• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、2年以上seo相关工作经验,3年以上谷歌SEO相关工作经验 ;熟悉谷歌算法,懂得利用相关媒介建站,例如WordPress,Shopify, Squarespace,Webnode。 2、精通各大搜索引擎的优化(google为主),包括黑帽SEO,白帽SEO 并有成功案例。 3、有泛站群、寄生虫、快照劫持、泛目录等经验;大型网站流量操作维护经验 4、能够独立进行站点服务器配置,有过同时操作200站群以上的经验优先。 5、具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。 6、熟悉掌握SEO技术WEB相关技术(关键词分析和挖掘、网站架构、网页代码、页面优化、外链建设等),懂php,pyhton,Html、PHP、CSS代码优先。 重点 1:详细描述谷歌项目经验,包括项目流量数据和seo手法(黑帽和白帽)等。 2。根据谷歌情况阐述seo现有可行方式和往后方向。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    - 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项; - 负责通过相关社区媒体运营,为新用户获取负责,实现用户持续性转化; - 结合用户反馈,挖掘用户需求,提升内容质量和转化; - 结合产品功能定位和目标人群特点,协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条; 任职要求: - 本科以上学历,1年以上社区运营或推广投放经验; - 热爱游戏、了解二次元文化,懂得当下流行的热点话题者优先; - 对内容敏感,对数据敏感,对女性向相关内容敏感; - 对于网络社交媒体热点十分熟悉,网感好。 - 具备全局观念,善于做整体规划,执行力强;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 从事工业方向数字孪生3D场景的制作、整合,完成项目中3D模型制作。 任职要求: 1.建筑学、室内设计,或其他相关设计美术类 专业毕业,本科及以上学历; 2.有1年以上的建筑或室内表现经验; 3.熟练操作 3dsMax、AutoCAD、Photoshop, 至少会一种渲染器; 4.有数字孪生3D模型制作和Unity使用工作经验者优先; 5.工作态度认真,有责任感,有良好的团队精神。 6.能接受一定的出差。
  • 2k-3k·13薪 经验不限 / 大专
    广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    负责汽车市场开拓,整理汽车资料,底薪2500,提成3000+,9点上班,12点下班,上班时间自由,提成周结
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品课程的销售,根据上级安排进行电访及回访; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,预约试听课程,开发新客户(注册新用户后台提供,不用自己找) 3、客户追访、回访,维护客户关系,活动邀约及跟进,为客户提供专业的课程咨询,收集潜在客户资料,管理客户关系; 任职要求: 1、对课程销售工作有较高的热情,有相关工作经验优先; 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。 3、为人踏实,品德良好,能吃苦耐劳,责任心强。 4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神。 5、乐于接受挑战性的工作,有较高的敬业精神,喜欢电话销售工作。 底薪+提成(多劳多得)+补贴!!!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    商务助理(线上团队) 岗位要求: 1、***本科及以上学历:财务专业优先; 2、1-2年以上销售行业工作经验,有电子行业销售经验者优先; 3,熟练使用WORD/EXCEL等办公软件; 4,勤奋上进,敬业务实,责任心强,性格开朗,有一定抗压力。 主要职责: 1,客户往来账目的核对与款项的跟进,懂财务知识; 2,合同的制作和发票的催收; 3,销售报表制作并共享; 4,领导交付的其他工作。 员工福利: 1【薪酬福利】可以提供员工宿舍,对表现优秀的员工进行等级晋升机制。 2【有薪假期】正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、带薪年假。 3【五险一金】住房公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 4【晋升机制】设立良好的晋升机制并提供内部竞聘、职位轮换机会。 5【成长与职业发展】为所有岗位确立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。 6【员工活动】不定期组织各项体育活动,公司聚餐、年会等,活动丰富; 7【旅游及拓展培训】不定期组织旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。 8【员工生活关怀】办公区域配备有微波炉、电冰箱等。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    1、对建筑领域有热情,了解建筑相关工作流程,责任心强,吃苦耐劳,有一定抗压能力。 2、多种岗位实习可选:交付工程师、现场监理、应用技术工程师、物理性能检测员、市场推广、建材销售渠道经理、噪音监测工程师等。 3、试用期三个月,为0基础学生提供免费1 v1实操培训,培训内容包括:企业文化、装饰装修施工及现场管理、防水工程施工及现场管理、店面运营管理、职场有效沟通、建筑材料产品及应用、材料性能检验检测等。 4、学历不限,大专、本科生优先。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    准上市公司+均薪8-10k起 叮咚!物通的优势: 【轻轻松松上班】不画饼!最最重要的是氛围超nice福利多多! 【简简单单赚钱】入职赠送师傅一枚,1v1带教,当月也能月薪过万哦~ 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~~ 同时除了高端的办公环境更配有高颜值同事、羡慕 skr身边的小伙伴; 我们为你提供的是这些日 【丰厚薪资】 轻松工作--8000以上(含试用期新伙伴); 稍微努力--13000以上(各种激励:平板电脑、红包、美食一样不少!) 逼点自己--20000以上 远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你而准备! 【快速晋升】:只要你有实力我们就敢破例!!! 【自我驱动】:达成目标,到点下班开启品质生活,公司不鼓励加班哦; 【丰富团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀; 【节日福利】:节日均可收到公司为员工发放的节日礼品; 【下午茶】:听说上班和奶茶更配哦~让你乐享生活快乐工作; 【在物通发展,您的起点】 如果你是有一年以上的销售经验,有想要一路晋升的野心; 如果你不想只拿一成不变的收入,有想要挑战高薪的决心; 如果你是初入职场的新人小白,有想要在销售岗位奋斗的初心;
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    硬件,工具 / 未融资 / 50-150人
    1.指导外协工厂(及供应商)的质量标准及要求的导入,负责外协工厂(及供应商)生产产品质量把控; 2.配合研发部门]对新品设计研发过程中潜在的质量风险和隐患提出预防措施方案,总结试产问题点及跟踪解决; 3. NPI导入,组织产品小批量评测,实现新产品试产质量问题闭环管理; 4.编制新品的检验规范,对检验员进行技术交底; 5.客户投诉,组织8D团队异常原因调查、分析,提出纠正、预防对策,追踪验证改善效果,完成8D报告及时反馈客户; 6.参与不合格品MRB评审,提出改善对策; 7.负责向供应商发出纠正和预防措施建议,并进行验证参与对供方质量保证能力的考核、验证工作; 8.定期做好品质异常的汇总分析报告,并跟进品质改善效果; 9.完成公司和上级交代的其它工作。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责IOT类产品的嵌入式系统设计开发。 2、熟悉C/C++,了解Windows,Linux,Python语言等,有Azure Sphere OS开发经验者优先。 3、掌握嵌入式开发,配合硬件联合调试,BUG分析处理确保软件运行可靠。 4、对接客户完成客制化代码编写和技术文档输出。 5、参与老产品的软件维护工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子、自动化、通信工程及相关专业。 2、精通Linux开发,单片机(STM32)及外围模块控制。 3、熟悉嵌入式DSP芯片开发流程、交叉编译环境和编译脚本框架. 。 4.、熟悉常用的数字电路及其芯片,无障碍阅读英文Datasheet(芯片手册、应用笔记等)。 5.、精通STM8/STM32/ARM系列MCU平台开发。 6、熟悉SPI,I2C,UART,LPC,SMI,SCI等相关协议。 7、爱好底层软件,勤奋有责任心,具有钻研精神,具备良好的团队精神。 8、良好的沟通能力,学习能力。 9、有良好的英文阅读能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责: 1,负责产品政策的传导和门店人员、品牌形象、进销存的跟进 2,负责竞品的信息收集和统计并及时反馈 3,维护厂家和门店的关系跟进 4,相关报表的共享 5,领导安排的其他工作 任职要求: 1、大专及以上学历,22-25岁,男女不限。 2、0-1年销售行业工作经验,有电子行业销售经验者优先; 3,熟练使用WORD/EXCEL等办公软件; 4,勤奋上进,敬业务实,责任心强,有一定抗压力; 5,能接受每周单休。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:手机专柜导购,销售华为/荣耀/三星/vivo手机数码产品。 工作时间:轮班轮休,每周休一天 早班:07:00-15:00 晚班:15:00-23:00 岗位职责: 1、熟练掌握手机数码产品型号功能三包法等相关知识。 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄20-35岁,形象端正,身体健康。 2、高中以上学历; 3、有手机数码销售经验者优先; 4、具有较强的沟通能力及服务意识。 职位福利: 五险一金+带薪年假+完善的晋升机制+专业的培训体系
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    一、福利待遇: 五险一金,法定节假日三倍底薪,过年带薪休假。 工资结构:底薪+提成+红包+达量奖励。综合工资5k-10k上不封顶。有保底工资。 职位福利:五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金 二、岗位性质: 商场专柜,销售华为手机电视融合产品、荣耀手机、三星手机。 三、岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 四、任职要求: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄20-38岁,身体健康。 在这里,我们不一样: 1.提供合理且具激励性的薪资结构方案,能者多劳,越努力越幸运 2.提供专业的培训、学习机会, 让您变成行业专家 3.广阔的发展空间,全国各地有多家分公司,任君发挥 4.打造老板意识,提升整体思维逻辑和生意认知,为自身创业奠定基础
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:手机/电视专柜导购,销售华为/荣耀/三星/vivo手机数码产品。 工作时间:轮班轮休,每周休一天 早班:07:0-15:00 晚班:15:00-23:00 岗位职责: 1、熟练掌握手机数码/电视产品型号功能三包法等相关知识。 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄20-35岁,形象端正,身体健康。 2、高中以上学历; 3、有手机数码销售经验者优先; 4、具有较强的沟通能力及服务意识。 职位福利: 五险一金+带薪年假+完善的晋升机制+专业的培训体系
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:江苏嵩鹄信联企业服务有限公司 工作职责: 作为催收员,你将负责以下任务: 1. 负责公司的催收工作,包括电话催收、邮件催收和线下催收等。 2. 了解公司催收政策和流程,并确保催收工作的合规性和有效性。 3. 跟进客户逾期情况,并采取必要的措施进行催收,包括联系客户、了解客户情况、制定催收计划等。 4. 制作催收报告,并向管理层汇报催收情况和结果。 5. 维护客户关系,并提供客户所需的信息,以帮助他们解决逾期问题。 6. 参加各种催收培训和会议,以不断提升催收技能和知识。 7. 与其他部门合作,如法务、销售等,以解决客户逾期问题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 1年以上催收工作经验,有成功的催收经验。 3. 熟悉催收政策和流程,能够独立完成催收任务。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 5. 良好的数据处理和报告撰写能力,能够制作高质量的催收报告。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险和退休金等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,以帮助员工不断提升技能和职业发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工持续发展和成长。