• 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、建立新能源销售团队,并搭建业务体系流程及标准 2、完成所负责的新能源品牌签约及回款目标,保证项目落地 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、市场营销或汽车等相关专业 2、五年以上KA行业相关销售经验 3、具有汽车行业营销模式探索创新能力,善于管理综合性商务团队,对主机厂沟通能力强
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 根据工作任务分配、设计策略、项目计划及交付物质量标准,完成整车及主要负责部件造型设计任务,制作具体方案,并根据设计评审要求进行设计执行。制定主要造型部件的设计策略,并完成相应部分造型设计开发任务。在考虑经济性的同时关注节能、节约资源、减少有害物排放等环境友好型技术; 任职资格: "1.熟悉汽车设计、汽车原理、汽车构造知识; 2.熟悉掌握整车设计开发流程,设计交付物质量标准、设计规范; 3.具备缜密的设计逻辑; 4.了解设计行业动态及设计趋势; 5.具备深厚美术功底,能够通过手绘、电脑辅助设计完成设计表达; 6.熟悉三维建模思路方法,熟悉油泥模型、验证制作过程及质量标准; 7.熟练使用Photoshop、AliasSketchbook等专业二维绘图软件进行设计表达; 8.熟悉Alias、Catia等三维建模思路及方法; 9.熟悉Vred等渲染软件的使用方法; 10能利用办公软件进行设计策略、思路、逻辑的清晰表达; "
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责汽车行业目标客户维护及新客户的开拓; 2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务; 3、了解客户需求,解决客户问题促成交易; 4、有效利用58集团多项资源帮助客户成功进行网络推广及网络宣传规划; 5、与销售内部各职能部门协作,保证合同约定的内容顺利实施并按时保质完成并提供持续的技术支持及市场反馈。 任职资格: 1、 **本科及以上学历,从事网络广告或媒体营销3年及以上,有互联网市场销售或策划工作经验,熟悉相关行业广告客户销售工作,对相关行业产品有深入了解 2、 有汽车垂直媒体、门户网站或大型广告公司、公关公司背景,熟悉市场活动,广告推广的运营模式,有市场推广、品牌推广经验者佳; 3、 对汽车互联网潮流有独到见解和强烈的爱好,了解汽车市场; 4、 优秀的沟通技巧和谈判能力,抗压能力强,出色的对内对外协调能力; 5、 有汽车行业品牌厂商资源,客户广告销售经验者佳。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1..研究新能源汽车整体及细分市场用户群需求、痛点以及发展,洞察消费者生活方式,价值观的发展变化趋势,构建目标用户画像,挖掘用户需求,痛点,为创新产品规划定义、确定产品的目标用户群提供输入; 2.针对产品概念研发不同阶段的功能和设计,根据各模块业务需求,进行快速的需求研究,模型方案测试,可用性测试等,制定合理的研究方法输出有价值的研究报告,为产品配置取舍、定义优化提供准确的方向和建议,确保产品在SOP前不断优化体验,达到甚至超越用户预期; 3.研究用户车辆使用全流程细节场景/行为与需求痛点,分析得出产品的重点价值场景,并针对目标用户给出详细的用户痛点和需求分析,挖掘打动用户的产品功能/机会; 4.研究用户对产品功能的体验评价与需求,参与用户体验优化工作; 5.负责用户洞察项目的方案设计、项目执行、数据分析、报告撰写、效果跟踪等工作,确保用户洞察项目准确且高效运转; 任职条件: 1.重点院校、汽车/机械/计算机/营销/心理学/管理等相关专业硕士及以上学历; 2.5-10年汽车行业用户研究工作经验,对用户在新能源汽车,交通出行方面的需求有比较深入的了解和洞察; 3.有丰富的汽车行业用户研究操作经验和理论知识体系,熟悉市场调研与用户研究整理框架与方法论,如定性(消费者深访、焦点小组、创新工作坊) 和定量(问卷研究)等调研方法,精通Excel/Spss等数据处理与分析,能熟练运用并在复杂业务背景下找到合理合适的解决方案。
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 大专
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、挖掘客户需求;挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案 2、销售目标制定:反馈客户年度销售策略、目标及预算等信息,制定全年销售计划提供可靠的依据 3、销售策略执行:定期回顾客户情况,制定、调整每个客户的销售策略与行动计划 4、在项目中明确客户需求,同步相关部门,把握客户各层级期望值 5、统筹公司各方面资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司投入产出 6、进行客户信息管理和客户关系维护工作 任职资格: 1、大专以上学历,广告,市场营销专业优先; 2、具备2年以上广告销售经验,熟悉汽车互联网及品牌广告经营模式; 3、对于数据有敏感的嗅觉,对于行业有自身认知; 4、积极主动,抗压能力强。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 供应商质量选点 协同小米汽车跨功能团队一起完成供应商选点评审 FMEA&CP 审核 评审供应商的DFMEA,PFMEA, CP 按照技术规范和其他部门共同完成和批准关键/重要特性清单 APQP(先期质量策划) 推动供应商完成APQP 根据需要现场支持供应商一些关键节点的样件生产 阶段性PPAP(生产件批准程序) 根据PPAP的提交等级,审核和批准PSW 开展产品产能验证工作,确保产能可以符合要求 推动过程能力改善(PPK&CPK) 供应商现场管理 作为小米汽车供应商端的主要责任人,负责供应商现场的生产运作协调,质量和产能问题的解决 推动供应商达成既定的目标,时间节点和整改要求,以便小米汽车可以满足自身的质量和生产计划要求 开展供应商绩效管理,影响或者指导供应商管理层参与提出整改措施,以满足小米汽车的计划和标准要求 作为供应商的主要负责人,当供应商发生重大问题时,须与供应商紧密合作,及时有效地解决问题 供应商制造现场评估 审核供应商的自评结果,依照小米汽车的标准对供应商制造现场做评审 推动供应商对未关闭的问题提出改善计划并跟踪至关闭 供应商改善完成后SQE需至现场确认 供应商现场的改善须符合质量认证体系的标准 推动实施持续改善计划和提出系统性问题的解决方案 提出改善计划措施,以降低PPM 推动供应商满足质量标准要求,如果不能满足须与采购一起重新选点 提升质量管理体系/推动持续改善计划 推动供应商解决系统性问题 推动供应商建立问题解决一般流程 8D/问题的解决方案 推动供应商完成质量问题的8D报告 推动供应商解决零部件质量相关的售后质量问题 任职资格 专业能力: 熟悉汽车整车和零部件开发流程,熟悉汽车行业供应商管理相关流程,了解汽车底盘零件--制动系统,转向系统,减震系统以及轮胎轮毂的制造工艺,测量技术等; 熟悉APQP,PFMEA,Control Plan,MSA,SPC,IATF16949及8D,5 why,VDA 6.3/6.5等质量工具,6 Sigma优先考虑。 综合能力: 熟练使用office办公软件。具有良好的抗压能力与学习能力,认真细致,积极主动。能够适应项目期间相应频次的出差。具有良好的协调沟通能力,吃苦耐劳。 经验: 5年以上工作经验,3年以上相关岗位工作经验 专业: 车辆工程,机械工程及材料等相关专业,硕士及以上优先
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责执行交通行业客户针对58集团生态广告合作的商业项目的售前方案相关工作,包含前期需求梳理,合作策略推导、方案撰写制作及相关调整等; 2、 支持销售执行售前提案,可以清晰表述售卖逻辑,并把握客户核心诉求,完成现场沟通; 3、 整合58集团生态资源,协同部门达成跨业务线沟通联动,制作标准化的商业产品; 4、 支持部门内部培训相关工作,针对通案、案例、行业报告有一定见解并可以清晰表述; 5、 对公司内部汽车行业营销活动给予相关支持; 任职资格: 1、**本科及以上学历,具有互联网媒体、广告代理机构、汽车主机厂任职经历,具有两年及以上的交通行业策划经验,熟悉汽车品牌客户对互联网媒体的商业合作模式。对汽车行业、广告行业富有热情; 2、具有严谨、精确的文字把握能力,具有熟练的PPT制作与美化能力,具有基础的数据洞察能力; 3、工作效率高,具有良好的抗压能力,可以在合理的工作时间内保质保量交付需求。并可以在紧急状态下实现团队配合,快速达成需求交付; 4、务必具有良好的学习能力和强烈的学习意愿,在工作中实现自我超越和职业技能的不断提升,与团队同事共同成长,共建一支专业、敬业、有战斗力的策划团队;
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    汽车车载娱乐系统测试 薪资10K左右,双休,要求必须有智能语音APP测试,没有的不符合,功能测试为主,要求必须要学信网可查学历, ***学历不符合喔,没有智能语音类app测试经验不符合喔 工作职责: 1. 理解智能语音类产品需求,进行测试用例的设计、讨论、完善和维护,确保测试用例集对需求功能点的有效覆盖; 2.完成智能语音APP产品的功能测试、可靠性测试等,协助开发人员对问题进行重现和定位,有效的进行缺陷管理以及测试结果的统计分析工作; 3.参与项目开发各个阶段的评审工作,提早发现问题,协助提升开发效率; 4.对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见; 任职要求: 1.计算机及相关专业毕业,大专以上学历; 2.两年以上客户端测试工作经验,熟悉android测试; 3.精通各类软件测试方法和用例设计方法,熟练掌握和应用单元测试、接口测试、系统测试、性能测试等测试手段 ; 4.具备测试工具和平台开发能力,至少熟悉一门开发语言; 5.良好的学习能力、创新能力、适应能力,责任心强; 6.做事稳重、踏实、积极、具有较强的沟通能力及团队合作精神
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍 我们团队的使命是识别企业金融业务的数据安全与合规风险,利用技术方案保护企业金融数据安全。 我们正在招聘金融数据安全合规专家,做好金融业务中数据安全风险的识别、定位,制定解决方案并推动落地。 需要该职位的候选人有很强的数据安全意识以及金融行业数据安全的经验。 职责描述 • 负责金融业务信息安全总体管理、规划与执行职责,根据集团以及国家政策标准制定完善的金融业务信息安全管理制度。 • 根据集团信息安全要求建立金融业务数据安全体系。 • 负责执行集团的网络安全、系统安全、应用安全的要求。 • 负责金融业务的域名管理、SSL 证书管理、ICP 备案等。 • 负责执行集团的数据安全管理要求,结合金融数据安全标准,对金融业务的数据实施分类分级管理,强化数据生命周期各阶段安全管理要求。 • 定期牵头对公司金融业务信息安全、数据安全风险进行审计和评估工作。 • 负责金融业务的日常数据安全运营与管理工作,包括日常安全监控等。 • 负责落实并执行集团的数据安全培训工作,提高金融业务员工数据安全意识。 • 负责金融业务等保测评等后续相关合规工作。 • 与金融各部门协调配合,完成支持业务发展的数据相关需求。 任职要求 必备要求 • 本科及以上学历,有2年以上数据安全工作经验,具有大型互联网金融、电商类公司安全工作经验。 • 针对金融数据风险管控具备丰富的实践经验,同时对金融数据具备高敏感度,有企业级数据安全管理及落地的实践工作经验。 • 熟悉金融业务数据安全运营流程,可独立完成安全事件排查与应急处理,可以通过查询应用日志和监控,可以快速定位并解决金融数据安全风险的能力。 • 具备较强的金融数据安全技术能力,熟悉金融数据分类分级、数据加密、数据脱敏、安全审计等技术手段。 • 掌握常见的信息安全&数据安全软件使用,可独立进行业务安全合规检测与优化跟进。 • 做事细心,有耐心,沟通能力和执行力强,有owner意识。 优先考虑要求 • 熟悉金融数据保护及运营流程,数据加密、数据脱敏等。 • 熟悉金融数据的安全制度规范与分类要求。 • 熟悉ISO27001,信息安全等级保护标准。 • 有CISA、CISSP、CISM等相关安全认证优先考虑。
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: "1.汽车充电口盖,遮阳板等总成件结构设计 2.SOR、图纸等输出 3.开发跟进、验证及OTS认证 4、试装跟进、指导及问题改进" 要求: "机械设计、金属材料、复合材料、材料成型等专业; 具有汽车总成件设计开发经验,熟练使用UG、CAD设计软件; 从事汽车总成件设计,有汽车塑胶结构件经验的优先;"
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:  - 价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观;  - 用户发展:根据销售策略和团队目标,确保完成销售、服务和交付等目标;  - 销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;  - 用户关系管理:维护现有蔚来车主,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性;  - 市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,参与店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户。  职位要求:  - 大专及以上学历,3年以上零售行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;  - 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;  - 对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;  - 认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;  - 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;  - 灵活的工作安排;  - C1及以上驾照,驾驶技术熟练者优先;  - 良好的自我管理能力及自我学习能力。 招聘门店: - 白云凯德店 - 金沙洲金铂天地店 - 海珠乐峰店 - 新塘店 - 花都店
  • 15k-22k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 蔚来服务中心属于蔚来汽车直营售后维修保养中心,专门为蔚来汽车用户提供售后维修、保养等各类服务,现对外招聘服务中心店长,详细岗位描述及要求如下: 职位描述: - 全面负责蔚来服务中心经营管理工作,对门店用户体验、运营指标和经营产值等结果负责; - 负责服务中心团队管理,贯彻用户企业理念,塑造售后服务团队文化,坚持以用户利益出发开展售后服务工作; - 落实蔚来服务中心各项制度和工作流程及标准,对维修保养等各类售后服务进行监督管理; - 协同区域公司各专业团队落地业务培训、人才培养等计划,持为团队赋能; - 负责服务中心用户满意度的持续改进及重大用户投诉的处理工作,持续优化用户体验; - 负责蔚来服务中心各项工作流程、制度、体系的管理及优化。 职位要求: - 本科及以上学历,5年以上同业经验(其中2年以上4S店售后管理经验 ),优秀者可适当放宽至大专; - 持有高端品牌售后服务管理岗位认证资质且有非技术培训经验者优先 ; - 有出色的用户思维,关注用户体验,以用户满意为导向; - OFFICE办公自动化软件使用熟练; - 具有较强的统筹工作能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: - 负责滴滴租卖车的商品方案设计以及方案落地工作 并且进行商品质量等级分层设计; - 负责滴滴租卖车商品的运营工作,商品专区的设计和商品上下架规则以及推荐排名规则; - 调研商品市场价格,进行商品竞争力分析,建设租金模型,更大程度提升商品竞争力; - 分析销售数据,获得商品洞察,从而调整商品策略,与商家管理团队协作,提高商品销量 - 管理进销存,做好销售预测对接,及时集采补货,确保供给保障和安全库存 任职要求 - 具有经营思维,有较强的运营管理能力,数据分析能力,沟通协调能力及推动力 -对于商品竞价排名以及商品定价和价格模型有相关经验的候选人优先 -熟练使用SQL以及具备数据建模能力以及产品BRD和PRD能力的候选人优先
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手汽车行业产品的建设工作,包括打造快手在汽车行业的产品能力、营销能力、核心基建、规划产品方案、丰富硬广资源等; 2、对汽车行业市场需求和业务需求进行调研分析,洞察汽车行业变化趋势,关注汽车行业竞品的发展动向,持续探索新的商业化产品机会; 3、不断深度挖掘汽车主机厂、经销商的客户诉求,通过产品能力不断赋能,为客户提供产品解决方案,助力业务增长; 4、负责产出高质量的汽车行业产品需求文档,并推动研发、设计、测试等团队进行项目需求的交付,为汽车行业客户和用户需求提供产品解决方案,不断对产品进行迭代与优化; 5、持续对用户消费行为和数据进行分析,结合行业洞察变化和用户需求,不断推动产品方案落地,并持续迭代优化; 6、关注汽车行业发展动态,理解汽车市场行情,发掘客户诉求,从产品创意、场景玩法、售卖模式等方面进行商业模式的创新和优化,助力汽车行业品牌广告的增收。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,有商业化广告产品经验优先; 2、有汽车行业购车线索产品相关经验优先; 3、具备良好的沟通和协调能力,拥有较强的执行力和抗压性。