商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

工作职责 1、根据信用卡贷后的实际业务情况、指标数据以及监管合规要求等，制定催收业务流程的有效优化方案及应对措施； 2、针对业务策略落地带领相关团队开展督导工作，确保催收业务合规开展的同时，保证业务目标的达成； 3、联动卡中心其他业务部门，促进卡中心及风险整体指标达成； 4、及时完成领导交办的其他任务。 任职要求 1、具有3年及以上银行催收相关工作经验，1年以上团队管理经验； 2、熟悉催收业务的开展过程、管理方式、市场情况等； 3、具备较强的责任心和执行力，清晰的逻辑思维能力和分析能力，较强的表达能力、具备较强的承压能力。

工作职责 1、本科及以上学历，具有3年以上装修设计、施工管理、精装修工程造价审核等相关经验； 2、具备设计、消防、监理等专业资质证书者优先考虑； 3、热爱服务性工作，性格积极乐观，工作认真负责； 4、具有较强的沟通能力和表达能力,具备一定的承压能力，具有良好的团队意识和学习能力。 任职要求 1、项目管理：总部新职场大楼的建设、施工安全管理、职场启用全流程跟进； 2、物业管理：对接物业公司，不断优化职场管理及服务水平，提升员工服务满意度 3、工程管理：优化现有工程建设流程及标准，推动总部及分中心职场的建设及启用 4、系统管理：负责职场相关管理系统的日常运维及管理，赋能下辖机构，提升卡中心整体行政管理能力

急招4人 职位:中信银行客户经理 工作氛围轻松，月均薪资1W+ 要求: 1，征信记录无不良 2，专科以上学历 3，年龄35周岁以下 4，具有良好的沟通和客户服务意识 工作方式和内容（个金客户经理方向） 1，信用卡产品办理和长期经营 2，信贷消费金融产品、汽车以及商品分期 公司分配客户资源，边工作边学习 业内**客户经营模式（客户交易长期分润） 作业渠道多 方式多 收入多  薪酬与福利 1，无责底薪+绩效工资+月度奖金 2，入职当月缴纳五险一金 3，同业**福利，国务院直属单位 餐饮补贴1000/月 每逢节日过节费750/次 高温补贴900/月 话费补贴100/月 洗衣补贴300/季 年度疗养+年度体检+定制工装+观影补贴+理发补贴+生日礼券+家属关怀补贴 ​

1、负责平安银行信用卡金融产品及相关配套金融产品的营销工作; 2、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力; 3、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神; 4、耐心细致为客户提供优质的服务: 5有志于在金融业零售业务中实现自己的目标。 02 岗位要求 1、大专及以上学历; 2半年以上工作经验，具有个人金融产品，保险，快速消费品等行业销售管理经验者优先; 3、欢迎广大优秀应届生应聘。 03 薪资要求 1薪资:底薪2200至2800元+绩效+专项奖励+年终奖 2、社保:法定五险一金 3、培训:线上线下各类专项培训4假期:国家法 节假日、年休假5福利:节日福利、团建活动等 6、晋升空间:客户经理-业务主任(入职半年可筹备)团队经理

1. 交通银行信用卡/买单吧APP/其他金融服务产品的销售及推广 2. 分行网点客户及渠道维护 任职要求： （1）38周岁以下、大专或以上学历（学信网可查询）专业不限，名下无营业执照； （2）形象气质佳、职业素质较高、沟通理解力较强； （3）具备一定的客户关系及渠道维护工作经验，有银行相关业务从业经验或与银行相关部门对接洽谈业务经验者优先考虑。

交通银行招聘 史主任:*********** 岗位:直销客户经理仅3名 任职资格： 1、本科/大专学历 2、对客户、对企业、对社会较强的责任意识； 3、对客户有较强售中、售后服务意识； 4、语言表达清晰，形象气质较佳者优先。 薪资结构: 底薪(3680-4900)+提成+补贴+多种福利 薪酬、底薪、福利、五险一金、保险及公积金、养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金。补充商业保险、购买商业保险。年度体检，每两年价值约800元的体检福利。职业发展：学历奖励满1年，***奖励金10000元。成长奖： 满5年5000元成长金； 满4年4000元； 满3年3000元； 满2年1000元； 满1年1000元 学习奖： 满1年可享受1000元学习金 工作休闲两不误 满5年2500元休闲金； 满4年2000元； 满3年1500元； 满2年1000元； 满1年500元 人文关怀 生日祝福：员工生日可享受生日礼物慰问 妇女节：“三八妇女节”享礼物慰问 中秋节：享受中秋礼物慰问 新春慰问：享受新春礼物慰问 困难员工补助：每年困难员工可享受约1000元补助 住院或生育慰问：员工直系亲属病故可享受200元慰问 夏日清凉：7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 EPA心理健康：可免费进行心理测评、心理咨询等 带薪年假：根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定 带薪假日：带薪病假，根据司龄，享受2-10天带薪病假，优于国家规定，带薪享受所有法定薪节假日 其他休假：带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 独生子女托费：每年可享受独生子女托费600元 行服：为员工提供统一的制服：含西装、衬衣、裤子、皮鞋、大衣、领带、等专业服装 有意者可联系，非诚勿扰。         名额有限，但谋人才！

交通银行太平洋信用卡中心招聘简章 直销客户经理 一、岗位职责： （一）及时主动联系客户，协助落实信用卡客户关系维护相关工作； （二）沃尔玛、苏果、金鹰等商超驻点营销信用卡； （三）通过写字楼、工业园区、商厦等陌生拜访方式营销信用卡。 二、岗位要求： （一）大专及以上学历, 会计、金融、计算机等专业优先； （二）年龄30岁以下； （三）形象气质佳，无任何不良过往记录； （四）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战； （五）具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力，渴望挑战高薪。 三、薪酬福利： （一）提供具有市场竞争力的薪资待遇，目标年薪8-12万（根据实际情况确定具体待遇）； （二）依法全额缴纳“五险一金”，此外，还额外提供2份补充医疗保险； （三）提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问； （四）根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利； （五）依法提供独生子女奖励和入托费用报销； （六）提供年度健康体检和工作行服； （七）优于法定休假规定的带薪休假制度。   联系人：史主任 联系电话：***********                ************ 单位地址：中山北路124号银通大厦11-14楼（原山西路交通银行大楼） 公交路线：100路、16路、31路、34路、67路等线路至山西路站下地铁一号线至鼓楼站或玄武门站下

招聘企业：交通银行信用卡中心南京分中心岗位名称：直销客户经理招聘人数：5人          联系:史主任***********（************）1.大专及以上学历（含应届毕业生）2.具有信用卡销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先；3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；一、薪酬底薪2860——3680——4909元+业绩奖金+业务品质奖励（平均月收入8000~30000元）多劳多得，上不封顶！二、保险福利社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金入职满5年可享受2500元休闲金六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等十发展空间客户经理―后备主任—主任―后备经理—团队经理

［招聘］交通银行分行融合客户经理岗位职责：交通银行信用卡/买单吧APP/其他金融服务产品的销售及推广岗位优势：分行提供对公企业客户、大型商场及高档写字楼和学校的渠道驻点资源，月均进件180件以上有专门的培训团队进行产品知识、销售话术、渠道维护、银行人员职业素养等系统的培训发展前景广阔，特别优秀的有机会到分行发展税前月收入2-3万以上。其他福利多多1. 五险一金+商业医疗保险+商业保险基金2. 根据工龄每年不低于1000元的成长金+1000元的学习金3. 每月150-200元的劳防用品费用4. 各类节日提货券+生日蛋糕卡300元

任职要求：有责任心，勤劳尽责，品行端正，执行力强，能够按时完成任务，不拘小节。 职位福利：（周末双休）

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

利戴(宝马)普工4000元/月 早班5.30-16.00 中班16.00-24.30 一周一倒班，周休一天 内容：负责涂装车间的工艺流程，堵件安装，夹具安装，注蜡等工作。 要求：女45岁内，身高155以上，男50岁内。 待遇：五险一金，入职就交，年底企业年金。基本工资2000+绩效工资+补贴130元+饭补12元+加班费＋高温补贴，综合薪资4000元左右。免费通勤，男生可住宿300左右/月。平时加班1.5倍，周末加班2倍，定期体检。 地址：铁西大潘宝马厂 面试：周1245下午13.20到厂面试，带身份证！

中医诊所医助，做线上线下推广 25岁以下 提供住宿

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定的相关工作经验