公司简介 景行科创是一家专注于服务海内外高层次人才、科技创新项目的综合性科创服务平台。通过科创服务，提供技术转移、科技投资、项目深度孵化全链条服务，整合行业创新资源，打通高校科研院所、企业间科技成果转化通道，为内外高层次人才提供一站式创业解决方案。我们致力于成为中国一流的科创服务机构，借助资本的力量推动中国科技创新发展，助力双创成果转化落地。 岗位职责 景行为创业者提供一流的创业落地咨询服务。项目服务部的小伙伴日常工作是维护好公司指定的客户名单，为创业者提供创业大赛咨询、人才申报、项目落地等一系列服务。 任职要求 1、充满朝气，永远阳光，渴望学习与成长； 2、对创业怀有敬畏之心； 3、本科优先； 4、踏实、执行力强，善于和陌生客户沟通。 5、能积极应对岗位工作以及其他临时工作。

公司简介 景行科创是一家专注于服务海内外高层次人才、科技创新项目的综合性科创服务平台。通过科创服务，提供技术转移、科技投资、项目深度孵化全链条服务，整合行业创新资源，打通高校科研院所、企业间科技成果转化通道，为内外高层次人才提供一站式创业解决方案。我们致力于成为中国一流的科创服务机构，借助资本的力量推动中国科技创新发展，助力双创成果转化落地。 岗位职责 景行为创业者提供一流的创业落地咨询服务。项目服务部的小伙伴日常工作是维护好公司指定的客户名单，为创业者提供创业大赛咨询、人才申报、项目落地等一系列服务。 任职要求 1、充满朝气，永远阳光，渴望学习与成长； 2、对创业怀有敬畏之心； 3、大专及以上学历，本科优先； 4、踏实、执行力强，善于和陌生客户沟通。 5、能积极应对岗位工作以及其他临时工作。

岗位职责： 1.了解企服福利产品迭代需求，尤其是数字化企福产品系统解决方案，负责进行市场调研、分析，制定企业福利整体解决方案及相关产品规划； 2.完成公司年度营销目标，不断提升市民卡在企业福利市场覆盖面、知名度、交易量； 3.具有一定的销售渠道及客户资源，具有良好的市场拓展能力。 协调公司内外部关系资源，对企福市场营销战略计划的执行进行监督和风控控制； 4.能够分析汇总市场动向，正确作出市场产品调整及销售预测； 负责销售团队的梯队建设、人员培养，业务培训等工作； 5.带领销售团队在项目的组织、协调、商务谈判、项目推进、跟踪及完善等各项工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上B端销售工作经验，3年以上销售管理经验； 2. 曾在大型商超卡类、福利卡企业平台的销售部、市场部、团购部等相关部门就职； 3. 具备独立进行业务拜访及项目谈判能力，市场洞察力强； 4. 具有较强的业务拓展能力、语言表达能力、人际沟通能力及项目分析能力，抗压能力强； 5. 熟悉预付卡业务、企业福利体系及电商版块相关的商务拓展能力并具备基本的财税知识； 6. 优秀的沟通协调能力、适应能力、自我驱动力，有较强的团队管理能力，具备人员培养能力。

【岗位介绍】 赋能工作委员会，是公司的一个特殊部门。它并非某个具体的业务部门（如销售、产品、技术、职能等），而是一个横跨多部门、为公司内外部进行赋能、服务、管理的部门。 三个重点任务： 1、负责公司自营大项目的落地； 2、负责外部合资公司项目的落地； 3、负责对内部的销售、产品等进行监管、指导和服务。 来到这个部门，也就进入了公司总裁办，也会承担一定总裁助理的工作。我们的自营项目，面向的几乎都是各大国企、央企和民营企业的巨头。我们的合资公司，都属于海面下的冰川，隐而不显却能量巨大，所以我们要做的，就是发挥自己的能量和优势，把握住每一个资源和机会，将其切实落地和转化。同时及时发现公司运行中存在的问题，并提出合理化建议，促进公司发展和个人成长。 【岗位职责】 1.市场侧赋能：负责维护集团在华北地区（重点北京地区）的合资公司和资源方，跟随拜访各大客户（央国企、政府、大集团等），并协助完成签约、回款等事宜。（不用拓展商机和维护客户关系，合资公司为各领域强势资源体，重点负责客户跟进落地即可） 2.产品侧赋能：全面了解公司行业、产品和技术，负责向客户清晰明了地讲述清楚公司人工智能产品，确保客户对产品的了解和信任。 3.项目侧赋能：负责集团战略级项目的立项、监控和管理，牵头进行项目立项和全流程管理，协调各内部部门和外部资源，确保项目顺利推进。 4.集团内赋能：及时关注项目安全风险、进度节点、效益效率和质量品质，发现问题及时提醒并协调解决；将各公司优秀的经验进行提炼，并适时向公司人员培训，促进能力提升。 5.完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机等理工类相关专业优先。 2.具备5-7年及以上的工作经验，有董助、大客户拜访、项目管理等经验优先。 3.具备优秀的沟通、表达能力，坚韧不拔、百折不挠的意志，开放自信、大度从容的气度，渴望学习、谦虚谨慎的态度。 4.具备文字、PPT功底。 5.有行业经验优先（自动化、建筑智能化、电力行业、软件行业等）

职位名称：客户体验专家/客服主管 地点：北京 职位描述： 1、 以提升客户体验及满意度为目标，建立并完善三方平台的客户服务运营体系，建立客户服务流程、机制和制度； 2、 与线上销售团队建立紧密有效的协作模式，通过差异化的服务体验设计和落地，为线上用户提供精准、专业、有价值的服务，实现服务赋能业务的目标，逐步形成公司服务侧差异化的竞争优势； 3、 针对不同用户的群体属性，制定针对性的服务方案和策略，解决客户痛点，挖掘客户需求，以获取客户信任，提升客户满意度； 4、 对客服人员进行线上服务的岗位技能提升和能力培养，完善培训和考核机制，不断提升客服人员专业度； 5、 参与部分日常客服工作的管理及协调等工作。 任职要求： 1、 985/211**本科及以上学历；连续5年以上理财平台线上客户服务经验或客户体验中心运营管理经验，具有基金行业工作经验者优先，具有客户服务领域领先水平机构从业经历者优先。 2、 具有一定的团队管理经验、沟通能力和学习能力，可以快速进入工作角色。 3、 有一定的压力承受能力，有强烈的责任心和进取心。 4、 具有较好的逻辑思维，思路清晰，善于表达。 5、 有想法、有魄力，具有创新精神。

1)身体健康，无重大疾病，视力良好。 2)持C1驾驶证满三年以上，熟练手自动挡，驾驶技术娴熟。 3)年龄23岁到50周岁之间。 无重大犯罪记录，无重大交通事故等案底。"能吃苦耐劳，有较强的服务意识、责任心， 5)服从公司安排。工作时间:一般在晚上，司机可以利用晚上空闲的时间进行代驾。 6)代驾完成马上结算，日均收入300+，月薪均15000+ 按劳分配，多劳多得。

职位描述： 1、与公司领导层共同规划技术发展方向； 2、负责行业解决方案的规划设计；负责软件框架搭建；带领技术团队进行产品设计开发； 3、负责公司技术制度、流程、规范的制定；技术团队的组建和管理； 4、负责团队目标和工作计划的制定与执行，保证目标实现； 5、负责团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率； 任职资格： 1、本科及以上学历，软件开发相关专业； 2、5年以上JAVA项目开发经验，有管理10人以上开发团队的经验； 3、扎实的JAVA基础， 熟练使用 ssh,springmvc、spring等常用开发框架； 4、熟练Oracle等主流数据库，linux等服务器的部署与配置，有大并发架构架设和配置经验； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

一、工作经验要求： 1.从事信息安全技术行业服务体系和团队建设管理相关工作 5 年以上； 2.具备 3 年以上研发和 3 年以上解决方案经验。 二、核心能力要求： 1.具备客户服务支撑和保障体系建设的能力； 2.熟悉产品售后服务管理流程，具备客服团队管理运营经验，能够快速的适应公司产品或业务变化并调整方案； 3.能主动依据团队现状做策略规划，有逻辑有侧重的落地执行； 4.有独特的团队成员和用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃、具有创新意识； 5.具备强烈的以客户为中心的意识，对客户需求敏感，关注客户体验，勇于突破与尝试新服务模式； 6.了解用户使用场景和网络真实情况； 7.熟练掌握竞品安装调试。

好的，这是一份保险康养顾问的岗位JD（职位描述），您可以根据公司的具体情况进行调整： --- **职位名称：** 保险康养顾问 **所属部门：** [请填写具体部门，如：销售部、客户服务部、康养事业部等] **汇报对象：** [请填写具体职位，如：销售经理、部门总监等] **工作地点：** [请填写具体城市或区域] **职位概述：** 保险康养顾问是连接客户健康、养老需求与专业保险及康养服务解决方案的关键桥梁。该职位需要深入了解客户的风险保障、健康管理、养老规划等方面的需求，提供专业、个性化的保险产品组合和康养服务建议，帮助客户实现风险保障与品质生活的双重目标，并维护长期、稳固的客户关系。 **主要工作职责：** 1. **客户需求分析与咨询：** * 通过专业的沟通技巧，深入了解客户的家庭状况、财务状况、健康状况、风险偏好、养老规划、健康管理需求等。 * 识别客户在人身保障、财富传承、医疗健康、养老生活等方面的潜在风险与需求。 2. **方案设计与推荐：** * 基于客户需求分析，结合公司提供的各类保险产品（如寿险、健康险、意外险、年金险等）及合作康养资源（如高端医疗网络、养老社区、健康管理平台、康复护理服务等），为客户量身定制综合性的保险+康养解决方案。 * 清晰、准确地解释保险条款、保障范围、理赔流程以及康养服务的具体内容、权益与流程。 3. **产品知识学习与更新：** * 持续学习并掌握公司各类保险产品知识、康养服务资源信息、相关法律法规及行业动态。 * 了解不同康养模式（居家、社区、机构）的特点与优势，以便为客户提供更精准的建议。 4. **销售与签约执行：** * 根据公司销售流程，协助客户完成投保、签约等手续。 * 负责保单的承保、保全、理赔协助等相关服务。 5. **客户关系维护与服务：** * 建立并维护良好的客户关系，提供持续的客户关怀。 * 定期进行客户回访，了解客户保障需求的变化，提供续保提醒、保单检视、增值服务推荐等。 * 协助客户处理理赔事宜，提供必要的支持与跟进。 6. **市场拓展与品牌推广（可选，根据岗位侧重）：** * 参与或执行市场活动，拓展潜在客户资源。 * 通过专业服务提升个人及公司品牌形象。 **任职资格要求：** 1. **教育背景：** 金融、保险、医学、护理、健康管理、市场营销、社会工作等相关专业大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. **工作经验：** * 1年以上保险销售、客户服务、健康管理、养老咨询或相关领域工作经验者优先。 * 具备一定的客户沟通、需求分析及方案设计能力。 3. **专业知识与技能：** * 对保险行业有基本了解，熟悉主要险种（寿险、健康险、年金险等）的基本原理和功能。 * 对健康管理、养老规划、医疗资源有一定认知或浓厚兴趣，具备快速学习的能力。 * 具备良好的沟通表达能力、倾听能力、逻辑思维能力和问题解决能力。 * 具备较强的服务意识和客户导向思维。 * 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。 4. **个人素质：** * 形象气质佳，亲和力强，富有责任心和敬业精神。 * 具备良好的职业道德和诚信品质。 * 积极主动，抗压能力强，有较强的学习意愿和自我驱动力。 * 持有保险从业资格证书者优先。 **加分项：** * 拥有健康管理师、营养师、养老护理员、心理咨询师等相关资格证书。 * 熟悉当地医疗、养老资源分布及特点。 * 具备一定的团队管理或培训经验。 **我们提供：** * 具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效提成+奖金等）。 * 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、康养知识、法律法规等）。 * 广阔的职业发展空间（专业序列、管理序列）。 * 优质的康养资源支持与合作网络。 * 人性化的工作环境与团队氛围。 * [可补充其他福利，如：五险一金、补充商业保险、带薪培训、节日福利等]。 **申请方式：** 请将您的简历发送至：[请填写招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘保险康养顾问 - [您的姓名]”。 --- 希望这份JD能帮助到您！

岗位职责：1、负责进行商务沟通、面向客户产品销售和客户信息的情报收集，包括但不限于：熟悉客户组织机构及其相关负责人与职能职责、工作人员简历、职位、需求等信息与情报、公司产品服务的增量与存量采购供应机会，业务需求与立项论证、行业标准规范与内部管理制度、计划资金与招标采购、项目进展现状与客户反馈等信息； 2、负责公司产品销售，对市场渠道的选择、开发、培训和市场活动支持和评估，即按照公司要求完成渠道商和客户的开发，合同的谈判、签订，回款以及渠道商培训，需求的了解和协助解决渠道商在销售公司产品中遇到的问题，完成公司下达的营销目标； 3、负责市场调研，市场情报收集，包括但不限于同类产品技术和市场销售策略，定期整理汇总提交事务服务部进行分析，为公司产品的进一步提升提供支持； 4、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、信息安全、网络工程、计算机等相关安全通信类专业，大专及以上学历； 2、对网络安全类产品，如等保、数字证书、防火墙、安全网关、安全加密软件等有了解，有较强的沟通交流能力和方案撰写能力； 3、良好的客户服务意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 4、思路清晰，性格开朗，擅抓重点，有良好的沟通交流和公关能力。

基于您提到的“物流客服调度”岗位JD（职位描述），以下是一份详细的岗位JD示例： --- **职位名称：物流客服调度** **所属部门：客户服务部** **汇报对象：客户服务经理** **工作地点：[所在城市或地区]** **岗位职责：** 1. **客户服务：** - 负责接听客户电话咨询，解答客户关于物流服务、运输流程、货物跟踪等方面的问题。 - 通过电话、邮件、在线聊天等方式，为客户提供及时、准确、专业的物流咨询服务。 2. **调度管理：** - 根据客户需求，合理调度物流资源，确保货物按时、按质、按量送达。 - 监控货物在途状态，及时处理运输过程中的异常情况，确保客户满意度。 3. **订单处理：** - 接收和处理客户订单，确保订单信息准确无误。 - 与相关部门协调，确保订单按时完成，并跟踪订单执行情况。 4. **信息反馈：** - 收集客户反馈信息，及时向管理层报告，为改进服务质量提供依据。 - 定期整理和分析客户服务数据，提出改进建议。 5. **团队协作：** - 与客户服务团队紧密合作，确保服务流程的顺畅。 - 协助解决团队在服务过程中遇到的问题，提供必要的支持。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，物流管理、交通运输、商务管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少2年以上物流客服或调度相关工作经验。 - 熟悉物流行业运作流程，具备良好的物流专业知识。 3. **技能要求：** - 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 - 熟悉物流管理软件和系统操作。 4. **个人素质：** - 具备良好的服务意识和团队合作精神。 - 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 - 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 **薪资待遇：** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间：** - 正常工作时间，具体根据公司规定。 --- 请注意，以上JD仅供参考，具体内容可能需要根据公司实际情况和岗位要求进行调整。

【岗位职责】 1. 管理外联中心链政策办； 2. 负责链政策平台数据更新及运营； 3. 对接政府部门，收集、整理、解读政策，更新到链政策平台。 4. 对接平台会员企业，获取申报需求，与政研部协助企业申报达成业绩。 5. 参与外联中心各部门工作 【工作内容】 1. 作为部门负责人，制定并执行部门工作计划； 2. 负责团队组建、培养和关怀； 3. 参与政研服务部工作，政策研究、项目申报；政协、人大提案撰写；申报荣誉、办理资质及知识产权； 4. 参与对接开拓部工作，对接政府、央国企，承接数据化业务，达成业绩； 5. 积极主动对外对接，每月至少与相应对接部门联系一遍； 6. 负责链政策平台数据更新及运营； 7. 拥有良好情商能与外界友好相处； 8. 具有极好的文字功底，乐于用文字表达内容； 9学习人力资源、互联网、供应链、管理知识，提高认知，提升能力。

上班时间： 6-8小时工作时间、快乐上班、轻松赚钱。 任职要求： 1.年满18-26周岁、身高158cm及以上、体重120及以下。 2.无不良嗜好、活泼开朗、形象气质佳。会唱歌跳舞优先 3.有无工作经验均可，提供岗前免费培训。 4.工作不仅限于礼仪迎宾，必要时需协助服务部和销售部完成工作。 福利待遇： 1.所有员工上班提供食宿。 2.入职不收取任何费用、包括入职费、管理费。 3.可以预支、让你的收入更灵活。 4.外地凭车票满月可报销。 5.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备wifi、空调、洗衣机、冰箱、家电齐全、拎包入住。 6.公司直招、月均收入1W起步、上不封顶、安全、稳定。 注:有意向者欢迎积极投递简历，我们会优先联系你！！

岗位职责： 1.根据公司人工智能、数据要素类业务产品战略需要，设计并搭建公司生态/渠道体系、营销管理体系、业务流程体系，全面负责营销中心各项工作； 2.建立人工智能、数据要素领域的B端（渠道商、集成商、技术合作伙伴、企业数字化转型客户）和G端（大数据局、JG、GA 等政府机构）的客户合作与分级管理机制，推动建立区域化生态/渠道服务网络； 3.根据公司人工智能、数据要素类业务产品战略规划，制定长短期销售策略与目标，明确金融、能源、教育、医疗、G 端等目标行业的市场渗透策略，制定定制化解决方案，确保销售目标的分解与执行落地； 4.制定生态/渠道拓展计划，制定重点客户深度开发计划，主导千万级以上标杆项目的商务谈判与签约； 5.统筹品牌营销与市场活动，主导开展行业会议、生态/渠道会议，进行会议营销，打造人工智能、数据要素产品的行业标杆案例，提升公司在人工智能、数据要素等领域的品牌影响力； 6.管理营销中心团队，根据营销中心战略业务目标，合理规划营销中心的工作和人员，负责团队人员的工作考核与激励； 7.做好市场部、商务部、服务部的内部沟通协调，推动产品与市场需求的精准匹配，积极有效推进客户经营，提升客户满意度与交付效率。 任职要求： 1.计算机、软件、通信、大数据、市场营销等相关专业本科毕业； 2.5年或以上人工智能、数字化转型、数据治理、数据中台相关产品在金融、能源、教育、医疗、G端等行业的生态/渠道销售和管理经验，具备从0到1搭建生态/渠道体系、营销管理体系、业务流程体系的能力和实操经验（必要条件）； 3.拥有成熟的 B 端、G端生态/渠道资源，能直接导入目标客户，具有以往成功案例（必要条件）； 4.熟悉人工智能、数字化转型、数据治理、数据中台等产品的市场逻辑和业务场景，能从行业趋势中捕捉业务机会（必要条件）； 5.具有40人左右的团队管理能力和经验（必要条件）； 6.较强的抗压与学习能力，具备应对复杂客户需求与市场竞争的韧性，持续关注AI 技术创新等前沿趋势、数据要素市场化配置，能快速吸收新知识并转化为业务策略； 7.能接受全国范围内出差。

1、能及时发现来电或者线上客户的需求及意见，并记录整理及汇报。 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。 3、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。 4、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据。 5、出具数据报告，配合市场专员销售推广工作 6、根据服务部标准流程完成作业发布及监督。同时要具备能够出差的要求，需要到校服务及了解客户需求。