• 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1.负责公司抖音等公域平台运营体系搭建及落地,并配套合理商业化变现模式; 2.收集平台/市场等竞争信息,提出有针对性的运营思路 3.对线上平台制定活动,了解用户转化路径,分析各级转化率,广告投放,并跟进、整理、反馈用户需求,作为后期工作计划调整依据; 4.有从0~1项目搭建的运营工作经验,包括不限于流量运营、活动策划,主播培养,直播间搭建等,用数据结果说话; 5.制定与执行平台项目的推广计划,并实施跟进效果,提出有效解决办法; 6.负责内外部资源协调、整合、衔接、优化; 岗位要求: 1.有2年以上公域操盘经验,有0-1内容流量运营及变现成功案例,对主流自媒体平台有较深了解; 2.良好的运营sense,敏锐的商业嗅觉和洞察力、思维活跃,良好逻辑分析能力; 3.性格外向,具有较强沟通协作能力、有责任心,能拥抱变化; 4.具有较好的学习创新能力; 5. 抗压能力强,自我驱动力强,执行力强,结果导向。 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    懂公装施工图设计,会使用 CAD 软件,能吃苦耐劳,有良好的心态品德,及职业素养
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    Cosplay类兽装福瑞圈海外推广运营 熟练掌握英文或其他一种外语 负责网站平台运营推广,圈层推广运营
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    免端口!不穿正装!不喊口号!刚需行业!专业做包租,不收中介费,公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快,一单提900,轻轻松松月薪1W+,你想挣高薪吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 我们负责提供机会,你负责抓住机会! 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【公司优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南,热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    底薪10K+线索流量品提成,年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责公务员(行测,申论,面试等)任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、两年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考,考研,***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供: 1)有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2)培训发展:专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3)福利体系:五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4)员工关怀:午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    XKA
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司公域电商业务的整体运营策略制定、执行与优化,对业务增长目标负责; 2. 研究行业动态、竞品分析,及时调整运营策略,确保业务持续稳定增长; 3. 负责品牌渠道运营,提升品牌知名度和美誉度,塑造品牌形象; 4. 负责视频号运营,制定内容策略,策划并执行短视频内容,提升用户粘性和活跃度; 5. 拓展合作伙伴,建立良好的合作关系,优化供应链和渠道资源; 6. 负责团队建设和管理,提升团队执行力和创新能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,10年以上工作经验,其中至少5年以上公域电商运营管理经验; 2. 具备丰富的品牌渠道运营经验,成功运作过至少一个知名品牌; 3. 具备短视频运营经验,熟悉视频号运营策略和玩法,有成功案例者优先; 4. 具备大型互联网企业工作经验,有知名企业背景者优先; 5. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能承受工作压力; 6. 具备敏锐的市场洞察能力和数据分析能力,能根据数据反馈调整运营策略。
  • 文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公务员考试,考研,***任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、研究生及以上学历; 2、两年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考,考研,***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分;
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、把握活动方向,明确每个阶段的活动策略方向与具体营销内容,包含但不仅限于前装类、巡展类、社区类及内容营销类; 2、将活动策划方案、玩法、规则、流程步骤、执行要点等转化为具体的执行方案,细化工作流程; 3、活动现场制作的跟进及执行协调,确保按照策划方案进行落地推进; 4、带领团队按照既定的工作计划,有效的推进活动项目的进程,确保各环节保质保量完成; 5、能够根据执行落地的效果进行方法论总结,发现并解决问题,确保活动方案螺旋式优化提升; 6、能够独立制定活动费用预算并监控合理的支出,保证投入产出。 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销/新闻广告等相关专业; 2、5年以上市场推广、营销活动等创意策划及执行经验; 3、具备良好的团队管理及沟通能力,能够主导创意策划及执行方案的沟通,明确项目要求及活动流程sop; 4、具有团队合作精神,工作积极、责任心强,能够积极面对各种挑战与压力; 5、熟知并拥有一定行业内相关优秀经验及资源者优先。
  • 移动互联网,消费生活 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责线上公域管道(支付宝小程序、抖音小程序、微信小程序、视频号、小红书)策划和推广,完成旧衣回收KPI; 2、提升用户活跃度及粘性,完成拉新、留存、转化、促活等目标 3、擅长与客户线上进行沟通达成旧衣物等商品的回收 4、负责小程序图片设计、活动文案及上线推广 5、负责支付宝,抖音等平台的活动对接。 6、负责部分视频拍摄/剪辑相关工作; 7、负责每日数据统计; 任职要求: 1、需要基础的PS设计能力,基础视频剪辑能力; 2、有基础运营的能力,有线上回收、支付宝小程序运用经营更佳; 3、擅长数据分析,具备内容和营销能力; 薪酬福利 1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致,实现员工、客户、公司最终的共赢。 2. 对于核心员工和关键岗位,择由会通过分红乃至股权的方式,让TA分享公司成长的利益。 3. 在法定的各项福利之外,择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利,关心你的身体和心灵健康的同时,让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度 4. 公司工作灵活自由,倡导主动工作,结果导向。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责平台公募基金保有量及用户增长目标达成; 2、跟进产品上线后运营策略及迭代优化,持续做竞品分析、用户分析、数据分析; 3、熟悉互联网运营模式,思维活跃,有创意,包括但不限于用户运营,社群运营,内容运营等; 4、对基金产品体系有深入的了解,有较好的卖点挖掘能力。 工作要求 1、本科及以上学历; 2、3年以上互联网金融产品运营经验,对基金业务及用户有深刻的理解; 3、具备优秀的逻辑思维能力,对数据敏感,有较强的数据分析能力和优秀的文字功底; 4、具有较强的沟通能力,学习能力和抗压能力,高度的责任心和团队合作精神。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    资深公链开发工程师 工作职责: 1、参与公司公链相关设计和研发工作,研究公链的协议,运行机制和底层实现等 2、负责公链相关产品需求开发及支持 任职要求: 1、5年互联网或应用软件技术开发经验,至少3年以上区块链底层开发经验,精通C++/C、Go一种或多种开发语言; 2、熟悉底层公链开发,熟悉geth,有主链、侧链、跨链、Layer2等开发经验优先, 3、熟悉各种数据结构和算法,对密码学、安全协议和加密算法有研究; 4、熟悉分布式、多线程及高性能的设计、编码及性能调优; 5、有加密货币或区块链技术实际项目经验者优先; 6、熟悉Ethereum/Tendermint等相关开源项目,有研究和贡献经验者优先; 7、有密码学技术相关背景,有相关项目背景者优先。 8、有创业者心态,自驱能力强
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上工作经验,思想品德高尚,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、沟通、协调能力、学习能力及悟性强,同时具有市场的敏锐性; 4、能够独立完成公司制定的销售目标和策略,独立完成渠道拓展,关系维护; 5、有团队合作精神,吃苦耐劳,能承受长期外地出差; 6、有前装车场客户资源优先,熟悉车载行业运作情况; 7、具有成熟客户优先;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    网络通信 / 未融资 / 15-50人
    装维人员 工作内容: 1:联通智慧家庭业务开通、故障处理、网络质量提升 2:安装宽带,维护宽带 职位要求: 1:18-45岁 (有经验者优先录取) 2:工作踏实、吃苦耐劳、有上进心与细心,有团队合作精神
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    此岗位招聘的是【公务员考试培训课程销售】。 销售工作全程在微信进行,通过文字语音和客户沟通,非电话销售。 客源由公司提供,客户主动添加微信。 一、工作内容: 【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通,了解学生考研方面的需求,解答困惑、提供帮助。 【课程销售】根据学生情况和需要,推荐介绍合适的课程产品,促成购买。 【服务维护】有效管理学员,督促回访学习情况。 二、薪资福利: 【薪酬】无责任底薪3000-5000/月,入职前三个月平均收入即可达到6000-10000元。 【试用】试用期100%薪酬,缴纳五险一金。 【晋升】上升路径明确,助理顾问-专员顾问-资深顾问-顾问组长-销售总监,三个月一晋升,底薪、提成、奖金均大幅提高;资深顾问月收入15000-20000元之间。顾问组长月收入超过20000元。 【发薪】薪资奖金当月最后一个自然日发放,从无拖欠。 【保险】正规缴纳五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育五险及住房公积金)。 【环境】咖啡厅式办公环境,软饮小食畅享;渝中区龙湖时代天街,下班逛街美滋滋。 【福利】公司提供免费午餐、晚餐(公司阿姨做饭非常好吃,不是外卖哦)。 三、岗位要求: 【学历背景】有公考方面相关行业经验(不限于销售、教学、运营),或有公考方面备考经历者优先,大专及以上学历。 【销售热忱】强烈的语言表达欲,喜欢在线语音文字沟通,对学生的问题富有耐心和热情。 【勤奋上进】有升迁愿望,希望实现经济独立和自由,勤奋踏实,自我驱动力强。 【运营能力】喜欢在朋友圈及微信群与学生互动,擅长短文案撰写,能够发掘交流话题。 【学习能力】善于搜集资料和快速学习,不断自我提高。 公司介绍 北京蓝景教育咨询有限公司由来自北大、人大、伦敦LSE等高校的海归留学生建立,是一家新型在线教育机构。 公司在北京、重庆设有运营中心,并通过SOHO办公模式在全国开展业务。自2015年成立以来,立足于互联网和新媒体资源,建立了完整有效的商业模式,实现了稳定营收并快速增长扩张,兼具创业公司的成长特质和稳定的现金流。 团队内部晋升空间通畅,运营模式和理念保持更新,非常欢迎有创意、理想和抱负的年轻小伙伴加入,共同成长、走向管理岗位。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有过销售经验或公考经验者优先考虑、致力于长期在教育行业发展。 2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出; 完善的福利待遇: 1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 (超过三个月的员工正常月薪15k-30K,优秀者月薪5万+); 工作时间 10:00-20:00(存在加班),每周1-2天休息(存在浮动休息日) 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利; 3、优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人 ,为优秀的你创造实现梦想的机会; 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA等高顿合作院校学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、满三年的优秀员工可享受50万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费; 8、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 10、表现优异者,可获得高顿课程免费学习机会; 11、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 12、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 广阔的职业发展空间: 3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速! ①新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线:销售顾问→销售顾问主管→经理→总监(公司准备上市,预计今年的人数高达8000人以上,好好干吧,说不定3-6个月你就要带团队了) ⑤内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道