• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1)根据公司客户划分,完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2)负责区域内客户建联,通过微信群等做好客户日常经营; 3)依托公司内外部资源,打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”,进行产品销售; 4)客户原产品的续费提醒。 任职要求: 1)年龄25-45岁,大专及以上学历(学信网可查); 2)具有1年以上销售经验,有金融行业从业经验者优先; 3)性格热情开朗,乐于助人,服务意识及执行力强,且具有较强的学习能力, 2)具有1年以上销售或服务经验,有金融行业从业经验者优先; 3)性格热情开朗,乐于助人,服务意识及执行力强,且具有较强的学习能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:世界500强第25位,收入高福利好 任职资格:大专及以上学历有创业及多年销售经验者(优先)年龄25-45周岁,如果方便可直接电话咨询或者在线留言。 福利待遇: 中国平安综合金融,一份工作,十七份收入!在中国平安你可以 银行+居家养老+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+卖房+证券+信托等等 公司提供养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利,一日入司,终身免费提供 1、无责底薪+业绩提成+养老补贴等 2、正式员工按国家规定上保险 3、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 4、透明、公平公正发展空间:平安集团没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力 5、双休、法定节假日休息 6、工作时间:周一到周五每天上午
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:薪资福利待遇高、双休法定节假日、可晋升 1.接打电话联系客户,维护客户关系 2协助销售做好客户跟进及售后维护工作 3.完成主管分配的其他工作
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    如果您想要朝九晚五,高五险一金,请另谋高就 如果您想要工作自主,无收入上限,晋升透明,终身培训,那我们可以聊一聊 中国平安综合金融平台,致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系, 打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台。  职位介绍:  1.销售寿险,为社会中高净值个人及家庭在提供理财投资规划及财务风险管理规划服务;  2.为企业、团队、特定行业提供团体福利、企业资金管理、企业财务规划等服务;  3.通过严格的关系管理和交叉销售,使客户利润最大化;  4.积极参与公司营销活动,以获取新客户,向现有客户进行交叉销售;  5.熟悉公司产品以及政策,保持对金融行业相关动向的敏感  6.工作时间自由化,工作日每日8点半至9点半打卡,其余时间自由支配,完美平衡家庭和事业 任职要求:  1.大专学历以上,有较强的责任心,对金融方向感兴趣,勤奋,努力 2.接受无经验入职,需按要求参加免费培训(工作时间) 3.接受顾问形式,能够提供优质人际资源优先 4.形象良好,有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力,熟悉各种办公软件的操作;  5. 为人诚实守信,有事业心,有强烈的提高收入的追求 设优才++计划,进入职涯快通道,针对原企业高管、财会专业人士、会计师事业所审计、海归、教培行业等背景) 【薪酬外福利】 1. 国际化的专业培训系统,包括基础的财务顾问培训课程,以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。 2. 超额业绩奖金,团队业绩年终奖金。 3. 每年出国培训学习机会。 4. 旅游方案:工作时间自由完全自己掌控事业家庭兼顾,每年两次国内旅游,两次国外旅游方案,在工作闲暇时,享受生活。 团队介绍 1.平台团队目前约300人,来自IT、房地产、财务、银行、汽车销售、律师等不同行业、职业背景 2.以顾问身份,运用专业知识,基于公司的平台、产品和服务等资源,帮助高净值客户构建资产配置组合。 3.拥有强烈的独立意识及自我成就动机,打造以保险为核心的保险派家族办公室团队
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    通过集团公司的综合金融科技服务平台,全方位的解决客户的金融需求
  • 22k-44k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    通过公司的综合金融科技服务平台,全方位的解决客户的金融需求
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、渠道关系维护,协调及日常沟通,渠道业务发展状况分析与政策建议 2、负责分公司业务营销支持与推动,落实总部各项激励方案的配套案推动、追踪及实施,制定机构各项激励方案,并推动实施等 3、组织开展产品培训,包括产品宣讲、渠道政策解读、产品销售技巧等 4、负责分公司产品经理培训计划的制定与实施,承接落实总部及分公司统一培训的组织与协调 任职要求 1、大学本科及以上学历,保险、金融、市场营销、经济专业优先 2、有渠道拓展、产品推动、运营方案策划等相关经验 3、较强的学习能力、宣导能力 4、数据分析、沟通协调及抗压能力,服务意识强
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:主要销售金融产品、贷款、理财等方面 待      遇:无责底薪2500+提成,双休、保险
  • 10k-15k·20薪 经验不限 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 50-150人
    平安普惠温州分公司诚聘: 市场营销1、六险两金2、底薪+级别底薪+提成+绩优奖金+年终奖,带薪年假,升降温津贴,节假日奖金等。3、无责任底薪2100+高额佣金提奖有责任底薪3800—5800+高额提奖【根据底薪级别而定】平均月工资10000节日补贴:春节500-800,元旦190,端午190,圣诞190,国庆190,中秋190,劳动190,儿童50,高温补贴600/年,暖气补贴600/年,开年利事188以上所有节假福利均以现金发放工资当中招聘岗位:地产渠道专员:【平均月薪15000】车商渠道专员:【平均月薪15000】寿险渠道专员:【平均月薪15000】银行渠道专员:【平均月薪20000】工作职能1. 遵守公司各项规章制度,2. 向客户宣传,介绍,销售代理公司产品,达成公司销售任务。3. 进行市场信息收集。4. 客户关系维护。5. 负责集团有抵押、无抵押信用贷款咨询服务。只做贷款咨询服务,不卖保险,不拉存款,专业让贷款更简单。欢迎银行,房地产,金融理财,寿险背景同事加入平安普惠温州分公司,给你不一样的薪酬和职业通道。
  • 工作职责: 1. 依托公司平台,通过电话、网络等远程形式,开展保险销售业务,完成公司及上级领导下 达的业绩目标; 2. 根据公司客户经营规则,执行规范语言要求,与客户建立良好关系,深入挖掘、分析客户 保险保障需求,为客户制定保障规划方案;      3. 积极解答客户在购买过程中关于产品、服务等方面的疑问,按照监管及公司相关要求提供 专业意见; 4. 通过自身专业服务,拓展客户资源,开展客户转介绍。 招聘条件: 1. 大专(含)以上学历,金融、经济、营销或管理类专业优先 2. 有 2 年以上金融、保险等行业销售经验,有互联网线上营销、保险销售经验优先 工作时间: 八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日 工作时间为早上 9:00-12:00,13:30-18:30 食宿信息:   分中心提供免费班车、有菜品丰富且物美价廉的员工食堂
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    电销助理 早上九点半下午五点半中午休息一个半小时 一天一百,提供电话 日结,在办公室轻松
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.寿险渠道业务推动,达成所负责片区业务目标; 2.辅导训练(产品培训); 3.业务拓展; 4.续期业务推动及专业支持; 5.产品咨询及展业支持。 任职要求 1.本科及以上学历,保险金融类、市场营销类、医学健康类专业优先考虑; 2.有3-5年寿险渠道相关工作经验; 3.具备良好的沟通表达能力、目标感强,抗压性强。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    中国平安新渠道互联网事业部 (世界500强全球第21位) 学历要求:大专及以上学历(学信网认证可查) 工作内容: 「不涉及销售」 通过中国平安官方热线95511以及企业微信与老客户进行沟通,告知老客户在公司可以享受的权益,节假日问候老客户等增强老客户与公司的黏性 薪资待遇: 无责任底薪+职级津贴+丰厚福利、奖金等优势: . 1.  集团正式员工 2、缴纳六险两金(商业险+五险一金+企业年金) 3、节假日补助 4、旅游激励 5、完善的工资、职级晋升体系 7、降温取暖补贴 8、年度免费体检 薪资结构:  1.无责任底薪3150+全勤奖+职级津贴,平均工资5000-8000 2.优秀努力晋升管理者稳定月入过万。 3.入职公司立即签订正式劳动合同,购买五险一金,并且单独给内部员工购买综合保障福利,入职满一年六险二金。 4.每月公司有不同的额外激励方案是以现金发放 。 5.周末双休 国家法定节假日正常休假 1、属于中国平安正式员工,入职后与中国平安签订正式劳动合同; 2、签订合同后享受6险2金和员工综合福利保障计划; 3、周末双休+法定假期+带薪年假; 4、无尘办公室工作环境,人均配备电脑; 5、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅游 6、每月公司额外有激励方案,是以现金,购物卡,物品等方式发放; 7、提供良好的职业发展空间(专业路线、管理路线,助你半年左右晋升管理) 工作地点: 成都武侯区高升桥16号平安综合金融大厦
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、 负责咨询服务日常业务管理,优化和完善服务流程及规则、咨询数据日常统计及指标管理; 2、 负责咨询服务需求管理,方案评估,排期协调,开发追踪,上线后验证等; 3、 负责咨询服务品质管理,建立品质管理指标体系及品质标准;完成录音抽样听取及评分工作,收集质检问题并形成质检报告定期反馈给到外包改善; 4、 收集质检及触点NPS中客户负面声音,推动公司内部流程规则优化,提升客户体验。 5、 定期进行同行业调研和服务体验,了解行业动向,制定策略,推动服务的优化及创新。 6、领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,3年相关工作经验 2、熟悉运营或咨询服务流程,有保险或客户服务经验者优先 3、责任心强,对待工作认真耐心,具备一定的管理能力,擅长沟通,勇于迎接挑战,具备良好的服务意识和道德品质。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    职位名称:汽车销售代表 工作职责: 1. 销售汽车产品,实现销售目标。 2. 了解汽车产品,掌握汽车市场动态,进行市场调研。 3. 与客户进行沟通,了解客户需求,提供满意的汽车产品和服务。 4. 竞争销售,与竞争对手进行销售比较,维护客户关系。 5. 参加各种汽车销售活动,拓展销售渠道。 6. 制定销售计划和销售目标,并完成销售任务。 7. 维护公司形象,遵守公司政策和规定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和市场营销技巧,有一定销售经验。 3. 熟悉汽车市场动态,具备一定的市场调研能力。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 5. 具备一定的销售技巧和销售策略,能够独立完成销售任务。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应工作中的压力。 7. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。