• 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析; 2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人; 3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; 4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; 5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务; 6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展; 任职条件: 1、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 2、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; 3、较强的学习能力、优秀的执行力; 4、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力; 5、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验优先考虑; 工作时间:周一至周五上班,8:30-17:30 ,周末双休,享受国家法定节假日。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助销售完成售前及售后相关方案的创意和撰写工作; 2、负责招聘项目的组织及执行,确保项目顺利如期交付; 3、组织实施整体招聘计划,提供专业的数据分析报告; 4、进行行业调研,通过各种媒介渠道开发新的人才资源,并形成行业人才储备库; 5、协同销售拜访客户,提供专业的招聘建议。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责招聘轻交付产品商业逻辑设计,把控产品方向和撰写规划、实施及产品的持续优化改进; 2. 熟悉多个行业的招聘交付工作、猎头工作模式、猎头平台的产品体系,提出产品设想和解决方案,撰写PRD文档、形成原型图; 3. 了解AI及达模型技术,能通过技术赋能传统业务模式的创新和降本增效。 4. 参与项目计划,能与UI设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作,管理和把控项目进度,保证项目按时顺利上线; 5. 负责用户手册及帮助文档的撰写及更新,并培训B端销售。 任职要求: 1. 本科或以上学历,3年以上招聘行业或者猎头平台的产品经验,能独立负责业务需求分析和产品设计与验收; 2. 有完整设计过招聘相关平台,或者主导相关业务模式落地经验,有大中型互联网或者头部招聘平台产品经验类产品背景为佳; 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力、产品(业务需求)分析能力与设计思路,能够独立从事产品规划和设计; 4. 熟练使用Axure、Visio及其他产品工具,熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件工具; 5. 互联网项目管理能力:良好的组织协调、沟通能力,推动跨团队合作、促使项目计划按时完成;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    负责内部猎头岗位的招聘 你将收获最专业的系统培训,重新定义招聘,从沟通技巧,简历识别,情商,知识阅历,谈判技巧等方面提高你的交付能力。 你需要具备的条件: 聪明,好学,抗压,吃苦耐劳,务实,目标感明确无锡
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    很高兴你能够对这个职位感兴趣,请仔细阅读以下内容,看看我们是否志趣相投: 我们是一家专业的人力资源服务公司,提供全方位的招聘服务,包括猎头服务、职业咨询、职业规划等。我们致力于为客户提供高质量的招聘服务和支持,帮助客户实现人才优化和业务发展。 我们正在寻找一位猎头顾问,为我们的猎头业务提供专业的招聘服务和支持。作为一名猎头顾问,您将负责与客户合作,深入了解他们的招聘需求,并提供符合要求的候选人名单。您需要具备丰富的招聘经验和出色的沟通技巧,以成功地与客户和候选人建立良好的合作关系。 — 我们为什么而努力:服务互联网人找到适合的职业发展机会。 — 我们未来变成什么:成为互联网行业职业发展顾问群体中的一员。 — 我们每天工作状态:快速理解互联网大厂职位需求动态,每天为1名互联网人成功找到合适的位置。 这份职位的优势: — 在短期内可以了解到多家互联网一线大厂的内部招聘情况,了解大厂的人才梯队建设及要求。 — 每天了解行业发展动态、置身在最互联网人才发展最前沿、并通过内部人才大数据迅速成为行业内的人才高手。 — 每天都会与不同的互联网人沟通,聆听他们对于自己职业生涯的诉求及规划,并根据自己所了解的信息给与发展建议。 — 通过每天不停的训练与洗礼,成为最懂互联网人才发展及业务构成的职业专家顾问。 我们极力营造的成长环境优势: — 我们有非常成熟的晋升机制,80%管理岗位都是通过内部晋升所产生的,我们希望能够给所有人才提供职业发展快车道。 — 我们有非常健全的培训机制,不管是通过在岗培训,还是内部分享,你都可以快速了解如何快速成为一名行业内的“百万猎头”。 — 我们有非常透明的考核机制,让每一位伙伴都能够实时的了解自己所处的位置看到你可以学习的标杆,让每一名努力的人都能够脱颖而出。 — 我们有非常科学的薪酬制度,让你的每一分努力都可以被量化,收入不设上限,只要肯付出,就会有回报。 — 我们有最90's后的工作环境,在互联网领域的从业者都是年轻而有朝气、希望通过最短的时间获取到最大的职业发展机会,因此彼此简单纯粹。 核心工作内容: — 根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人。为你所服务的互联网人找到适合他的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的: 多种职业机会-面试前辅导-面试安排与协调-薪酬匹配沟通-入职跟踪及职位选择建议-入职后适应度跟踪 — 协助并有效执行顾问的其它工作安排。 我们对你的硬性基本要求: — 本科以上学历,2024届毕业生优先; — 有销售工作经验或人力资源行业经验者优先; —认可猎头业务,能沉下心来做事。 我们对你的软性素质要求: — 对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱。 — 沟通能力强:乐于沟通,有较强的沟通表达能力。因为每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通。 — 学习能力强:因为你在工作的时候会同一时间面对上百家互联网大厂的职位需求,上千个互联网职位需求。 — 抗压能力强:我们的工作繁忙而快乐,因为晋升及考核极其的透明,因此这份工作的压力也会高于其他的互联网职位。但是我们坚信:高投入、高回报。 — 目标方向强:想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕,我们希望在职的每一名同学都能够快速度过迷茫期,有明确的职业追求。 福利:五险一金、周末双休、法定节假日放假,带薪年假和团建活动、境内外旅游等。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务、工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司全球范围内的人才招聘和培训工作,提高公司的人才招聘质量和效率; 2. 根据公司战略和业务需求,制定并执行猎头项目计划,保证项目进度和质量; 3. 与客户保持紧密沟通,深入了解客户需求,为客户提供专业的猎头咨询服务; 4. 发掘潜在候选人,进行人才推荐和面试,协助人才实现入职; 5. 对猎头项目进行跟踪和总结,不断提高猎头业务水平; 6. 参与公司的人才战略规划和招聘预算的制定,为公司提供专业的人力资源支持。 职位要求: 1. 具备3年以上猎头经验,熟悉猎头行业动态和趋势,有丰富的成功案例; 2. 拥有丰富的候选人资源和渠道,熟悉各种招聘渠道和方式,如:网络招聘、人才市场、社交媒体、内部推荐等; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担一定的工作压力; 4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立开展猎头项目; 5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文候选人资料和邮件; 6. 熟练掌握常用的人才招聘工具和技术,招聘平台等。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    你的工作职责: 1、了解行业信息,进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择招聘渠道; 2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、后续跟踪服务; 4、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 我们希望你具备: 1、本科以上学历,有招聘经验或销售经验优先; 2、思维逻辑好,善于分析客户及人才的心理; 3、有亲和力、有责任感、性格开朗爱交流; 4、熟练掌握office使用。 福利待遇: 1、有竞争力底薪+高比例提成。 2、1对1 Leader带教,专业内部培训课程,快速学习行业知识; 3、掌握猎头工作模式,学习招聘全流程,熟悉互联网行业,拓展自身人脉圈; 4、零食下午茶、周末双休、不定期团建、免费旅游。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    【猎头顾问】 岗位职责 1开拓意向客户,与客户进行有效沟通,利用公司提供的平台、资源,与客户进行商务洽谈,实时把握客户需求,促成合作与签约; 2积极维护和开拓新的销售渠道和新客户,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3与合作客户保持良好的沟通,维护老客户的业务,实时解决需求,建立良好的长期合作关系; 4扩大所负责区域的销售范围,积极完成销售指标,执行并完成公司年度销售计划; 5收集营销信息和用户意见,对公司营销战略、售后服务等提出参考意见;6提供优良的客户服务,达成每月各项工作目标。 任职要求 1高中及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2无硬性经验要求,有同行或者相关经验者优先; 3较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力; 4为人正直,踏实肯干,有良好的合作意识和团队精神; 5熟练使用电脑,通过电话、网络等方式负责解答客户咨询,达成成交。 福利待遇 底薪+高额提成+周末双休+生日礼物+团建旅游+带薪年假+激励奖励+年终奖励 工作时间 1:周一至周五,上午9:00—12:00/下午14:00—18:00
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    【猎头顾问】 岗位职责 1开拓意向客户,与客户进行有效沟通,利用公司提供的平台、资源,与客户进行商务洽谈,实时把握客户需求,促成合作与签约; 2积极维护和开拓新的销售渠道和新客户,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3与合作客户保持良好的沟通,维护老客户的业务,实时解决需求,建立良好的长期合作关系; 4扩大所负责区域的销售范围,积极完成销售指标,执行并完成公司年度销售计划; 5收集营销信息和用户意见,对公司营销战略、售后服务等提出参考意见;6提供优良的客户服务,达成每月各项工作目标。 任职要求 1高中及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2无硬性经验要求,有同行或者相关经验者优先; 3较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力; 4为人正直,踏实肯干,有良好的合作意识和团队精神; 5熟练使用电脑,通过电话、网络等方式负责解答客户咨询,达成成交。 福利待遇 底薪+高额提成+周末双休+生日礼物+团建旅游+带薪年假+激励奖励+年终奖励 工作时间 1:周一至周五,上午9:00—12:00/下午14:00—18:00
  • 6k-12k·14薪 经验不限 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    猎头顾问是猎头公司的重要职位,负责为客户提供专业的猎头服务,包括职位分析、候选人寻访、面试评估、背景调查以及后续的合同签订和付款跟进等。作为猎头顾问,您需要具备良好的沟通技巧、敏锐的商业洞察力和卓越的人才识别能力。通过专业的服务,帮助客户获得合适的人才,同时也为候选人提供更好的职业发展机会。 四、岗位职责: 根据客户需求进行职位分析,明确职位的职责、要求和待遇等关键信息; 通过多种渠道寻访合适的候选人,包括但不限于招聘网站、社交媒体、人才库等; 与候选人进行初步沟通,了解其职业背景和期望,筛选出符合职位要求的候选人; 对筛选出的候选人进行面试评估,确保其具备胜任职位的能力和潜力; 进行背景调查,核实候选人的工作经历和教育背景等关键信息; 协调客户与候选人的面试安排,确保面试顺利进行; 协助客户进行合同签订和付款跟进等后续服务; 定期与客户和候选人沟通,了解双方的动态和需求,维护良好的客户关系; 完成领导交办的其他任务。 五、任职要求: 大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先; 招聘工作经验,熟悉招聘行业的运作模式和服务流程; 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与客户和候选人建立良好的信任关系; 熟悉各类招聘渠道和人才资源,具备良好的人才筛选和评估能力; 具备较强的市场敏感度和商业洞察力,能够准确把握客户需求和市场动态; 具备优秀的团队协作和组织协调能力,能够高效地完成工作任务。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、在高级顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施; 2、搜集行业信息,协助高级顾问拓展新的客户; 3、通过专业系统的面试,全面了解候选人的优劣势及职业期望并推荐合适机会; 4、根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人; 5、与所负责的领域内候选人建立长期的伙伴关系; 6、各种工作记录、反馈(包括客户信息记录、反馈),并建立客户档案。 职位要求 1、***专科及以上学历,专业不限,性别不限,年龄22-32; 2、优秀的沟通能力,较强的抗压能力,并能实施以结果为导向; 3、喜欢与人交流并且具备较强的商业敏锐度及意识; 4、超强的学习能力,具备销售特质及意识; 5、真诚踏实,性格开朗、有谦卑的学习心态。 6、对互联网搜索熟练应用,热爱猎头工作。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    福利薪资4.5-6K+提成,一般努力的年薪10W没得问题,勤奋又努力的年薪15W以上。 工作地址在:龙岗大运, 工作时间:大小周,上班自由。公司客户资源多,猎头不多,竞争小,容易出单。 应届毕业生也可以,主要做自动化行业的为主,招机械、电气、软件、销售以及职能岗位。 入职老板亲自带,上班不打卡。
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、 全面负责客户公司的职位寻访,推进; 2、 进行职位分析,选择多种寻访渠道,寻访候选人 ; 3、 开发及拓展渠道,了解客户潜在人才需求并积极寻访; 4、 与候选人沟通,了解候选人需求信息,推荐职位; 5、 完成每日顾问分配的任务; 【任职要求】 1、本科及以上学历, 有经验优先 2、对猎头行业感兴趣,有抗压能力,心理素质好; 3、良好的沟通能力,团队合作意识佳,积极主动,学习能力强; 4、能尽快入职。 薪资福利: 基本薪资+提成+绩效 生日福利,节假日福利,带薪年假,13薪等
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 我们公司主要是做建筑猎头 专门为全国建 筑设计单位提供高级工程师 ,公司提供资源, 主要以电话销售和网络销售为主。 任职资格: 1:年龄18-32岁 会电脑基本操作。 2:经验不限,有老员工带,公司资源丰富,短时间能开单,有销售经验优先考虑。 3:对销售工作有较高的热情,有强烈的赚钱欲望,情绪稳定,抗压能力强。 薪资待遇:底薪+40高提成+奖金 工作时间:早9晚六,大小周,月休6天,节假日放假
  • 9k-13k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:兼职猎头顾问 岗位职责:   1. 负责公司猎头业务的拓展,与客户建立良好的合作关系,了解并分析客户需求。   2. 在各大招聘渠道发布招聘信息,筛选合适的候选人,进行初步面试,推荐合适的候选人给客户。   3. 跟进候选人面试进度,及时了解客户对候选人的反馈,协助候选人进行面试准备。   4. 协助客户完成候选人背景调查,提供候选人薪资参考,促进双方达成一致。   5. 完成候选人入职后的回访工作,收集客户对猎头服务的满意度反馈。   6. 定期总结和分析猎头业务的运营数据,优化猎头服务流程,提高服务质量。 任职要求:   1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。   2. 3 年以上猎头或招聘相关工作经验,具备一定的行业资源和人脉。   3. 熟悉招聘流程和面试技巧,具备较强的沟通协调能力和解决问题能力。   4. 具备良好的团队合作意识,责任心强,能承受工作压力。   5. 熟悉使用各种办公软件,具备较强的信息收集和整理能力。 工作时间:兼职,根据客户需求和工作进度自行安排工作时间。 薪资待遇:底薪 + 提成,****。 有意者请将个人简历发送至邮箱:***********************,我们将尽快安排面试。