• 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作; 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计; 3、能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 任职要求: 1、本科及以上学历, 水利、自动化、计算机相关专业;拥有6年以上项目经理从业经验,2年以上 智慧水利相关项目经验, 独立完成过百万级别项目,有千万级别项目经验优先; 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务,有相关资源者优先; 3、有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展,对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作,完成半年度、年度销售目标; 2、结合公司(数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景)产品矩阵,归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略,通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例,帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景,商业拓展能量较高者优先; 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先; 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富,专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先; 4、认可51WORLD产品能力和市场地位,自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地(明确的数字目标)的经营方法和工作能力的最优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -拓展江西省ToG/ToB政企客户,挖掘公有云IaaS/私有云业务、AI人工智能政府数字化治理智能转型业务、企业智能化转型业务 -梳理、分析、跟进江西省分配的责任区域内的市/区/县政府智能化转型战略,长期对接政府及委办局,与关键联系人保持长期沟通,列出****0需求客户清单,拉通后端产研、行业团队共同打单 -梳理、分析、跟进江西省内交通、制造、能源、矿产资源、运营商、水利水务、教育等行业头部企业,列出****0需求客户清单,拉通后端产研、行业团队赋能企业需求 -联合ISV/SI等生态伙伴,通过生态BD共同合作打造完整解决方案面向客户需求,增强对于区域客户的业务粘性;参与江西省内的协会沙龙、区域政府、行业峰会等市场活动,提升百度品牌的区域影响力 -跟进商机、签订合同、配合交付实施和验收、合同回款等全流程销售工作 任职资格 -本科及以上学历,专业方向在计算机、人工智能等专业方向优先 -5年以上IT行业销售经验,有云服务、AI人工智能、大数据等行业经验者优先 -熟悉公有云服务销售、私有云项目、智慧城市、工业互联网、智慧园区及智能安防等行业方向的优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具,物联网,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为智慧水利项目经理,你将负责领导和管理一个跨部门团队,开发和实施智慧水利解决方案。你将需要与销售团队、开发团队和实施团队紧密合作,确保项目的成功交付。 以下是具体的职责: 1. 项目管理和监督: - 制定项目计划和进度安排,并跟踪项目进展情况。 - 管理项目成本和质量,并确保项目在预算和时间内完成。 - 协调销售团队、开发团队和实施团队,确保项目的顺利推进。 - 监督和指导项目团队成员,以确保项目高效实施。 2. 需求分析和解决方案设计: - 调研客户需求,分析客户需求,并制定解决方案。 - 与销售团队、开发团队和实施团队合作,制定详细的项目计划和需求规格说明书。 - 参与项目设计,包括系统架构、数据模型、用户界面等设计。 3. 项目开发和实施: - 监督和指导开发团队,确保项目按照计划进行开发。 - 监督和指导实施团队,确保项目按照计划进行实施。 - 协调开发团队、测试团队和实施团队,确保项目的成功交付。 4. 项目销售和支持: - 为销售团队提供支持,包括制定销售计划、准备销售文档等。 - 为客户提供技术支持和培训,以帮助他们更好地使用产品或服务。 职位要求: - 5年以上水利工程项目管理经验,有类似项目的成功实施经验。 - 熟悉水利施工流程和水利工程的常见问题。 - 熟悉软件开发过程,具备相关的技术能力和项目管理经验。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和客户进行沟通。 - 具备数据分析和决策能力,能够根据数据进行项目决策。 - 具有销售经验,具备相关的销售技巧和经验。 以上是该智慧水利项目经理的职位JD,如需调整或需要更详细的信息,请随时联系。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责水利行业解决方案撰写、售前技术交流,基于单位技术、产品、方案体系,为客户提供水利行业解决方案; 2、负责完成水利信息化、智慧水利、智慧水务、防汛、水资源、水文、供排水等信息系统的总体设计,单项设计、预算编制等工作; 3、深刻理解客户需求,从水利行业技术体系和数据标准要求出发,为客户提供业务架构、应用架构、技术架构、数据架构设计;能够结合业务规划,定义各系统应用功能边界及系统间的集成关系; 4、能够引导用户的需求及兴趣意向,提供项目设计咨询服务、解决方案、申报材料等全链业务; 5、负责行业重点用户的用户研究、市场研究与行业标准的编写及方案工作; 6、理解行业市场,及时反馈行业、用户需求、竞争对手等方面市场数据,为单位的市场策略、产品研发等提供建议; 7、收集渠道型客户需求和用户反馈,驱动产品研发团队进行产品迭代。 任职要求 1、具有水利信息系统建设与管理经验或政府信息化设计经验; 2、本科及以上学历,自动化、计算机、信息与通信工程或水利相关专业,具有3年以上信息系统集成、软件行业、互联网行业技术岗工作经验,对于三维建模、GIS、BIM、等领域有相应的技术储备; 3、熟悉水利行业,有售前技术支持经验,有方案整合与方案输出能力,熟悉系统集成的整体架构,有相关项目落地并成功交付者优先; 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和自驱动能力,有专业需求对接,需求调研,需求分析工作经验优先; 5、熟悉数字孪生、虚拟现实、大数据、人工智能、云计算等相关领域者优先。 6、具备优秀的文档能力,使用文字、图示清楚地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档; 7、具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神; 8、熟悉政府招投标流程,深度参与过相关政务信息化工作支撑者优先考虑,较强的分析问题和解决问题能力其他信息。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、分析所辖区域市场情况及客户需求,开发及维护新老客户关系,挖掘新的合作机会; 2、制定客户拜访计划,提交客户拜访总结报告,邀约客户来访交流考察,节约成本、合理使用销售费用; 3、根据公司市场策略、产品策略及授权价格运作项目及招投标工作,并处理一般项目条款的协商及合同签订等事宜; 4、跟进协调已签约项目的交付、实施和验收,按照合同约定及时追回款项(含投标保证金、履约保证金、**等); 5、公司领导交办的其它事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件和市场营销等相关专业优先。2年及以上销售工作经验。 2、有央企供水、污水、水利、环保等行业销售经验或有良好的客户关系者优先;
  • 数据服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责水利/能源/地灾/监测行业 (包括但不限于水利厅、水文局、设计院等) 市场信息收集; 2、负责水利/能源/地灾/监测工程、信息化等相关集成商的开拓,推动建立合作关系; 3、参与水利/能源/监测/地灾行业相关的产品品牌入围、项目投标等工作; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,懂水利相关行业专业基础知识,有水利相关行业线2年以上销售经验; 2、熟悉行业内的集成商和客户资源,有成熟的沟通方式; 3、目标导向,承压能力强,能适应出差; 4、有水利/能源/地灾等相关销售工作经验者优先; 具体薪资根据能力及资源情况可面议
  • 11k-18k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责水利工程项目的设计、施工和运行管理工作,确保工程质量、安全和进度;  2. 参与制定水利工程项目的规划、设计方案和技术标准,提出合理化建议和改进措施;  3. 负责现场勘查、测量、制图和数据分析等工作,为工程设计提供准确的基础数据;  4. 指导、监督工程施工,协调解决施工中出现的技术问题,确保工程按期完成;  5. 负责工程验收和后续运行管理工作,确保工程正常运行和发挥预期效益。 岗位要求: 1. 具备二级建造师水利专业资格证书,熟练掌握水利工程设计、施工和管理方面的专业知识;  2. 熟悉水利工程项目管理流程和相关法律法规,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;  3. 具备较强的责任心和事业心,能够承受一定的工作压力。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我司资质增项,现需要一级水利建造师各个专业,有证书的各位大神请联系我,园子多多
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    工作地点:国家电网电力研究院南瑞集团水利水电公司 职业规划:明确的提升制度,季度考核年度考核,对应相应的绩效奖励。 隶属国企,发展空间大,接触的国级项目。 福利待遇好,有班车食堂,园区环境优美,身边都是优秀的同事。 1、四年制**本科学信网可查学历,有出差(全国性的),具体出差时间看项目组安排,有相应的补贴。 2、有水利信息化行业的最好,接触过水利的软件了解水利需求对口。 3、责任心强,能独立负责项目,沟通能力佳,担任过项目经理,有工作经验的优先考虑。 4、如能精通自动化、plc、数据库等,熟悉JAVA,对于JAVA开发的项目软件,能排查和定位问题,能与客户沟通软件需求更好。 职位福利:节日福利、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、大牛带队、出差补贴
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责水文水资源、节水、水生态、水环境、智慧水利等项目销售工作; 2、开发新客户并维护老客户关系,完成销售任务; 3、对客户做好售前、售中和售后服务,并保持良好的合作关系; 4、负责项目的商业合同谈判、项目全过程和业主沟通、货款的回收; 5、负责搜集、反馈市场信息。 任职要求: 1、水利、环境、市场营销等相关专业,本科以上学历;熟练开车、能接受出差。 2、具有水利、环保行业销售经验,有水利/水务/环境政府资源优先考虑,优秀应届生亦可挑战。 3、能承担销售额的任务; 4、技能素质要求:(1)具有较强的协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;(2)掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、机构统筹组织类支持,围绕分公司经营环境的管理与职场,进行相应的宣贯、反馈、落实与监测; 2、机构合规类支持,协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作; 3、基于分支机构实际经营需求,为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求: 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验; 2、优秀的协调沟通能力,目标导向、积极进取、自驱力强; 3、base江西/福建/江苏。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、机构统筹组织类支持,围绕分公司经营环境的管理与职场,进行相应的宣贯、反馈、落实与监测; 2、机构合规类支持,协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作; 3、基于分支机构实际经营需求,为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求: 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验; 2、优秀的协调沟通能力,目标导向、积极进取、自驱力强; 3、base江西/福建/江苏。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、学历要求:大专及以上; 2、专业要求:水利水电相关专业毕业,28-47周岁,3年以上工作经验; 3、多年从事水利、机电等项目现场施工管理工作经验,参与过大型项 目管理者优先; 4、工作地点:四川、云南、重庆等地。 5、具有一级水利建造师证书,持证上岗;有中、高级以上职称优先; 7、担任过大型项目的项目经理、项目副经理、项目总工优先; 8、工作认真扎实,有较强的沟通协调能力,责任心强、忠诚度高
  • 15k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1.负责水利相关业务咨询、设计工作,编制咨询设计报告; 2.从事水利信息化顶层设计、规划咨询等前期工作。 工作要求: 1.有较强的文字功底,了解水利行业发展动态,熟悉水利行业相关规范、政策; 2.具有扎实的水文水资源、水利水电工程、水旱灾害防御等水利专业知识和理论基础; 3.具备较强的沟通协调和学习能力,积极主动,有事业心,责任心强,具有团队协作精神; 4.抗压力强,能适应一定工作强度的突发事件; 5.能独立编写报告,有水利信息化咨询方案编制项目经验者优先。 三年内保底薪酬 本科生:15-25w 硕士研究生:25-35w 博士研究生:40-50w 超多福利 五险一金 带薪年假 租房补贴 员工食堂 午餐补助 商业保险 年度体检 节日福利 完善的人才培养计划