工作内容： 主要生产手机配件，电脑配件等电子产品。主招组装，包装，检测，插件，测试，品质，贴标签，车间都是穿着普通工衣，坐着上班，中央空调，无需工作经验； 要求：年龄18至45岁，（低于23岁需要提供流水证明）男女不限，无大面积及攻击性纹身，无案底，身体健康无传染病等； 普通工衣，长白班，夜班都可以自由选择，加班多，坐班

工作内容： 主要生产手机配件，电脑配件等电子产品。主招组装，包装，检测，插件，测试，品质，贴标签，车间都是穿着普通工衣，坐着上班，中央空调，无需工作经验； 要求：年龄18至45岁，（低于23岁需要提供流水证明）男女不限，无大面积及攻击性纹身，无案底，身体健康无传染病等； 普通工衣，长白班，夜班都可以自由选择，加班多，坐班

主要负责在招聘网站上面发布招聘信息，筛选简历回复简历

一、《入职要求》 1，年龄18-48岁，身体健康 2，会电动车，会用手机导航，无案底 3、公司提供吃住，提供车，0费用入职，无任何押金。 二、《工作地点》 五华区，西山区，呈贡区，盘龙区，官渡区均可安排。 四、《工作时间》 午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-20:00(此时间段必须在岗，其余时间自由安排活动休息！ 五、《薪资待遇》 单量管够，不要愁没有单！ 1、底薪2800-3200+提成每单4-10+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+各项补贴。正常干:6000-9000 加油干:9000-13000

岗位职责:1.面向企业招聘负责人推广招聘网站2.通过电话、微信的拜访开发维护客户3.做好客户维护及二次开发，提升客户满意度4.提供优质服务，保持良好的客户关系任职条件:1.要有良好的学习能力，不限学历2.热爱销售工作，能承受较大的工作压力3.有无经验都可

【岗位职责】: 业务侧：对业务的一切招聘相关事项负责，包含但不限于： 1、理解业务战略，能清晰拆解在招聘侧助力业务目标落地的关键动作，明确招聘策略；快速满足业务人员扩张的需求，补充招聘所需人才，为整体招聘完成率负责； 2、打造支持业务目标落地的人才供应链，高质量高效率地完成交付目标； 3、聚焦产研人才研究，为头部人才获取输出可行性方案并落地； 4、熟悉互联网人才市场，做目标行业进Mapping研究，了解行业内信息并及时输入给相关业务，促进业务发展 5、负责direct sourcing,对中高端人才有判断，对人才市场动向有敏锐的嗅觉为组织引进适配度高的人才； 6、机动性支持紧急度高难招聘项目达成。 管理侧：带领招聘团队，对团队业绩及团队成员的成长负责，具体包括： 1、培养和发展团队，能激发团队同学成长，奖励价值创造、关注产出和预期；并沉淀出最佳实践和方法论，赋能团队； 2、面对复杂场景，能准确判断问题本质，帮助同学定位并解决问题； 3、创造良好的合作氛围，很好的大局观和责任心；以身作则。 4、负责管理招聘团队目标拆解，招聘运营及数据分析 ，提升招聘效率； 【任职要求】： 1、**本科及以上，5年及以上互联网行业招聘经验，2年以上团队管理经验； 2、对招聘工作有热情，有强动机在招聘领域深耕； 3、熟练掌握各种面试及技巧，熟悉各种招聘渠道与合作流程，能独立完成负责职位的面试工作； 4、熟悉HR全领域的相关基础知识，具备优秀的沟通能力，逻辑清晰、具备结构化系统性思维； 5、出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力； 6、具备招聘团队管理经验，招聘运营等项目型经验优先； 7；很好系统思考能力（全局观/以点看面）、战略思考能力（识别长期重要问题）和洞察力（透过现象看本质）； 8、有招聘专业度（职业操守、招聘技能、业务洞察），交付侧和项目侧均有很好方法论沉淀； 9、较好的项目管理和团队管理能力，自我成长并赋能团队成长，成就他人的意识。

【岗位职责】: 业务侧：对业务的一切招聘相关事项负责，包含但不限于： 1、理解业务战略，能清晰拆解在招聘侧助力业务目标落地的关键动作，明确招聘策略；快速满足业务人员扩张的需求，补充招聘所需人才，为整体招聘完成率负责； 2、打造支持业务目标落地的人才供应链，高质量高效率地完成交付目标； 3、聚焦产研人才研究，为头部人才获取输出可行性方案并落地； 4、熟悉互联网人才市场，做目标行业进Mapping研究，了解行业内信息并及时输入给相关业务，促进业务发展 5、负责direct sourcing,对中高端人才有判断，对人才市场动向有敏锐的嗅觉为组织引进适配度高的人才； 6、机动性支持紧急度高难招聘项目达成。 管理侧：带领招聘团队，对团队业绩及团队成员的成长负责，具体包括： 1、培养和发展团队，能激发团队同学成长，奖励价值创造、关注产出和预期；并沉淀出最佳实践和方法论，赋能团队； 2、面对复杂场景，能准确判断问题本质，帮助同学定位并解决问题； 3、创造良好的合作氛围，很好的大局观和责任心；以身作则。 4、负责管理招聘团队目标拆解，招聘运营及数据分析 ，提升招聘效率； 【任职要求】： 1、**本科及以上，5年及以上互联网行业招聘经验，2年以上团队管理经验； 2、对招聘工作有热情，有强动机在招聘领域深耕； 3、熟练掌握各种面试及技巧，熟悉各种招聘渠道与合作流程，能独立完成负责职位的面试工作； 4、熟悉HR全领域的相关基础知识，具备优秀的沟通能力，逻辑清晰、具备结构化系统性思维； 5、出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力； 6、具备招聘团队管理经验，招聘运营等项目型经验优先； 7；很好系统思考能力（全局观/以点看面）、战略思考能力（识别长期重要问题）和洞察力（透过现象看本质）； 8、有招聘专业度（职业操守、招聘技能、业务洞察），交付侧和项目侧均有很好方法论沉淀； 9、较好的项目管理和团队管理能力，自我成长并赋能团队成长，成就他人的意识。

工作内容： 主要生产手机配件，电脑配件等电子产品。主招组装，包装，检测，插件，测试，品质，贴标签，车间都是穿着普通工衣，坐着上班，中央空调，无需工作经验； 要求：年龄18至45岁，（低于23岁需要提供流水证明）男女不限，无大面积及攻击性纹身，无案底，身体健康无传染病等； 普通工衣，长白班，夜班都可以自由选择，加班多，坐班

1、理解产品和业务，基于产品特性设计有效的产品运营指标和运营方案 2、负责产品运营指标日常监控，针对异常情况进行跟踪和深入分析问题所在，协助SE做好产品改进； 3、 优化日常人工重复性工作，实现数据清洗、分析自动化处理 技术点 1、有数据分析经验，熟悉常见的关系型数据库和非关系型数据库的使用，熟悉Hive SQL、Python、Scala、Java、Spark等数据分析语言/工具中的至少2种； 2、对数据分析知识应用，有实际经验，能通过数据挖掘和建模实现规模数据的自动化处理。 3、良好的沟通能力和逻辑思维能力，具备较强的数据敏感度和学习能力 关键技术点 spark、hive、hadoop、kafka、flume、oozie、ELK、noSQL数据库(hbase、redis、ealsticSearch)、机器学习基本算法

1、负责产品的系统集成工作，包括功能、性能、可靠性、性能等测试工作，端到端负责版本的测试交付质量； 2、参与自动化测试框架、脚本开发、 提升自动化测试能力； 3、负责测试技术研究和能力建设，引进业界先进测试技术和理念，提升测试质量与效率； 测试产品是否存在安全漏洞， 是否满足产品安全规范要求，

全职骑手 1.会骑车电瓶车，会用手机导航 2.无传染性疾病，无犯罪记录 3.年龄18-50岁 薪资待遇： 一、底薪2600—3500+每单提成（5元—12元）+各项奖金+各项补贴=6000—12000元。 二、每月车补全勤话补350元。 三、1.平台不定期有冲单奖励！ 四、入职购买意外险。可预支工资，当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍。                                工作时间: 白班上午10:00—14:00、 下午17:00—21：00  其余时间可跑单，可休息！

工作职责： 1、根据运营后台推送的的客户信息进行核实客户的详细资料信息； 2、及时响应公司安排，按照领导工作做好筛选客户及时进行核实资料 以上内容有无经验均可，公司会集体给新人培训 任职要求:  18岁-26岁 1、对工作有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作者优先 薪资待遇:薪资4000+500全勤，绩效奖金+五险+公积金=月均收入5500-6000以上; 工作时间： 2、工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00; 月休四天可以随意调休，需要连休提前报备即可 3、试用期1个月，国家法定节假日正常休假 其他福利: 1为全员提供专业的岗前培训，岗中培训一帮一一带一的持续学习培训机会，广阔的晋升会; 2.不定时下午茶+团队聚餐+过节福利 3每逢佳节为员工发放节日礼品; 4.公司倡导“高效工作、快乐生活”理念; 5.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰; 6.想赚钱的快来  附加:甲级写字楼 独立工位配备电脑设备 公司名称：广州市英才普惠信息咨询有限公司 公司地址：广州市天河区天河路490号壬丰大厦西厅2007

工作职责： 1、根据运营后台推送的的客户信息需要打电话进行核实客户的详细资料信息； 2、打电话给客户进行邀约，把有意向的客户对接给业务部门； 以上内容有无经验均可，公司会集体给新人培训 任职要求: 1、对工作有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作者优先 薪资待遇:无责底薪4000+500全勤，绩效奖金+五险+公积金=月均收入5500-6000以上; 工作时间： 2、工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00; 月休四天可以随意调休，需要连休提前报备即可 3、试用期1个月，国家法定节假日正常休假 其他福利: 1为全员提供专业的岗前培训，岗中培训一帮一一带一的持续学习培训机会，广阔的晋升会; 2.不定时下午茶+团队聚餐+过节福利 3每逢佳节为员工发放节日礼品; 4.公司倡导“高效工作、快乐生活”理念; 5.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰; 附加:甲级写字楼 独立工位配备电脑设备 公司名称：广州市英才普惠信息咨询有限公司 公司地址：广州市天河区天河路490号壬丰大厦西厅2007

岗位职责： 负责本公司技术平台的设计和研发，具体包括： 1、结合业务要求与技术团队一起设计和研发公司的技术平台。 2、对技术问题进行攻关。 3、参与开发团队的评审，做好技术把关工作。 任职资格： 1、5年以上的java研发经验，对java框架有非常深刻的理解，有过架构设计经验； 2、精通Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Nginx、Redis、ActiveMq等主流框架开发过程，熟练进行web应用开发，熟悉VUE前端开发框架； 3、有规范化、标准化的代码编写习惯，能独立编写技术文档，熟悉软件开发流程； 4、熟悉高并发、分布式、高负载、缓存、多线程、消息等高性能架构相关开发技术，具有一定相关开发经验； 5、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、数据工程与大数据技术、区块链工程等计算机相关专业本科及以上学历。

岗位职责： 1.按照公司规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学咨询服务； 2.了解客户的背景情况，为顾客推荐匹配留学方案； 3.跟踪并支持教务老师完成学员留学申请的整个流程； 4.维护与客户的关系，积极跟进潜在客户； 5.根据公司安排，积极配合项目推广和公司营销活动； 6.按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准。 岗位要求： 1.***大专及以上学历，1年以上销售经验； 2.普通话标准，具有良好的销售沟通技巧及人际关系处理能力； 3.责任心强，具有团队合作精神以及较强的抗压能力； 4.有目标感，愿意挑战高薪，致力于长期在教育行业发展。