THE ROLE We are looking for a highly motivated penetration tester to help Tesla continue raising the bar on security to work on Model S, 3, X, Y and future projects. Tesla’s "connected cars" are backed by a large infrastructure of systems that provide critical data to vehicles. The security of these systems is of the highest importance. Tesla’s Red Team members carry out attacks and security assessments to aid assurance that security has been properly implemented. As a Red Team Engineer for Tesla, you will get an opportunity to attack Tesla products and services. Successful candidates will have a passion for pwning and a desire to make the world a better place. If you enjoy CTFs and finding new vulnerabilities, this position is calling your name. We’re in need of Red Team members with experience attacking a wide range of targets including network infrastructure, Windows/Linux/UNIX servers, web applications, and embedded devices. RESPONSIBILITIES Breaking everything you touch (and helping us fix it). Conducting penetration tests against Tesla networks and services. Performing security assessments on third-party services and software. Collaborating with engineers to develop secure services. Auditing source code for security vulnerabilities. Develop/implement automated systems to help spot known security exposures. REQUIREMENTS BS in Computer Science, Physics, Computer Engineering, Information Security, Electrical Engineering or related field or proof of exceptional skills in related fields, with practical engineering experience. Strong experience with secure architecture design. Strong communication skills, both written and spoken. Security expertise in one or more of: C, C++, PHP, Go, BF (No, not really), x86, ARM, CAN, cryptography, reverse engineering, wireless networks, common web vulnerabilities (SQLi, XSS, CSRF), exploit development. Strong penetration testing experience. Strong experience auditing code and features.

一、岗位职责 1、负责项目信息的采集收集和信息核对，并在此基础上，挖掘客户关键人，进行项目洽谈； 2、运用电销、网销、会销、面销等销售手段，达成签约合作； 3、负责项目培训的预约及上线不成功的商务沟通与协调； 4、对已签约客户上线后维护良好的客户关系，保持客户留存率； 5、负责流失商家的原因调研及流失召回； 6、能独立开展工作，并完成公司下达的个人任务和销售指标； 二、任职要求 1、大专以上学历，有销售相关经验； 2、年轻有冲劲、自律有韧性有要性； 3、有较好的应变能力、沟通能力和学习能力； 4、工作责任心强，执行力强，以结果为导向； 5、有电销、会销、网销的销售相关经验优先； 6、有OTA、酒店前厅部或销售等经验者优先；

职位职责： 1、内容安全渗透测试，设计并执行内容安全测试方案，模拟各类违规内容的投放行为，针对不同地区特定的内容安全挑战制定测试策略； 2、漏洞发现与分析，分析国际化场景下新型违规内容的特征和传播方式，研究不同地区特有的内容安全风险和威胁模式； 3、策略评估与优化，评估现有内容安全策略的有效性，提供详细的测试报告和跨区域改进建议，确保安全策略符合各地区法律法规要求； 4、改进落地与效果追踪，推动改进建议的实施落地，跟踪监测改进措施在不同地区的实施效果，对业务安全指标负责，定期进行效果评估和指标复盘。 职位要求： 1、计算机科学、信息安全或相关领域本科及以上学历； 2、深入理解全球内容安全领域的技术和趋势，具备优秀的渗透测试和自动化测试能力，熟悉主流国际社交媒体平台的内容治理机制，英语能够流畅进行跨文化沟通，了解国际内容安全法规和政策； 3、3年以上内容安全或信息安全相关工作经验，具备跨国项目或国际化业务经验； 4、具备红队或蓝队实战经验，具备相关安全认证（如CISSP、CEH等），有海外工作或学习经历优先； 5、本科及以上学历，英语听说读写流利，英语口语可以作为工作语言。

一、市场调研与分析 了解私域、社群toB玩法。跟踪市场动态：定期跟踪和收集美妆产品在市场上的反响信息，包括消费者反馈、竞品表现等。 竞品分析：深入分析竞品的市场策略、产品特点、价格体系及销售渠道，为制定有效的营销策略提供依据。 数据分析：运用数据分析工具和方法，对市场趋势、消费者行为等数据进行挖掘和分析，形成可执行的分析报告。 二、策划与执行 营销策划：根据市场调研结果，制定符合品牌形象和市场需求的美妆产品营销策划方案，包括产品定位、推广策略、活动方案等。 内容创作：撰写具有吸引力和说服力的营销文案、广告脚本、产品详情描述等，确保内容能够准确传达产品特点和品牌价值。 渠道拓展：根据产品特性和目标消费群体，拓展线上线下的销售渠道，如电商平台、社交媒体、线下门店等。 活动执行：组织和执行各类营销活动，如新品发布会、促销活动、线上线下联动等，确保活动顺利进行并达到预期效果。 三、新媒体营销 平台运营：熟练掌握抖音、小红书、淘宝、快手、B站等新媒体平台的运营规则和技巧，进行品牌宣传和产品推广。 网红合作：与网红、MCN机构等建立合作关系，通过合作推广提升品牌知名度和产品销量。 内容创新：结合网络热点和流行趋势，创新营销内容和形式，提高用户参与度和品牌曝光度。 四、效果评估与优化 效果评估：对营销活动的效果进行定期评估，包括销售额、转化率、用户反馈等关键指标。 策略调整：根据评估结果和市场变化，及时调整营销策略和方案，确保营销活动的持续有效。 五、其他职责 完成上级安排的工作：及时完成上级交办的其他任务，确保工作顺利进行。 团队协作：与团队成员保持良好的沟通和协作，共同推动项目进展。 任职要求 教育背景：大学本科以上学历。 行业经验：具有美妆或大健康行业的营销策划经验者优先考虑。 技能要求：熟悉美妆行业动态和女性消费者需求，具备出色的创意策划能力、文案撰写能力和数据分析能力。 性格特质：思维灵活、有创意性，积极主动、具较强的工作责任心、学习能力和团队合作意识。

社群运营与管理 日常维护和管理社群，确保社群的活跃度和用户参与度。 策划并执行各类社群活动，如优惠促销、话题讨论、互动游戏等，以提升社群成员的粘性和参与度。 监控社群动态，及时回应用户反馈，解决用户问题，维护社群秩序。 文案撰写与编辑 挖掘和提炼产品卖点，撰写具有吸引力的产品文案，提高用户的购买欲望。 负责社群内活动、优惠的文案撰写，确保信息准确、简洁、有吸引力。 定期对社群文案进行优化和更新，以适应市场变化和用户需求。 设计与美化 具备一定的设计能力，能够制作社群活动海报、宣传图等视觉素材。 与文案配合，完成社群内的视觉呈现，提升用户的视觉体验。 熟练使用设计工具，如Photoshop、Illustrator等，能够高效完成设计任务。 数据分析与优化 收集并分析社群运营数据，了解用户行为和需求，为运营策略的调整提供依据。 根据数据分析结果，优化社群运营策略，提升社群的整体效果。 跨部门协作与沟通 与产品、设计、市场等部门保持密切沟通，确保社群运营与整体业务策略保持一致。 参与跨部门合作项目，为项目的顺利进行提供支持和协助。 欢迎带娃的妈妈群体加入，公司居家办公！！！！

1.吃苦耐劳 2.有建造师证优先录用 3.有五年及以上工作经验优先录用

职位JD: 招聘职位:房产销售 - 收房管家 公司简介: 我们是一家专业的房产销售公司,致力于为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。我们欢迎有才华和热情的销售人才加入我们的团队,一起共同成长和发展。 职位描述: 职位名称:房产销售 - 收房管家 工作内容: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、看房、合同谈判、成交等环节。 2. 跟进房屋销售进度,维护客户关系,确保客户满意度。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 4. 负责公司销售目标的实现,完成公司交给的其他任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧,有一定的市场敏锐度。 3. 熟悉房地产市场,了解房屋销售流程,有相关经验者优先。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握办公软件,具备数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

房产收房顾问岗位JD 职位简介： 房产收房顾问负责为客户提供专业的房屋验收咨询和协助办理相关手续，确保客户满意度的提升。该岗位月薪范围为1.5万到3万元，具有良好的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。 岗位职责： 1. 负责接待客户，了解客户需求，为客户提供房屋验收咨询和协助办理相关手续； 2. 协助客户准备相关资料，协助客户办理房屋验收手续； 3. 协助客户解决验收过程中遇到的问题，确保客户满意度； 4. 定期回访客户，了解客户对服务的满意度，收集客户意见和建议，及时反馈给上级领导； 5. 协助上级领导完成收房团队的管理和业绩考核工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先； 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有房地产中介或物业公司从业经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系； 4. 工作认真细致，具有高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 优厚的薪酬待遇，月薪范围为1.5万到3万元； 2. 良好的职业发展空间，有机会晋升为高级房产收房顾问、团队主管等职位； 3. 与客户直接接触，能够积累丰富的沟通和谈判经验； 4. 与房地产行业紧密相关，能够了解最新的市场动态和发展趋势。 我们期待热爱销售和服务业的你加入我们的团队！

岗位职责: 1. 协助验房师完成房屋验收工作，包括但不限于测量面积、检查墙面、地面、天花板等。 2. 协助验房师填写验收报告，整理验收资料，并及时归档。 3. 协助验房师与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户投诉。 4. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，建筑、土木、房地产等相关专业优先。 2. 具有较强的学习能力和团队意识，能够快速融入团队，并能够协助团队完成工作。 3. 具备较强的沟通能力，能够与客户进行良好的沟通，并处理客户投诉。 4. 能够吃苦耐劳，适应外出工作，具备较强的抗压能力。 5. 具有相关工作经验者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的培训体系和职业发展路径。 3. 良好的团队氛围和企业文化。 4. 广阔的职业发展空间和丰富的实践机会。 欢迎有志之士加入我们的团队！

北京大兴区旧宫附近预交房项目需要记录员，就是检查房子问题做好纪录，260元一天可以日结。连续工作一周的280元一天，到了一周立即补费。需要现在需要六个人，如果人员组织构架甲方满意，九月七号开放日我们需要20人。工作地点大兴区旧宫

【岗位职责】 1. 通过自如 App，线上 + 线下的工作模式，线上推荐合适的自如房源，线下带看自如客，促 成签约 2. 响应客户需求提供租期咨询，协调公司相关部门，响应责任区域的自如客租期内服务，提 高客户满意度 3. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造属于自己片区的居住氛围 【要求】 1. *****本科，要求双证齐全，学信网可查(接受3+2)， 接受23届 :能保证每周正常 出勤，答辩期间可请【答辩事假】 2. 符合自如范儿(体态良好，身体健康) 3. 沟通良好，对销售工作有一定了解且有意向。有房产销售相关经验优先。 4. 认同公司的文化，活泼阳光

职位描述 1.负责语音房相关产品功能的迭代，包括产品的核心功能，房间内功能，多人关系，及营收功能； 2.了解海外社交app的主流玩法，竞品动向和趋势； 3.对社交app的核心原理有较深的见解；能够从竞品中，洞察到核心本质，落地成相应产品方案； 4.具备资源协调能力，沟通能力强，有mvp功能先行的意识； 5.有owner意识，可以独立完成核心功能的整个研发过程； 职位要求 1.1年以上语音房相关的社交产品工作经验； 2.有数据分析能力，能独立发现问题，及制定解决方案； 3.学习能力强，能够不断自我迭代。

【顺义招募营销顾问】200人，男女不限，上五险一金，目前在职人员月薪约10000起， 【要求】男女不限，年龄20-35岁，有电话营销经验优先，高中以上学历 【时间】8:30-17:30，双休，节假日休 【内容】对单位提供的精准客户资源进行沟通和推广营销 【待遇】无责底薪5000+提成+补助800=平均薪资7000-14000+ 企业岗位说明： 主要是做电力能源方面--针对的都是企业合作，不是个人合作，是政府’3060‘’政策支持，无行业竞争，公司提供精准客户，不需要自己开发客户

【要求】年龄20-35岁，有电话营销经验优先 【时间】8:30-17:30，双休 【内容】对单位提供的客户进行沟通和推广营销 【待遇】无责底薪5000+房补800+提成3000-5000+五险一金=不低于10000元（现有在职人员均不低于10000元）

北京北骏鼎盛企业管理咨询有限公司是北骏鼎盛集团旗下子公司 北骏鼎盛集团旗下六个子公司 防封卡是电话销售公司可以打电话不会被封号的防封的电话卡 防封卡 防封系统 400电话 受国家电信政策影响 市场巨大 大市场刚需行业 快消品每个公司都需要的快消产品 年龄不限 全国可用 可兼职 无责底薪5k+3k绩效+提成60% 工作方法 1.公司提供资源电话筛选意向 2.写字楼地推 3.同业等渠道合作