目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 国内电商平台经营有：（拼多多/淘宝/抖音小店/京东/天猫）等主流平台，公司有自己的供应链货源，主打日用百货等，货盘不定时更新 跨境电商平台经营有：tk/虾皮/lazada等平台（开的是本土店） 公司有自己仓库在东南亚，主要销往东南亚国家，产品主要以 T恤为主。 1.目前在招一群广西当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 2.公司提供“货源+技术+陪跑”三合一的创业孵化支持。无需经验、无需囤货，小白也可以做，一周上手，一周破零 3.核心优势：公司有平台+技术赋能+供应链货源，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，（新媒体电商更新迭代太快，唯有抱团共赢才是出路） 4.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 5.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净成交额的1% 。 6.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是对赌合作协议，实打实交付，以结果为重，（拿不到结果，我们按未交付比例退还） 7.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体（宝妈/学生/自由职业者/上班族等）注明：该模式属于创业合作模式，不是劳务关系 8.合作为确保高效对接，公司有现场一对一指导+线上单群多对一服务，建议有空多过来线下现场交流更高效， 9.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止（国内/跨境可同步做） 10.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起并肩作战，强强联手 

岗位职责​ 1.梳理各岗位工作流程，建立并完善岗位运行体系，明确职责，保障车间生产协调有序。​ 2.根据销售订单和生产预算，合理安排车间人员，对关键工序给予指导，确保生产任务按时、高质量完成。​ 3.分析产线情况，优化流程和资源调配，提高工作效率，控制成本，减少浪费。​ 4.定期开展消防、食品安全及岗位技能培训，推动安全文明生产。​ 5.协同制定部门工作目标和计划，负责推进实施，过程中提供指导、协调资源、把控进度和质量。​ 二、任职资格​ 1.熟练掌握电脑基础操作和 Excel、Word、PPT 等办公软件，大专（含）以上学历、理科类机械专业、食品相关专业和机电专业优先考虑。​ 2.沟通协作能力强，抗压能力强，吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排。​ 3.需熟悉车间运作流程，愿意从基层接受公司培训和培养。​ 我们提供​ 1.有竞争力薪资福利，公平晋升空间。​ 2.专业人才培养计划，人性化员工关怀。​ 3.健康体检、各类六险一金、入职贺礼等福利，每月为父母送感恩礼金。​ 三、薪资：4000-6000元，底薪4000（含20%绩效工资）+加班费，六险一金，实习补贴、餐补等。

工作内容： 1、负责业务咨询解答等服务 2、负责解答来电顾客产品使用疑问 3、负责受理顾客维修需求和服务投诉。 任职要求： 1、18-40周岁，男女不限。 2、熟悉基本电脑操作，打字速度20字/分钟左右；普通话无明显地方口音，语言表达流利（接受残疾人） 工作时间： 轮班制，根据移动话务排班每月休息6天，每天工作8小时。 薪酬福利： 1、底薪+电话量提成+月度奖金，综合薪资4000-6000元/月； 2、晋升方向：客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理； 3、培训：公司提供免费入职岗前培训，有培训补贴； 4、福利：签正式劳动合同、购买五险、丰富的户外活动、舒适的办公环境以及过节福利

网店店长孵化合作伙伴： 1.公司目前覆盖是全电商平台（拼多多/淘宝/抖音小店）等 2.公司出技术全程陪跑，加货源提供， 3.可选择单平台或多平台同时启动做都可以（需自己开店加入运营）公司出技术货源陪跑 4.合作一年起，店铺有盈利之后净利润2/8分，资金是到个人账上的，由个人核实之后分润20%给公司（月结） 5.公司提供线上线下技术指导陪跑，伙伴们可根据自己的时间随时线下交流学习 6.为确保高效的对接效率，目前不招外省的，要求在广西境内都可以，以便随时线下交流学习，实现合作共赢。 7.不影响主业，适合群体（宝妈/学生，自由职业者，上班族等）

抖音团购伙伴招募：风口项目 1.抖音团购就是：（美食，酒店，旅游，门票等抖音视频下方的团购链接） 2.我们有技术，有团队，有资源，我们全程技术指导伙伴们从小白开始做抖音团购变现，全年技术陪跑。 3.抖音账号是伙伴自己的，通过我们技术指导后，账号有收益就分润，公司分2成，伙伴们自己占8成，因为抖音账号是自己的，盈利后是由伙伴自己提现核实后分2成给公司4.为自己做，又能学到技术，我们目前900多位合作伙伴。 5.不用到公司办公（我们提供线上线下技术指导），全程自由居家投入，不影响主业，每天只需花1小时左右的时间投入即可（一部手机就可以做），我们每周都会有2-3场线上直播课程（在本地的伙伴们可以随时线下到公司交流学习） #我们教你剪辑 #教你如何快速定位账号打造账号 #教你发布全国各地热榜商家链接 #教你团购半无人直播变现 #提供本地探店资源变现 #接下来会联动抖音外卖带大家一起变现 6.因为大家的利益都是捆绑的，抖音的政策变动不断更新，我们技术指导也是不固定的，什什么是风口我们就做什么，会实时不断更新教学内容，我们合作是一年，全程技术指导至合作结束为止，从而才能实现合作共赢， 7.众人聚柴火焰高，一个人的能力有限，我们一起抱团取暖，携手共赢 8.感兴趣的伙伴可以线下到公司了解 公司地址：青秀区东葛长园路22号拾方集团4楼403联系

职位要求： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品市场占有率。 3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道等 薪资待遇：阶梯式底薪+提成福利：底薪+社保+提成+合伙人+优秀员工奖+工龄奖+商务培训+管理晋升+团建旅游+下午茶+生日会+差旅补助+餐补等。

职位要求： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品市场占有率。 3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道等 薪资待遇：阶梯式底薪+提成福利：底薪+社保+提成+合伙人+优秀员工奖+工龄奖+商务培训+管理晋升+团建旅游+下午茶+生日会+差旅补助+餐补等。

非销售，性质是销售助理，需协助案场置业顾问和业务员促成成交，管理2-3个楼盘（楼盘位置基本靠的很近），工作较为灵活。 【岗位职责】 1、微信接收来访人员的报备信息并审核登记； 2、礼貌接待并引导来访人员进场入座，协助其完成签到； 3、及时在各工作群里发布最新项目政策，并及时登录公司系统更新项目信息，楼盘讲解，协助成交； 4、合同、单据的妥善保管； 5、统计当天实际来访数据、成交数据等并上报经理； 6、根据项目情况做好到公司二手房门店做项目宣导工作。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，优秀者也可以放宽； 2、要求有一年或以上相关工作经验，性格开朗，待人有礼貌； 3、口齿清晰、五官端正； 4、有耐心、肯虚心学习； 【薪资待遇】 薪资架构：2700（无责不会倒扣）+300绩效奖金+提成 提成：该岗位可以分到公司销售部门的提成（1套大概能分到150～300提成） 人均收入：3000～5000 温馨提示：提成和奖金是分到的分到的分到的！！因为很多朋友不注意看，一直问为什么有提成 【工作时间安排】 早9：00——晚18：00 【其他福利】 下午茶、五险、节日福利、团建福利、带薪培训、带薪年假等 工作地点一：西乡塘秀厢大道保利宸上印（1人） 工作地点一：西乡塘麒麟伴江悦、麒麟尊府、新希望锦官府（1人） 面试地点：集团总部海尔青啤联合广场C座17楼

职位描述： 一、储备干部/管培生+无责底薪 【薪酬福利】： 1.薪资：无责底薪2000-5000不等+高提成20%—40%+奖金 2.福利：底薪+高额提成+奖励+专业培训+月休4天+国内外旅游 【岗位要求】： 1.学历不限，专业/经验不限； 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队 合作精神； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展。 【岗位职责】： 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合 适房源； 2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5.完成领导交代的其他工作。 【发展晋升】： 专业方向：置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向：营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监

保底底薪3000，退役军人岗！！ *岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 *岗位要求： 1、年龄在18—30周岁，大专以上学历，并持有退役军人证件； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利。 *福利： 下午茶、开单果、保险、生日福利、节日福利、团建福利、带薪培训、不加班、 老员工津贴、晋升空间大等。 *工作时间： 早上 9： 00～下午 18： 30 *重点看一下！！ 保底底薪3000+成交提成10-40%+成交现金奖（400～600/人） ，储备干部人均综合月薪 8000-10000元，店长重点培养，确保新人首月开单率 90%，没有业绩也不会克扣工资

【薪资待遇】：5000 元-8000 元 1、底薪 2000+高额提成 25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 2、上班时间：朝九晚六点半 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对房地产销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 专业方向：置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向：营业经理—店务经理(合伙人）—高级经理—区域经理—区域总监

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。