职位描述： 1、系统架构设计与治理：负责公司财务系统的架构设计和治理，打造高质量、稳定可靠的系统，确保财务数据的准确性和完整性。 2、标准规范与执行：制定并执行研发标准和规范，通过强化抽象思维和系统方法保障系统的持续稳定性。 3、业务理解与技术落地：深入理解财务业务需求，具备财务领域知识，能够分析产品需求并进行技术设计和实施。 4、技术探索与创新：识别技术改进机会，探索在高并发处理、存储性能优化、数据一致性保障等方面的技术突破。 5、产品能力与持续优化：设计和完善产品的技术架构，解决关键问题，并形成整体改进方案。持续推动系统进化，保障财务数据的可靠性。 6、前瞻性技术研究：持续优化系统架构，调研业内新技术方案，基于业务发展需求进行前瞻性思考和设计。 任职要求： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历，拥有10年以上财务系统研发经验。 2、精通JAVA技术，具有负责和推动大型项目落地的经验。 3、强烈的责任感和自驱精神，良好的沟通能力，能高效组织和推动跨团队项目共同完成系统研发和支持。 4、对财务建模和财务基础知识有深入了解优先，数据整理能力强，对数据具有高敏感度，并具有财务数据分析能力。 5、具有质量管理和数据治理方面的工作经验。 6、对SAP、Oracle等企业级应用套件的架构有深入理解，并参与过相关集成项目。 7、在同行业、同规模公司中，具有财务系统架构的规划、落地和治理经验。

岗位职责 1、主导财务、人力、供应链、研发管理等企业管理系统及产品规划，制定产品技术路线与架构设计，完成从需求分析、原型设计、产品封装到上市推广的全流程闭环管理。 2、负责产品市场定位与竞品分析，输出行业解决方案及技术白皮书，支撑销售团队市场拓展。 3、面向企业管理域系统数字化建设需求，可以设计高可用、可扩展的系统架构，推动微服务、低代码等前沿技术应用，优化系统性能与用户体验。 4、大模型智能体产品规划与设计，主导企业管理域系统与大模型智能体的融合规划，设计多模态交互场景（如RPA+LLM的自动化流程、智能客服对话系统），明确业务目标与AI能力边界。 5、协调研发、测试团队完成产品开发与交付，确保项目按时高质量上线。 任职要求 1、企业管理应用系统（财务、供应链、人力等）系统规划设计以及产品开发设计经验。 2、技能：精通产品生命周期管理工具（如Axure、Jira），熟悉微服务、数据库优化、AI等技术，具备跨部门协作与资源整合能力。 3、有大型通信运营商/互联网头部企业以业财、财务为核心的管理信息系系统规划建设实施经验者优先。

职位描述： 作为科技部门与财务业务的核心桥梁，你将深度参与长租公寓业财一体化的规划与运营。通过数据驱动和产品化手段，提升财务效率、保障资金安全，支持公司业务精细化发展。 主要职责： 需求与分析： 深入财务与业务部门，理解租金、合同、成本、税务等场景的业务痛点，转化为清晰的产品需求。 产品与运营： 协同产品与技术团队，推动财务相关产品功能的上线、推广和持续优化，确保功能好用、易用。 数据与洞察： 建立数据监控体系，通过数据分析发现问题并驱动改进，推动业务数据治理工作。 流程与协同： 优化财务相关业务流程，提升协作效率，为内部用户提供专业支持与培训。 我们希望你： 有经验： 3年以上财务产品运营、财务BA或互联网财务相关经验。有长租公寓、房产、SaaS或金融科技背景者优先。 懂业务： 具备扎实的财务基础知识，熟悉企业财务流程。 会分析： 强大的数据分析和逻辑能力，熟练使用SQL和至少一种数据可视化工具。 善沟通： 出色的沟通协作能力，能高效连接技术、财务与业务团队。 有热情： 对用技术解决复杂业务问题充满热情，自驱力强。

产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

职位职责： 1、负责国内电商品牌业务平台商品运营工作，对平台商品供给丰富性和竞争力负责； 2、洞察用户需求和品类趋势变化，结合平台商品供给和流量变化分析平台商品供需情况，明确商品供给引入方向和线索，设计并落地商品从引入到增长的运营链路； 3、分析品类特征和消费者行为，明确购物决策因子，持续优化商品属性、标签等质量信息，并落地详情、搜索等场域展现，提升平台商品转化效率； 4、制定平台商品分类分层策略，并针对特定商品方向比如新品、爆品、趋势品成立专项，协同场域、营销、产品等多方资源，落地专项并拿到结果。 职位要求： 1、有电商中台策略相关经验或商品运营、商品企划相关工作经验者优先； 2、能熟练使用数据提取、数据整理工具，具备良好数据分析能力，利用数据指导运营目标达成； 3、有良好的逻辑思维能力，能够识别出影响问题解决的关键因素，能独立承担策略分析及推进落地； 4、有良好的沟通和协作能力，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断往前； 5、学习能力强，具备较好的自驱力，有团队合作精神。

【职位概述】 负责公司核心业务系统的架构设计与技术攻关，聚焦高并发、高可用、高性能场景下的系统优化与能力提升，覆盖借贷引擎、撮合撮兑、抵押管理等方向。通过技术驱动平台系统能力升级，保障业务稳定与持续迭代。 【岗位职责】 1、负责平台核心业务系统（如借贷、撮兑、抵押管理等模块）的架构设计、技术选型与性能优化； 2、深入理解业务需求，拆解系统关键技术问题，制定高可用、高性能、高扩展性的技术方案； 3、主导高并发、低延迟场景下的系统架构优化与重构，保障系统稳定性与可持续迭代能力； 4、推动与配合后端、数据、基础设施等团队，完成系统间的架构联动与能力协同； 5、关注前沿技术动态，结合业务需求进行技术创新与最佳实践落地，持续提升系统技术壁垒； 6、参与团队技术规范制定与技术沉淀，提升团队整体研发效能与技术水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业； 2、5年以上后端开发经验，3年以上Go语言开发经验，具备大型分布式系统架构设计与实战经验； 3、熟悉微服务架构、消息中间件、缓存、数据库、分布式存储等相关技术，具备高并发系统设计与优化经验； 4、具备金融科技或大型平台型业务系统开发与架构经验者优先（如借贷、撮兑、风控、资金管理等相关系统）； 5、擅长从业务需求出发，拆解复杂技术问题，制定落地性强的技术方案； 6、具备良好的跨团队协作与沟通能力，自驱力强，具备技术Owner意识； 7、对新技术保持敏感度，具备良好的技术视野与学习能力。

—可盖实习证明，可选择长期短期工— 工作内容： 负责产品打包 贴标签 质检 库管等 岗位要求： 年龄16岁-45岁以内。手脚灵活身体健康。有无经验均可。 工资待遇：(包吃.包住) 短期工：180-220/天，可日结周结 正式工：底薪2680+加班1.5倍+周末2倍+节假日3倍+全勤400+绩效400-1000+五险一金 综合工资：5500元-7500元。每个月5号发工资 工作时间： 8.00-20.00. 加班工资平时1.5倍 周末2倍 节假日3倍 工作环境： 恒温车间、 干净整洁，不穿无尘服，坐班可带手机.坐满一周可预支 免费包住4-6人间  水电费平摊 洗衣机 空调 热水器

1.专业技能：熟练掌握催乳、通乳、乳腺疏通等专业手法，能精准判断产妇乳腺状况，如乳汁淤积、乳腺管堵塞等问题，并运用专业手法进行有效处理。熟悉产后催乳相关知识，包括乳汁分泌原理、饮食调理对乳汁分泌的影响等。 2.经验资质：新手需持有催乳师职业资格证书，完成专业的催乳培训课程；熟手要求有 1 年以上催乳服务经验，拥有成功解决各类产后乳汁问题的案例，能够独立为产妇提供全面的催乳服务。 3.沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与产妇及家属进行有效沟通，了解产妇的身体状况、心理状态和需求，给予产妇心理上的支持和安慰，缓解产妇因哺乳问题产生的焦虑情绪。 4.职业素养：富有爱心、耐心和责任心，尊重产妇隐私，严格遵守职业道德规范，工作认真负责，注重服务质量和客户满意度。 福利待遇 薪资待遇：催乳师月薪5K-8K，具体根据经验和技能面议，薪资优厚。设置业绩提成，根据服务客户数量和客户满意度发放额外奖金，多劳多得，上不封顶。 培训提升：定期组织内部专业培训，提升员工的专业技能和服务水平。 福利保障：购买工作期间的家政险，保障员工在服务过程中的安全。享受节日福利、带薪年假，月休4天+法定节假日。

美业连锁培训讲师 岗位职责： 1、负责公司战略目标解读，分析市场趋势和竞争对手，为门店运营提供战略建议和解决方案； 2、负责门店店长及员工的培训体系搭建，包括但不限于门店运营、客户服务、销售技巧、团队管理等方面，提升门店整体运营效率和服务水平； 3、根据公司发展战略和市场需求，独立研发新的培训课程和内容，并不断优化现有课程体系； 4、负责培训课程的组织、实施和评估，跟踪培训效果，并根据反馈进行改进； 5、完成总经理安排的其他工作。

岗位职责： 1、协助梳理品牌现有客户旅程与服务流程，挖掘AI可介入的优化点； 2、探索并落地AI在营销内容生成、客户沟通、数据洞察、预约流程优化等场景的应用； 3、与外部AI技术团队或内部技术人员协作，推动AI项目的测试与上线； 4、学习并研究AI工具（如AI客服、AI形象生成、AI文案、AI图像处理等），评估其在美业中的可行性； 5、收集客户反馈与运营数据，协助优化AI应用效果； 6、配合市场团队进行AI营销活动策划与执行。 任职要求： 1、对AI有一定理解（比如了解AI工具、熟悉Prompt工程、有基础技术逻辑）； 2、对营销和客户体验有敏感度（能理解客户旅程、用户行为、品牌传播）； 3、具备良好的沟通与执行能力（能与技术团队、运营团队、市场团队协同）； 4、有创新意识和学习能力（能快速上手新工具，探索AI在美业场景的创新应用）； 5、加分项：有美业/服务业经验、有AI项目落地经验、懂数据分析、会使用Midjourney、Canva AI、Chatbot等工具。 我们提供： 1、与AI+美业前沿探索者一起工作的机会； 2、参与从0到1打造AI应用场景的实战经验； 3、灵活的工作环境与成长空间； 4、具有竞争力的薪酬待遇（面议）； 5、与AI专家、美业资深人士共同学习与成长的机会

咱们家是头皮养发赛道，主要对外加盟，有店中店合作，有整店输出合作。23年10月起盘，目前全国加盟店有1000多家。 我们的优势: 1.线上线下同步进行，不分上下。咱们有新媒体公司，公司两位创始人，其中有一位专攻线上流量Tob、Toc，美业第一波跑起流量的人，掌握什么时间做什么流量。 2.创始人，年轻，全身心创业头皮赛道。她从一家美容店发展18年时间，实实在在18年运营经验，从一家美容店到现在22家美容店，一家医美诊所，一家大业绩公司，一家减肥塑形加盟品牌，一家新媒体公司，以及植物之域头皮品牌加盟公司，18年实战经验，交付系统完善。(创始人2位抖音:我是清清、新美业黄总)可以关注了解下！ 因发展速度，公司在真诚的邀请志同道合的业务招商经理能够与公司共前进，共发展。 要求: 1.有美业招商经验，课程顾问、美业从业相关经验优先； 2.有目标感，有欲望，爱学习； 3.有结果，抗压力强； 4.接受电销。 主要工作: 业务流程 董事长直播引流--助理导流给招商团队邀约--电话邀约卖门票，参加招商会--会销成交或是日常来公司考察，参观，谈合作资源都是老板的粉丝，信任度也高很多，每场招商会成交率在70%左右！ 平均薪资10k--50k具体薪资，****^^

给产后妈妈做营养指导，提供开奶催乳小儿推拿服务，用真诚服务去带入产品

岗位名称：家庭服务师 岗位职责： 1. 负责养老护工护理，包括但不限于协助老人进行日常活动，提供生活照料和医疗护理服务。 2. 提供月嫂育婴服务，包括新生儿的生活照料、护理和指导，确保婴儿健康、安全和舒适。 3. 提供催乳服务，为哺乳期母亲提供专业的乳房护理和催乳方法，帮助她们恢复正常的哺乳能力。 4. 提供小儿推拿服务，为婴幼儿提供中医推拿按摩，促进其健康发育和成长。 5. 执行康复理疗服务，根据患者的身体状况和康复需求，提供物理治疗、康复训练、按摩和针灸等服务。 6. 担任保姆整理收纳工作，负责家庭日常清洁、整理和收纳，保持家庭环境整洁有序。 7. 担任钟点工服务，根据客户需求，提供室内清洁、烹饪、搬运物品等临时性服务。 8. 担任临终关怀师，为即将离世的病人和家属提供心理支持和安慰，协助他们度过人生最后的阶段。 9. 担任家电清洗维修师，负责定期对家庭电器设备进行清洗和维护，确保其正常运行，必要时提供维修服务。 任职要求： 1. 具有相关领域的专业资格和经验，能够提供高质量的服务。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同背景的客户建立良好的关系。 3. 具备团队协作精神和服务意识，能够为团队成员提供支持和协助。 4. 具备高度的责任感和职业道德，能够严格遵守工作规定和客户隐私保护原则。 5. 能够适应弹性工作时间和偶尔的额外工作要求。 希望这个岗位JD符合您的需求。如有需要，请随时联系我。

职位名称：催乳师 岗位职责： 1. 为产妇提供产后恢复指导，协助解决哺乳、催乳等相关问题。 2. 提供小儿推拿服务，促进宝宝健康成长。 岗位要求： 1. 女性，年龄25-35岁之间，具有中专及以上学历，护理专业优先。 2. 具备1年及以上母婴行业工作经验，熟悉母婴护理流程和操作规范优先。 3. 具备催乳技能，能够独立完成催乳工作。 4. 具备小儿推拿技能，熟悉小儿推拿的基本手法和操作流程优先。 【工作地点】：贵阳市观山湖区 【薪资待遇】：面议 【工作时间】：早九晚六，单休 【联系方式】：陈老师***********

美业电销高提成 1、公司每月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），在峰会促成合作。 2、客户来广州，北京，成都，重庆参加招商会，往返机票或者高铁票由公司承担，免费预订，大大降低了邀约难度，让我们更轻松的完成邀约。 3、公司提供精准的客户资源，还与抖音合作输送有需求的意向客户，我们需要与精准客户电话沟通，邀约参加招商会，峰会现场谈单促成合作。 4、薪酬结构： 1）新人入职4000元无责保底，另享受邀约2家客户全程参会，3000元邀约奖励，3家客户全程参会，5000元邀约奖励，成交后业绩提点15％。 2）入职第三个月开始执行有责邀约奖励，邀约2家3000元邀约奖励，3家5000元邀约奖励，成交后业绩提点25％-30％。 3）例如：招商加盟客单价99800元起，成交1家客户，提成15％，14970元，提成30％，29940元。 5、工作内容简单，开单轻松，混着干，年薪30万以上，努力干年薪50万以上，拼命干，上不封顶。 6、一个好的平台经得起验证和考察，一个有前景的公司会给大家提供稳定的，有上升和成长空间的事业，欢迎敢拼敢闯的您加入我们。