• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 负责MES、QMS、EAM等相关项目与实施工作,了解并熟悉业务流程,透过业务需求理解业务问题,参与项目方案调研和确认、业务流程梳理。 负责项目管理,确保项目按计划时间表和预算上线交付,确保项目交付物符合既定的质量标准。 召开项目会议,编制项目会议纪要、项目过程文档、项目总结报告等文档。 与开发团队对已上线的业务应用进行监管、优化和增强,不断满足业务用户的发展需求,完成对系统进行有效、可控的迭代工作。 接收业务用户关于业务应用系统的完善需求,并对其进行优先级管理。 管理业务解决方案供应商,识别供应商的人员、服务和管理等方面的不足,及时干预、防范风险。 协助业务部门进行用户持续培训工作。 负责需求落地后的满意度跟进,并予以优化改善; 负责承接部门领导的其他工作安排。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业。 2. 五年以上制造系统从业经验,熟悉MES、制程质量等相关知识。 3. 熟悉SQL Server或Oracle数据库。 4. 善于分析问题、学习新知识,有为业务用户提供IT技术支持和服务的兴趣和热情。 5. 具备良好的沟通表达能力,思路清晰。 6. 有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力,良好的学习能力和自我提升愿望。 7. 熟悉C#等编程开发语言的优先考虑。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / B轮 / 2000人以上
    1、负责工厂MES进行系统开发和维护,结合智能制造新领域推进系统建设。 2、负责MES项目模块化设计,主流数据库的设计、.net、WPF、帆软报表模块设计。 3、负责核心架构代码的编写、指导和协调初级开发人员进行开发工作。 4、负责MES系统的需求分析,撰写详细的系统设计文档及开发文档。 5、负责MES的二次开发,测试和功能发布,并配合使用部门不断优化系统流程、功能。 6、负责收集其他系统的集成需求,对产品进行持续的优化和改进。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    智能硬件,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    专业及要求: 1、大专及以上学历,空调、制冷、自动化等相关专业,具有多年行业经验且丰富者可适当放宽至中专 2、2年以上暖通运维管理相关工作经验,有建筑暖通运维管理经验者及认证者优先 3、 熟悉建筑暖通暖通系统的相关知识、报警信息以及应急处理能力。了解高、低压配电、UPS、弱电等相关知识,熟练各类办公软件、具备基本的CAD阅图及绘图能力 4、责任心强,工作细致认证和良好的学习、沟通、协作能力,能承受较大工作压力服从工作安排。良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作 5、资格证件:具备暖通空调设备中级专业上岗证书优先 6、能够适应倒班制工作 工作职责: 1.管理项目暖通系统设备 2.负责设备运维质量指标和暖通设备运行节能措施,提高能源效率 3.完成暖通系统的各种设备运行状况的巡视检查和运行数据参数的记录,确保暖通空调设备的正常运行 4.检查暖通设备运行状态,对暖通设备异常情况进行处理和上报 5.负责所辖范围内的安全管理工作,如防火、防盗、防事故(设备事故及人身事故)等 6.负责暖通系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验 7.负责项目暖通设备日常简单故障的处理 8.组织制定暖通设备保养计划,做好相关计划的实现、控制及优化工作
  • 9k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    专业及要求: 1、本科及以上学历,空调、制冷、自动化等相关专业,具有多年行业从业经验且丰富的可适当放宽至大专 2、5年以上暖通运维管理相关工作经验,有建筑暖通运维管理经验者及认证者优先 3、 精通建筑暖通暖通系统的相关知识、报警信息以及应急处理能力。了解高、低压配电、UPS、弱电等相关知识,熟练各类办公软件、具备基本的CAD阅图及绘图能力。 4、责任心强,工作细致认证和良好的学习、沟通、协作能力,能承受较大工作压力服从工作安排。良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作 5、资格证件:具备暖通空调设备中级专业上岗证书优先 工作职责: 管理: 1、全面负责本项目运维管理的各项工作 2、监督检查各项工作执行情况,发现问题,及时提出改进措施,并督促改进工作 3、根据业主单位的要求和公司的工作计划,拟定本项目的工作计划 4、经常深入现场,了解和指导中央空调系统的运行操作和维护保养工作 5、制订检修计划及所需材料和零部件计划,并负责实施 6、组织和指导本项目运维技术员、值班员、检修员的业务学习、技术培训以及安全教育工作,并负责其考核 技术: 1、根据室外气象条件和用户负荷情况,制定本项目的运行方案 2、对中央空调系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断,并组织力量解决和排除 3、监督运维值班员做好水、电、气耗用量的统计和分析 4、组织编写年度能耗分析报告 5、提出技术改造方案或设备更新方案,并组织实施
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 5、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 7、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 8、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据车厂CAN总线要求文档,制定相应的CAN网络软件设计方案; 2、制定CAN网络通信层需求规范、应用层需求规范及诊断需求规范; 3、开发车载CAN网络开发,并负责与车厂在开发过程中的技术沟通; 4、制定CAN网络测试,保证CAN总线在软硬件上符合车厂的要求; 5、负责编写CAN网络软件开发规格书、软件功能测试报告等文档; 6、依据车型的分布式功能定义以及与节点供应商讨论的结果,制定信号列表和通信矩阵,创建通信数据库; 7、进行残余总线仿真;制定ECU诊断需求,创建诊断数据库; 8、搭建测试环境,进行节点零部件测试,各节点整改回归测试,台架系统测试及样车。 任职要求 1、本科及以上学历,汽车、电子、通信、自动化等相关专业; 2、3年以上CAN总线开发及测试工作经验,精通CAN/LIN等总线系统,熟悉AUTOSAR, OSEK网络; 4、熟悉CAN总线,有CAN总线开发经验,及其协议栈软件接口调用方式; 5、熟悉CAN网络开发流程,熟悉车载CAN网络标准,如SAE-J1939、ISO15765等协议 标准; 6、熟练使用CANoe、CANscope等CAN总线开发测试工具; 7、熟练运用Vector CANoe测试及仿真工具、DIVA、DELA诊断工具,熟悉CAN诊断相关 规范,熟悉整车电子电气架构、原理及相关法规和标准; 8、熟悉各大品牌汽车CAN总线者优先; 9、有较强的分析和解决问题的能力,团队协作能力,做事积极主动、负责,有良好的沟通能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位是售前,主要是配合销售完成项目需求的采集、方案的制定、优化和讲解,并获得用户的认可;帮助客户完成招标文件的撰写,协助公司商务完成部分商务文件及投标技术文档的撰写,不出关键性差错,最终赢得项目。优先:1、工作经验三年以上,支持的多次获得成功,其中1000万以上的3个以上;2、白酒酒量不低于500g(不一定爱喝,但遇到场合得能喝);3、对售前工作有较强的胜任力,有团队协作意识;4、对工作热忱、有责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作,为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上,深耕传统的增长黑客手段,积极探索新形态下的各种增长方式,从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向,希望兼具用户视角、策略分析能力的你,加入我们,一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条/浏览器全网资源的生态建设,保证内容资源数量和质量; 2、理解用户需求,协同内外部内容及生产力资源,建立行业领先的产品及内容形态,并针对全网需求制定合理的策略和样式,保证用户内容消费体验; 3、对内容做结构化挖掘和利用,充分发挥其价值,深度满足用户的内容消费体验; 4、对泛娱乐内容(影视、小说、音频、故事等)有独到的见解,能够持续找到内容爆点,并结合各种流量手段,带来搜索的规模增长。 职位要求: 1、本科以上学历,关注产品动态与发展,对搜索用户需求有深刻理解; 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑; 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验优先。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 1、开发安卓应用,根据产品需求实现界面和功能; 2、负责高质量的设计和编码; 3、优化产品的适配及用户体验 岗位要求: 1、良好的设计和编码品味,热爱写代码能产出高质量的设计和代码; 2、熟悉Android SDK,熟悉Android的网络/数据库框架; 3、有良好的产品意识,积极乐观,认真负责,乐于协作; 4、计算机及其相关专业,本科及以上学历,可以连续实习三个月以上
  • 7k-8k 经验1-3年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行功能测试 方向:软件测试 要求:熟练掌握测试全流程,有1年以上实际项目经验 技术:Jmeter+Postman+Python(会一些自动化是加分项) 倾向:银行、金融行业背景优先
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述:负责投研数据网关系统的日常开发和运维工作 岗位要求: 1. 熟练使用JAVA语言以及相关的流行(Spring/Mybatis/Maven等) 2. 熟悉Python语言, 能使用Python语言编写一些简单的脚本 3. 能熟练使用Oracle数据库语法编写SQL脚本 4. 有数据库运维相关工作经验者优先 5.本科及以上,2年以上经验 需求标签:java开发,Oracle,Python
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.有IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责C端产品的套餐运营,用户运营,活动运营等相关工作; 2、负责产品的运营数据收集、监控及整理,以及数据分析; 3、掌握海外运营商管理平台的操作使用方法,能够进行套餐配置,流量查询管理等操作 4、负责产品销售的营收利润计算,以及客户对账; 5、及时关注业务数据及用户反馈,为用户/收入/利润率增长提出产品运营相关建议; 6、提出对产品的修改及优化建议,协助完成产品运营的其他工作。 任职要求: 1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件; 2、有一定的技术背景,了解数据库原理,掌握简单的SQL语言,会简单的数据分析; 3、细心,有耐心,有责任心,注重细节; 4、具有良好的工作习惯和学习能力,执行力强,自驱动力强; 5、完备的团队意识,良好的沟通能力,一定的书面表达能力。 加分项: 1、英语水平优秀; 2、对手机、移动互联网或通信行业有强烈的兴趣; 3、对数据敏感,喜欢看数据; 4、有一定的技术背景; 5、驴友或热爱旅游。