职位职责： 1、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战，并发起创意型内容项目，以支持相应问题的解决； 2、有策略能力，制定完整的内容传播方案，通过有效的内容和传播动作影响海内外员工，传递文化/管理理念； 3、独立完成中英文内容生产，包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等，通过有创意的内容传播公司的管理理念和企业文化。 职位要求： 1、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验，有出色的写作和创意能力； 2、英文功底扎实，能够将英文作为工作语言，进行英文写作，有跨文化生活或工作经验者优先； 3、具有扎实的项目管理能力，能够独立统筹协作沟通较为复杂的项目，善于协调内外部资源，与他人推动合作达成成果； 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力，对新事物、新知识的理解与学习能力强，视野开阔、思维活跃。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

岗位核心职责： 1、全面负责公司企业文化建设与体系搭建，推动企业文化价值观落地和实施； 2、负责部署.指导.协调集团企业文化建设和评价工作； 3、制定公司年度企业文化规划和预算，起草.修改和完善相关制度.流程并具体实施； 4、负责企业文化.培训载体的搭建与管理，负责公司企业文化氛围的营造； 5、负责组织公司文化活动、年度评优、企业论坛等活动； 6、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的宣传渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设； 7、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。 岗位要求： 1、**本科以上学历，企业管理、人力资源或中文相关专业优先； 2、具备企业文化、人力资源管理、文学及哲学、心理学等知识，具有影响力、创新能力、组织策划能力； 3、具备8年以上企业文化体系构建经验，有过大型公司企业文化建立/转型项目经验优先； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。 p.s.90后优先考虑

职位职责： 1、协助推动企业文化工作执行、落地； 2、协助撰写，编辑集团企业文化各类文案； 3、积极与各业务部门配合展开文化相关工作； 4、协助组织策划公司内部各项企业文化活动、运用多类型渠道及形式，丰富完善各种员工的员工关怀项目，进行文化活动落地宣传； 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、英语、中文相关专业者优先； 2、拥有海外学习或工作经验者优先，英语可作为工作语言； 3、有效完成上级委派任务及指示，具备较强的故事挖掘能力、策划创新能力、文案写作能力； 4、拥有组织活动能力，擅长制定计划、制作公众号，能熟练使用Word、Excel、PPT等工作软件； 5、熟练操作PS软件、摄影爱好者优先； 6、个性开朗乐观，富有亲和力、感染力，有良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力； 7、实习生表现优异者有机会转正式员工； 工作地点 北京总部

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

岗位职责： 1. 根据公司战略规划，制定并实施中医奶茶业务发展策略，确保业务目标的达成； 2. 负责中医奶茶产品的研发、生产和品质管理，确保产品符合食品安全和质量标准； 3. 负责全国范围内中医奶茶门店的运营管理，指导、监督和评估各门店的运营业绩； 4. 建立和完善中医奶茶的销售渠道和市场推广策略，提高品牌知名度和市场占有率； 5. 负责公司内部团队建设，选拔、培养和激励员工，提高团队凝聚力和执行力； 6. 建立良好的政府、媒体和合作伙伴关系，为公司创造良好的发展环境； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，中医养生、食品科学、市场营销等相关专业优先； 3. 熟悉中医养生理念和奶茶市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和创新意识； 4. 具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和决策能力； 5. 具有较强的责任心和事业心，能承受工作压力，适应出差； 6. 具备良好的职业道德和操守，认同企业文化。

一、岗位概述 董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种，主要负责协助董事长处理日常事务，协调各部门工作，并负责与董事长私人助理相关的其他职责。 二、主要职责 1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标； 2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等； 3. 安排董事长的日常工作时间和任务，及时提醒和汇报未按时完成的工作； 4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判，以及合同起草、修订、审核等工作； 5. 负责收集董事长的信息资料，并进行分析、整理，提供合理化建议； 6. 协助董事长进行内部团队建设，协调处理员工关系，维护企业文化； 7. 处理董事长临时交办的其他事务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历，企业管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，熟悉商务礼仪和接待工作流程，有企业高管秘书工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的执行力，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 四、岗位优势 董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一，具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时，该岗位工作内容丰富多样，涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域，能够全面提升个人综合素质和能力水平。

工作职责: 1. 根据公司业务和部门任务协助销售和部门负责人完成任务指标。 2. 协助销售和部门负责人推进新项目合作进度，独自与客户方人员沟通并推进项目进度。 3. 协助销售或部门负责人维护现有客户，并有计划的改善和深化与客户的关系，全流程参与和跟进项目的前期交流，方案沟通，落地签约，客情维护等。 4. 协助销售或部门负责人完成客户所需项目材料，完成公司内部项目审核、签署、交付等流程。 5. 积极发展、建立新客户，提供目标客户的各类信息，如：客户组织架构，竞争对手信息、用户政策、用户需求等信息，并提出建议。 任职资格: 1. 具有良好的团队意识，认同企业文化。 2. 能接受出差，熟练使用办公软件。 3. **本科及以上学历。 4. 专业为广播电视工程或广电、OTT相关专业者优先。 5. 有较强的学习能力和适应能力。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

工作职责： 1.商务接待与客户关系 负责重要客户/政府领导的商务接待全流程 陪同领导参与商务谈判，提供政策与资源支持 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力 建立关键客户档案，定期维护关系并挖掘合作机会 2.政府关系与公共事务 建立并维护与政府机构、行业协会的长期合作关系，及时获取政策动态，推动公司业务发展、人才培养等相关需求落地 统筹应对政府调研、专项检查等重大接待活动 建立并维护与相关部门的关系，对突发应急事件的解决能够及时得到政策指导 3.党建业务与企业文化 负责北京平台党建工作的组织管理工作 将党建与业务建设和企业文化结合，创新公司党建品牌 任职要求 1.中共党员，本科及以上学历 2.五年以上政府关系/公共事务/商务接待经验，有互联网行业背景优先 3.熟悉党务工作，具备独立开展工作的能力 4. 形象气质佳，商务礼仪规范，具备良好的职业素养和亲和力； 5. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 6. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 7. 危机处理与行文能力，掌握公文基本要求，能够高质量撰写综合性公文 8. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

我们正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的隧道机械工装设备研发工程师。您将作为核心技术人员，负责针对铁路、高速公路、水利工程等隧道施工场景，进行新型、高效、智能化工装设备的研发、设计与优化。您的目标是通过技术创新，提升隧道施工的机械化、自动化水平，保障施工安全、提高工程质量与作业效率。 主要职责 1. 市场需求与技术调研： 深入隧道施工一线，了解铁路、高速、水利等行业的不同施工工艺，对工装设备的需求，收集现场问题，分析行业发展趋势。 2. 主导或参与新型隧道专用工装设备的立项、概念设计、详细设计和开发工作。 3. 运用机械设计原理，完成设备的总装图、部装图及零件工程图设计。 4.熟练运用三维设计软件（如SolidWorks, Pro/E, CATIA等）进行建模和仿真分析（如有限元分析FEA、动力学仿真等），确保设计的可靠性与合理性。 5.负责液压、电气、控制系统的集成设计或与相关工程师协作完成。 6.技术文件编制： 编写设计计算书、产品说明书、试验大纲、生产工艺指导书等全套技术文档。 7.样机试制与试验： 跟踪指导样机的制造、装配、调试工作，组织进行现场工业性试验，分析试验数据，解决试制过程中的技术问题，并完成产品优化迭代。 8.现有产品改进： 对现有隧道工装设备进行技术升级、性能提升、成本优化和故障诊断，提高产品竞争力。 9.技术支持与协作： 为生产、质检、销售和售后服务部门提供必要的技术支持，并与外部供应商、科研院所进行技术交流与合作。 任职资格 必备要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、工程机械等相关专业。 2. 工作经验： · 具备 3年以上 工程机械、非标自动化设备或特种装备的研发设计经验。 · 有隧道施工设备、矿山机械或相关工装设备研发经验者优先。 3. 专业技能： · 精通机械原理、材料力学、液压与气压传动、机械制造工艺等专业知识。 · 熟练使用至少一种三维CAD设计软件（如SolidWorks, UG/NX, CATIA, Pro/E）。 · 了解有限元分析（FEA）方法，并能使用相关软件（如ANSYS, Abaqus）进行结构强度、刚度校核。 · 具备基本的电气控制和自动化知识，能够理解PLC控制逻辑。 4. 核心能力： · 出色的分析问题和解决问题的能力，具备创新思维。 · 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 · 能够适应短期出差，深入施工现场进行技术调研和支持。 优先考虑： 1. 熟悉隧道施工工艺流程（铁路、高速或水利行业均可）。 2. 有成功主导或核心参与完整新产品研发项目并实现产业化的经验。 3. 具备项目管理基础知识，能够把控项目进度和质量。 4. 在智能化、无人化施工装备领域有相关研究或项目经验。 四、 我们为您提供 1. 薪酬福利： 具有行业竞争力的薪酬体系（****），丰厚的项目奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、定期体检、交通及通讯补贴等。 2. 职业发展： 清晰的职业发展双通道（技术专家通道/管理通道）。 3. 企业文化： 扁平化的管理结构，开放、协作、创新的技术氛围。 如果您对挑战充满热情，并希望在中国基建的宏伟蓝图中留下自己的印记，我们诚挚地邀请您加入我们。

工作内容： 1、负责总经理的日常工作会议、商务接待等场景的跟拍与素材收集。 2、独立完成视频的剪辑、包装、字幕、配乐及特效制作，产出高质量、有创意的短视频（如工作Vlog、会议纪要短片、活动快剪、企业文化宣传片等）。 3、管理公司及总经理相关的视频账号内容（如视频号、抖音、小红书等），策划视频内容方向，提升关注度和影响力。 4、高效、有条理地处理总经理的日常行政事务，如日程安排、会议准备、接待访客等。 5、负责相关会议的组织与记录，并跟进会议决议的落实情况。 任职要求： 1.本科以上专业不限，对室内设计行业有浓厚兴趣； 2.具备文笔表达能力，能独立完成简短文案撰写；​ 3.对摄影、视频剪辑、图文排版有兴趣，熟练掌握剪映、Canva、PS、PPT、Office等软件； 4.性格开朗，热情高，态度积极，认真负责，能按时完成分配的任务，承受工作压力； 5.有清晰的逻辑思维，善于学习；记忆力强，有随手记录习惯； 6.应届毕业生与实习生均可，****。

工作职责 1、负责企业客户项目的销售转化： （1）主动拓展商机或根据公司提供的Inbound 线索，挖掘客户需求，主动推进项目POC； （2）与实施同事，技术同事协作，根据客户的系统软件需求，使用明道零代码搭建平台为其设计对应的软件解决方案，协助客户进行软件评估； （3）管理好项目实施进度，从POC到签单，并直至项目交付，保证产品价值得到兑现。 2、负责合作伙伴关系： （1）开拓挖掘渠道伙伴，帮助合作伙伴完成对系统平台的评估，协助辅导伙伴拓展项目商机； （2）培训和指导合作伙伴，帮助设计展业路线和解决方案； 工作要求 1、优先考虑 至少有一年ToB软件销售经验，善于处理客户关系，熟悉客户采购决策流程，有一定客户资源积累； 学习和了解过计算机、数据库和软件开发的优先； 2、逻辑思维清晰，有较强的学习总结能力，能够快速理解学习不同行业的业务流程，具备较强的责任心和同理心； 3、踏实主动，能沉下心来学习明道云的产品能力和低代码领域的相关知识，只懂商务很难做好明道云业务； 4、乐观积极、为人诚恳、开朗外向、自我驱动； 5、对科技、效率和工具有热情和追求，具有自我批评精神，我们希望你是一个同道中人。 我门能提供给你什么： 1、 无责任底薪+项目提成，享受提成分配； 2、 不限时间的假期；不打卡，不加班，每周三居家办公； 3、 扁平透明、开放沟通的企业文化，你从未见过如此强调自驱力的公司； 4、 完善的入职培训，帮助你快速建立对行业合明道云的认知； 5、 转正后每年定额图书补贴，你买书，公司买单； 6、 每月定额话补、全勤奖； 薪资待遇 无责任底薪，提成另算

我们正寻觅一位对电商行业充满热忱、具备敏锐商业嗅觉和丰富实操经验的电商营销合伙人，与我们一同在电商赛道乘风破浪，打造极具竞争力的电商品牌。如果你渴望在瞬息万变的电商领域大展拳脚，将创新的营销思路转化为实实在在的业绩增长，那么这是为你量身打造的机会。​ 岗位职责​ 电商战略规划：结合电商行业趋势、平台规则及市场需求，与核心团队共同制定电商品牌中长期发展战略，明确各电商平台的定位、目标及发展路径，驱动品牌在电商领域的持续增长。​ 平台运营管理：全面负责主流电商平台的整体运营，包括商品上架与优化、活动策划与执行、流量获取与转化等，确保店铺业绩达成。​ 营销活动策划：策划并落地富有吸引力的电商营销活动，涵盖平台大促、店铺日常活动、直播带货活动等，通过精准的人群定位、创意的活动形式和有效的推广手段，提升活动效果和销售额。​ 流量与用户运营：制定流量获取策略，整合站内推广（如直通车、超级推荐）、站外引流（如社交媒体、内容合作）等多种渠道，提升店铺流量；同时，搭建用户运营体系，进行用户分层、精细化运营及复购转化，提高用户粘性和生命周期价值。​ 数据分析与优化：建立完善的电商数据分析体系，定期监测店铺各项数据（如流量、转化率、客单价、销售额等），深入分析数据背后的问题与机会，及时调整运营策略和营销方案，实现精细化运营和效益最大化。​ 团队与资源整合：组建并管理电商营销团队，包括运营、策划、直播、客服等岗位，制定团队考核与激励机制，提升团队战斗力；同时，整合供应链、物流、达人、服务商等内外部资源，为电商业务的顺利开展提供有力支撑。​ 任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先。​ 工作经验：有海外工作经验，东南亚的泰国，印尼，日本优先 专业能力：精通电商平台规则、运营工具及营销玩法，具备扎实的电商运营知识和丰富的实战经验；拥有出色的数据分析能力，能从数据中洞察商机并指导实践；具备优秀的活动策划能力和资源整合能力。 个人素质：具备强烈的目标感和结果导向思维，勇于挑战高目标；拥有良好的抗压能力和应变能力，能适应电商行业的快节奏和高强度工作；具备卓越的团队领导能力、沟通协调能力和创新精神。​ 其他要求：认同公司的电商发展理念和企业文化，愿意与公司共同成长；具备良好的商业道德和职业操守。​ 你将获得​ 极具吸引力的回报：享受有竞争力的薪酬体系，让你的能力和付出获得丰厚回报，共享电商业务增长的红利。​ 广阔的电商发展平台：作为合伙人，你将深度参与电商战略决策，主导核心业务运营，拥有充分的施展空间和自主权，与品牌共同在电商领域快速成长，实现个人职业价值的飞跃。​ 全方位的资源支持：公司将提供充足的资金投入、优质的供应链保障、强大的技术支持及丰富的行业资源，助力你攻克电商运营中的各种难题，加速实现业务目标。​ 充满活力的工作环境：加入一支对电商充满热情、勇于创新的团队，在这里你可以接触到最新的电商玩法和趋势，与优秀的伙伴共同学习、成长，在充满激情的氛围中实现自我突破。​ 我们有成功案例，尤其是海外！​ 若你符合上述条件，并有信心与我们一同在电商领域创造佳绩，欢迎投递简历，我们期待与你并肩作战，开启电商营销的新篇章！

我们正在寻找一位充满激情、富有战略眼光且具备丰富实战经验的品牌营销合伙人，与我们携手共创品牌辉煌。如果你渴望在一个充满活力和创新的平台上施展才华，将自己的营销理念转化为实际成果，那么这个机会不容错过。​ 岗位职责​ 品牌战略规划：与核心团队共同制定品牌长期发展战略，明确品牌定位、核心价值及市场目标，为品牌的持续发展指明方向。​ 营销方案制定与执行：基于品牌战略，策划并执行全方位的营销方案，包括但不限于线上线下推广活动、新媒体营销、内容营销、公关活动等，确保营销效果最大化。​ 市场调研与分析：持续关注市场动态、行业趋势及竞争对手情况，进行深入的市场调研与分析，为品牌战略调整和营销方案优化提供数据支持和决策依据。​ 团队建设与管理：负责组建和管理营销团队，制定团队发展计划和绩效考核制度，激发团队成员的潜力和创造力，打造一支高效、专业的营销队伍。​ 资源整合与合作：整合内外部资源，拓展合作伙伴关系，包括媒体、供应商、KOL 等，为品牌营销活动提供有力支持，提升品牌影响力和市场份额。​ 预算管理与效果评估：制定营销预算并进行合理分配，监控营销费用的使用情况，对营销活动的效果进行全面评估和分析，及时调整策略以提高投入产出比。​ 任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。​ 工作经验：有海外工作经验，东南亚的泰国，印尼，日本优先 专业能力：具备扎实的市场营销理论知识和丰富的实战经验，熟悉各类营销渠道和工具，能够独立制定并执行营销方案；拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握市场动态和消费者需求。​ 个人素质：具有强烈的事业心和责任感，勇于担当，能够承受较大的工作压力；具备优秀的沟通协调能力、团队领导能力和创新能力，思维活跃，富有创意。​ 其他要求：认同公司的企业文化和发展理念，愿意与公司共同成长；具备良好的职业操守，无不良记录。​ 你将获得​ 丰厚的回报：具有竞争力的薪酬待遇，让你的付出得到充分的回报。 广阔的发展空间：作为合伙人，你将拥有充分的自主权和决策权，参与公司的核心管理和战略规划，与公司共同成长，实现个人价值的最大化。​ 优质的资源支持：公司将为你提供丰富的资源支持，包括资金、技术、人脉等，助力你开展营销工作，实现品牌目标。​ 良好的工作氛围：我们拥有一支年轻、活力、创新的团队，工作氛围轻松愉悦，注重团队合作和个人发展，让你在工作中感受到快乐和成就感。 我们有成功案例，尤其是海外！​ ****！！ 如果您符合上述要求，并有志于与我们共同打造卓越品牌，欢迎随时投递您的简历，我们期待与您携手共进，共创美好未来！