工作内容： 1、负责互联网的推广和客户开发，完成公司销售目标 2、公司提供资源，客户使用我们的产品开通我们平台的会员增加他们的曝光量 3、有效的进行客户关系维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系 职位要求： 1、可接受优秀的应届毕业生，没做过从简单的初级开始做起，比洗衣服做饭还简单啦~也有经理手把手一对一带哦~ 2.会计算机的基本操作，能熟练的应对各种客户 3.性格开朗大方，良好的沟通表达能力和应变能力 薪资福利： 无责底薪+高额业绩提成+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+年终奖金

我们是一家露台烧烤bistro ，这是我们首招聘，只为寻找能够长期并肩奋斗的伙伴！我们有完善的评分体系，表现优秀的伙伴不仅每月会有奖金而且将来会成为第一批元老能够持有本店的分红收益！  工作内容： 1、协助店长完成商品上架等店铺日常运营相关工作 2、负责美团、抖音、小程序等后台运营工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，有较好文笔者优先 2、熟练使用手机、电脑等电子设备 3、学习和适应能力强，悟性佳 4、对待工作有目标，有思想，性格开朗，沟通力强 工作时间： 15:00-24:00，月休4天

鸽子王别来沾边！鸽子王别来沾边！鸽子王别来沾边！ 【岗位职责】 1.抖音店铺直播，独立完成直播内容，有效引导直播间关注以及转粉。 2掌握产品的卖点及价值塑造，在直播间能够进行有效互动，完成成交。 3.完成话术脚本的撰写以及短视频内容的协助拍摄。 4.参加公司安排的专业培训，不断提高专业素质。 【岗位要求】 1.普通话标准，有1-3年经验。 2.形象气质好，镜头感强，有自己独特的直播风格。 3表达能力强，善于挖掘用户心理和产品卖点亮点; 4.主播需完成有月效天数26天，氛围好.

高薪招聘： 带货主播、娱乐主播、副播、助播。共30人（有无经验均可包培训） 学历不限、民族不限（普通话标准） 公司提供直播间与一系列直播设备. 每天工作4-8小时可面谈. 公司福利： 五险、饭补、房补、车补. 薪资待遇： 提成、全勤奖金.（不搞虛假工资浪费彼此时间 任职要求： 年龄18-35岁，充满激情有创业心态，认真负责，反应机敏，执行力强，具有创新能力和时尚的审美观念，能抗压，具备语言应变沟通能力。公司氛围轻松，晋升无上限。一经面试录取待遇优厚(每月团建聚餐、个人写真拍摄、社保五险、全国旅游、出国游、节日红包等福利） 有意者随时联系！

杰宏家具是抖音带货小家具，这个平台有一定的粉丝基础，做了一年多，也有实体店，希望找的主播热情开朗，积极向上，有耐力有长期的稳定性，工资，直播时间可以面谈

职位概述： 负责开发和管理公司后端系统，包括但不限于数据库设计、系统架构、API开发、性能优化等方面。 主要职责： 1. 负责公司后端系统的设计和开发，包括数据库设计、系统架构、API开发等。 2. 与前端工程师协作，完成前后端交互的设计和实现。 3. 参与需求分析、系统设计、代码编写、测试和维护等工作。 4. 负责后端系统的性能优化，提高系统的响应速度和稳定性。 5. 参与制定和实施技术方案，以满足业务需求和用户体验。 6. 参与团队技术分享和培训，提高团队整体技术水平。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，有至少2年以上后端开发经验。 2. 熟悉常用的后端开发框架和技术栈，如Node.js、Python、Java等。 3. 熟练掌握数据库操作，如MySQL、MongoDB等，熟悉SQL语言和数据库设计。 4. 具备较强的逻辑思维能力和代码编写能力，能够独立完成后端系统的设计和开发任务。 5. 具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够与不同部门的同事有效沟通和协作。 6. 具备一定的项目管理经验，能够应对突发事件和紧急情况。 7. 有互联网公司开发经验者优先考虑。 加分项： 1. 有大规模数据处理经验者优先。 2. 掌握至少一种云计算平台（如AWS、阿里云等）的使用和配置。 3. 有开源项目或技术博客经验者优先。 岗位亮点： 1. 公司提供良好的职业发展机会和薪资待遇。 2. 团队氛围积极向上，注重员工成长。 3. 公司注重技术创新和研发，能够接触到最新的技术和行业趋势。

职位名称：** 餐饮服务员 **工作地点：** 新源县那拉提镇天马街小馋院私房菜店 **岗位职责：** 1.  **迎宾引导：** 热情、礼貌地迎接顾客，引导顾客入座，并根据顾客需求或餐厅安排提供合适的座位。 2.  **点餐服务：** 熟悉餐厅菜单、酒水及特色菜品，准确、清晰地记录顾客点单，并及时、准确地传递给厨房和吧台。 3.  **餐中服务：** 按照服务流程，及时为顾客提供餐前准备（如茶水、餐具）、上菜、换盘、添加酒水等服务，确保顾客用餐过程顺畅愉快。 4.  **顾客沟通：** 关注顾客用餐需求，主动询问并提供必要帮助，耐心解答顾客疑问，处理顾客反馈。 6.  **结账服务：** 准确、快速地为顾客提供结账服务，确保账单无误，并处理现金、刷卡、移动支付等不同支付方式。 7.  **遵守规范：** 遵守餐厅的各项规章制度、服务标准和操作流程，注意个人仪容仪表，保持专业形象。 **任职要求：** 1.  **基本素质：** 年龄在 [请填写年龄范围，例如：18-35岁] 之间，身体健康，相貌端正，形象气质佳。 2.  **服务意识：** 具有良好的服务意识和职业道德，热情、耐心、细致，有责任心。 3.  **沟通能力：** 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，普通话标准流利（[如需其他语言，请添加，例如：英语/粤语] 能力者优先）。 4.  **学习能力：** 具备一定的学习能力和记忆力，能够快速熟悉菜单和服务流程。 5.  **抗压能力：** 能适应餐饮行业的工作节奏，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 6.  **工作经验：** 有餐饮服务相关工作经验者优先考虑，经验丰富者可适当放宽条件。 我们提供： 1.  具有竞争力的薪资待遇（底薪 + 提成/奖金]）。 2.  完善的福利保障  晋升机会聚餐奖金  3.  规范的培训体系，提供专业技能和职业发展培训。 4.  良好的工作氛围和团队文化。 如果您对这个职位感兴趣，并符合我们的要求 直接联系：周老板联系电话：*********** 或前往：那拉提镇天马街小馋院私房菜店 我们期待您的加入，共同为顾客带来美好的用餐体验！

工作职责： 1. 全面负责客服部门的工作，制定并实施客户服务战略和计划。 2. 监督和评估客户服务质量，提高客户满意度，确保客户满意度达到公司目标。 3. 管理和培训客服团队，提高团队整体素质和工作效率。 4. 协调跨部门沟通，确保各部门之间的协作顺畅。 5. 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供个性化服务。 6. 参与市场调研，了解行业动态和客户需求变化，为公司的产品和服务提供改进意见。 职位要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商务管理、客户服务等相关专业优先。 2. 至少5年以上客服管理经验，有大型企业或互联网公司客服管理经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同背景的团队成员沟通。 4. 具备较强的数据分析能力和决策能力，能够根据数据调整工作策略。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件和CRM系统。 岗位优势： 1. 岗位晋升空间大，有机会晋升为高级管理层。 2. 与客户直接接触，能够了解客户需求，为产品改进提供宝贵意见。 3. 工作环境轻松友好，能够与优秀的团队成员一起工作。 岗位描述： 1. 管理客服团队，确保团队成员能够高效执行工作。 2. 制定客户服务标准和流程，确保客户满意度达到公司目标。 3. 定期组织团队会议，分享工作经验和技巧，提高团队整体素质和工作效率。 4. 负责客户服务团队的成本控制和预算分配，确保资源的合理利用。 5. 与其他部门保持良好关系，确保跨部门协作顺畅。 6. 根据公司战略规划，制定客户服务部门的长期发展计划。

一、公司简介   我们是一家专注于金融贷款服务领域的企业，扎根行业多年，凭借专业、高效、贴心的服务在市场中树立了良好口碑，与众多知名金融机构建立了长期稳定的合作关系，为广大个人及中小微企业提供多元化、个性化的贷款解决方案。   二、岗位职责   1. 通过电话外呼方式，精准联系潜在客户，介绍公司各类贷款产品，包括但不限于个人消费贷款、企业经营贷款等，了解客户资金需求，为其匹配最合适的贷款方案。   2. 详细解答客户关于贷款产品的疑问，如贷款额度、利率、期限、还款方式等，消除客户顾虑，引导客户申请贷款。   3. 收集客户基本资料，协助客户完成贷款申请流程，跟进申请进度，及时与客户及相关部门沟通，确保贷款业务顺利推进。   4. 维护客户关系，定期回访老客户，了解其使用贷款产品的体验和新的需求，挖掘潜在二次销售机会，提升客户满意度和忠诚度。   5. 积极参与公司组织的培训和业务交流活动，不断提升自身专业知识和销售技巧，及时掌握市场动态和行业信息，为客户提供更优质的服务。   三、任职要求   1. 年龄在[具体年龄区间]，男女不限，有销售经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。   2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，声音富有亲和力，能够通过电话与客户进行有效沟通。   3. 对销售工作充满热情，有较强的责任心和抗压能力，勇于挑战高目标，能够在规定时间内完成销售任务。   4. 具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握公司贷款产品知识及销售技巧，灵活应对客户提出的各种问题。   5. 工作认真负责，注重细节，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。   四、薪资福利   1. 薪资待遇：无责底薪4000元+提成+绩效 + 高额提成（提成上不封顶），综合月薪5000元起，业绩优秀者月入过万不是梦。只要你有能力、肯努力，收入将超乎你的想象！   2. 福利待遇：  - 丰富的员工活动，定期组织团建、聚餐、旅游等活动，缓解工作压力，增强团队凝聚力。   - 专业的培训体系，为新员工提供入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等，帮助员工快速成长；同时为老员工提供晋升培训和职业发展规划指导，助力员工实现职业目标。   - 广阔的晋升空间，公司拥有公平、透明的晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、经理等管理岗位，也可横向发展至其他核心部门。   五、工作环境与团队氛围   公司位于小西沟大成国际，交通便利，周边配套设施齐全。办公环境宽敞明亮、舒适宜人，配备先进的办公设备，为员工提供良好的工作条件。我们拥有一支年轻有活力、积极向上的团队，团队成员之间相互学习、相互帮助，氛围融洽。在这里，你不仅能收获一份高薪工作，还能结识一群志同道合的朋友，共同成长，共同进步。   如果你渴望挑战自我，追求高薪，欢迎加入我们的团队！我们期待你的到来，一起共创美好未来！

作为跨境电商运营,你将负责以下任务: 1. 负责跨境电商平台的市场运营和推广,提高平台的知名度和用户数量; 2. 制定并实施跨境电商平台的市场推广计划,包括但不限于SEO、SEM、社交媒体等; 3. 负责跨境电商平台的商品运营,包括商品上架、定价、库存管理等; 4. 负责处理平台用户投诉和售后服务,确保用户满意度; 5. 分析平台运营数据,定期汇报并提出改进建议,提高平台的运营效果; 6. 协助平台运营团队完成其他日常运营工作。 职位要求: 1. 3年以上跨境电商运营经验,有成功运营跨境电商平台的经历; 2. 熟悉跨境电商平台的运营模式和流程,有能力快速掌握新平台; 3. 熟悉互联网推广渠道,具备搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)等经验; 4. 熟悉跨境电商平台的商品运营,有能力制定商品销售策略和销售计划; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于处理各种突发事件; 6. 数据分析能力强,善于从数据中发现问题并提出解决方案。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

岗位职责： 1、对接疆内疆外客户国内、出境，大散拼车，火车等地接产品 2、开发渠道资源，完成企业年度目标任务。 职位要求： 1.熟悉企业客户，了解旅游者优先； 2.有旅游、互联网、B端销售经验； 3.具备一定的学习能力、沟通能力以及抗压能力； 4.积极进取、勇于挑战自我，具有较强的自我成就欲；

工作职责: 严格风险防控，做好风险排查；为集团及产业线提供法律服务。 1、各公司主要业务活动合规性审查，日常生产经营活动进行风险识别并提出风控意见； 2、集团、事业部共享流程及合同审查； 3、诉讼、非诉方案审核建议并处理集团及事业部处理诉讼、非诉案件； 4、外部律所、律师沟通协调； 5、担保公司存续在保客户贷中检查及欠款催收。 任职资格: 教育程度：大学本科、法考律师 基本技能：文字表达能力、扎实的法律基础能够灵活掌握和运用相关法律、法规 素质要求：良好执行力、沟通能力、团队协作精神 经验要求：三年以上相关行业合规风控经验

要求： 1.具备计算机、市场营销、工商管理、统计学等相关专业知识；2年及以上相关经验； 2.熟悉中国移动家庭业务，对智慧家庭业务发展趋势有较深理解； 3.具有丰富的数据分析、市场策划、营销推广、服务支撑等方面的专业技能； 4.具有互联网思维模式及营销理念； 5.具有优秀的道德品质、职业素养和高度的工作热情；有优秀的沟通表达能力、资源协调能力、快速学习能力、组织管理能力、团队凝聚力和优秀的团队协作精神；乐于改变，抗压能力强，良好的客户服务意识。 职责： 1.负责区域三家运营商组网业务相关竞对信息收集包括不限营销政策、宣传画册、终端型号等； 2.负责提供全网业务数据分析统计口径，协助省公司跟进、通报各地市业务落实情况及发展数据； 3.负责支撑省公司结合营销政策提炼产品卖点，面向装维人员提供组网路由器设备绑定、施工布线等实操培训； 4.负责收集整理省公司业务发展各类支撑需求，做好需求对接，做好先进地市经验做法收集整理； 5.负责智家中心相关服务能力落地、新产品试点落地测试，做好试点效果评估及方案总结； 6.负责其它临时工作的支撑。

岗位职责： 1、负责部门后端功能模块项目的设计及开发工作，完成与前端服务的接口设计沟通和联调工作； 2、负责已上线项目的优化与迭代； 3、完成业务流程的测试工作； 4、辅助完成项目日常问题的修复和维护工作。 任职要求： 1、本科及以上，计算机及相关专业优先，技术好可降低学历要求； 2、3年及以上开发经验； 3、具有扎实的Java基础知识，掌握Java I/O、多线程、集合、Socket编程等基础框架，掌握JVM内存模型和垃圾回收，有内存优化和监控经验； 4、原理性掌握SpringFramework、SpringMVC、MyBatis等主流开源框架，掌握Springboot、Springcloud ； 5、熟练使用IDEA、Maven、Git/SVN、禅道等工具； 6、掌握Linux常用命令，熟练配置维护Nginx等服务器，掌握数据库建模熟练使用客户端工具，熟练掌握MySql等数据库中的一种，有数据库优化经验； 7、有高并发、分布式架构的设计、开发及部署经验，掌握Redis、ES、任意一种消息队列等技术； 8、有K8S/Docker、Jenkins、Zookeeper等安装、配置及使用经验者优先； 9、品行端正，爱岗敬业，有责任心； 10、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，热衷于互联网技术的研究和创新，责任心强，具备良好的团队合作精神。

职位职责： 团队介绍：V-AI团队当前支持抖音直播、开放平台、V项目（AI分身/小火人等）业务方向，涵盖了自然语言处理、计算机视觉、图形学等技术领域，通过大模型技术来创造新的互动玩法、制作美术资产、提升研发运营效率等，当前已上线和开展中的项目包括直播大模型（助播/伴播/独播）、角色多模态对话大模型、研发智能助手、3D模型生成大模型、动作生成大模型等。 课题介绍： 背景：随着虚拟现实、增强现实、数字孪生等技术的快速应用，3D数字资产已成为构建沉浸式数字空间的核心要素。在影视动画、游戏开发、直播、社交等领域，3D模型与3D动作的需求呈现爆发式增长。然而，传统3D内容生产高度依赖人工建模与动作捕捉技术，存在效率低、成本高、创作门槛高等瓶颈，难以满足直播等场景中大规模、高保真、多样化、高频迭代的3D内容需求。近年来，以生成式人工智能（AIGC）为代表的大模型技术在2D图像与视频生成领域取得突破性进展，但在3D内容生成领域仍面临表征复杂、多模态数据稀缺、物理规律约束严格等难题。如何将大模型技术与3D生成任务深度融合，实现“文本/图像到3D模型”、“文本/语音到动作”的高质量生成，形成建模+驱动的一站式美术资产生成管线以适配直播场景下资产迭代速度快，品质要求高的需求是当前的重要研究内容。 课题挑战： 传统方法依赖人工建模工具或程序化生成算法，存在生成效率与创作自由度之间的固有矛盾。AI技术虽然能很好地弥补人工生成效率不足的问题，但仍然存在如下挑战 1. 表征困难：与一维文本和二维图像可以自然地实现结构化表征不同，3D模型由于其多模态（如几何、纹理、材质等）、结构复杂和高维度等特性，使得其表征更为复杂。而3D动作又与物理世界紧密相关，且动态复杂度高。因此，如何高效地表征3D几何形状和3D动作，同时确保高品质的生成，仍然是亟需突破的课题。 2. 生成困难：模型生成需同时保障结构完整性、拓扑合理性和细节丰富性；动作生成需兼顾运动多样性、物理约束与时空连续性。现有方法易出现模型畸变、贴图瑕疵、动作力度不足和多样性差等问题。 3. 数据不足：3D数据标注成本高、多模态对齐难度大，且现有公开数据集规模有限，导致大模型训练面临数据不足的问题；如何把相关模态数据（图像、视频）利用起来，提升3D模型和3D动作的生成品质也是当前的重大挑战。 4. 评估体系不完善：缺乏统一的3D生成质量量化指标，现有评价多依赖人工主观判断，难以客观衡量生成的几何精度、动作自然度与多模态语义一致性，因此建立完善、客观、可量化的评价体系是保障技术迭代的关键基石。 1、负责抖音、抖音直播及相关产品的大语言模型/多模态大模型/AIGC算法研发，如数字人、3D生成、动作生成、智能对话等相关工作； 2、负责关键场景的算法优化，构建高质量的模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术的产品化落地。 职位要求： 1、2026届及之后毕业，博士在读，人工智能、自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学相关专业优先； 2、具有优秀的编程能力，熟练使用PyTorch深度学习框架和相关高性能计算框架； 3、具有丰富的自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学、强化学习相关研究经验，在Siggraph/CVPR/ICCV/ECCV/ACL/ICLR/ICML/NeurIPS/TPAMI等顶会顶刊上发表论文者优先； 4、熟悉扩散模型、GPT等生成式模型，有大模型训练、智能对话、3D生成、动作生成、数字人相关领域研发经验、有Unity/Unreal引擎使用经验者优先考虑； 5、具备优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具有良好的沟通和团队合作能力。