户行为和心理,面对用户需求具备较强的洞察能力和判断力,并能协调各项资源(内部团队、外部资源)提升用户体验注定用户基数增长; 3.数据驱动,有良好的数据分析能力,对业务指标数据深度挖掘,用数据化运营方法提升工作效率和目标转化; 4.较强的沟通和协同能力,跨部门共建能力(内部可以快速梳理需求,外部协调带领落地),执行力强并且具有极强的自驱力,能承受有工作压力; 5.具有创新思维且可以还原实现,持续不断的学习能力,乐观积极对工作具有激情。