【职位描述】：舞台演绎、舞蹈演员、（民族舞爵士舞拉丁舞）驻唱歌手、这么多类型，总有一种适合你！ 【学员任职要求】：年龄18-30岁，五官端正，有无经验均可。热情活泼、大胆自信不畏惧舞台、喜欢与人互动交流，善于调动气氛。只要你敢来，努力几个月，保证月收入轻松过万~ 【岗位职责】：热情活泼，善于聊天、互动；有吃苦耐劳精神，有责任心和团队合作精神，勇于挑战自己；有唱歌、跳舞等才艺优先。

1.身高160以上，会穿高跟鞋，形象气质佳。 2.性格好，善于沟通，沟通能力强。 3.展示服装魅力，完成舞台效果。 4.有无经验均可，公司免费培训。 5.善于表现自己，有上进心。 6.薪资6K-8K，有经验者，优秀者可按比例增长。

时装礼仪模特 1.年龄18~28岁身高158以上，五官端正，身材苗条，比例协调; 2.热爱演艺事业，有进取心，性格开朗大方，有一定的气质; 3. 有一定的表演经验者优先录取;无经验公司可以免费提供岗前培训; 4. 服装款式(汉服 礼服 旗袍 ) 工作内容:服装展示，时装表演T台走秀

职位描述:团体模式的舞台晚礼服(汉服)的走秀学员任职要求:年龄18-30岁，五官端正，有无经验均可。热情活泼、大胆自信不畏惧舞台、喜欢与人互动交流，善于调动气氛。 岗位职责:热情活泼，善于聊天、互动:有吃苦耐劳精神，有责任心和团队合作精神，勇于挑战自己:有唱歌、跳舞、走秀礼仪、等才艺优先。 薪资待遇:无责任保底6k-12k加提成(提成分三个档次:50%-70%，薪资上不封顶)，绩效奖、年终奖、五险一金!(月均1.5-2W不等) 工作时间:月休4天，每天工作4-5个小时，遵守公司安排的时间段，多劳多得。 指导:公司免费形体老师指导、高端舞台、专业化妆师、专业培训等。 环境:免费提供公寓套房、舞蹈室、化妆间、休息室等。

1.身高160以上，会穿高跟鞋，形象气质佳。 2.性格好，善于沟通，沟通能力强。 3.展示服装魅力，完成舞台效果。 4.有无经验均可，公司免费培训。 5.善于表现自己，有上进心。 6.薪资8K-1.5K，有经验者，优秀者可按比例增长。

职位描述 岗位职责: 1、根据公司招聘需求，维护招聘渠道; 2、筛选简历，联系合适候选人: 3、完成其他相关工作。 薪资待遇: 有责底薪5000+提成+奖金 任职要求: 1、高中以上学历，年龄18-27岁(优秀者可放宽年龄 2、熟悉电脑操作，excel、word等办公软件; 3、有较强的应变能力。 4、工作时间:10:00-18:00。 5、单休随时可调休，节假日正常放 职位福利 五险一金

需要有二级土建建造师证书，必须人证都进入公司。装修工程项目施工管理，与甲方和监理公司对接，协调工地上一切事宜。做过开发公司精装修工程项目者优先。

岗位职责： 1、大专及以上学历，有驾照、会看图纸； 2、按照合同要求、计划进度、质量目标和安全要求完成项目和施工管理； 3、配合相关部门做好结算资料的收集工作； 4、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 5、现场协调各方关系，主动预见和解决内外部产生的各种现场问题。 福利： 1、一经录用，缴纳五险 2、开车公司免费加油 3、年底丰厚的年终奖 4、公司定期组织团建、旅游 5、持有建造师证书

徐州市科悦职业技能培训学校因业务需要，聘请一批专职教师，要求必须有中职电工类，机械类，计算机类教师资格证。待遇有两种方式，一种是在我们单位给买保险。另一种是全职。******。

本科***，电工类，机械类，计算机类教师资格证

朝九晚五，弹性工作，轻松自由。 调度公司车辆，协助司机运输。

职位要求： 1、负责客服团队建设，客服培训，行业资源管理，业务管理。 2、制定季度、月度目标，并分解到人，每日追踪；定期汇报过程指标、业务达成情况。 3、提升团队能力，提升坐席收入。 4、底薪+规模工资+提奖+奖金； 任职资格： 1、三年以上电销从业经验；一年以上电销团队管理经验。 2、有团队建设能力和经验，具备面试能力；优秀的领导和管理能力。 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效； 4、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力； 5、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。 工作时间：9:00-18:30

 岗位职责： 1、受理及主动电话商家，能够及时发现商家问题并给到正确和满意的回复； 2、与商家建立良好的联系，熟悉及挖掘商家需求，并对商家进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高商家满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的商家进行营销，让商家接受更为先进的营销策略，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格：年龄18-35岁 1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、普通话标准，沟通表达清晰，能够听取商家的声音和意见，理清商家需求，并能够表达建议的解决方案 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助商家、满足商家角度出发。   4、沟通能力强、思维严密、语言表达能力良好。    5、做事积极主动，认真负责，具有一定的抗压能力和良好的心理素质且有团队协作精神。热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间： 9:00-18:30（月休4天）

对工作认真负责，服从领导的安排， 严格遵守公司的各项管理制度！

工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作； 2、根据公司下达的经营计划，负责制定营业部经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标； 3、负责地区市场的客户开发，营销推广和维护，地区市场销售渠道的建立和管理；负责策划、组织营业部市场营销活动的开展；负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务，并就相关制度提出改进建议； 5、负责营业部的队伍建设工作，组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核； 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作； 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理； 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历； 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验，3年以上管理岗位工作经历（分支机构营销总监、总助等以上职位）； 3、具有证券从业资格、基金从业资格，符合证券公司分支机构负责人任职资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策； 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验； 6、具有一定的业务资源，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。