• 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.了解巴西市场情况,分析区域渠道运营动态,及时调整运营策略,提出并落地解决方案,提升市场份额; 2.新品文案编写,找到产品核心关键词,提出图片需求,上架产品;老品优化,包括图片、 3.处理店铺日常销售和客户邮件,维护店铺各项指标及账号安全; 4. 分析品类潜力,优化产品结构,发现业务增量,有独立开发新品能力; 任职要求: 1.大专学历,有良好的英语听说读写能力,有宠物行业新媒体运营经验优先考虑; 2.工作主动性高,责任心强,做事细心,有团队意识; 3.具有持续学习能力,执行力强,擅于总结和沟通; 4.心态积极,乐观进取,有独立思考并解决问题的能力; 5.工作态度认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神; 6.熟悉计算机操作,有较强的信息获取能力。 公司福利 1.工作环境:优美舒适的工作环境,轻松和谐的工作氛围,人性化的管理; 2.上班时间:我们实行7.5小时工作制,午休1.5小时;早上10:00至12:00,下午13:30至19:00,双休;享有法定节假日,购买社保。 3.薪酬绩效:基本工资(7K-1.2K)+ 提成 + 年终奖 + 带薪年假; 4.公司距离地铁站、公交站10分钟路程。 5.地铁路线:10号线光雅园B出口
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、热爱母婴行业,有销售相关经验优先考虑 2、具有良好的亲和力,性格开朗,喜欢与人沟通交流 3、待人诚实、热情有礼,能够积极帮助顾客解决问题 岗位职责: 1、负责门店货品的销售,确保达成业绩指标。 2、热情接待顾客的咨询,了解顾客的需求,指导顾客科学育儿,确保达成会员指标 3、完成工作相关的基础工作。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.测试运营活动、运营平台、SDK等公共模块,积极与项目组相关岗位沟通,快速跟进缺陷并完成闭环,保障顺利发布; 2.编写并执行各模块的测试计划、测试用例,提交相关测试报告。 任职资格: 1.本科及以上学历,有1-3年手机游戏测试经验,有棋牌游戏经历优先; 2.思路清晰严谨,熟悉软件测试流程,能够制作并执行测试用例; 3.有全局观,对质量体系、流程、测试风险把握、测试范畴的定义有很好的理解和应用; 4.热爱棋牌类型游戏,能快速上手并发掘游戏特点,擅长寻找游戏缺陷,提出产品存在的不足。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 不限
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责耳机或充电类产品的全过程项目管理,包含从产品预研、立项、开发、试产到量产、产品EOL的整个过程; 2、负责项目风险评估,项目成本评估; 3、新产品方案设计,方案选型,进行硬件设计和开发; 4、新产品试产跟进; 岗位要求: 1、熟悉C端消费类电子产品集成开发流程 ,做过1年以上TWS耳机项目管理,具有TWS耳机量产项目经验,蓝牙耳机硬件开发、调音经验;熟悉蓝牙耳机的硬件设计,能独立完成原理图、PCB layout、调音等工作。 2、熟悉生产工艺及测试。 3、责任心强、具有良好的沟通及团队协作能力。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位要求 1、具备一定线下渠道、零售、门店和会员运营经验 2、渠道开发和维护能力 3、活动策划、组织能力,有较强的执行力 4、数据分析和团队管理能力 二、岗位职责 1、开发会员拉新渠道、完成会员新客指标。 2、推动增加有效会员数量、会员粘性、重复购买率和会员消费金额等指标的提升; 3、负责会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告; 4、与公司团队共同分析整理需求,调整会员开发策略,制定提升会员基数以及维护会员优化方案,找到问题并给出有创意和创新性的解决方案,以保证会员数量的持续提升,并定期出具会员消费分析报告及改进意见,进而提升公司销售数据。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    1.对手机,滑板车,扫地机具有熟悉维修技能 2.会基础英语口语 3.最好是夫妻搭档,带小孩子也可以 4.可以办理工作签证,后期可以全家办瑞典绿卡
  • 15k-25k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.基于 Cocos2dx引擎 开发跨平台手游、小游戏; 2.与产品策划、美术人员共同讨论需求和游戏实现细节; 3.按需求设计和开发游戏模块; 任职资格: 1.本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2.编程基本功扎实,精通 C/C++ ,熟悉面向对象编程; 3.有使用 Cocos2dx、Unity3d等游戏引擎经验者优先; 4.有良好的表达、沟通技巧,有团队协作能力; 5.关注新技术,有持续学习习惯,对游戏开发有浓厚兴趣。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位描述: 1. 负责Android平台的研发工作 2. 独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 3. 参与移动平台基础框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作; 4. 解决疑难杂症,提高客户端的性能和稳定性; 5.年限3-5年 岗位要求: 1. 专科及以上学历,计算机相关专业,三年以上Android开发经验,基础扎实,数据结构,网络等基础知识掌握牢固; 2. 熟悉移动平台知识;了解基础的系统原理和系统组件,了解不同终端和系统版本的特性差异;精通UI原理和开发;了解流行的开源组件原理;了解编译构建的基础知识 3. 熟悉Android操作系统特性和内部运行机制,精通UI开发,熟练各种UI组件并了解其原理; 4. 熟悉Java,kotlin了解基础的网络通信机制、前端基础知识、多线程基础知识。 5. 熟悉常见设计模式,掌握 MVP、MVVM。能够独立完成模块设计,编写开发相关设计文档 6. 熟悉Android开发常用调试工具和方法,可以应付各种Android复杂问题,具备良好的分析解决问题能力,有技术难题攻关经验; 7. 有丰富的客户端应用架构经验,可以独立承担业务功能的设计和研发; 8. 有良好的团队合作意识和较强的责任心 9.有独立开发的能力。 10. 能协调产品、交互、测试推进项目落地优先,有安全性、性能优化经验的优先
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:负责接待客人,讲解游戏规则,陪同客人聊天,进行桌面游戏,主机游戏,手机游戏,桌面清洁与打扫
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    蚌埠多乐趣桌游店现持续招兼职,工作轻松,高薪日结。实体门店:蚌埠凤凰国际b1409。欢迎来撩~工作时间晚上六点至凌晨两点~
  • 12k-20k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位要求 1.具备门店经营管理5年及以上经验,优秀团队管理能力 2.对市场发展趋势有敏锐洞察能力 3.有较强的数据分析、沟通能力和执行力 4.工作认真负责,独立思考。并承受一定的工作压力 二岗位职责 1.全面负责各门店运营管理工作,制定各项销售管理制度流程,协调门店与其他部门关系,完成上级领导交办工作 2.负责制定各门店长、短期年度、季度、月度计划,组织、督促完成各项运营指标,并对月度、年度经营情况分析 3.制定服务指标程序和操作规章,检查门店各岗位人员操作、服务等指标达成情况 4.负责门店销售宣传与品牌推广 5.新店开业筹备和市场分析调查 6.维护客户关系,定期执行门店各项销售活动
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、3年以上物流或零售行业仓储管理工作经验,并能建立完整的物流制度工作流程, 2、有较强货品分析能力(全系统周转率、库存合理性等) 3、具有较强的领导能力、沟通能力、计划与执行能力, 工作职责: 1.负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2.制定和执行部门流程规范,对物流工作定期总结反馈和完善; 3.设置合理的货品库存,达成全系统周转率等物流指标。 4.负责部门安全工作检查与宣导,解决安全隐患,定期检查反馈。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、拥有2年以上商超/快销品销售及管理经验 2、对待工作认真、能做好上传下达,有较强的执行力; 3、熟练使用office等办公软件; 4、具有服务客户意识,能适应较大的工作压力; 5、机敏灵活,具有较强的沟通及协调能力。 岗位职责: 1.做好店面的日常管理工作 2.熟知公司下发的促销活动、管理规定、流程制度等,并向员工解说,严格执行 3.完成公司下发的各项经营指标,并协助店员完成个人销售、会员指标 保障店面正常运作,客户维系、新员工培养、团队建设等方面的工作
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、拥有2年以上商超/快销品销售及管理经验 2、对待工作认真、能做好上传下达,有较强的执行力; 3、熟练使用office等办公软件; 4、具有服务客户意识,能适应较大的工作压力; 5、机敏灵活,具有较强的沟通及协调能力。 岗位职责: 1.做好店面的日常管理工作 2.熟知公司下发的促销活动、管理规定、流程制度等,并向员工解说,严格执行 3.完成公司下发的各项经营指标,并协助店员完成个人销售、会员指标 保障店面正常运作,客户维系、新员工培养、团队建设等方面的工作
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责管理保洁团队,确保保洁服务的质量和效率,提升客户满意度。 2. 制定保洁工作计划,分配工作任务,监督保洁员的工作进度和质量。 3. 负责保洁团队的培训和考核,提高团队的服务技能和专业素质。 4. 定期对保洁设备、工具和物资进行盘点、检查和维护,确保其正常使用。 5. 处理客户关于保洁服务的投诉和建议,及时采取措施解决问题。 6. 负责保洁项目的成本控制,合理分配和使用资源,降低成本。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 具备 3 年以上保洁管理经验,熟悉保洁工作流程和操作规范。 2. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地调动团队积极性。 3. 具备较强的责任心和执行力,能够保证保洁服务的质量和效率。 4. 具备良好的职业道德和服务意识,能够处理好与客户的关系。 5. 持有相关行业证书者优先。
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