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急招城市区域经理:以全国各省、自治区、直辖市及地级市以上的城市为单位的所辖区域工作的,统称为区域经理。 1、(男女不限、学历不限、区域不限); 2、具有一定组织能力和管理能力; 3、在所辖区域范围内组建不低于5名业务员组成的销售团队。 4、办公地点均设在所管辖区域的城市, 5,工作内容,针对快销行业,餐饮行业,进行推广支付宝小程序商城,。帮助商家入驻到支付宝。 6,操作流程简单-3-5分钟一家门店。 7,结算方式(月结)收益稳定每天500最低
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工作职责: 1、管理区域地推团队,负责区域内汽车后市场洗车美容、轮胎保养商户的开拓与落地服务,通过持续输出平台的服务及运营推动,为商户创造价值 2、协调业务、产研等公司资源,完成商业商品在汽车后市场商户的落地。帮助公司整合商户服务资源,协同支持公司其他业务发展。 3、与运营团队协作,驱动商户及其他合作伙伴认同平台价值,增强平台服务粘性; 任职资格: 1、**大专以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业毕业。 2、具有5年以上全职互联网平台渠道推广与服务经验,独立带领大区或城市地推团队; 3、熟悉汽车后市场行业,有相关的商家合作及服务经验; 4、具有强烈的责任心和团队合作能力,对汽车后市场工作有强烈的兴趣,乐于接受新鲜事物,具有良好的学习、沟通能力,逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。
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目前:川贵,河南,江西,福建都有岗位空缺 岗位内容 1. 业务规划制定能力:根据月度OKR及绩效目标做拆分,达成公司规划的绩效目标,确保不拿警告。 2. 城市增长规划能力:提升城市供给数量、供给质量、交易用户数,稳定提升城市经营结构,提升城市交易额。 3. 多元业务的突破能力:能在新业务上有清晰的策略落地执行力,确保各项业务有突破并完成业绩指标。 4. 建团队能力:拓宽招聘渠道,建设城市人才梯队,完善城市团队建设。 5. 培训辅导能力:定期对团队成员授课辅导,提升团队成员业务能力与管理能力。 6. 跨部门协同能力:日常工作中主动协调配送、人事等部门解决城市问题。 7. 抗压能力:面对城市经营压力,团队压力,积极协调资源解决问题。 8. 渠道关系维护能力:主动配合渠道工作,第一时间回复渠道消息,完成渠道下发的各项任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,至少3年以上工作经验,1年以上管理经验,从事过同平台业务有销售团队管理经验为佳 2. 熟练使用wps办公软件,具备数据分析处理能力; 3. 时间管理能力强,合理规划工作,按流程制度执行; 4. 团队管理逻辑及业务逻辑清晰,学习能力强,抗压能力强; 5. 参加过业务管理类体系化的培训,能够给员工搭好舞台,发挥其优势 能够接受长期异地派遣和出差工作
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区域经理 2人 (一)岗位职责 1.负责新区域市场调研。 2.执行"扫街式"客户开发。 3.搭建区域经销商基础档案与风控体系。 4.培养储备城市经理。 5.实时反馈市场动态,参与产品改良决策。 (二)任职要求 1.学历要求;大专及以上,有3年食品地推/渠道拓展实战经验。 2.熟悉区域市场特点,自带部分渠道资源者优先。 3.能同时管理线上线下双渠道运营。 4.擅长制作低成本高转化销售物料。 5.接受"销售+基础团队管理"复合型工作。
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**岗位名称:农资销售区域经理** **岗位职责:** 1. 负责公司农资产品在指定区域内的销售及市场拓展工作。 2. 根据公司销售战略,制定并执行区域销售计划,完成销售目标。 3. 负责区域内客户关系的建立、维护及拓展,提升客户满意度。 4. 定期收集市场信息,分析市场动态,为公司决策提供数据支持。 5. 负责区域内销售团队的培训和管理工作,提升团队整体销售能力。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,农业、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 至少1年以上农资销售经验,熟悉农资市场及行业动态。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立维护和开发区域市场。 4. 具备较强的市场分析和判断能力,能够根据市场变化调整销售策略。 5. 能够适应短期出差,具备较强的抗压能力。 6. 具备一定的谈判技巧,能够处理客户投诉和纠纷。 **岗位职责详细描述:** 1. **销售管理:** - 制定区域销售计划,分解销售目标,确保团队完成销售任务。 - 跟踪销售进度,对销售数据进行统计分析,及时调整销售策略。 2. **客户关系维护:** - 定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的产品咨询和建议。 - 建立良好的客户关系,提升客户满意度,确保客户忠诚度。 3. **市场拓展:** - 寻找并开发新的销售渠道,拓展市场覆盖范围。 - 参与市场活动,提升公司品牌知名度和产品竞争力。 4. **团队管理:** - 负责区域内销售团队的招聘、培训和考核工作。 - 搭建高效的销售团队,提升团队整体销售能力和执行力。 5. **市场分析:** - 定期收集并分析市场信息,了解竞争对手动态,为公司的市场策略提供依据。 - 根据市场变化,及时调整销售策略,确保销售目标的实现。 **薪资待遇:** 1. 薪资结构:基本工资+提成+奖金。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作地点:** [具体城市或地区] **简历投递:** [公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入,共同推动公司农资业务的发展!
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岗位JD: 职位名称:鞋服行业区域经理 公司名称: 鞋服行业区域经理 工作地点: 城市 职位描述: 1. 负责鞋服行业指定区域的销售管理工作,包括市场拓展、业务拓展、销售支持等; 2. 制定并执行鞋服行业区域销售策略,达成销售目标; 3. 负责区域内门店的日常管理和运营,包括招募和培训门店员工、制定销售计划、维护客户关系等; 4. 负责协调公司内部资源,确保销售目标实现; 5. 分析市场和销售数据,为公司提供决策支持。 职位要求: 1. 5年以上鞋服行业区域经理经验,有成功拓展市场、达成销售目标的成功案例; 2. 熟悉鞋服行业市场,了解行业趋势和销售方式; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与门店员工和客户沟通、协调和管理; 4. 具备市场分析能力和销售策略制定能力,能够准确判断市场趋势和客户需求,制定并执行销售策略; 5. 具备一定的项目管理能力,能够有效地管理、协调和管理团队。
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岗位职责: 1、围绕学校师生,传播推广学校城市(在BlockCity可免费创建),方式方法不拘一格;参考工作指导可访问链接阅读:https://www.blockcity.vip/zc/pages/space/help或联系邮箱******************索取PPT版本; 2、积极维护公司利益和形象,收集并向公司反馈用户在使用BlockCity过程中的各种意见和建议; 3、尽量协助配合城市经理和市场专员的工作(如有),虽原则上属于独立工作性质(包括全职模式),但仍需服从城市经理(如有)的日常管理与监督考核; 岗位要求: 1、需能初步理解并认同BlockCity区块城市的产品(含BC众创、BC众投)、模式、愿景与发展理念; 2、对互联网或区块链、元宇宙行业与发展现状有一定的认知; 3、不拘一格,无硬性资格要求;新生、应届生或已毕业均可,但至少需要非常熟悉一所大学;兼职和全职待遇不同,****; 4、如下三者优势明显:有创业欲望者、有学生干部及社团任职经验者、能吃苦耐劳且心力强大者; 5、兼职模式无试用期,全职模式试用期1-2个月,视表现和业绩而定;试用合格后最短晋升期为3个月,可与市场专员、商务代表一样直接竞争城市经理(需适配城市),城市经理最短晋升期为3个月,可竞争省级区域经理(每省设1名;需适配省份); 6、必须对岗位职责及要求有充分理解和自信;
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岗位职责: 1、围绕学校师生,传播推广学校城市(在BlockCity可免费创建),方式方法不拘一格;参考工作指导可访问链接阅读:https://www.blockcity.vip/zc/pages/space/help 或联系邮箱******************索取PPT版本; 2、积极维护公司利益和形象,收集并向公司反馈用户在使用BlockCity过程中的各种意见和建议; 3、尽量协助配合城市经理和市场专员的工作(如有),虽原则上属于独立工作性质(包括全职模式),但仍需服从城市经理(如有)的日常管理与监督考核; 岗位要求: 1、需能初步理解并认同BlockCity区块城市的产品(含BC众创、BC众投)、模式、愿景与发展理念; 2、对互联网或区块链、元宇宙行业与发展现状有一定的认知; 3、不拘一格,无硬性资格要求;新生、应届生或已毕业均可,但至少需要非常熟悉一所大学;兼职和全职待遇不同,****; 4、如下三者优势明显:有创业欲望者、有学生干部及社团任职经验者、能吃苦耐劳且心力强大者; 5、兼职模式无试用期,全职模式试用期1-2个月,视表现和业绩而定;试用合格后最短晋升期为3个月,可与市场专员、商务代表一样直接竞争城市经理(需适配城市),城市经理最短晋升期为3个月,可竞争省级区域经理(每省设1名;需适配省份); 6、必须对岗位职责及要求有充分理解和自信;
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薪资详情 薪资范围:5000—12000元/月.底薪:4000-8000/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 首交+认证+会员提成 奖金补贴:出差涉及的住宿,交通等费用实报实销 试用薪资:4500元/月+提成 职位详情 区域经理 城市经理 区域销售 地推销售 岗位职责: 1、根据公司市场拓展战略需求,拓展线下B端门店,促 成客户在回购平台的注册、认证及交易 2、维护客户关系,增强客户粘性,及时收集客户的需求 以及对平台体验的反馈意见,及时反馈给公司并提出相关 优化建议 3、扎根市场,提升客户对公司信任度,提升平台以及公 司的口碑 任职要求: 1、22-35岁,大专及以上学历 2、2年以上B端客户地推工作经验,有新零售等相关平台 或产品地推经验者优先 3、有良好的沟通能力、应变能力,抗压能力,性格乐观 4、能接受长期出差
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工作职责: 1. 负责管理哈啰出行核心部门共享单车/助力车,具有较强的谈判、沟通能力和服务意识; 2. 负责存量城市收入利润目标达成、运营指标管理、竞对竞争、商结构升级、G端稳定性管理。 3. 负责增量城市开拓,具备城市及商拓展能力。 岗位要求: 1. 请合理投递简历。频繁跳槽经历请勿投。 1. 具备3年以上渠道管理经验,熟悉代理/联营商管理模式; 2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3. 具备较强的商务谈判和市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;有政府资源优先考虑; 4. 有互联网(美团、滴滴、拼多多、阿里)渠道管理经验优先、共享(充电宝、出行)行业、出行行业(单车、租车)行业优先。 5. 有拿过关键结果的履历,皮实,渴望进步。
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工作职责: 1. 负责管理哈啰出行核心部门共享单车/助力车,具有较强的谈判、沟通能力和服务意识; 2. 负责存量城市收入利润目标达成、运营指标管理、竞对竞争、商结构升级、G端稳定性管理。 3. 负责增量城市开拓,具备城市及商拓展能力。 岗位要求: 1. 请合理投递简历。频繁跳槽经历请勿投。 1. 具备3年以上渠道管理经验,熟悉代理/联营商管理模式; 2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3. 具备较强的商务谈判和市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;有政府资源优先考虑; 4. 有互联网(美团、滴滴、拼多多、阿里)渠道管理经验优先、共享(充电宝、出行)行业、出行行业(单车、租车)行业优先。 5. 有拿过关键结果的履历,皮实,渴望进步。
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招聘:糖尿病产品渠道城市合伙人 ——有渠道有人脉?零成本合作,共享高回报! 关于我们 深耕糖尿病保健品细分市场10余年,是该领域小众市场头部企业,专注“纯落地会”模式,在一二线城市频出大单,市场认可度、说服力极强。 核心优势产品: 纯外用,无需口服,使用便捷无负担; 降糖效果显著,更可帮助患者逐步停用正在服用的西药同时血糖控制,差异化卖点突出,市场竞争力强。 200多个临床案例,效果显著且安全无任何副作用 我们需要这样的你 1. 拥有保健品会销、体销店、实体店等资源,或有成熟的经销商人脉、渠道网络; 2. 拥有可对接实体门店,铺货培训我们来 3. 无需投入产品、人力成本,轻资产合作。 我们提供什么? • 全链路支持:我方出产品、派团队落地办会,全程保障产品质量与会务服务高标准; • 灵活政策:若你有特别优质的渠道和资源,办会费用可协商由我方承担部分; • 高回报空间:依托产品强卖点与我方成熟模式,共享城市大单市场红利。 合作共赢,期待详聊 如果你手握渠道与人脉,想零成本切入高需求市场,欢迎随时联系,共探合作细节! 联系方式:[此处可填写电话/微信/邮箱] ——你的渠道,我们的产品与服务,一起抢占糖尿病健康市场!
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【1】职位描述: 招聘城市项目合伙人,薪资待遇起步2万,动态收益加静态收益月薪超6万以上。 【2】能力要求: 具备强烈的商业洞察力和敏锐的市场嗅觉,能够把握行业趋势,拥有优秀的沟通与协调能力具备优秀的团队管理能力和领导能力,能够带领团队达成业绩并目标。 【3】责任要求: 要求能吃苦耐劳,有较强的创业精神,对工作认真负,能够责爱岗敬业,具备追求创新发展的思维观念。 【4】工作内容: 1、负责公司新兴健康餐饮品牌的区域战略拓展规划,推动公司区域战略发展目标落地实现。 2、参与区域城市重要项目的决策,提供关键指导意见和落地方案,促使项目稳定落地。 3、主导合作伙伴关系的建立与维护,拓展新的业务合作机会,促使项目实现区域化拓展运营。 4、领导团队和激励成员,营造积极向上的工作氛围,提升团队整体合作效能,促使项目实现城市化化拓展运营。 【5】工作时间: 依据工作性质自由安排。 【6】休假制度: 可自身预定采用更人性化的量身定制,按每月休4天,可一次休完,也可分多次休完。 【7】工作制度与休假制度: 工作制度: 有能力可以自由发挥,可以自定晋升空间;工作时间不限制,可以自由安排。如果工作比较繁忙,可以轮流执勤,总之只要不处于无人管理状态即可。 【8】任职要求: 1、要求作风正派,能诚实守信,身体健康无残疾。有较强的语言能力和沟通能力,同时具备一定的相关市拓展场经验;男女不限,年龄不限。应届生,毕业生,共青党团员和退伍军人优先。 2、前来面试,需要提前预约。地址:郑州市惠济区开元路98号,1号楼5层528室或610室。
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公司:北京红粮液酒厂 & 瑞兴隆集团 岗位职责: 1. 负责公司首都印象二锅头品牌在所负责城市的业务拓展和市场推广,达成销售目标。 2. 负责与当地合作伙伴建立和维护,包括商超、酒类批发商、餐饮渠道等。 3. 深入了解市场动态,收集和分析竞争对手和市场信息,提出营销和推广建议。 4. 负责销售团队的组建、培训和管理,提升销售业绩。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 3年以上酒类销售工作经验,熟悉酒类市场运作,有成功案例者优先。 3. 具有较强的市场开拓、人际交往和谈判能力。 4. 有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 5. 有良好的团队合作精神,能够与公司其他部门协同合作。 工作地点:全国各区县(您所在的区县) 工作时间:周一至周五,9:00-18:00 福利待遇: 有意者请联系: (注:本岗位为兼职合作制,具体细节面议) 公司地址:[公司地址]北京市朝阳区十八里店乡老君堂瑞兴隆商业广场办公楼 联系电话:[联系电话]***********
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