1、 建立、健全公司审计体系，制定并完善内部审计制度、工作规范和流程及； 2、 根据公司战略和发展方向，制定全年审计策略和重点审计计划并组织实施 ； 3、 组织开展公司各类审计项目，包括经营审计、工程审计、离任审计、流程审计和其他专项调查项目等，起草内部审计报告，对高危的潜在问题和风险提出审计意见和改进方案，并负责跟进监督审计结果的整改落实，形成闭环； 4、 组织协调资源对外部违规和舞弊事件进行审查和处理，同时推动公司廉洁培育工作； 5、 熟悉审计领域最新发展动态，有效引进新方法新技术提升审计效率和效果； 6、 配合外部机构对公司的年度审计、稽核检查等相关工作； 7、 完成审计委员会交办的其他事项。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、审计、法律等相关审计优先；8年以上工作经验且不低于5年企业审计工作经验； 2、 具备良好的计划与执行能力、系统思考和分析能力、沟通协调和解决问题能力、较强的报告书写及文字表达能力； 3、 具备丰富的审计项目实战能力，具备大型互联网企业审计经验者优先考，CPA、CICS、CIA证书的优先； 4、 具备良好的职业操守、敬业与责任感、团队协作精神； 5、 熟悉国家相关法律法规，有超强的保密意识

1、负责高端岗位招聘工作，支持各业务中心核心岗位、专家级岗位招聘；2、合理做好人才mapping，并进行有效分析，对招聘数据进行收集和整理，支持招聘渠道建设；3、深刻理解所支持业务部门的业务和组织，及时把握组织动态并识别潜在风险，提供解决方案，为业务部门赋能；4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；5、参与或负责大型招聘项目。 任职要求 1、**本科及以上学历，5年以上专职招聘经验，有猎头背景优先；2、有互联网、算法岗、业务负责人招聘经验优先；3、有mapping经验，能够主导mapping工作 。

职责描述： 1、 渠道开拓：开拓系统经销商、软件开发商、行业合作伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴，完成年度渠道个人销售指标。 2、 渠道规划：渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划；根据规划、布局、独立发展渠道成员。 3、 渠道建设：渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。 4、 渠道市场：样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。 5、 渠道支持：区域渠道规划建议、区域渠道政策建议、区域市场策略建议。 任职要求： 1、3年以上政务方向管理软件产品销售渠道管理经验，有协同或OA软件销售经验的优先。 2、 有一定IT或软件行业代理商及 系统集成商客户资源。 3、 较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。 4、 积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情。 5、能接受出差。

工作职责: 岗位职责 1. 对相应的业务板块结果负责，实现版权引入目标并达成投产比优化，实现业务增长； 2. 负责跟进海外内容的版权引入合作，深入参与合作方开拓、项目挖掘、商务谈判和内容落地等完整流程； 3. 拓展行业资源，深化行业关系，能够联动不同业务板块，拓展引入内容的衍生价值； 4. 跟进法财流程，梳理版权信息，对业务进行及时复盘和数据分析。 工作要求: 任职要求 1. 拥有3年及以上海外版权工作经验； 2. 拥有成熟的海外行业资源，对纪录片行业了解者优先； 3. 具备宏观思考能力，对于行业发展有深入的见解和认识； 4. 具备数据分析能力，熟练使用PPT、Excel等办公软件； 5. 具有优秀的沟通能力和开创精神，责任心强，勇于挑战，敢于承压； 6. 本科及以上学历，商务英语熟练流利，多语种能力者优先。

负责屈臣氏公司品牌增长的角色，该角色需要负责品牌长短期规划、市场打法制定、整合型项目落地，以实现屈臣氏中国的品牌力提升与用户量级增长 工作职责： 1、制定年度品牌策略方案和费用预算并进行分解，并在实施中不断完善和优化； 2、根据市场调研分析、内部业务需求，策划并制定活动方案、流程、制度及政策，提供品牌市场活动高效的沟通和执行平台； 3、深入理解并分析内部业务部门对品牌增长的需求，挖掘底层需求，从品牌增长的角度推进有节奏的品牌沟通&推广计划； 4、落地线上线下整合型项目，包括并不限于项目节点的把控、细节的落地、品牌形象的多渠道统一、数据的及时反馈等，确保项目落地到位； 任职条件： - 5年以上工作经验，消费品/电商平台/agency（服务过C端消费者和电商平台）优先； - 热爱消费品/零售，相信线下体验的力量，也有线上线下整合的思维，用看待生意的角度操盘市场营销； - 热爱branding，懂得branding，善于运用branding为业务创造价值； - 有创意sense，能想创意并具备创意审美，更能把创意落实到文案和视觉层面呈现； - 优秀的项目管理和整合营销能力，能做大型项目PM； - 强驱动力，结果意识强+好奇心驱动，有趣，涉猎广，对洞察始终敏锐； - 商务英文的沟通能力，如有更好。

工作职责: 1、负责51Sim仿真系列产品的售前咨询工作，协同销售人员参与项目跟进，完成技术交流、解决方案撰写&讲解，产品演示&培训等； 2、能对大型项目进行技术支持，能配合销售为客户提供产品及解决方案支持，负责项目投标工作中的技术标部分的撰写，并根据需要在开标现场进行讲标； 3、能对销售传达过来的需求进行专业判断和甄别，能对项目及产研等后续环节做好客户需求的准确传达，支持后续环节工作正常展开 任职资格: 1、车辆、计算机软件、自动化等专业本科及以上学历，具有5年以上行业工作经验；具有本行业仿真相关产品设计、开发经验或系统仿真软件使用经验者优先； 2、对汽车行业有较深的认知，了解车圈的基本行业知识，有自动驾驶相关产品售前经验、了解自动驾驶和仿真行业态势的优先考虑； 3、工作积极主动、责任心强，能站在客户的角度去思考，具备清晰的口头表达和问题分析能力； 4、对新知识新事物充满热情，有较强学习能力，可接受出差。 加分项 有以下行业经验：交通/运输·汽车生产·汽车零部件

岗位职责： 1. 负责建立音乐版权和艺人商务合作的资源体系； 2. 负责为音乐版权和艺人商业化拓展合作资源，实现版权和艺人的商业化增值； 3. 负责挖掘和维护泛娱乐各领域的合作伙伴关系，实现艺人和音乐在多场景的商业化增值。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年及以上内容行业商务经验，有音乐行业经验优先； 2. 具有市场开拓精神，善于寻找合作突破点，具备优秀的沟通协调能力及高度的团队合作精神； 3. 对内容IP及艺人商业化有充分认知，拥有行业客户资源。

【岗位职责】 1、 负责公司各领域流程架构的规划/建设/推行/运营。 2、 推动并参与公司变革项目，负责制定流程解决方案。 3、 负责流程绩效评估，推动业务持续优化改进。 4、 负责公司流程建设需求管理，按需展开流程设计，保障公司数字化转型落地成功。 5、 负责流程管理机制与标准规范的规划、制定与落地，并搭建与运营流程管理工具平台。 6、 负责流程规划/建设/推行/运营方法的开发与赋能培训，营造公司流程文化氛围，并展开流程管理成熟度评估。 【任职要求】 1、 本科以上学历，管理类、电子类、IT类相关专业优先； 2、 5年以上流程管理相关工作经验，具有消费电子标杆公司IPD/ ISC/ CRM/ IFS流程经验者优先； 3、 精通流程管理方法论、主导/参与过公司级流程优化/变革项目，有成功落地经验者优先； 4、 逻辑性、沟通、协调能力强，具备良好的团队合作意识，能独立推动工作展开； 5、 具有开阔的视野、把握全局的意识、持续学习的精神，对行业优秀实践保持足够的敏感和好奇。

职位职责： 1、制定并实施国际音乐业务中长期战略规划，为平台用户、内容生态和商业模式的不断发展提供支持和洞察； 2、分析并洞察用户需求，了解国际音乐市场走势和变化，探索市场需求和用户行为等信息，制定相应的业务战略和产品规划； 3、深入了解行业最新发展趋势，洞察海外各地区内容用户差异化，产出战略调研报告，以帮助定位不同国家市场的战略； 4、与产品、运营等团队紧密配合，持续优化产品和用户体验，协同推进战略优化和业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上文娱/内容类战略或者咨询相关的工作经历，有智能科技领域相关经验优先； 2、熟悉和热衷于移动互联网和内容文娱领域，对市场趋势和技术变化保持敏锐的触觉，对于短视频音乐和全球各地音乐文化有丰富的了解和洞察力加分； 3、具有良好的数据思维和逻辑思考能力，保持开放的心态和创新的思维，能够制定战略、中期路线图和详细的行动计划，敢于尝试和创新； 4、具备较强的团队合作和沟通能力，能够有效协调团队合作，快速推进各类项目； 5、英文可以作为工作语言。

【岗位职责】 1.负责组织与人才发展项目的规划，流程，工具和方法的开发，并按阶段实施； 2.负责梳理、制定及完善事业部组织与人才发展相关的管理制度及机制并推动落地； 3.根据人才发展战略，制定管理干部与专业人才发展规划，完善并优化人才标准的建设与落地，搭建人才晋升和能力发展通道； 4.负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设，设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、人才发展方案； 5.基于人才发展的整体规划，搭建人才发展体系，设计与推行核心人才及高潜人才发展项目； 6.承接集团整体组织与人才发展政策，在事业部层面落地执行；推进其他与人才发展相关的工作。 【任职要求】 1.本科或以上学历，人力资源等相关专业；有海外留学经验者优先； 2.6年以上工作经验，5年以上任职资格、人才发展（管理人才/专业人才）相关工作经验；有消费电子、通信行业工作经验优先； 3.熟练掌握各种人才发展工具，对于任职资格、人才标准、人才盘点、人才晋升通道、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4.具备较强的人际链接能力、组织协调能力和推动力；喜欢对问题深度思考，有自己独特的洞察和判断； 5.靠谱、当责，良好的抗压能力和快速的学习能力。

【岗位职责】： 1.负责公司战略重点业务线，游览和体验(Tours & Experiences)C端产品售前、售中、售后全生命周期产品规划、设计及持续优化工作 2.关注用户体验，发掘用户痛点并转化为产品需求文档，并推动相关团队落实 3.优化和拓展外部流量渠道，优化langding page转化效率，以保证业务有持续、高质量的新增流量 4.理解业务方、B端产品需求，协助相关方共同完成公司目标 【任职要求】： 1.本科及以上学历，具备英文听说读写能力 2.4年及以上互联网产品经理经验，具体独立完成复杂产品模块设计能力，旅游或电商行业经验优先 3.熟悉掌握用户产品设计的方法论和常用工具使用，具备优秀的C端用户产品sense，具备基本的用户交互设计能力 4.有激情，责任心强，具备优秀的沟通能力，能完成团队内、跨团队的协调沟通 5.具备较强的数据分析能力，能应用在指导产品规划和持续优化中

【岗位简介】 1.能对不同线上/线下场景里的本地化痛点，进行系统性探索，识别和归纳，逐步提升产品效率和覆盖面 2.与不同协作团队一道，对各类场景内的本地化痛点进行纵深挖掘，并提供针对性的解决方案 3.与全球翻译工作团队积极沟通与协作，调优整体翻译产出效能 【岗位职责】 1. 负责客路多语言相关系统的建设与升级，确保全球旅行者的本地体验 2. 主导多语言体系内容管理，生产及消费等方面的产品规划 3. 调研及规划生成式AI的本地化应用场景，以协助质效提升 4. 协调各方资源、推动需求落地，保持与相关方的高效协作和主动沟通 5. 关注产品数据和反馈，对产品发展方向做出规划及调整 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年或以上互联网产品管理经验 2. 优秀的沟通能力，尤其跨部门沟通能力，能通过访谈协助决策 3. 逻辑清晰，具备结构化思维能力，对后端复杂逻辑能够良好把握 4. 数据导向，能通过数据分析发掘产品问题和潜力 5. 有基本的英语口语及书写能力，有海外工作或生活经历优先；工作地点深圳 6. 有电商，OTA行业经验优先

职位职责： 1、负责AI创新方向，结合创作者、用户需求，挖掘结合点、设计业务发展路线和产品方案； 2、深入探索创作者、用户、稿件、直播间关系，挖掘互动场景，结合AI能力设计产品方案，提升互动效率增长； 3、紧跟大语言模型及相关产品业界发展动态，充分了解技术边界，结合需求场景探索应用潜力。 职位要求： 1、3年以上C端产品经验，有AI相关经验者优先； 2、目标意识强，对用户侧需求敏感；同理心强、逻辑性强； 3、良好的沟通表达能力，可独立完成跨职能和跨部门沟通； 4、熟悉创作者内容社区、或短视频、或有内容行业经验者优先考虑； 5、有趣有主见，不循规蹈矩，有自己的业务判断力，敢想敢干，有成长诉求。

工作职责： 1、通过对用户、商家以及市场同类产品的调研，深入理解用户需求； 2、以提升用户体验为目标，对彩贝壳用户侧产品和功能进行持续优化和迭代； 3、独立撰写产品功能设计文档，完成产品原型设计，准确把握项目目标和周期，协调各方资源，确保项目按时上线。 要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品工作经验，有游戏策略经验优先； 2、熟练撰写MRD、PRD文档，熟练使用Axure、墨刀等工具； 3、讲究方法，目标导向，从为用户创造价值角度思考分析解决问题； 4、良好的沟通和语言表达能力，注重工作效率和团队协作。

工作职责: 1、整体负责用户付费转化方向，负责付费全链路的价值和优化，包括但不限于互动玩法、营收工具搭建等，实现付费规模增长。 2、协同内外部团队，加强激发用户的付费动机和培养用户付费表达情绪，对业务结果负责。 3、主动探索业务突破方向，挖掘潜在需求与场景，激进尝试努力成为行业标杆。 4、把关产品策略的设计与迭代，协调各方资源并帮助团队高效完成目标。 任职资格: 1、具备5年以上直播营收方向业务经验优先； 2、逻辑严谨，能快速理解并梳理复杂业务，对业务增长有诸多洞见，能够独立负责业务的增长与突破； 3、目标导向，自我驱动，有极强的好奇心和出色的学习能力； 4、沟通出色，善于部门内外的沟通和推进，有效保障项目的落地效果。