• 21k-30k 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / B轮 / 15-50人
    虽然挂着“负责人”的title,但这个岗位并不是纯管理岗。前期我们希望候选人以一线运营的身份深入业务,解决创作者运营、内容运营和用户增长等关键问题。实战能力得到验证后,再逐步扩大职责。 知识星球作为一款已运行9年,且用户数达到千万级的付费社群产品,作为候选人的你,可能会遇到不少挑战,比如: 1、如何推动创作者持续增长,让创作者及时获得帮助与成长; 2、如何通过内容运营与活动推广,提高产品的活跃度与知名度; 3、如何从运营视角推动产品持续迭代,解决用户在产品使用上遇到的共性问题; 4、如何通过专业能力和管理支持获取团队信任,并提高团队战斗力; 5、如何应对外部环境对内容社区的冲击; 基于以上期望与挑战,我们会重点关注候选人是否具备: 1、运营实战经验 三年以上内容型产品深度运营经验,并在以下能力中有取得过成绩: -内容运营能力:对内容敏感,能策划或输出内容话题 -创作者运营能力:拉新/商务拓展/召回成功案例 -增长黑客思维:熟练运用RFM模型、数据分析等工具 
 2、接地气的管理风格 喜欢简单、扁平化的管理风格,既能带人,也能亲自动手干活; 务实,耐得住性子;
 3、行业认知深度
社区运营:掌握用户分层运营/社区氛围营造核心方法; 知识付费:对创作者经济有自己的见解,熟悉国内外各种知识付费产品的优劣势; 加分项: 1、热爱创作,或者有过内容创作者的经历; 2、了解或使用过知识星球; 3、简单纯粹,有好奇心; PS:招聘是双向选择,合适的候选人,可以提出你的疑问或想法,包括但不限于薪资待遇、发展空间、工作内容等;
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、与产品团队合作,根据产品特点制定海外营销计划。 2、执行海外产品营销计划,包括内容营销、网红营销、社交媒体推广、邮件营销、搜索引擎优化(SEO)等,以提高产品知名度。 3、通过在线渠道与潜在用户互动,解答产品相关疑问,并建立及维护用户关系。 4、收集用户反馈,分析需求,协助产品团队进行产品优化与迭代。 任职资格: 1、至少2年海外工具类产品推广经验,熟悉AI特点或创作者工具者优先。 2、英语流利(有海外留学经历者优先),具备较强的口头和书面沟通能力,能够有效传达产品价值和优势。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责与内外部游戏开发团队和跨部门的沟通协调,统筹游戏从研发、测试、调优到上线的全流程工作,保证游戏产品的质量和稳定运行; 2、跟踪项目运营阶段数据的整理、统计和分析,并输出报告和有效解决方案,改善运营效果; 3、负责IAA小游戏产品调优和数据分析,给出调优建议,并落地推进; 4、负责游戏的整体运营,结合产品实际情况制定阶段性运营计划,并对目标达成结果负责; 5、负责收集、整理小游戏竞品行情、信息数据资料。 任职要求: 1、3年以上小游戏游戏运营经验,熟悉游戏运营流程,有成功发行的游戏经验优先; 2、熟悉休闲游戏常见的变现形式和系统玩法设计,可以针对产品进行有效的调优设计; 3、有丰富的游戏体验,了解行业发展动态、趋势,深刻理解用户需求 ; 4、擅长数据分析,具备较强的产品规划能力,能及时进行游戏运营策略的优化 ; 5、具备较强的沟通能力、抗压能力以及主动性。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 客户开发与对接:积极拓展汽车分期业务客户资源,通过线上线下多种渠道,挖掘潜在购车人群;及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询,包括但不限于利率、首付、还款方式等问题,建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控:严谨审核客户提交的购车分期申请资料,如身份证、收入证明、征信报告等,确保资料真实性与完整性;依据公司风险评估标准,对客户还款能力、信用状况进行综合评估,识别潜在风险,为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护:与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系,定期拜访,了解其业务需求与痛点,协商制定联合推广方案;同时跟进合作金融机构,及时掌握最新信贷政策与产品动态,保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调:全程跟进已签约的汽车分期项目,与贷款审批、财务等部门协同工作,解决流程中的各类问题,推动放款流程高效进行;及时向客户反馈业务进度,提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验:大专及以上学历,金融、市场营销相关专业优先;具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能:熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识,能精准解读征信报告;精通Office办公软件,能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养:拥有出色的沟通谈判能力,无论是面对客户还是合作伙伴,都能有效促成合作;抗压性强,能在业绩指标压力下高效完成任务;工作细致严谨,对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源:自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者,薪资待遇可根据实际情况面谈上调。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 客户开发与对接:积极拓展汽车分期业务客户资源,通过线上线下多种渠道,挖掘潜在购车人群;及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询,包括但不限于利率、首付、还款方式等问题,建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控:严谨审核客户提交的购车分期申请资料,如身份证、收入证明、征信报告等,确保资料真实性与完整性;依据公司风险评估标准,对客户还款能力、信用状况进行综合评估,识别潜在风险,为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护:与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系,定期拜访,了解其业务需求与痛点,协商制定联合推广方案;同时跟进合作金融机构,及时掌握最新信贷政策与产品动态,保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调:全程跟进已签约的汽车分期项目,与贷款审批、财务等部门协同工作,解决流程中的各类问题,推动放款流程高效进行;及时向客户反馈业务进度,提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验:大专及以上学历,金融、市场营销相关专业优先;具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能:熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识,能精准解读征信报告;精通Office办公软件,能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养:拥有出色的沟通谈判能力,无论是面对客户还是合作伙伴,都能有效促成合作;抗压性强,能在业绩指标压力下高效完成任务;工作细致严谨,对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源:自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者,薪资待遇可根据实际情况面谈上调。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 50-150人
    我们需要你: - 独立负责公司休闲类游戏的开发工作,包含小游戏与常规App游戏; - 独立负责公司Unity转制小游戏工作,且成功上线微信/抖音小游戏; - 熟悉国内各渠道及平台SDK功能及接入需求,独立完成SDK相关功能的接入及开发优化; - 确保休闲游戏上线版本的稳定性、兼容性等,保证高质量的功能编码及流畅的用户体验; - 按时完成游戏开发及项目上线需求,能与产品、美术等项目成员高效沟通与配合; 我们希望你是: - 计算机相关专业优先; - 3年以上Unity和C#开发经验,基础知识扎实,具有较强的demo实现能力; - 熟练使用Unity等开发引擎,对游戏性能优化和游戏框架设计有一定经验,具备独立开发的能力; - 具备独立解决问题的能力,逻辑思维清晰,有良好的代码编写和单元测试习惯,热爱游戏并对开发充满热情; - 拥有高度的责任心、自驱力,良好的沟通能力和团队协作能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责 1. 设计休闲游戏关卡,保证关卡的可玩性; 2. 优化关卡体验,比如游戏逻辑,难度梯度,画面呈现以及音效; 3. 设计关卡新玩法,新元素,撰写文档并且和美术,程序、测试落实需求并实现; 4. 有针对性的分析,研究其他产品,分析总结其优缺点,并能输出相关分析文档; 5. 公司是在北京,外地的同事可以居家办公。 任职要求 1.本科及以上学历,专业不限,一年以上休闲解谜类IAA项目游戏关卡设计经验; 2. 热爱休闲游戏,熟悉中轻度休闲解谜类游戏的关卡设计和难度梯度设计; 3. 具有优秀的逻辑思维能力,擅长玩法规则设计; 4. 有良好沟通能力、职业素养及团队合作精神。
  • 13k-15k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责项目中Android应用的开发,技术框架的规划,搭建,功能设计,参与优化与维护,并能主动发现问题,解决复杂问题,有较强的线上问题定位、解决能力。 2.研究新技术,并能进行完整的应用、推广。 3.具备带领Android研发团队能力 岗位要求: 1.大专及以上学历,5年及以上Android应用开发经验,熟练使用git进行协同开发; 2.熟悉设计模式有过android音频、视频、即时通讯、直播开发相关经验者优先。 3.有海外版、电商、社群开发经验优先 4.掌握Flutter语言开发者优先 5.精通多线程编程能力,有缓存及网络性能优化的能力; 6.熟悉Android底层技术实现方案,具备较强的问题排查及问题解决能力 7.工作态度认真,积极主动,责任心强,抗压能力,推动事情落地能力; 8.具备良好的学习与应变能力,善于沟通,能迅速融入团队; 9.有大型软件开发经验优先考虑。直播开发相关经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:就近安排负责商超驻店,日常生活用品分配与配送。 任职要求:富有责任心,上进心,需要协调配合解决商超与用户之间的服务问题 岗位福利:按照差额累计方式进行结算:其中1-600单,5元/单;601-900单,6元/单;901-1200单,7元/单;1200单以上,7.5元/单; 冲单奖励: 1、当月总订单≥600单(不含京超订单),奖励600元; 2、当月总订单≥1000单(不含京超订单),奖励800元; 冲单奖励要求:当月有效出勤天数≥26天 工龄奖励: 奖励标准:在职周期满12个月后且当月冲单奖励要求,奖励100元/月; 注:离职30天后及自离骑士重申入职的,工龄奖励重新累计工龄周期。 高温补贴 高温补贴:150元/月;(6月、7月、8月、9月) 晋升通道: 骑手熟悉基本流程后有上进心可以申报晋升管理层,管理层熟悉流程后可以晋升城市经理
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:就近安排负责商超驻店,日常生活用品分配与配送。 任职要求:富有责任心,上进心,需要协调配合解决商超与用户之间的服务问题 岗位福利:按照差额累计方式进行结算:其中1-600单,5元/单;601-900单,6元/单;901-1200单,7元/单;1200单以上,7.5元/单; 冲单奖励: 1、当月总订单≥600单(不含京超订单),奖励600元; 2、当月总订单≥1000单(不含京超订单),奖励800元; 冲单奖励要求:当月有效出勤天数≥26天 工龄奖励: 奖励标准:在职周期满12个月后且当月冲单奖励要求,奖励100元/月; 注:离职30天后及自离骑士重申入职的,工龄奖励重新累计工龄周期。 高温补贴 高温补贴:150元/月;(6月、7月、8月、9月) 晋升通道: 骑手熟悉基本流程后有上进心可以申报晋升管理层,管理层熟悉流程后可以晋升城市经理
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.与地⽅政府部门建⽴合作关系,落实政府对企业的相关⼯作要求,分析解读地⽅政策,发掘政府⾯向企业的业务契机,为公司决策层提供政策建议。 2.与地⽅相关政府主管或需求部门建⽴紧密联系,⽀撑业务增加商机并促进公司重⼤战略与项⽬落地。 3.组织策划区域会议活动等,接待政府企事业单位交流考察;提升公司品牌,促进公司⾼层与政府的互动沟通。 4.把握区域政策,关注区域内⾏业合作,携⼿⽣态合作伙伴,提升区域⽣态布局。 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年政府行业相关工作经历, 2.具备良好的政府关系运营及公关能力,及地⽅政府关系基础, 3.对政府体系熟悉;能够解读分析中央,地⽅政策导向及落地流程,发掘与企业合作契机,为公司决策层和区域业务部门提供支撑。 4.善于内外部沟通和组织协作,有良好的书⾯和语⾔表达能⼒和,举⽌沉稳.⼤⽅得体。 福利待遇: 1. 每周5天工作日,每天7.5小时工作时间,周末双休,休假按照国家法定假日。 2. 五险一金,传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系,每周至少一次的培训,让您在进步的路上不断前行! 4. 横纵向、多方向双向发展空间,完善的多方向的晋升体系,定制化员工成长发展体系! 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平,可观的提成奖金! 6. 人性化企业文化,不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 7,年底分红,股权激励 只要您优秀,我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过电话/网络销售的模式,开发新客户,跟进维护、巩固拓展老客户; 2.独立开发客户,对于客户企业提供政策咨询服务引导和初步匹配规划,建立需求对接,争取走访机会,实现客户转化; 3.根据公司提供意向客户,电话/网络等销售筛选符合条件的客户进行约访及维护。 任职资格: 1.不限学历,专业不限; 2.从事过电话销售、市场,销售,业务类资源类从业经验优先考虑; 3.具有良好的沟通表达能力、较强的灵活应变能力; 4.对咨询行业有浓厚兴趣者,并认可行业,公司文化。 福利待遇: 1. 每周5天工作日,每天7.5小时工作时间,周末双休,休假按照国家法定假日。 2. 五险一金,传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系,每周至少一次的培训,让您在进步的路上不断前行! 4. 横纵向、多方向双向发展空间,完善的多方向的晋升体系,定制化员工成长发展体系! 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平,可观的提成奖金! 6. 人性化企业文化,不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 只要您优秀,我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过电话/网络销售的模式,开发新客户,跟进维护、巩固拓展老客户; 2.独立开发客户,对于客户企业提供政策咨询服务引导和初步匹配规划,建立需求对接,争取走访机会,实现客户转化; 3.根据公司提供意向客户,电话/网络等销售筛选符合条件的客户进行约访及维护。 任职资格: 1.中专(含)以上学历,专业不限; 2.有1年以上从事过电话销售、市场,销售,业务类资源类从业经验优先考虑; 3.具有良好的沟通表达能力、较强的灵活应变能力; 4.对咨询行业有浓厚兴趣者,并认可行业,公司文化。 福利待遇: 1. 每周5天工作日,每天7.5小时工作时间,周末双休,休假按照国家法定假日。 2. 五险一金,传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系,每周至少一次的培训,让您在进步的路上不断前行! 4. 横纵向、多方向双向发展空间,完善的多方向的晋升体系,定制化员工成长发展体系! 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平,可观的提成奖金! 6. 人性化企业文化,不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 只要您优秀,我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇!
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过电话/网络销售的模式,开发新客户,跟进维护、巩固拓展老客户; 2.独立开发客户,对于客户企业提供政策咨询服务引导和初步匹配规划,建立需求对接,争取走访机会,实现客户转化; 3.根据公司提供意向客户,电话/网络等销售筛选符合条件的客户进行约访及维护。 任职资格: 1.中专(含)以上学历,专业不限; 2.有1年以上从事过电话销售、市场,销售,业务类资源类从业经验优先考虑; 3.具有良好的沟通表达能力、较强的灵活应变能力; 4.对咨询行业有浓厚兴趣者,并认可行业,公司文化。 福利待遇: 1. 每周5天工作日,每天7.5小时工作时间,周末双休,休假按照国家法定假日。 2. 五险一金,传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系,每周至少一次的培训,让您在进步的路上不断前行! 4. 横纵向、多方向双向发展空间,完善的多方向的晋升体系,定制化员工成长发展体系! 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平,可观的提成奖金! 6. 人性化企业文化,轻松自如的工作氛围,弹性的工作时间! 只要您优秀,我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇! 朝九晚六 ,每天7.5小时工作,双休(9:00-12:00 13:30-18:00) 公司介绍 合纵天下是目前国内专注于政府政策咨询细分领域的领军企业之一,已经成为中国政策咨询业界公认的最具影响力的标杆企业和高端品牌之-。合纵天下以"做中国最专业的政策咨询专家”为公司发展愿景,把为客户创造价值视为我们赢得职业尊严与荣誉的来源。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责呼叫中心通讯平台的开发和问题处理; 2、负责交互相关对接AI的应用落地实现; 3、负责后台管理应用开发; 4、负责模块设计、并产出相关的文档(包括概要设计、详细设计、使用手册,运维手册等); 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上软件开发经验,熟悉Php语言; 2、熟练掌握标准的SQL语法和应用,有mysql数据库使用经验者优先; 3、熟悉XML规则,能熟练编辑XML文件; 4、熟悉Json格式文本,能熟练编辑json字串; 5、熟悉Linux系统基础命令和系统运行环境; 6、具有很强的沟通理解能力,工作积极主动; 7、有基于Asterisk或freeswitch开发经验者优先; 8、有呼叫中心相关软件项目开发经验者优先; 9、对开源生态有兴趣,并有实际基于开源软件发展应用的经验者优先